Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Eurazeo SE.

Eurazeo SE se distingue comme un groupe d'investissement basé à Paris, gérant un portefeuille diversifié en capital-investissement, dette privée, immobilier et infrastructures avec un 35 milliards d'euros en actifs sous gestion dont 23 milliards d'euros découle du déploiement de capitaux par des investisseurs tiers dans plus de 600 entreprises via une plateforme mondiale d'environ 400 professionnels; sa mission consistant à créer de la valeur à long terme grâce à une propriété active de type partenariat et à l'intégration ESG (notamment la stratégie O+) s'aligne sur une vision visant à accroître les investissements durables axés sur la technologie en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, à poursuivre la parité hommes-femmes en 2030, et défend les valeurs fondamentales d’intégrité, d’innovation, de travail d’équipe, de responsabilité et de croissance patiente qui guident son soutien aux entreprises de taille moyenne à forte croissance.

Eurazeo SE (RF.PA) - Introduction

• Siège social : Paris, France
• Encours sous gestion (2023) : 35 milliards d'euros
• Capital tiers : 23 milliards d’euros
• Sociétés en portefeuille : >600
• Taille de l'équipe : ~400 professionnels
• Empreinte mondiale : Europe, Asie, États-Unis

• Générez une valeur durable à long terme pour les actionnaires et les commanditaires grâce à une propriété active et à des investissements disciplinés.
• Aider les sociétés du portefeuille à évoluer de manière responsable tout en maximisant leurs performances opérationnelles.
• Intégrez systématiquement les principes ESG pour aligner les rendements sur des résultats sociétaux et environnementaux positifs.

• Être la plateforme d’investissement européenne de référence reconnue pour allier performance financière et pratiques d’investissement responsable.
• Stimuler une croissance transformatrice dans les secteurs de taille moyenne et à forte croissance en catalysant l’innovation, l’expansion internationale et des modèles commerciaux durables.

• Investissement responsable : la stratégie O+ intègre l'évaluation ESG à travers l'approvisionnement, la diligence raisonnable, la propriété et la sortie.
• Partenariat et soutien : engagement actif du conseil d’administration, expertise opérationnelle et accès aux réseaux mondiaux pour les sociétés en portefeuille.
• Orientation à long terme : approche du capital patient axée sur la création de valeur sur plusieurs années plutôt que sur les gains à court terme.
• Discipline et gestion des risques : surveillance rigoureuse du comité d'investissement et exposition diversifiée à toutes les classes d'actifs.
• Focus innovation et croissance : Cibler les secteurs à fort potentiel de croissance et aux modèles économiques évolutifs.

• Focus sectoriel : accent sélectif sur les soins de santé, les services technologiques, les consommateurs et les infrastructures durables.
• Étape et taille du ticket : principalement des rachats de taille moyenne, des capitaux de croissance, de la dette privée et des investissements immobiliers structurés.
• Leviers de valeur ajoutée : programmes d’amélioration opérationnelle, intégration ESG, transformation digitale, déploiements internationaux.
• Discipline de sortie : plusieurs voies de sortie, y compris les introductions en bourse, les ventes stratégiques et les rachats secondaires, alignés sur le calendrier de réalisation de la valeur.

• Stratégie O+ : Intégration ESG systématique tout au long du cycle de vie de l'investissement avec des objectifs mesurables pour les sociétés en portefeuille.
• KPI de développement durable : objectifs de réduction des émissions de carbone, mesures de diversité et d'inclusion, améliorations de la gouvernance suivies au niveau des actifs.
• Reporting et transparence : reporting régulier sur le développement durable destiné aux investisseurs et aux parties prenantes, aligné sur les cadres internationaux.

Eurazeo SE (RF.PA) Overview

• Gestion active : gouvernance de terrain et accompagnement opérationnel des sociétés en portefeuille.
• Création de valeur à long terme : soutenir la croissance et la transformation tout au long des cycles économiques.
• Rendements supérieurs : alignement des incitations avec les investisseurs via des structures liées à la performance.
• Esprit de partenariat : relations collaboratives entre le PDG et le conseil d'administration et soutien stratégique.
• Investissement responsable : intégration ESG systématique et mesure d’impact.

• Améliorations du conseil d’administration et de la gouvernance : mise en place de KPI opérationnels et d’une supervision stratégique.
• Fusions et acquisitions à grande échelle et ciblées : accélération de la croissance grâce à des acquisitions complémentaires.
• Programmes de transformation digitale et opérationnelle : initiatives d’amélioration de la productivité et des marges.
• Optimisation de la structure du capital : refinancements, recapitalisations et solutions de crédit sur mesure.
• Programmes ESG & impact : feuilles de route de décarbonation, objectifs de diversité et mesure d’impact.

• Outils d’alignement : véhicules de co-investissement et structures d’intérêts portés pour aligner les intérêts.
• Transparence et reporting : mises à jour régulières de la valeur liquidative, reporting ESG/impact et communication avec les investisseurs.
• Gestion de la liquidité : véhicule coté (RF.PA) donnant accès au marché à la performance d'Eurazeo.

Eurazeo SE (RF.PA) - Déclaration de mission

• Intégrez l’ESG et la mesure de l’impact dans toutes les classes d’actifs pour générer des rendements ajustés au risque supérieurs.
• Soutenir l’innovation et la transformation numérique dans les sociétés en portefeuille pour améliorer la productivité et la durabilité.
• Élargir notre présence mondiale en mettant l’accent sur l’Amérique du Nord et l’Asie afin de diversifier la croissance et de conquérir de nouveaux marchés.
• Favoriser une culture inclusive et atteindre la parité hommes-femmes dans les équipes d’ici 2030.
• Agir en tant que partenaire à long terme des équipes de direction, en alignant les incitations et la gouvernance pour une création de valeur durable.

• Expansion mondiale : accélération ciblée sur les marchés nord-américains et asiatiques pour compléter l’héritage européen et capter les secteurs à plus forte croissance.
• Investissement axé sur le développement durable : intégration systématique des mesures climatiques et ESG dans les critères de diligence raisonnable, de suivi du portefeuille et de désinvestissement.
• Technologie et innovation : donner la priorité aux investissements dans les entreprises qui tirent parti de l’IA, des plateformes numériques, des technologies propres et de la fabrication avancée pour accroître leur efficacité et réduire leur empreinte environnementale.
• Capital humain et inclusion : objectifs concrets en matière de diversité de la main-d'œuvre, y compris la parité hommes-femmes d'ici 2030 et des KPI d'inclusion mesurables dans les filières de recrutement, de promotion et de leadership.
• Partenariat à long terme : plans de création de valeur pluriannuels, engagement actif du conseil d’administration et soutien en capital pour les fusions et acquisitions stratégiques et l’expansion internationale.

• Développer les plateformes et bureaux d'investissement locaux en Amérique du Nord et en Asie pour trouver des transactions et soutenir la croissance transfrontalière.
• Déployer des équipes ESG et Impact dédiées pour surveiller l’intensité carbone, les mesures sociales et les pratiques de gouvernance dans l’ensemble du portefeuille.
• Créer des pôles d’innovation et des fonds sectoriels (technologie, soins de santé, technologies climatiques) pour accroître l’exposition aux entrepreneurs évolutifs à forte croissance.
• Mettre en œuvre des programmes de talents structurés, des pipelines de mentorat et de leadership pour atteindre les objectifs internes de diversité et d'inclusion.
• Utiliser l’actionnariat actif (sièges au conseil d’administration, initiatives stratégiques, capital de suivi) pour accélérer la transformation et préparer les entreprises à des sorties durables.

Eurazeo SE (RF.PA) - Déclaration de vision

• Création de valeur à long terme via une propriété active dans les domaines du capital-investissement, de la croissance et des actifs réels.
• Intégrer des critères de durabilité et ESG dans la sélection des investissements, la gestion du portefeuille et les sorties.
• Favoriser l’innovation et la transformation numérique au sein des sociétés en portefeuille pour améliorer la compétitivité.
• Faire évoluer les entreprises de manière responsable en mettant l’accent sur l’impact social, la gouvernance et la performance environnementale.

• Intégrité – engagement envers des pratiques éthiques, des rapports transparents et une gouvernance rigoureuse dans toutes les transactions et relations.
• Engagement en faveur de l'innovation - soutien systématique à l'innovation numérique, opérationnelle et commerciale dans les sociétés du portefeuille pour stimuler la croissance.
• Travail d'équipe - tirer parti des équipes interfonctionnelles, des spécialistes sectoriels et des réseaux internationaux pour créer des synergies et des décisions éclairées.
• Responsabilité - intégrer les critères ESG, climatiques et sociaux dans les processus d'investissement et les activités de gestion responsable.
• Concentrez-vous sur la croissance à long terme - un capital patient et des partenariats pluriannuels qui soutiennent les entreprises dans leur développement, leur transformation et leurs introductions en bourse ou leurs sorties commerciales.

• Intégrité : processus de conformité rigoureux, gouvernance d'évaluation indépendante et rapports transparents pour les investisseurs, reflétés dans les rapports annuels et de développement durable publiés.
• Innovation : fonds dédiés à la croissance et à la technologie, équipes de transformation pratiques et capitaux alloués aux initiatives numériques au sein des sociétés en portefeuille.
• Travail d'équipe : co-investissements transfrontaliers, comités sectoriels et plans collaboratifs de création de valeur animés par des équipes multidisciplinaires.
• Responsabilité : diligence raisonnable ESG intégrée à l'origination des transactions, plans d'action ESG obligatoires pour les sociétés en portefeuille et lien entre les incitations de la direction et les KPI de développement durable.
• Objectif à long terme : périodes de détention sur plusieurs années, stratégies de financement de suivi et gestion patiente pour préparer les entreprises à une croissance résiliente ou à des sorties d'introduction en bourse.