Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Spirent Communications plc.

Au cœur de la stratégie de Spirent Communications plc se trouve un engagement audacieux visant à accélérer la technologie du concept à la réalité, en donnant aux secteurs des communications et de la défense en passant par la santé et la finance des solutions de test et d'assurance automatisées qui valident les performances réelles des technologies émergentes telles que 5G, Wi-Fi 7, Réseaux d'IA, NTN et positionnement avancé ; avec une présence mondiale à travers les Amériques, l'EMEA et l'APAC, Spirent s'associe à des clients et des consortiums - en collaborant notamment avec CEWiT sur le projet indien Bharat 6G Vision - tout en intégrant la durabilité comme élément central de sa vision visant à atteindre zéro émission nette de carbone d'ici 2035 et source 100% de son électricité à partir d'énergies renouvelables, toutes guidées par ses valeurs « Notre façon de travailler » : unir nos forces, trouver une meilleure façon, jouer pour gagner, inspirer, défier et coacher, et s'approprier, qui ensemble conduisent des innovations en matière de tests automatisés, de jumeaux numériques et d'assurance qui débloquent le développement, réduisent les coûts et créent des voies vers de nouveaux services et opportunités de revenus.

Spirent Communications plc (SPT.L) - Introduction

• Siège social : Crawley, Royaume-Uni, avec des opérations régionales dans les Amériques, la région EMEA et APAC.
• Base d'employés : environ 1 100 personnes dans le monde soutenant la R&D, les services sur le terrain et la réussite des clients.
• Positionnement sur le marché : fournisseur spécialisé de tests et d'assurance axé sur les télécommunications, le cloud, la cybersécurité et les piles de positionnement.

• Ingénierie axée sur le client : créer des solutions qui résolvent de réels problèmes opérationnels et de développement de produits.
• Intégrité et transparence : tests rigoureux et reproductibles avec des mesures claires et exploitables.
• Innovation au rythme : investissement continu en R&D pour garder une longueur d'avance sur l'évolution des protocoles, de la radio et du cloud.
• Collaboration et inclusion : des équipes mondiales et des partenaires de l'écosystème travaillent ensemble pour accélérer les résultats.
• Durabilité et responsabilité : réduire l’impact environnemental tout en permettant des déploiements de réseaux plus écologiques.

• Bancs d'essai de base 5G et RAN pour la validation fonctionnelle, de performance et d'interopérabilité.
• Automatisation des tests cloud-native pour les fonctions réseau virtualisées et l'assurance des services.
• Plateformes de test Wi-Fi et haut débit utilisées par les fabricants d'appareils, les opérateurs et les entreprises.
• Validation de la cybersécurité pour tester la détection, la prévention et la résilience des services en réseau.
• Vérification du positionnement et du timing pour les solutions GNSS, multi-constellation et de positionnement assisté utilisées dans l'automobile, l'aérospatiale et les infrastructures critiques.

• Objectif de zéro émission nette de carbone d’ici 2035 dans l’ensemble des opérations et du périmètre des émissions directes.
• Objectif : s’approvisionner à 100 % en électricité à partir de sources renouvelables à court et moyen terme dans le cadre de la feuille de route de décarbonation.
• Surveillance et reporting continus des émissions de scope 1, 2 et matérielles de scope 3 dans le cadre des informations sur le développement durable.

• Capitaliser sur la monétisation de la 5G et la demande de tests sans fil privés alors que les opérateurs et les entreprises déploient des services 5G et Edge autonomes.
• Extension des offres d'assurance cloud natives et automatisées pour les chaînes d'outils CI/CD et tests continus des fonctions de réseau virtuel.
• Élargir les capacités de positionnement et de test GNSS pour répondre aux besoins des ADAS automobiles, des drones/UAV et des infrastructures critiques en termes de timing.
• Intégration de l'IA/ML dans l'analyse et l'automatisation des tests pour accélérer l'analyse des causes profondes et optimiser la couverture des tests.

Spirent Communications plc (SPT.L) - Overview

• Mission principale : accélérer le parcours technologique des clients du concept à la réalité en fournissant des solutions de test et d'assurance automatisées qui modélisent les réseaux du monde réel.
• Approche principale : débloquer le développement pour des versions plus rapides à l'aide de suites de tests automatisés et d'environnements de jumeaux numériques qui émulent des réseaux multidomaines complexes.
• Objectif opérationnel : transformer les workflows de tests manuels existants en environnements de tests automatisés, collaboratifs et natifs du cloud pour accroître l'agilité et réduire les coûts.
• Moteurs de croissance stratégiques : activez de nouveaux services et sources de revenus en créant une base pour l'IA, les réseaux non terrestres (NTN), la 5G, le Wi-Fi 7 et les services de positionnement/localisation.
• Priorité aux résultats client : offrir une valeur commerciale mesurable (délai de mise sur le marché plus rapide, coûts de cycle de test réduits, fiabilité de service accrue), soutenue par une expansion dans des segments adjacents et une présence accrue sur le marché mondial.
• Écosystème et collaboration : s'engager dans des partenariats stratégiques et des initiatives nationales (par exemple, collaboration avec CEWiT pour soutenir la vision Bharat 6G en Inde) pour influencer les normes et saisir de grandes opportunités de programmes.

• Portefeuille de produits : plateformes de tests automatisés, suites de modélisation de jumeaux numériques, automatisation des tests d'assurance et de cycle de vie pour les réseaux physiques et virtuels.
• Mise sur le marché : ventes directes combinées aux opérateurs de niveau 1 et partenaires/alliances avec des laboratoires de test et des intégrateurs de systèmes pour intégrer les outils de Spirent dans les cycles de vie de développement.
• Axe d'investissement : dépenses soutenues en R&D pour permettre une adoption rapide des fonctions réseau 5G Advanced, Wi‑Fi 7, NTN et AI/ML.
• Partenariats et normes : collaboration avec des organismes de recherche et des groupes de normalisation (par exemple, CEWiT pour Bharat 6G) pour influencer les feuilles de route et sécuriser l'accès aux programmes.
• Efficacité opérationnelle : automatisation des infrastructures de tests et de démonstration internes pour raccourcir les cycles de validation de principe et réduire les coûts de livraison.

• Déploiements d'automatisation et de jumeaux numériques qui réduisent les temps de cycle de test client et augmentent le débit de développement parallèle, permettant des versions de produits plus rapides.
• Nouveaux services pour les domaines à forte croissance (tests d'inférence IA, émulation NTN, services de positionnement) qui créent des lignes de revenus supplémentaires et des opportunités de marge plus élevées.
• Des collaborations industrielles qui étendent la portée et la crédibilité du marché, illustrées par le soutien aux programmes nationaux de recherche sur la 6G et aux partenariats avec des hyperscalers et des fournisseurs de chipsets.

Spirent Communications plc (SPT.L) - Énoncé de mission

• Fournissez des solutions de test, d’assurance et d’analyse qui aident les clients à réduire la consommation d’énergie et les émissions sur les réseaux, les appareils et les services.
• Intégrez la durabilité dans la conception des produits pour promouvoir la longévité, la réutilisation et la circularité.
• Agir de manière transparente avec une gouvernance solide et des rapports réguliers sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

• Ambition zéro émission nette : atteindre zéro émission nette de carbone d'ici 2035, en couvrant les émissions directes (Scope 1 et 2) et en progressant vers les réductions du Scope 3 grâce à l'engagement des fournisseurs et à l'amélioration du cycle de vie des produits.
• Énergie renouvelable : s'approvisionner à 100 % en électricité à partir de sources renouvelables dans toutes les opérations dans le cadre de la voie de décarbonation de l'électricité.
• Diversité et personnes : favorisez la diversité, investissez dans les compétences et permettez un travail flexible dans toutes les opérations pour attirer et retenir les talents.
• Économie circulaire : Concevoir des produits réparables, évolutifs et recyclables afin de réduire les impacts de fin de vie et la consommation de ressources.
• Gouvernance et transparence : développez les structures de gouvernance en matière de développement durable, fixez des objectifs clairs et publiez régulièrement des rapports d'avancement aux parties prenantes.

• Parrainage de la direction et surveillance au niveau du conseil d’administration de la stratégie et des objectifs en matière de développement durable.
• Intégration de critères de durabilité dans les processus d’approvisionnement et de sélection des fournisseurs.
• Développement des employés : définition d'objectifs en matière de diversité, d'inclusion et de modalités de travail flexibles dans toutes les régions.
• Gestion des produits : application des principes de conception circulaire et de tests tiers pour valider les avantages environnementaux.

• Spirent positionne les solutions de test et d'assurance comme des outils permettant de créer des réseaux sécurisés et économes en énergie, afin de réduire les coûts d'exploitation et l'empreinte carbone des clients opérateurs, cloud et entreprises.
• Les ventes et le marketing quantifient de plus en plus les avantages environnementaux des solutions Spirent (par exemple, démonstration de cycles de test réduits, de réductions d'émissions sur le cycle de vie ou d'efficacité opérationnelle pour les clients).
• Les partenariats et les engagements clients mettent l'accent sur des résultats mesurables en matière de durabilité dans le cadre des propositions de valeur commerciale.

• Spirent publie des informations ESG périodiques et intègre des KPI de développement durable dans les cadres de performance des dirigeants.
• L'entreprise engage les employés, les clients et les fournisseurs sur les objectifs et les progrès, en utilisant des outils de formation interne et d'évaluation des fournisseurs.
• Une assurance indépendante et une validation par des tiers sont utilisées pour les indicateurs clés et les réclamations, le cas échéant.

Déclaration de vision de Spirent Communications plc (SPT.L)

• Unissez vos forces : une collaboration approfondie et axée sur les résultats avec les clients, les partenaires et les employés pour co-créer des solutions qui réduisent les délais de mise sur le marché et les risques opérationnels.
• Trouver une meilleure solution : innovation continue : favoriser les approches d'automatisation, d'IA/ML et de cloud native pour débloquer de nouvelles fonctionnalités et réduire le coût total de possession.
• Jouez pour gagner : fixez des objectifs commerciaux et techniques ambitieux, mesurez rigoureusement les performances et gagnez de manière responsable sur des marchés concurrentiels.
• Inspirez, défiez et coachez - développez les talents grâce au mentorat, aux missions étendues et à l'apprentissage continu pour assurer une croissance soutenue des capacités.
• S’approprier – donnez aux équipes les moyens d’obtenir un impact mesurable, avec la responsabilité des résultats et une allocation efficace du capital.

• Développez votre leadership dans les domaines de la 5G, du cloud et de l'assurance d'entreprise en convertissant l'innovation de laboratoire en offres SaaS et de plateforme reproductibles.
• Accélérez les revenus récurrents grâce à des logiciels, des abonnements et des services de tests gérés.
• Investissez dans l’automatisation évolutive, l’analyse des données et l’IA pour améliorer la rapidité des produits et le retour sur investissement des clients.
• Maintenir une gestion disciplinée des coûts tout en augmentant l’intensité de la R&D pour maintenir une différenciation à long terme.

• Unir nos forces : contrats pluriannuels et pilotes de plateforme élargis avec des opérateurs de premier rang ; les taux d’achats répétés augmentent à mesure que l’empreinte de la plateforme augmente.
• Trouvez une meilleure solution : réduction du temps de déploiement des bancs d'essai cloud grâce à l'automatisation des cycles d'intégration des clients raccourcis de plusieurs mois dans les grands comptes.
• Jouez pour gagner : taux de réussite ciblés dans les appels d'offres stratégiques améliorés via des packages d'abonnement matériels et logiciels groupés.
• Inspirer, Challenger et Coach : augmentation des taux de promotion interne et diminution du turnover volontaire dans les équipes d'ingénierie spécialisées.
• Prenez possession : des équipes interfonctionnelles responsables des KPI (conservation des revenus, croissance du ARR, marge brute) avec des droits de remontée et de décision clairs.