Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de SSE plc.

Au cœur de la transition énergétique de la Grande-Bretagne et de l'Irlande se trouve SSE plc, une entreprise employant plus de 14,000 personnes et s'engager à fournir l'électricité d'aujourd'hui tout en construisant les systèmes d'énergie propre de demain à travers une mission consistant à « fournir l'énergie nécessaire aujourd'hui tout en construisant un monde énergétique meilleur pour demain » ; sa vision d'être une entreprise énergétique leader dans un net zéro le monde est soutenu par une vision audacieuse 33 milliards de livres sterling investissements dans les infrastructures électriques critiques jusqu’en 2030, selon un rapport 9.8% augmentation d'une année sur l'autre de la production renouvelable au cours de l'exercice 2024 et un programme actif d'accélération nette zéro ciblant environ 3 milliards de livres sterling d'investissement cette année dans l'éolien terrestre et offshore, l'hydroélectricité, le solaire, le stockage par batterie, l'hydrogène et le captage du carbone, guidés sur le plan opérationnel par l'ENSEMBLE SSE de sécurité, de service, d'efficacité, de durabilité, d'excellence et de travail d'équipe qui favorise à la fois la fiabilité immédiate et la décarbonation à long terme.

SSE plc (SSE.L) Introduction

• Effectif : plus de 14 000 employés engagés à fournir une énergie plus propre et plus sûre et une transition juste vers zéro émission nette.
• Investissement stratégique : engager 33 milliards de livres sterling dans les infrastructures électriques critiques sur les cinq ans jusqu'en 2030 pour accélérer la mise à niveau, la production et la flexibilité du réseau.
• Expansion opérationnelle : a enregistré une croissance annuelle de 9,8 % de la production d'énergie renouvelable au cours de l'exercice 2024.
• Déploiement pour l’année en cours : investissement d’environ 3 milliards de livres sterling prévu dans le cadre du programme d’accélération Net Zero (NZAP) Plus.
• Alignement : opérations et stratégie d'investissement alignées sur l'objectif du Royaume-Uni de décarboner l'électricité d'ici 2030.

Mission, vision et valeurs fondamentales - Overview

• Mission : Accélérer la transition vers un système énergétique net zéro en développant les énergies renouvelables, en modernisant les réseaux et en déployant des solutions de flexibilité à faible émission de carbone.
• Vision : Un système énergétique sûr, abordable et sans carbone où les clients, les communautés et l’économie bénéficient d’une énergie propre et de réseaux résilients.
• Valeurs fondamentales :
  • Sécurité et responsabilité – donner la priorité aux personnes et aux communautés.
  • Intégrité et transparence – engagement clair en faveur de la responsabilité réglementaire et des parties prenantes.
  • Innovation et réalisation – investissez dans de nouvelles technologies (éolien offshore, hydrogène, CCUS, stockage) et livrez à grande échelle.
  • Durabilité et équité – poursuivre une transition juste avec des emplois, des compétences et des avantages pour la communauté.

Indicateurs et engagements clés

Comment la mission et la stratégie se traduisent en action

• Pipeline de décarbonation : développer les projets éoliens, hydroélectriques et solaires offshore et terrestres tout en ajoutant du stockage par batterie pour gérer l'intermittence du système.
• Investissement dans les réseaux : capitaux majeurs consacrés au transport et à la distribution pour connecter de nouvelles capacités renouvelables et améliorer la résilience.
• Flexibilité et carburants à faible émission de carbone : investissement dans la production flexible, les projets hydrogène et le captage du carbone pour décarboner la demande difficile à réduire.
• Communauté et main-d’œuvre : mettre l’accent sur une transition juste – emplois, formation et régimes d’avantages sociaux locaux liés à la réalisation du projet.

SSE plc (SSE.L) Overview

• Livraison immédiate : maintenez un approvisionnement sûr et fiable pour les foyers et les entreprises au Royaume-Uni et en Irlande.
• Réalisation de la transition : accroître la production à faible intensité de carbone et la capacité du réseau pour soutenir l'électrification et la décarbonation.
• Livraison à long terme : investissez dans l’innovation, le stockage et les ressources flexibles pour permettre un système énergétique net zéro.

• Ambition zéro émission nette : SSE s'est engagée à atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre dans l'ensemble de ses opérations et de l'électricité qu'elle fournit, conformément à des voies fondées sur la science (année cible : 2040).
• Priorité aux investissements en capital : l’entreprise oriente la majorité de ses investissements vers les réseaux et les énergies renouvelables pour accélérer la transition bas carbone.
• Croissance des capacités : investissements à grande échelle dans l’éolien offshore, les énergies renouvelables terrestres et le stockage pour accroître la capacité de production à faible émission de carbone.

• Développement accéléré de l’énergie éolienne offshore et renforcement du réseau pour fournir une énergie à faible émission de carbone à grande échelle.
• Investissements dans les réseaux pour réduire les pertes et augmenter les capacités d’électrification (transports, chaleur, industrie).
• Innovation orientée client : compteurs intelligents, tarifs flexibles et services énergétiques distribués pour décaler et réduire les pics de demande.
• Développement actif du stockage (batteries, pompage hydraulique) et de l’interconnexion pour stabiliser les énergies renouvelables variables.

• Surveillance de la stratégie climatique au niveau du conseil d'administration, avec des KPI clairs liés à l'allocation du capital et à la rémunération des dirigeants.
• Rapports publics : les rapports annuels sur le développement durable et les rapports financiers révèlent les progrès réalisés en matière de réduction des émissions, de pipeline de production et d'engagements d'investissement.
• Validation par des tiers : alignement sur les cadres climatiques et utilisation d’objectifs fondés sur des données scientifiques pour évaluer les progrès.

Énoncé de mission de SSE plc (SSE.L)

• Priorité au leadership : SSE vise explicitement un rôle de leader de l'industrie, en favorisant le déploiement des énergies renouvelables, la modernisation du réseau et l'innovation des systèmes énergétiques.
• Alignement sur le zéro net : la vision oriente l’allocation du capital et la R&D vers une décarbonation profonde et l’application de technologies à faible émission de carbone dans la production, les réseaux et la vente au détail.
• Influence et normes : en aspirant à diriger, SSE cherche à influencer les politiques, la conception du marché et les pratiques des entreprises pour accélérer les réductions des émissions mondiales.

• Accentuation des investissements : capitaux majeurs consacrés à l'éolien offshore, aux énergies renouvelables terrestres, au stockage par pompage et au renforcement du réseau pour intégrer la production variable.
• Priorités opérationnelles : améliorer la flexibilité des systèmes, déployer du stockage à grande échelle, accélérer l'électrification et améliorer les services d'efficacité énergétique.
• Actions des parties prenantes : collaborer avec les régulateurs, les fournisseurs et les clients pour mettre à l’échelle des solutions à faible émission de carbone et mobiliser des financements privés et publics.

Déclaration de vision de SSE plc (SSE.L)

• La sécurité avant tout : « Si ce n'est pas sûr, nous ne le faisons pas » - en intégrant des comportements sans danger dans toutes les opérations.
• Fiabilité du service : « on peut compter sur nous pour livrer » - garantissant la continuité des habitations, des entreprises et des infrastructures critiques.
• Efficacité opérationnelle : « Nous nous concentrons sur la valeur ajoutée » - en favorisant la discipline des coûts, la numérisation et l'optimisation des actifs.
• La durabilité comme stratégie fondamentale : « Nous faisons ce qu'il faut pour les personnes et la planète » - aligner les investissements et les opérations sur les objectifs climatiques.
• Excellence et innovation : « Nous innovons pour améliorer notre façon de faire les choses » - amélioration continue des technologies et des modèles de prestation.
• Travail d'équipe inclusif : « Nous travaillons ensemble de manière inclusive et collaborative » - en favorisant des équipes diversifiées et performantes.

• Sécurité : contrôles d'assurance obligatoires, cadres de compétences et gouvernance des sous-traitants pour réduire les incidents et protéger les communautés.
• Service : investissement dans la résilience du réseau, les systèmes orientés client et les interventions d'urgence pour maintenir un approvisionnement fiable malgré les extrêmes.
• Efficacité : optimisation des coûts pilotée par un programme, maintenance prédictive et numérisation opérationnelle pour améliorer les marges et l'efficacité du capital.
• Durabilité : investissements à grande échelle dans la décarbonation des réseaux éoliens, hydroélectriques et des réseaux, parallèlement à des programmes de biodiversité et de bénéfice communautaire.
• Excellence : partenariats R&D, pilotage de solutions hydrogène, stockage sur batteries et flexibilité longue durée.
• Travail d'équipe : recrutement inclusif, formation et modèles de prestation interfonctionnels pour accélérer l'exécution des projets et la culture de sécurité.