Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de TI Fluid Systems plc.

Basée à Auburn Hills, Michigan, TI Fluid Systems - désormais rebaptisée TI Automotive après son acquisition par ABC Technologies en avril 2025 - est un leader mondial des systèmes de stockage, de transport et de distribution de fluides automobiles, opérant dans 95 sites de fabrication dans 26 pays et servir les grands équipementiers avec une activité combinée générant 5,4 milliards de dollars de revenus et employant environ 34,600 des individus dans le monde entier ; Animé par une mission visant à rendre les véhicules plus propres et plus écologiques, une vision visant à permettre un avenir durable et à améliorer le bien-être environnemental et social, et des valeurs fondamentales centrées sur les clients, l'innovation et l'amélioration, les employés, l'environnement, les communautés et la conformité, TI Automotive se positionne comme un fournisseur de niveau 1 centré sur le client et axé sur la durabilité, fournissant des composants et des solutions de haute technologie et critiques pour la sécurité qui répondent aux tendances mondiales en matière de transport respectueux de l'environnement.

TI Fluid Systems plc (TIFS.L) Introduction

TI Fluid Systems plc (TIFS.L), dont le siège est à Auburn Hills, dans le Michigan, est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de stockage, de transport et de distribution de fluides automobiles. La société opère sur 95 sites de fabrication dans 26 pays et sert les principaux fabricants mondiaux d'équipement d'origine (OEM). En avril 2025, TI Fluid Systems a été acquise par ABC Technologies et l'entité issue du regroupement a été rebaptisée TI Automotive pour créer un fournisseur de niveau 1 plus fort et plus diversifié de produits critiques pour la sécurité et les performances et de composants de haute technologie.

• Empreinte manufacturière : 95 sites dans 26 pays
• Effectif : environ 34 600 salariés dans le monde (entité combinée)
• Chiffre d'affaires annuel combiné : 5,4 milliards de dollars (post-acquisition)
• Marchés primaires : chaînes d'approvisionnement mondiales OEM pour véhicules légers et véhicules utilitaires

Énoncé de mission

Concevoir, fabriquer et fournir des systèmes de stockage, de transport et de distribution de fluides innovants, fiables et durables qui améliorent la sécurité, l'efficacité et les performances des véhicules tout en répondant aux besoins des clients et en réduisant l'impact environnemental.

Vision

Être le partenaire mondial de choix pour les solutions de systèmes de fluides automobiles, leader grâce à l'excellence en ingénierie, à l'innovation durable et à une orientation client inégalée, permettant une mobilité plus sûre, plus propre et plus efficace à l'échelle mondiale.

Valeurs fondamentales

• Centré sur le client : concentrez-vous sur les partenariats OEM et sur la fourniture de solutions conformes aux spécifications et dans les délais.
• Innovation : investissez dans la R&D et la fabrication de pointe pour améliorer les performances des produits et la réduction du poids.
• Sécurité et qualité : donnez la priorité à l'intégrité des produits pour les systèmes critiques pour la sécurité sur toutes les plateformes.
• Durabilité : S'engager à réduire les émissions, les déchets et les matériaux tout au long de la chaîne de valeur.
• Collaboration : tirez parti de l'échelle mondiale et des équipes interfonctionnelles pour une amélioration continue.
• Intégrité : opérer de manière éthique avec transparence dans la gouvernance et les relations avec les fournisseurs.

Priorités stratégiques et KPI

• Échelle et intégration : réalisez les synergies de l’acquisition d’avril 2025 pour améliorer les marges et élargir le portefeuille de produits.
• Programmes clients : développez le contenu par véhicule grâce à des systèmes modulaires et des assemblages techniques.
• Excellence opérationnelle : Améliorez les coûts de service sur 95 sites de fabrication.
• Objectifs de développement durable : augmenter l'utilisation de contenu recyclé et réduire l'intensité des émissions de CO2 (objectifs au niveau de l'entreprise fixés après l'acquisition).

Indicateurs clés (entité combinée)

Pour un aperçu détaillé de l’histoire, de la mission et de la propriété de l’entreprise, voir : TI Fluid Systems plc : histoire, propriété, mission, comment ça marche et gagne de l'argent

TI Fluid Systems plc (TIFS.L) - Overview

• L'accent est mis sur la réduction des émissions des véhicules grâce à des solutions légères, d'alimentation en carburant, de gestion thermique et de transfert de fluides pour les groupes motopropulseurs ICE, hybrides et EV.
• Alignement stratégique sur les tendances mondiales en matière de décarbonation : renforcement de la réglementation sur les émissions d'échappement, adoption de l'électrification et attentes en matière d'économie circulaire.
• Responsabilité d'entreprise au-delà du profit : engagement des communautés locales, exigences de durabilité des fournisseurs et objectifs environnementaux au niveau de l'usine.

• Priorisation du portefeuille de produits : investissement accru dans les systèmes de gestion thermique pour les BEV et les modules de distribution de liquide de refroidissement hybrides qui améliorent l'efficacité et l'autonomie du groupe motopropulseur.
• Programmes de réduction de matériaux et de poids : tubes, formulations de polymères et assemblages intégrés conçus pour réduire la masse des véhicules et réduire les émissions tout au long du cycle de vie.
• Normes des fournisseurs et de la fabrication : objectifs en matière d'efficacité énergétique, de réduction des déchets et de consommation d'eau par usine alignés sur les objectifs scientifiques (le cas échéant).

• Influence attendue sur la réduction des émissions de CO2 - grâce aux systèmes livrés, des améliorations progressives de l'efficacité énergétique des véhicules qui peuvent se traduire par des centaines de kilogrammes de CO2 économisés par véhicule tout au long de sa durée de vie (varie selon l'application).
• Gains d'efficacité énergétique au niveau des opérations - programmes pluriannuels visant des pourcentages de réduction à deux chiffres de l'intensité énergétique dans les installations prioritaires.
• Mesures de circularité – utilisation accrue de contenu recyclé dans les composants polymères et considérations de conception en fin de vie pour améliorer les taux de recyclabilité.

• Surveillance au niveau du conseil d'administration des mesures de développement durable intégrées à la rémunération des dirigeants et à l'allocation du capital.
• Des équipes interfonctionnelles d'ingénierie et de développement durable pour garantir que les feuilles de route des produits répondent à la fois aux critères de performance et d'environnement.
• Initiatives communautaires locales et programmes d’engagement des employés ciblant le développement des compétences dans les technologies bas carbone.

TI Fluid Systems plc (TIFS.L) - Énoncé de mission

• L'innovation produit s'est concentrée sur la réduction du poids, la prévention des fuites et la gestion thermique des véhicules électrifiés afin de réduire les émissions du cycle de vie.
• Objectifs opérationnels visant à réduire les émissions de scope 1 et 2 via l’efficacité énergétique, l’approvisionnement en énergies renouvelables et l’optimisation des processus.
• Engagement dans la chaîne d’approvisionnement pour améliorer les normes environnementales et sociales chez les fournisseurs de niveaux 1 et 2.
• Programmes communautaires et de main-d'œuvre visant le développement des compétences, la sécurité et la contribution économique locale.

• Aligner les dépenses de R&D et d’investissement sur des solutions qui permettent aux OEM d’atteindre leurs objectifs d’efficacité en matière de CO2 et de VE.
• Définir des KPI au niveau du site (intensité énergétique, détournement des déchets, consommation d'eau) liés aux incitations des dirigeants.
• Intégrer la circularité dans la conception des produits et les considérations de fin de vie pour les polymères et les métaux dans les systèmes fluides.

• Feuille de route de réduction des GES : améliorations de l'efficacité énergétique du site et achat d'énergies renouvelables pour réduire les émissions de portée 1 et 2 (objectifs fixés par rapport à l'année de référence).
• Matériaux et circularité : utilisation accrue de polymères légers et conception pour la recyclabilité conformément aux exigences de circularité des OEM.
• Mesures de sécurité et sociales : amélioration continue du TRIR (taux total d'incidents enregistrables) et des programmes d'investissement dans les communautés locales.

• Pivot du portefeuille de produits : étendre les solutions de gestion thermique et de refroidissement des véhicules électriques pour capturer un contenu plus élevé par véhicule dans les plates-formes électrifiées.
• Excellence opérationnelle : production allégée, numérisation et optimisation de l'empreinte afin de libérer des liquidités pour les projets de croissance et de décarbonation.
• Programme de développement durable des fournisseurs : audit et renforcement des capacités pour réduire les émissions en amont et les risques liés aux droits de l'homme.

• Exposition des revenus à la production mondiale des équipementiers – la diversification entre les programmes ICE, hybrides et EV réduit le risque sur le marché unique.
• Sensibilité de la marge aux prix des matières premières et aux volumes de production – les améliorations opérationnelles et du mix produit sont essentielles à l’expansion de la marge à long terme.
• Thèse de valeur à long terme motivée par la croissance du contenu de gestion thermique des véhicules électriques et la demande de systèmes fluides plus légers et à faibles émissions.

TI Fluid Systems plc (TIFS.L) - Énoncé de vision

• Clients : veillez à ce que nos clients soient au centre de notre activité, en fournissant des systèmes pour les applications thermiques, de carburant et de freinage aux équipementiers mondiaux et aux partenaires de niveau 1. TI Fluid Systems dessert la majorité des principaux constructeurs automobiles mondiaux sur plus de 30 plates-formes de véhicules chaque année.
• Innovation et amélioration : Développer de nouvelles méthodes et compétences pour améliorer notre activité - en investissant dans la R&D de produits et de processus pour soutenir l'électrification, la gestion thermique des véhicules électriques et les architectures plus légères.
• Employés : embauchez, développez et fidélisez des personnes talentueuses - en créant une main-d'œuvre dotée de compétences interdisciplinaires en ingénierie et en fabrication pour soutenir les programmes OEM mondiaux.
• Environnement : Encourager la prévention de la pollution et la conservation des ressources - en réduisant les émissions du cycle de vie grâce à l'allègement, à un acheminement optimisé des fluides et à des matériaux recyclables.
• Communautés : Soyez un membre responsable de nos communautés en vous engageant dans des initiatives locales d'éducation, de sécurité et de bien-être sur tous les sites de fabrication.
• Conformité : respecter toutes les lois applicables à nos activités, nos opérations, notre personnel et nos produits, en maintenant la gouvernance et les contrôles réglementaires dans plusieurs juridictions.

• Exécution centrée sur le client : les KPI du programme lient les performances de l'usine, la qualité (objectifs PPM) et la livraison à temps aux jalons contractuels OEM ; la satisfaction du client entraîne des récompenses d'ingénierie répétées et du contenu par véhicule.
• Pipeline d'innovation : les domaines d'intervention comprennent la gestion thermique des systèmes de batterie, les circuits intégrés de liquide de refroidissement et de réfrigération, ainsi que les assemblages légers à base de polymères pour réduire la masse et les émissions des véhicules.
• Personnes et capacités : les programmes de gestion des talents combinent apprentissages techniques, rotations de dirigeants à l'échelle mondiale et perfectionnement des compétences numériques pour réduire la variabilité au sein de l'atelier et accélérer l'introduction de nouveaux produits.
• Objectifs environnementaux : les initiatives visent la réduction des émissions de scope 1 et 2 via l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables, la réduction de la masse de matériaux par véhicule et l'utilisation accrue de polymères recyclables ; les mesures de prévention de la pollution et de réacheminement des déchets au niveau du site sont suivies chaque trimestre.
• Engagement communautaire : partenariats caritatifs localisés, formation à la sécurité et sensibilisation STEM sur les sites de production, alignés sur les programmes de bénévolat des employés.
• Conformité et gouvernance : cadre de conformité mondial, normes des fournisseurs et systèmes de sécurité des produits alignés sur les réglementations automobiles et les exigences de qualité des équipementiers.