Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Vistry Group PLC.

Vistry Group PLC, dont le siège est à Kings Hill et qui exploite des marques bien connues Maisons Bovis, Maisons Tilleul et Maisons de campagne, mène une réponse nationale aux besoins de logement de la Grande-Bretagne en fournissant plus de 17 000 logements en 2024 et intégrer la durabilité et la valeur sociale dans les communautés à régime foncier mixte grâce à des partenariats avec les autorités locales, les associations de logement et les parties prenantes privées ; avec une mission claire de développer de nouvelles maisons durables et une vision de laisser un héritage durable de lieux que les gens aiment, Vistry met à l'échelle des techniques modernes telles que la production de charpente en bois, en soutenant l'innovation avec un 5 millions de livres sterling fonds, et en ancrant chaque décision dans les valeurs fondamentales de Intégrité, Prendre soin et Qualité, qui sous-tendent des initiatives telles que la philosophie « Faire ce qu'il faut » et la culture « One Vistry » pour garantir à la fois la gestion de l'environnement et l'impact sur la communauté.

Vistry Group PLC (VTY.L) - Introduction

• Maisons livrées (2024) : plus de 17 000 unités, positionnant Vistry parmi les plus grands constructeurs de maisons du Royaume-Uni.
• Siège social : Kings Hill, Angleterre.
• Marques grand public : Bovis Homes, Linden Homes, Countryside Homes.
• Orientation stratégique : développements fonciers mixtes, partenariats institutionnels et création de lieux.
• Innovation en matière de construction : utilisation accrue de méthodes de construction modernes, notamment la production de charpentes en bois, pour améliorer la vitesse de construction, la qualité et le carbone incorporé.
• Valeur sociale : programmes actifs visant à générer des emplois, des formations et des investissements communautaires sur et autour des sites de développement.

Mission

• Produire de nouvelles maisons de haute qualité et des communautés durables qui répondent aux besoins locaux dans tous les modes d’occupation, en équilibrant la vente privée, les logements abordables et les partenariats.
• Innover dans la construction et la livraison sur chantier pour réduire l’impact environnemental tout en augmentant l’efficacité et la satisfaction des clients.
• Créer une valeur sociale positive grâce à des emplois, des apprentissages, un engagement dans la chaîne d'approvisionnement locale et des infrastructures communautaires.

Vision

• Soyez le partenaire de choix du Royaume-Uni pour la création de logements durables et mixtes à grande échelle, en démontrant les meilleures pratiques en matière de conception, de durabilité et de collaboration avec les parties prenantes.
• Favoriser le changement de l’industrie grâce à des méthodes de construction modernes, des trajectoires carboneutres et une gestion communautaire à long terme.

Valeurs fondamentales

• Orientation client : fournir des logements et des services qui répondent aux attentes des acheteurs de toutes les marques.
• Qualité et sécurité : intégrer la qualité de construction, la sécurité du site et la conformité dans chaque développement.
• Partenariat - travailler en collaboration avec les autorités locales, les associations de logement et les partenaires commerciaux.
• Innovation - adopter des méthodes de construction modernes (ossature bois et MMC) et des outils numériques pour améliorer les résultats.
• Entreprise responsable – donnant la priorité à la durabilité, à la valeur sociale et à la gestion à long terme des lieux.

Aperçu opérationnel et stratégique (métriques sélectionnées)

Vistry Group PLC (VTY.L) - Overview

• Mission : Développer de nouvelles maisons et communautés durables dans tous les secteurs du marché immobilier britannique, en mettant clairement l'accent sur la gestion de l'environnement et les régimes d'occupation inclusifs.
• Priorité stratégique : Intégrer la durabilité dans les opérations, la conception des produits et les choix de la chaîne d'approvisionnement pour réduire les émissions de carbone et améliorer la résilience des nouvelles maisons.
• Financement de l’innovation : un fonds d’innovation dédié de 5 millions de livres sterling pour accélérer les méthodes de construction, les matériaux et les technologies de construction numérique à faible émission de carbone.
• Diversité des modes d'occupation : offrir une combinaison de vente privée, de logements abordables, de construction pour louer et de propriété partagée pour répondre aux différents besoins locaux en matière de logement.

• Normes de conception durable intégrées aux plans directeurs des sites, à la performance énergétique et aux infrastructures paysagères/vertes.
• Investissement dans des méthodes modernes de construction (MMC) et de fabrication hors site pour réduire les déchets et améliorer la vitesse et la qualité de la construction.
• Des partenariats avec des associations de logement, des autorités locales et des investisseurs institutionnels pour proposer des logements abordables et SRP à grande échelle.
• Engagement des achats et des fournisseurs pour réduire le carbone incorporé et améliorer la circularité des matériaux, soutenu par le fonds d’innovation.

• Des quartiers à tenure mixte qui combinent vente privée, logements locatifs abordables et propriété partagée pour élargir l'accessibilité.
• Des projets pilotes de développement durable ciblés financés par l'innovation de 5 millions de livres sterling testant des blocs à faible teneur en carbone, l'intégration de pompes à chaleur et des systèmes de contrôle qualité numériques.
• Stratégie foncière donnant la priorité aux sites où les infrastructures et les services communautaires peuvent être améliorés pour soutenir la création de lieux à long terme.

Vistry Group PLC (VTY.L) - Énoncé de mission

• Livrez des maisons de haute qualité et économes en énergie qui répondent aux normes modernes en matière de conception, de sécurité et de durabilité.
• Créer des communautés durables avec des infrastructures, des espaces verts et des services qui soutiennent le bien-être et la cohésion sociale.
• Maximiser la valeur sociale grâce à l’emploi local, à l’apprentissage, au logement abordable et à l’investissement communautaire.
• Opérer de manière responsable tout au long du cycle de vie du terrain, de la conception, de la construction et du suivi afin de minimiser l’impact environnemental.
• Collaborer avec des acteurs des secteurs public et privé pour accroître l’impact et remédier aux pénuries de logements.

• Orientation stratégique : modèle de prestation de partenariats avec des associations de logement, des conseils et des investisseurs institutionnels pour accroître l'offre abordable et les infrastructures communautaires.
• Intégration opérationnelle : intégrer des normes de durabilité dans la conception, l'approvisionnement et la construction pour répondre aux attentes réglementaires et du marché (par exemple, réglementations en matière de construction, exigences d'accessibilité M4(2)/(3), objectifs de performance énergétique).
• Gouvernance : surveillance au niveau du conseil d'administration de l'ESG, de la sécurité et de la qualité, liant la rémunération des dirigeants aux indicateurs de durabilité et de réalisation.

Vistry Group PLC (VTY.L) - Énoncé de vision

• Croissance axée sur le client : concevez et livrez des maisons qui répondent aux besoins changeants des clients, augmentant ainsi la satisfaction des clients et les Net Promoter Scores.
• Construction durable : réduire l’intensité carbone dans l’ensemble des opérations et des chaînes d’approvisionnement, avec des trajectoires carboneutres pour les émissions opérationnelles et intrinsèques.
• Résilience opérationnelle : maintenir des paramètres de bilan prudents, des liquidités et une réserve foncière diversifiée pour résister aux cycles de marché.
• Personnes et culture : attirez, fidélisez et développez les talents grâce à la culture One Vistry et à des valeurs fondamentales claires.

• Intégrité : honnêteté, transparence et conformité réglementaire dans les opérations et les rapports, qui sous-tendent la confiance avec les clients, les fournisseurs, les investisseurs et les régulateurs.
• Bienveillant - un engagement à écouter et à soutenir les clients, les employés et les communautés ; donner la priorité à la qualité du transfert des clients, au suivi et au bien-être des collègues.
• Qualité : offrir des normes de construction robustes, des performances en matière de santé et de sécurité et un service client pour obtenir une satisfaction à long terme et réduire les défauts.

• Gouvernance : surveillance au niveau du conseil d'administration de l'éthique, de la sécurité et de la durabilité ; des incitations pour les dirigeants alignées sur les KPI de qualité, de satisfaction client et de développement durable.
• Mesures client : suivies grâce aux scores de satisfaction du transfert, à la rapidité de résolution des défauts et aux objectifs de performance de suivi.
• Objectifs de développement durable : engagements visant à réduire l'intensité du carbone opérationnel et incorporé, à améliorer l'efficacité énergétique des maisons et à accroître la biodiversité dans les développements.
• Sécurité et bien-être : amélioration continue des taux de fréquence des blessures et programmes de soutien en santé mentale pour les collègues et les sous-traitants.

• Coté sous le nom de VTY.L à la Bourse de Londres, Vistry se positionne comme un constructeur national avec à la fois une construction de logements en volume et des partenariats stratégiques (y compris une livraison abordable et mixte).
• La discipline financière vise à équilibrer la préservation des marges avec les livraisons en volume et les investissements fonciers pour soutenir la croissance des livraisons à moyen terme.