Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Shenzhen Cereals Holdings Co., Ltd.

Fundado em 1949, Shenzhen Cereais Holdings Co., Ltd.000019.SZ) se destaca como um pilar da indústria alimentícia da China, combinando um portfólio diversificado – arroz, milho, óleo de cozinha, chá em pó e condimentos – com uma rede de subsidiárias que aprimoram o alcance e a eficiência operacionais; com uma capitalização de mercado de aproximadamente ¥ 7,6 bilhões a partir de outubro de 2024, a empresa combina resiliência financeira com a missão de garantir segurança de grãos ao mesmo tempo que acelera a mudança de modelos centrados no comércio para modelos orientados para os serviços, implantando uma Mecanismo de avaliação de desempenho EVA para impulsionar a vitalidade interna e alinhar um orientado para as pessoas, cultura de desempenho em primeiro lugar com integração disciplinada de planejamento, capital, inspeção de qualidade, estoque e controle de risco para sustentar a inovação, administração e criação de valor a longo prazo.

(000019.SZ) - Introdução

• Fundada: 1949
• Listagem: Bolsa de Valores de Shenzhen (000019.SZ)
• Capitalização de mercado: ~¥7,6 bilhões (outubro de 2024)
• Principais categorias de produtos: arroz, milho, óleo de cozinha, chá em pó, condimentos

• Garantir a segurança alimentar e nutricional, fornecendo alimentos básicos seguros e acessíveis em todo o país.
• Promover o abastecimento agrícola sustentável e o processamento modernizado para melhorar a qualidade do produto.
• Crie valor de longo prazo para as partes interessadas por meio de crescimento operacional constante e gestão financeira prudente.

• Ser um líder nacional confiável na produção e distribuição de alimentos básicos, reconhecido pela qualidade, inovação e resiliência da cadeia de abastecimento.
• Avançar em direção a produtos processados ​​com margens mais altas e ofertas de marca ao consumidor, ao mesmo tempo em que expande a cobertura dos canais (varejo, comércio eletrônico e fornecimento institucional).

• Segurança Alimentar em Primeiro Lugar - controles de qualidade rigorosos em compras, processamento e logística.
• Centralização no Cliente – inovação de produtos e embalagens que respondem à evolução das preferências do consumidor.
• Sustentabilidade e Responsabilidade - fornecimento responsável e pegada ambiental reduzida nas operações.
• Integridade e Conformidade – governança transparente e adesão aos padrões regulatórios.
• Eficiência e Melhoria Contínua – operações enxutas, disciplina de custos e adoção de tecnologia.

• Cadeia de valor integrada: aquisição de matéria-prima, processamento primário (moagem, prensagem), embalagem de marca, distribuição.
• Várias subsidiárias cuidando da produção, do comércio e da distribuição no varejo para otimizar a logística regional e o alcance do mercado.
• Canais: atacado para compradores institucionais, varejo tradicional, redes de supermercados e presença crescente de e-commerce.

• Divisão de Processamento e Moagem - instalações de moagem de arroz e milho em Guangdong e províncias vizinhas.
• Unidade de Óleos Comestíveis e Condimentos - fábricas de refino, mistura e envase de óleos de cozinha e molhos.
• Distribution & Trade Arm - centros de distribuição regional e operações de comércio a granel.
• Grupo de Marcas e Produtos de Consumo - arroz embalado, chá em pó e condimentos prontos para uso para mercados de varejo.

• Sistemas de qualidade: HACCP e conformidade nacional com a segurança alimentar em todas as linhas de processamento.
• Foco de P&D: reformulação de produtos para nutrição, extensão de prazo de validade e embalagens de conveniência.
• Controles de risco: fornecimento diversificado para mitigar choques de oferta e estratégias de gestão de preços de commodities.

• Aumente as margens dos produtos embalados de marca por meio de marketing e SKUs premium.
• Expandir o comércio eletrônico e reduzir os custos dos canais por meio de investimentos na cadeia de suprimentos digital.
• Fortalecer as relações com fornecedores a montante e implementar sistemas de rastreabilidade.
• Buscar oportunidades direcionadas de fusões e aquisições ou joint ventures para ampliar o mix de produtos e o alcance geográfico.

(000019.SZ) - Overview

• Linhas de serviço ampliadas: inspeção de qualidade, gestão de estoques, logística e coordenação da cadeia de frio, processamento e produtos de grãos embalados.
• Meta de mudança no mix de receitas: aumentar a participação nas receitas de serviços não-commodities para >30% dentro de um plano plurianual.

• Equipe aberta de talentos: rotações multifuncionais, iniciativas de recrutamento externo e canais de contratação de graduados direcionados para funções de logística, ciência de alimentos e controle de risco.
• Treinamento e avaliação: frameworks de competências alinhados com métricas de EVA e KPIs operacionais.

• Centros centralizados de inspeção de qualidade para reduzir a variabilidade de lotes e incidentes de segurança alimentar.
• Otimização do giro de estoque por meio de planejamento de demanda e parceria com grandes varejistas e compradores institucionais.
• Alocação de capital regida por comitês de investimento baseados em EVA para priorizar projetos logísticos de alto retorno e projetos de processamento de valor agregado.

Shenzhen Cereais Holdings Co., Ltd. (000019.SZ) - Declaração de Missão

• Diversificação de produtos centrada no cliente: expandir as linhas de grãos e alimentos processados ​​de alta qualidade para atender à crescente demanda interna e de exportação.
• Crescimento impulsionado pela inovação: aumentar a I&D, a integração da cadeia de abastecimento digital e o desenvolvimento de produtos para aumentar as margens e a resiliência.
• Integração social e ambiental: alinhar o crescimento com os objetivos de nutrição da comunidade e práticas de abastecimento sustentável.
• Investimento em capital humano: construir um local de trabalho colaborativo que retenha talentos técnicos e conhecimentos operacionais.

• Excelência operacional: escalar a produção e otimizar custos e padrões de segurança alimentar.
• Expansão do mercado: aprofundar canais no varejo doméstico e B2B e impulsionar o crescimento internacional seletivo.
• Confiança e governança: fortaleça a comunicação, a transparência e a conformidade com as partes interessadas para melhorar a reputação corporativa.
• Sustentabilidade: atingir reduções mensuráveis ​​nas emissões da cadeia de abastecimento e aumentar o uso de fontes sustentáveis ​​através de marcos definidos.

• Incorporar programas e parcerias de nutrição comunitária para apoiar a segurança alimentar nos principais mercados.
• Mantenha comunicações transparentes com os investidores e melhore as divulgações ESG para se alinhar às expectativas dos investidores globais.
• Priorize a segurança e a qualidade para proteger a confiança do consumidor e o valor da marca.

(000019.SZ) - Declaração de Visão

• Orientado para as pessoas - promovendo o crescimento, a segurança e o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo que constrói um pipeline de talentos para resiliência a longo prazo.
• Desempenho em primeiro lugar – alinhando incentivos com métricas de desempenho mensuráveis ​​em compras, processamento e distribuição.
• Excelente qualidade - sistemas rigorosos de controle de qualidade, desde a origem da matéria-prima até a entrega dos produtos acabados.
• Harmonia - promover o trabalho multifuncional colaborativo e o alinhamento das partes interessadas entre fornecedores, clientes e comunidades.
• Integridade – governança transparente, compras éticas e comunicação interna/externa clara.
• Colaboração - incentivando o trabalho em equipe, o compartilhamento aberto de ideias e valorizando as contribuições em todos os níveis.
• Sustentabilidade – operações eficientes em termos de recursos e gestão ambiental responsável.
• Inovação – inovação contínua de produtos, processos e modelos de negócios para permanecer competitivo.

• Fortalecer o fornecimento upstream para garantir qualidade e rastreabilidade consistentes.
• Investir em tecnologia de processamento e digitalização para melhorar margens e reduzir desperdícios.
• Expandir linhas de produtos de valor agregado e canais de distribuição downstream no mercado interno e em mercados de exportação selecionados.
• Incorporação de métricas ESG em KPIs executivos e decisões de alocação de capital.

• Orientado para as pessoas: taxa de retenção de funcionários e horas de treinamento por funcionário monitoradas trimestralmente.
• Desempenho em primeiro lugar: margem bruta e metas de EBITDA com scorecards operacionais mensais.
• Excelente qualidade: taxas de defeitos/não conformidades, taxas de aprovação em auditorias de fornecedores e certificações de segurança alimentar.
• Sustentabilidade: intensidade energética e hídrica (consumo por tonelada processada) e metas de redução de resíduos.
• Inovação: gastos com P&D como % da receita e número de novos SKUs comercializados por ano.
• Integridade e Colaboração: incidentes de conformidade de fornecedores e pontuações internas de feedback 360°.