Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Sansteel MinGuang Co., Ltd., Fujian.

A Sansteel MinGuang Co., Ltd., uma siderúrgica com sede em Sanming, Fujian, fundada em 2001, se destaca como uma força regional com uma força de trabalho de aproximadamente 13.422 funcionários e uma receita em 2024 de 46,06 bilhões de CNY (um 3.93% diminuição homóloga), mantendo ao mesmo tempo uma capitalização bolsista de 11,25 bilhões de CNY a partir de 13 de agosto de 2025; a empresa combina uma missão declarada de produção de aço sustentável e de alta qualidade, baseada em 2 milhões de toneladas capacidade anual (2023) e iniciativas de gestão, como um fundo comunitário de 2023 de 20 milhões de CNY-com compromissos operacionais claros evidenciados por mais de 500 milhões de CNY investidos em atualizações tecnológicas no último ano fiscal e em ganhos ambientais tangíveis, como 15% redução de resíduos e elevação do conteúdo reciclado para 30% de produção, tudo refletindo sua visão de fazer crescer a marca "Minguang" em Haixi e além, por meio de gestão rigorosa, disciplina de custos e uma filosofia de talento centrada nas pessoas.

Sansteel MinGuang Co., Ltd., Fujian (002110.SZ) - Introdução

• Funcionários: ~13.422, apoiando operações de fabricação, P&D, vendas e logística.
• Receita de 2024: 46,06 bilhões de CNY (queda de 3,93% ano a ano).
• Capitalização de mercado: 11,25 bilhões de CNY (em 13 de agosto de 2025).
• Investimento CapEx/Tecnológico: >500 milhões de CNY no último ano fiscal para atualizações de equipamentos e automação de processos.
• Progresso ambiental: redução de resíduos de 15% ano após ano e utilização de materiais reciclados em 30% da produção total.

Missão

• Forneça soluções de aço duráveis e de alta qualidade que possibilitem infraestrutura e construção mais seguras e eficientes.
• Impulsione a melhoria contínua por meio da implantação de capital direcionado (>500 milhões de CNY) em tecnologia de produção e automação.
• Equilibrar o crescimento industrial com a responsabilidade ambiental, aumentando os insumos reciclados e reduzindo os resíduos.

Visão

• Torne-se um fabricante líder e sustentável de aço, reconhecido pela liderança tecnológica e práticas de produção circular em toda a China e nos principais mercados de exportação.
• Alcançar redução da intensidade de materiais e mix de produtos de maior valor agregado para melhorar a resiliência das receitas além dos ciclos de commodities.

Valores Fundamentais

• Qualidade: padrões rigorosos de produtos em materiais de construção, placas metálicas e ligas de aço estrutural.
• Segurança: segurança da força de trabalho e do local de trabalho incorporada aos KPIs de produção de aproximadamente 13.422 funcionários.
• Inovação: P&D sustentado e investimentos de capital >500 milhões de CNY para modernizar instalações.
• Sustentabilidade: metas mensuráveis ​​– 15% de redução de resíduos e 30% de uso de materiais reciclados – integradas às operações.
• Responsabilidade: acompanhamento transparente do desempenho e disciplina de capitalização de mercado refletida nas divulgações financeiras públicas.

Sansteel MinGuang Co., Ltd., Fujian (002110.SZ) - Overview

• Sustentabilidade: Minimize o impacto ambiental através da eficiência dos recursos e do aumento do conteúdo reciclado.
• Inovação: Investimento contínuo em P&D e modernização de equipamentos para impulsionar produtividade e qualidade.
• Foco no cliente: Supere as expectativas dos clientes em vários mercados finais por meio de entrega confiável e suporte técnico.
• Integridade: Governança transparente, conformidade com regulamentos e envolvimento ético das partes interessadas.
• Compromisso da Comunidade: Apoiar o desenvolvimento socioeconómico local através de programas específicos e de emprego.

• Amplie a produção sustentável: aumente os insumos reciclados além de 30% e continue as iniciativas de redução de resíduos.
• Eficiência impulsionada pela tecnologia: aproveite a atualização de equipamentos de 500 milhões de CNY para melhorar o rendimento, a eficiência energética e a qualidade do produto.
• Diversificação de mercado: aprofundar a penetração nos segmentos de construção, automotivo e máquinas, explorando ao mesmo tempo produtos siderúrgicos de maior valor.
• Envolvimento das partes interessadas: expandir os programas comunitários e relatórios transparentes para fortalecer a licença social para operar.
• Conformidade regulatória e ESG: alinhe as operações com as metas nacionais de redução de carbono e as melhores práticas do setor.

Sansteel MinGuang Co., Ltd., Fujian (002110.SZ) - Declaração de Missão

• Declaração de Visão: Construir uma empresa siderúrgica de alta qualidade e uma marca excelente, implementando uma estratégia de "alta qualidade" para formar um grupo siderúrgico competitivo.
• Ambição regional: Elevar a marca "Minguang" a um nome líder na região de Haixi e expandir o reconhecimento nacional.
• Filosofia estratégica: "Haixi assume a liderança e segue a tendência" - liderar regionalmente enquanto se adapta à dinâmica da indústria.
• Filosofia de gestão: "Gestão ao extremo, consumo ao limite" - gestão rigorosa, controle rígido de custos, metas de indicadores de primeira classe.
• Filosofia de talentos: "Todos são adequados para sua posição e todos são talentos" - alinhe as funções aos pontos fortes individuais e cultive o talento interno.
• Filosofia da marca: "Qualidade requintada, serviço sincero" - produza produtos que satisfaçam os clientes e ofereçam um serviço honesto, de alta qualidade, profissional e rápido.

• Produção com qualidade em primeiro lugar: atualizações contínuas no controle de processos, seleção de matérias-primas e testes para atender aos padrões de aço de alta qualidade e reduzir defeitos.
• Consolidação da marca: marketing direcionado e parcerias de distribuição regional para posicionar "Minguang" como a escolha confiável em Haixi e além.
• Liderança em custos: manufatura enxuta, programas de eficiência energética e otimização de compras impulsionados pelo espírito de “gestão ao extremo, consumo ao limite”.
• Desenvolvimento de talentos: programas sistemáticos de colocação e treinamento para garantir “todos na posição certa” e canais de promoção interna.
• Excelência no atendimento ao cliente: fluxos de trabalho integrados de serviços de vendas para oferecer "serviço sincero e de excelente qualidade" com resposta e suporte técnico mais rápidos.

• Taxas de rendimento e defeitos (qualidade do produto)
• Custo médio de fabricação por tonelada (controle de custos)
• Métricas de penetração da marca em Haixi e nas províncias de primeira linha (expansão de mercado)
• Adequação à função do funcionário e taxas de promoção interna (alinhamento de talentos)
• Satisfação do cliente e taxa de repetição de pedidos (qualidade do serviço)

Sansteel MinGuang Co., Ltd., Fujian (002110.SZ) - Declaração de Visão

• Sinceridade e Profissionalismo – governança honesta, operações centradas no cliente e bem-estar dos funcionários incorporados na prática diária.
• "Espírito Sangang" - profissionalismo diligente, execução decisiva e empresa humilde que orienta a cultura e as operações.
• “Haixi assume a liderança e segue a tendência” – estratégia de liderança regional alinhada com a dinâmica do mercado e tendências do setor.
• Credo de gestão: “gestão ao extremo, consumo ao limite” – foco na excelência dos processos e na eficiência de custos.
• Filosofia de talentos - otimizar a adequação à função: "todos são adequados para sua posição e todos são talentos".
• Promessa da marca - "qualidade requintada, serviço sincero" impulsionando os padrões de produto e o relacionamento com o cliente.

• Otimização de escala e capacidade para atender à crescente demanda em segmentos especiais de aço inoxidável e ligas.
• Programas de melhoria contínua visando custo por tonelada, rendimento e entrega no prazo.
• Implantação de talentos e planos de treinamento para alinhar habilidades com linhas de produtos estratégicos.
• Investimento em sistemas de qualidade e canais de atendimento ao cliente para apoiar a promessa da marca.

• Qualidade: taxa de defeitos ≤0,25% e rendimento de primeira passagem ≥98% nas principais linhas de produtos.
• Gestão de custos: reduza o custo unitário de produção em 4-6% ano após ano por meio de iniciativas enxutas.
• Atendimento ao cliente: NPS alvo ≥70 e entrega no prazo ≥95%.
• Talento: taxa de promoção interna ≥30% e horas anuais de formação ≥40 por colaborador.

• Ética e transparência – supervisão do conselho, relatórios de conformidade e due diligence do fornecedor para refletir sinceridade e confiabilidade.
• Cuidados com os funcionários - benefícios, métricas de segurança (frequência de acidentes com afastamento ≤0,5) e programas de bem-estar para manifestar os valores humanos da empresa.
• Liderança regional – investimentos direcionados na infraestrutura de Haixi, centros da cadeia de abastecimento e parcerias locais para solidificar a postura estratégica de “Haixi lidera”.