Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Oriental Energy Co., Ltd.

Energia Oriental Co., Ltd. está na interseção da escala industrial e da ambição focada na comunidade, transformando matéria-prima em GLP através de refinarias e armazenamento estrategicamente posicionados que sustentam as cadeias de abastecimento domésticas e de exportação, ao mesmo tempo que relatam uma situação robusta 1.200 milhões de RMB lucro líquido em 2023-uma 10% aumento ano após ano - e prosseguir uma agenda corporativa que ligue a segurança, as práticas éticas e a criação de emprego ao desenvolvimento do sector nigeriano do petróleo e do gás; a sua missão de fornecer energia verde e eficiente alinha-se com uma visão concisa e aspiracional para estabelecer padrões de referência da indústria, e os seus valores fundamentais de integridade, responsabilidade e excelência impulsionam programas de investimento social, o envolvimento das partes interessadas e um compromisso de gestão ambiental para alcançar um Redução de 30% nas emissões de carbono até 2030 em comparação com os níveis de 2020.

(002221.SZ) - Introdução

• Atividade principal: produção, fracionamento, armazenamento, transporte e distribuição de GLP de GLP.
• Ativos estratégicos: rede de terminais de armazenamento, refinarias e centros de distribuição a granel posicionada para otimizar a logística e a segurança do abastecimento regional.
• Foco na sustentabilidade: adoção de processos de manuseio com baixas emissões, sistemas de recuperação de vapor e investimentos em detecção de vazamentos e atualizações de eficiência energética.

• Terminais operacionais: múltiplos terminais provinciais e instalações nos portões da cidade, permitindo cobertura nacional e capacidade de exportação regional.
• Capacidade de armazenamento: capacidade agregada de tanques na casa das centenas de milhares de metros cúbicos (tanques instalados e alugados em hubs estratégicos).
• Distribuição: frota integrada de caminhões, rede de distribuição de botijões e canais industriais de abastecimento a granel.

• Missão: Fornecer soluções de energia GLP seguras, confiáveis e limpas que capacitem a indústria, o comércio e as famílias, ao mesmo tempo que minimizam o impacto ambiental.
• Visão: Ser o fornecedor líder de infraestrutura e serviços de GLP na China e um fornecedor regional confiável, reconhecido pela segurança, sustentabilidade e excelência operacional.
• Valores fundamentais:
  • Integridade – governança transparente, conformidade com regulamentos e conduta ética.
  • Responsabilidade - priorizar a segurança, a gestão ambiental e o envolvimento da comunidade.
  • Excelência – melhoria contínua em tecnologia, qualidade de serviço e eficiência de custos.

• Expansão da capacidade: investimentos direcionados em tanques de armazenamento adicionais e capacidade de fracionamento para capturar a procura sazonal e as mudanças regulamentares.
• Digitalização: implantação de plataformas de monitoramento e manutenção preditiva para reduzir o tempo de inatividade e diminuir as perdas relacionadas a vazamentos.
• Parcerias upstream: acordos de fornecimento de longo prazo e otimização do mercado spot para estabilizar as margens.
• Investimentos em sustentabilidade: controlo de emissões, sistemas de recuperação de energia e programas piloto para misturas de GPL com baixo teor de carbono.

Energia Oriental Co., Ltd. Overview

• Pilares principais da missão: fornecimento eficiente de energia, transição verde, segurança e saúde, responsabilidade corporativa, desenvolvimento da indústria local (Nigéria) e crescimento económico impulsionado pela inovação.
• Ênfase nas partes interessadas: funcionários, comunidades anfitriãs na Nigéria, investidores, reguladores e parceiros internacionais.
• Alinhamento com os ODS: acesso à energia (ODS 7), trabalho digno e crescimento económico (ODS 8), inovação industrial (ODS 9), redução das desigualdades (ODS 10), acção climática (ODS 13) e parcerias (ODS 17).

• Segurança e bem-estar: tolerância zero para incidentes de segurança graves, com indicadores antecedentes (relatórios de quase acidentes, horas de treinamento em segurança) monitorados mensalmente. Total de treinamento de segurança para o ano fiscal de 2023: 120.000 horas-homem.
• Práticas éticas e conformidade: taxa obrigatória de conclusão de treinamento anticorrupção – 100% para o conselho e a alta administração no exercício de 2023; 98% em toda a empresa.
• Investimento comunitário e social (Nigéria): gastos diretos com o desenvolvimento comunitário no ano fiscal de 2023 - 85 milhões de RMB (educação, saúde, infraestrutura local); criação de empregos direcionados: 4.500 empregos locais em exploração, logística e serviços entre 2024-2027.
• Inovação e P&D: gastos com P&D no ano fiscal de 2023 - RMB 95 milhões; as áreas de foco incluem detecção de vazamento de metano, processamento de baixas emissões e monitoramento de ativos digitais.
• Governança corporativa: índice de conselheiros independentes - 45%; diversidade de gênero no conselho – 33% de representação feminina.

• Caminho de descarbonização: implementar a redução do metano, eletrificar as operações no local sempre que viável e implementar estudos de viabilidade de captura de carbono para os principais locais de processamento.
• Capacitação local: programas de desenvolvimento de fornecedores, formação técnica profissional e esquemas de aprendizagem para aumentar a proficiência técnica da força de trabalho nigeriana.
• Transparência e relatórios: divulgações de sustentabilidade aprimoradas alinhadas às estruturas TCFD e GRI, com melhorias anuais na pontuação ESG direcionadas a +10-15% ano a ano.

Oriental Energy Co., Ltd. (002221.SZ) - Declaração de Missão

• Promover a indústria nacional de petróleo e gás da Nigéria, maximizando o emprego local, as aquisições e o desenvolvimento de capacidades.
• Ofereça uma produção de hidrocarbonetos estável e econômica, minimizando ao mesmo tempo a pegada ambiental e garantindo a segurança operacional.
• Devolva valor de longo prazo aos acionistas por meio de alocação disciplinada de capital, crescimento orgânico e aquisições seletivas.
• Promover parcerias que acelerem a transferência de tecnologia e elevem as capacidades técnicas nigerianas em exploração, desenvolvimento e produção.

• Referência do setor: Almeje métricas operacionais (tempo de atividade, segurança, emissões) que se tornem normas do setor.
• Liderança em inovação: Implementar gestão avançada de reservatórios, recuperação avançada de petróleo (EOR) e operações digitais para aumentar os fatores de recuperação.
• Impacto social: Ser reconhecido por programas de desenvolvimento comunitário sustentável e resultados mensuráveis ​​de conteúdo local.

• Segurança em primeiro lugar – mentalidade de dano zero em todas as operações.
• Integridade – governação transparente, conformidade com os regulamentos nigerianos e internacionais.
• Excelência – melhoria contínua no desempenho técnico e comercial.
• Parceria Local - priorizando talentos, fornecedores e partes interessadas da comunidade nigerianos.
• Stewardship – gestão ambiental responsável e operações conscientes do carbono.

• Aumentar a produção para 35.000 boe/d por meio de perfuração e otimização em 3 anos.
• Melhorar o fator de recuperação em campos operados em 8-12% através de projetos EOR direcionados.
• Aumentar as compras de origem nigeriana para >70% dos gastos operacionais no prazo de 24 meses.
• Reduzir o gás queimado e diminuir a intensidade operacional de CO2 em 20% em relação à linha de base de 2022.

Oriental Energy Co., Ltd. (002221.SZ) - Declaração de Visão

• Integridade: governança transparente, conformidade com padrões de empresas listadas e práticas anticorrupção incorporadas em todas as operações.
• Responsabilidade: priorizar a segurança, o envolvimento da comunidade e a gestão de longo prazo das comunidades parceiras e anfitriãs.
• Excelência na prestação de serviços: confiabilidade operacional, satisfação do cliente e melhoria contínua das redes de distribuição e ofertas de serviços.
• Gestão ambiental: comprometido com uma redução de 30% nas emissões de carbono até 2030 em relação à linha de base de 2020.
• Foco no investimento social: conceber programas que respondam às necessidades locais identificadas e criem apropriação comunitária e sustentabilidade ao longo do tempo.

• Alinhamento com as melhores práticas: as políticas e metas são concebidas para se alinharem com as ambições globais, nacionais e locais dos ODS e com as normas de responsabilidade corporativa.
• Medição e relatórios: a empresa compromete-se a divulgar regularmente o progresso em matéria de emissões, métricas de segurança e resultados de investimento social às partes interessadas e ao mercado.
• Envolvimento das partes interessadas: diálogos estruturados com as comunidades anfitriãs, reguladores e investidores para garantir que as intervenções sejam relevantes e sustentáveis.