Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Jinlongyu Group Co., Ltd.

Desde a sua fundação em 1996 a uma capitalização de mercado de aproximadamente 24,6 bilhões de CNY em dezembro de 2025, o Jinlongyu Group Co., Ltd. tornou-se um líder global em fios e cabos, cujo Qualidade, Serviço e Eficiênciavalores fundamentais impulsionados por uma cadeia de fornecimento integrada que exporta para mais de 30 países; agora, com um compromisso transformador de abril de 2025 de investir 1,2 bilhão de yuans em uma base de materiais para baterias de estado sólido em Huizhou, a empresa está ampliando sua missão e visão voltada para o cliente e voltada para as pessoas em direção a novas tecnologias de energia, ao mesmo tempo em que aproveita a produção econômica, linhas de produtos com baixo teor de fumaça, livres de halogênio e resistentes ao fogo, e um foco operacional em reação rápida e melhoria contínua para buscar liderança global e ganhos mútuos para as partes interessadas.

(002882.SZ) - Introdução

• Fundada: 1996
• Produtos principais: fios e cabos (incluindo cabos LSZH, retardadores de chama, resistentes ao fogo e de liga de alumínio)
• Presença internacional: exporta para mais de 30 países, incluindo Singapura, Austrália e Hong Kong
• Cadeia de fornecimento: produção e distribuição verticalmente integradas apoiando eficiências de custos

• Fornece soluções de fios e cabos confiáveis, seguras e econômicas em todo o mundo.
• Impulsione o avanço tecnológico em segurança de cabos e ciência de materiais.
• Apoie a infraestrutura e as transições energéticas dos clientes com produtos de alta qualidade.

• Torne-se um fornecedor líder global de soluções avançadas de fiação e materiais energéticos.
• Liderar a integração da fabricação tradicional de cabos com a produção de novos materiais energéticos.
• Elevar os padrões da indústria em termos de segurança, sustentabilidade e desempenho.

• Práticas de engenharia e fabricação que priorizam a segurança.
• Inovação em materiais, processos e design de produtos (incluindo expansão para materiais de baterias de estado sólido).
• Excelência operacional por meio de gestão integrada da cadeia de suprimentos e disciplina de custos.
• Foco no cliente e colaboração internacional para atender diversos mercados.
• Responsabilidade pela conformidade ambiental e regulatória no desenvolvimento de produtos.

• A instalação de materiais para baterias de estado sólido de 1,2 bilhão de CNY em Huizhou sinaliza diversificação em novos segmentos de energia de alto crescimento e um movimento upstream para capturar o valor do material da bateria.
• A cadeia de abastecimento integrada e a escala de produção apoiam a economia unitária competitiva, permitindo a resiliência das margens em infraestruturas cíclicas e mercados de energia.
• A presença das exportações em mais de 30 países amplia o mix de receitas e reduz o risco de concentração associado aos ciclos domésticos.

Grupo Jinlongyu Co., Ltd. Overview

• Foco no cliente: priorize as necessidades do cliente em P&D, produção, vendas e serviço pós-venda para entregar valor mensurável.
• Operações orientadas para a qualidade: implemente um rigoroso controle de qualidade, gestão de fornecedores e programas de melhoria contínua para aumentar a confiabilidade e a segurança do produto.
• Eficiência e custo-benefício: otimize compras, fabricação e logística para oferecer preços competitivos e, ao mesmo tempo, proteger as margens.
• Cultura voltada para as pessoas: investir no treinamento, segurança e desenvolvimento de carreira dos colaboradores para sustentar o engajamento e a excelência operacional.
• Ethos ganha-ganha: alinhar os interesses das partes interessadas por meio de governança transparente, parcerias responsáveis ​​na cadeia de fornecimento e criação de valor a longo prazo.

• Ser um fornecedor líder e confiável em seus principais mercados, reconhecido pela qualidade dos produtos, eficiência operacional e crescimento sustentável.
• Expandir a presença no mercado através da inovação na formulação de produtos, embalagens e estratégias de canais, mantendo ao mesmo tempo uma forte disciplina de custos.

• Integridade: conduta ética e conformidade em todas as atividades comerciais.
• Valor do cliente: decisões orientadas pelas necessidades do cliente e benefícios mensuráveis.
• Excelência: melhoria contínua em qualidade, processos e desempenho.
• Colaboração: fomentar o trabalho em equipe interno e relacionamentos com parceiros externos para o sucesso compartilhado.
• Responsabilidade: compromisso com o bem-estar dos funcionários, gestão ambiental e envolvimento da comunidade.

• Sistemas de qualidade: As certificações ISO e de segurança alimentar orientam os padrões de fabricação e as auditorias de fornecedores para manter o compromisso de “qualidade em primeiro lugar”.
• Segmentação de clientes: SKUs personalizados e programas de canais (varejo, atacado, industrial) para atender às diversas necessidades dos clientes, preservando ao mesmo tempo a eficiência de custos.
• Programas de talentos: treinamento estruturado, incentivos de desempenho e iniciativas de segurança para concretizar o compromisso voltado para as pessoas.
• Iniciativas de sustentabilidade: investimentos em eficiência energética e redução de resíduos para reduzir custos e atender às expectativas dos stakeholders.

(002882.SZ) - Declaração de Missão

• Forneça produtos de fios e cabos duráveis, seguros e de alta qualidade para aplicações de transmissão de energia, construção, industriais e de novas energias.
• Invista em pesquisa e desenvolvimento para avançar para materiais avançados (por exemplo, materiais para baterias de estado sólido) e sistemas de cabos inteligentes.
• Expanda o alcance do mercado global aumentando as exportações, construindo parcerias internacionais e em conformidade com padrões multirregionais (IEC, UL, GB).
• Impulsione a fabricação sustentável e econômica por meio da otimização de processos, eficiência energética e uso circular de materiais.
• Cultive uma cultura corporativa que enfatize a inovação, o controle de qualidade, a satisfação do cliente e a segurança dos funcionários.

Declaração de Visão – pilares estratégicos e metas mensuráveis

• Liderança global: meta de classificação entre os principais fornecedores internacionais de fios e cabos por participação de mercado em segmentos-chave (mais de 20 mercados de exportação em cinco anos).
• Diversificação de produtos: roteiro para integrar a produção de materiais de baterias de estado sólido e os insumos da cadeia de fornecimento até 2027-2028.
• Crescimento sustentável: meta anual de crescimento composto para receitas de um dígito médio a alto, melhorando ao mesmo tempo a margem bruta através de escala e eficiência.
• Excelência operacional: redução contínua do custo unitário de produção através da automação, com reduções direcionadas no consumo de energia e menor intensidade de carbono.
• Inovação centrada no cliente: acelere o tempo de colocação no mercado de soluções de cabos personalizadas e aumente as métricas de satisfação pós-venda ano após ano.

Valores Fundamentais - princípios que orientam decisões e comportamentos

• Qualidade em primeiro lugar: testes rigorosos, certificação e melhoria contínua em todas as linhas de produção.
• Orientado para a inovação: alocar gastos em P&D para materiais de última geração, sistemas de cabos inteligentes e componentes de armazenamento de energia.
• Foco no cliente: personalizar soluções, reduzir prazos de entrega e expandir o suporte técnico globalmente.
• Integridade e conformidade: cumpra as estruturas regulatórias nacionais e internacionais e a transparência da cadeia de fornecimento.
• Sustentabilidade: reduzir emissões, melhorar a reciclagem de materiais e buscar uma fabricação com eficiência energética.

Como a visão e a missão se traduzem em ação

• Investimentos em manufatura avançada: CAPEX faseado para adicionar automação e novas linhas de materiais, priorizando ROI e aumento de margem.
• Crescimento estratégico das exportações: alavancando certificações e distribuidores regionais para entrar em novos mercados na Ásia, Europa, África e América Latina.
• Roteiro de P&D: programas piloto para materiais precursores de baterias de estado sólido e parcerias com universidades/empresas de tecnologia.
• KPIs operacionais: monitore o rendimento, as taxas de refugo, a entrega no prazo e a intensidade do uso de energia para garantir a melhoria contínua.

Mais contexto histórico, governança e histórico detalhado da missão podem ser encontrados aqui: Jinlongyu Group Co., Ltd .: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

(002882.SZ) - Declaração de Visão

• Qualidade, Serviço, Eficiência: estes três pilares impulsionam o desenvolvimento de produtos, os controles de fabricação e as estratégias de distribuição para garantir vantagem competitiva nos mercados domésticos e de exportação.
• Filosofia de cliente em primeiro lugar: os portfólios de produtos e as decisões da cadeia de suprimentos priorizam as necessidades dos clientes no varejo, no setor de serviços de alimentação e nos clientes industriais.
• Cultura voltada para pessoas: investimentos em treinamento, segurança e retenção de talentos sustentam a continuidade operacional e a inovação.
• Compromisso com a excelência e parcerias ganha-ganha: relacionamentos de longo prazo com fornecedores e distribuidores visam o crescimento mútuo.
• Reação rápida e ação imediata: processos simplificados de tomada de decisão e logística permitem uma resposta rápida do mercado e prazos de entrega reduzidos.
• Consistência ao longo do tempo: a governação e os KPI refletem a adesão sustentada a estes valores fundamentais no planeamento estratégico e nas operações.

• Qualidade: laboratórios de controle de qualidade padronizados nas principais fábricas, reduzindo as taxas de não conformidade dos produtos em uma porcentagem desejada ano após ano.
• Serviço: rede de distribuidores com centros regionais que permitem entrega no dia seguinte nos principais mercados provinciais.
• Eficiência: consolidação de aquisições e uso de contratos a termo para estabilizar custos de insumos e proteger margens.