Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Poly Property Group Co., Limited.

Descubra como a Poly Property Group Co., Limited está listada na Bolsa de Valores de Hong Kong como 0119.HK-traduz sua visão humanística da marca "Poly é nossa cidade natal" e o quadro estratégico "Duas rodas, duas asas e múltiplas unidades" em impacto mensurável: uma taxa de retenção de clientes de 75%, um relatado Redução de 30% no consumo de energia em suas propriedades em 2022 e reconhecimento no Lista de 2024 de excelentes empresas imobiliárias chinesas listadas para uma solidez abrangente, estabilidade financeira e governação; enraizado na missão de fornecer materiais de primeira qualidade e construção inovadora, na visão de ser um criador líder de um futuro mais brilhante e de uma empresa centenária, e nos valores fundamentais de "Responsabilidade em primeiro lugar, desenvolvimento em primeiro lugar", orientação para as pessoas e a promessa da marca "Casa é onde meu coração está", a combinação de excelência de produto, sustentabilidade e responsabilidade social da Poly Property a posiciona como uma força importante que molda a vida residencial e comercial de médio a alto padrão na China.

Poly Property Group Co., Limited (0119.HK) - Introdução

• Sede: Hong Kong e Xangai.
• Negócio principal: desenvolvimento de propriedades residenciais e comerciais de médio a alto padrão, investimento e administração de propriedades.
• Controladora: China Poly Group Corporation Limited (conglomerado estatal).
• Visão da marca: "Poly is Our Hometown" - abordagem de desenvolvimento centrada no ser humano.
• Estrutura estratégica: "Duas rodas, duas asas e múltiplas unidades" - integra os principais recursos industriais do Grupo Poly nas operações imobiliárias.

• Missão: proporcionar qualidade de vida e valor urbano sustentável através de desenvolvimento integrado, investimento e serviços que priorizem pessoas e comunidades.
• Visão: ser um promotor urbano líder e responsável, combinando património cultural, tecnologia e sustentabilidade para aumentar o valor patrimonial e social a longo prazo.
• Valores fundamentais:
  • Design que prioriza as pessoas e orientação para serviços.
  • Qualidade e habilidade na entrega de produtos de médio a alto padrão.
  • Disciplina de capital integrada e expansão gerenciada pelo risco.
  • Inovação na operação de ativos e atendimento ao cliente.
  • Compromisso com ESG e gestão comunitária.

• Duas Rodas: desenvolvimento residencial + investimento comercial - equilibrando receitas recorrentes com novo fluxo de caixa de vendas.
• Duas Asas: serviços imobiliários + operação cultural/patrimonial – expansão dos fluxos de renda baseados em taxas e de longo prazo.
• Múltiplos impulsos: cooperação de capital, agregação de terras, capacitação tecnológica e alianças estratégicas dentro do Poly Group para apoiar escala e resiliência de margem.

• Métricas de qualidade do produto: metas de margens brutas em projetos de um dígito médio-alto a dois dígitos baixos, dependendo do nível da cidade e da linha de produtos.
• Gestão de caixa e liquidez: ênfase na manutenção de linhas de liquidez onshore e emissão offshore diversificada para gerenciar ciclos de refinanciamento.
• Governança corporativa: estrutura de conselho listada, divulgações públicas e classificação em 2024 em governança e criação de valor para o investidor.
• Iniciativas ESG: ênfase crescente em padrões de construção verde, serviços comunitários e gestão de propriedade digitalizada para aumentar os rácios de receitas de taxas.

Poly Property Group Co., Limited (0119.HK) - Overview

• Forneça produtos e serviços de alta qualidade usando materiais de primeira qualidade e práticas de construção inovadoras, com rigoroso controle de qualidade durante todo o ciclo de vida do projeto.
• Manter uma abordagem centrada no cliente – envolver ativamente os clientes para compreender e atender às necessidades; taxa de retenção de clientes registrada: 75%.
• Incorporar a sustentabilidade em projetos e operações: alcançou uma redução de 30% no consumo de energia em suas propriedades em 2022 por meio de projetos com eficiência energética, automação predial e reformas.
• Implementar governança enxuta: fortalecer a gestão de responsabilidades, melhorar a governança corporativa e melhorar a gestão de riscos empresariais para eficiência operacional e conformidade.
• Promover uma cultura orientada para as pessoas com foco no desenvolvimento dos funcionários, saúde e segurança ocupacional e comunicação aberta para melhorar o bem-estar dos funcionários.
• Integrar a responsabilidade social na estratégia corporativa - apoiar o desenvolvimento comunitário, educação de qualidade e iniciativas de caridade.

• Expanda de forma sustentável enquanto melhora a qualidade dos produtos e serviços para reforçar a qualidade da marca e a fidelidade do cliente a longo prazo.
• Acelerar a adoção de edifícios verdes e as reduções da intensidade de carbono e energia em todo o portfólio.
• Aprimore estratégias de ativos leves, otimize a eficiência do capital e fortaleça os fluxos de renda recorrentes de propriedades de investimento e gestão de propriedades.

• Qualidade em primeiro lugar - seleção rigorosa de materiais e supervisão de construção.
• Foco no Cliente – decisões de design e serviço baseadas nas necessidades e feedback do usuário.
• Sustentabilidade – metas mensuráveis ​​em matéria de energia, emissões e utilização de recursos.
• Integridade e Governança – processos transparentes e controles de risco reforçados.
• Centrado nas pessoas – investir na capacidade, segurança e bem-estar da equipe.
• Compromisso Comunitário – investimentos sociais e educacionais contínuos nas comunidades atendidas.

• As modernizações de eficiência energética, os controlos inteligentes e a seleção de materiais contribuíram para a redução de energia de 30% reportada em 2022.
• Certificação verde – novos desenvolvimentos visam padrões mais elevados de construção verde e menor intensidade operacional de carbono.
• Programas de caridade regulares comunitários e educacionais e parcerias locais incorporadas na estratégia corporativa.

Poly Property Group Co., Limited (0119.HK) - Declaração de Missão

• Fornecer produtos complexos residenciais e urbanos de alta qualidade e de alta qualidade que atendam às aspirações em evolução por uma vida de alta qualidade.
• Impulsionar a inovação em produtos, serviços e modelos operacionais para aumentar a competitividade e a resiliência a longo prazo.
• Contribuir para a otimização industrial nacional e a melhoria da subsistência urbana através do desenvolvimento responsável e de serviços urbanos integrados.
• Criar valor sustentado para os acionistas, ao mesmo tempo que promove a realização e o desenvolvimento de carreira dos funcionários e a satisfação dos clientes.

• Seleção e execução de projetos com qualidade em primeiro lugar - ênfase em localizações privilegiadas, design refinado e padrões de entrega.
• Escopo de negócios diversificado – incorporação residencial, complexos urbanos, turismo cultural, logística e serviços imobiliários para equilibrar riscos cíclicos.
• Disciplina financeira – manter a liquidez, a alavancagem prudente e a governação transparente para apoiar a longevidade à escala centenária.
• Sustentabilidade e responsabilidade social - integrar construção verde, serviços comunitários e bem-estar social nos ciclos de vida do projeto.

• Melhorar a qualidade da entrega: padrões de qualidade padronizados e sistemas pós-venda orientados ao cliente.
• Expandir o mix de produtos com altas margens: foco em complexos integrados e serviços de valor agregado para aumentar as margens.
• Fortalecer a estrutura de capital: otimizar a dívida profile, acelerar o giro de estoque e preservar os fluxos de caixa.

Poly Property Group Co., Limited (0119.HK) - Declaração de Visão

• Espírito corporativo: “acreditar em si mesmo, fazer o seu melhor e mirar no futuro” – promovendo a ambição, a responsabilidade e o foco no longo prazo em toda a organização.
• Filosofia orientada para as pessoas: priorizar o desenvolvimento dos funcionários, a saúde e segurança ocupacional e a comunicação aberta para fortalecer a capacidade e retenção da força de trabalho.
• Promessa da marca: "Home Is Where My Heart Is" - projetar e entregar casas que atendam às expectativas emocionais e funcionais dos clientes.
• Compromisso social: integrar a filantropia, o desenvolvimento comunitário e o apoio à educação de qualidade na estratégia central.
• Excelência de produto e profissional: manutenção de elevados padrões de construção, qualidade de atendimento ao cliente e orientação para o mercado de longo prazo.

• Locais de trabalho seguros e saudáveis: programas sistemáticos de saúde e segurança ocupacional, formação regular e auditorias no local de trabalho para minimizar incidentes e melhorar o bem-estar.
• Desenvolvimento de talentos e liderança: planos de carreira estruturados, formação profissional contínua e estruturas de desempenho para cultivar líderes internos.
• Inovação de produtos centrada no cliente: padrões de design, inspeções de qualidade e sistemas pós-venda que apoiam a promessa “Home Is Where My Heart Is”.
• Envolvimento comunitário e filantropia: contribuições direcionadas para a educação, projetos de habitação a preços acessíveis e programas de desenvolvimento local alinhados com os objetivos de RSE.