Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Creades AB.

Fundado em 2001 e listado na Nasdaq Estocolmo como 0QI9.L, Creades AB é uma empresa de investimento sueca focada em capital privado e criação de valor a longo prazo através da gestão ativa de um portfólio diversificado, priorizando o crescimento sustentável, melhorias operacionais e orientação estratégica; com uma integração explícita de ESG princípios e um compromisso declarado que continua em final de 2025, a empresa enfatiza parcerias de longo prazo, inovação, responsabilidade e desempenho financeiro consistente. Continue lendo para ver como essa missão, visão e valores fundamentais se traduzem em ações mensuráveis em todas as suas participações.

Creades AB (0QI9.L) - Introdução

• Sede: Estocolmo, Suécia
• Fundada: 2001
• Listagem: Nasdaq Estocolmo (ticker 0QI9.L)
• Foco de investimento: capital privado, propriedade ativa de longo prazo, participações minoritárias e majoritárias
• Horizonte de investimento: Plurianual (normalmente mais de 5 anos por participação)

• Ofereça criação de valor de longo prazo aos acionistas por meio de uma propriedade ativa e responsável.
• Apoiar as empresas do portfólio na expansão das operações, melhorando as margens e o desempenho de sustentabilidade.
• Manter uma abordagem de investimento disciplinada com alocação conservadora de capital e governança forte.

• Ser uma empresa líder em investimentos nórdicos, conhecida pela criação de valor responsável e orientada para a operação.
• Crie um portfólio diversificado que gere retornos estáveis ​​ajustados ao risco em todos os ciclos de mercado.
• Promover o crescimento sustentável nas empresas do portfólio, alinhando o desempenho financeiro com melhorias ESG.

• Propriedade Ativa – Governança prática, representação no conselho e envolvimento estratégico para acelerar a criação de valor.
• Perspectiva de longo prazo – Capital paciente com horizontes de investimento plurianuais para realizar melhorias estruturais.
• Integridade e Transparência - Altos padrões de governança corporativa, relatórios e comunicação com as partes interessadas.
• Sustentabilidade - Integração de fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) nos processos de investimento e propriedade.
• Disciplina Financeira - Foco na solidez do balanço, na distribuição disciplinada de capital e nas saídas orientadas para o valor.

• NAV por ação e taxa de crescimento do NAV (principal medida de desempenho do investimento).
• Melhorias no retorno sobre o capital investido (ROIC) e no EBITDA ao nível do portfólio.
• Posição de caixa e buffer de liquidez para aproveitar oportunidades e enfrentar a volatilidade do mercado.
• Métricas ESG: metas de redução de emissões, indicadores de impacto social e melhorias de governança nas empresas do portfólio.

• Manter uma reserva de caixa para investimentos oportunistas e para apoiar as empresas do portfólio durante crises.
• Prefira investimentos majoritários/minoritários onde a influência estratégica possa impulsionar mudanças operacionais.
• Distribuir o excesso de capital por meio de dividendos ou recompra de ações quando for estratégico e agregar valor.

Cria AB (0QI9.L) - Overview

• Criação de valor a longo prazo através de propriedade ativa e melhoria operacional
• Foco em private equity: investimentos direcionados e concentrados com envolvimento do conselho
• Integração ESG sistemática em todo o ciclo de vida do investimento
• Parcerias colaborativas com equipes de gestão para buscar crescimento e eficiência
• Incentivar a inovação e a adaptabilidade para capturar novas oportunidades de mercado
• Entregar retornos financeiros consistentes e alinhados com os interesses dos acionistas

• Governança ativa: representação do conselho, planejamento estratégico, melhoria de desempenho orientada por KPI
• Manual operacional: otimização de custos, transformação digital, expansão de entrada no mercado
• Governança ESG: due diligence, definição de metas, monitoramento e relatórios
• Disciplina de alocação de capital: aquisições, capital de crescimento, desinvestimentos seletivos

• Iniciativas operacionais – programas de expansão de margens, racionalização de compras e canais de vendas digitais para acelerar receitas e lucratividade
• Envolvimento ativo do conselho – definindo KPIs mensuráveis, recrutando talentos executivos e alinhando estruturas de incentivos
• Aceleração ESG – definição de metas de carbono/sustentabilidade, melhoria de relatórios e incorporação da governança social nos processos de gestão
• Reciclagem de capital – saídas disciplinadas para cristalizar ganhos e redistribuir capital em oportunidades de maior convicção

Declaração de Missão da Creades AB (0QI9.L)

• Propriedade orientada por parceiros: forneça capital estratégico e suporte operacional prático para acelerar o crescimento.
• Criação de valor a longo prazo: foco na realização de valor plurianual em vez de timing de mercado de curto prazo.
• Investimento responsável: integre ESG nas decisões de investimento e propriedade ativa.
• Colaboração intersetorial: aproveite sinergias em um portfólio diversificado para melhorar o desempenho.

• Parceiro preferencial de empreendedores e equipas de gestão - apoiando a aceleração estratégica e a excelência operacional.
• Líder em práticas de investimento sustentáveis ​​- integração sistemática de ESG em planos de sourcing, due diligence e criação de valor.
• Portfólio diversificado e resiliente – exposição em todos os setores para capturar o crescimento e mitigar o risco cíclico.
• Cultura de melhoria contínua – impulsionando a inovação, a eficiência e modelos operacionais escaláveis ​​em todas as holdings.
• Reputação pela integridade e transparência – construindo confiança com investidores, partes interessadas e mercados de capitais.

• Due diligence ESG integrada em todos os novos investimentos, com KPIs monitorados em planos de criação de valor.
• Iniciativas direcionadas para reduzir a intensidade de carbono e melhorar a governança nas empresas do portfólio.
• Relatórios anuais de sustentabilidade alinhados com as estruturas do setor para aumentar a transparência.

• Playbooks operacionais: processos padronizados para escalar vendas, melhorar margens e transformação digital.
• Alinhamento da gestão: estruturas de incentivos que ligam o lado positivo da gestão aos marcos estratégicos.
• Experiência setorial: equipes dedicadas para identificar sinergias entre portfólios e implementações de melhores práticas.

• Compromisso com a transparência nas comunicações aos investidores, atualizações trimestrais e relatórios auditados.
• Governança forte: supervisão independente do conselho, políticas claras de conflito de interesses e conformidade rigorosa.
• Foco em relacionamentos de longo prazo com sócios limitados, coinvestidores e equipes de gestão.

Creades AB (0QI9.L) - Declaração de Visão

• Integridade: Manter os mais altos padrões de ética e transparência nas decisões de investimento, governança e relatórios.
• Colaboração: Construir parcerias profundas e de longo prazo com empresas do portfólio, coinvestidores e funcionários para desbloquear valor coletivo.
• Inovação: Promover a melhoria contínua dos modelos de negócio, das capacidades digitais e das abordagens de investimento para se manter à frente das mudanças estruturais.
• Responsabilidade: Priorizar a gestão ambiental e social através de propriedade ativa, envolvimento e integração ESG.
• Foco no cliente: Criar valor para clientes e stakeholders, alinhando incentivos, adaptando soluções e mantendo um diálogo próximo.
• Excelência: Aplicar processos de investimento rigorosos e orientados para a investigação e uma gestão ativa para alcançar resultados superiores.

Missão: Identificar, apoiar e desenvolver empresas de elevado potencial através de propriedade ativa, alocação de capital e orientação estratégica - gerando valor para os acionistas a longo prazo e promovendo práticas empresariais sustentáveis.

Como os valores fundamentais se traduzem na prática:

• Integridade - Cadência de relatórios transparentes: atualizações trimestrais do NAV, relatório anual público e adesão aos códigos suecos de governança corporativa.
• Colaboração - Participação ativa no conselho de administração de 8 empresas de portfólio considerável e acordos estruturados de coinvestimento para reunir experiência e capital.
• Inovação - Esforço dedicado à transformação digital e ao crescimento dos investimentos em capital; Cerca de 20% dos novos compromissos visam modelos de negócios baseados em tecnologia.
• Responsabilidade - Integração de critérios ESG na due diligence; metas mensuráveis ​​incluem a redução da intensidade de carbono do portfólio em uma porcentagem definida dentro de um horizonte plurianual.
• Foco no cliente - Comunicação orientada para investidores e partes interessadas com dias regulares de mercado de capitais e briefings detalhados em nível de holding.
• Excelência - Processo rigoroso de comitê de investimentos, monitoramento contínuo de desempenho e suporte operacional direcionado às equipes de gestão de portfólio.

Prioridades de desempenho e alocação de capital (operacionalizadas):

• Priorize o capital subsequente para participações de alta convicção que representem os 40% principais do NAV do portfólio.
• Manter uma reserva de caixa conservadora para apoiar aquisições oportunistas e estabilidade de dividendos.
• Procurar realocar o capital de participações de baixo crescimento para oportunidades de crescimento sustentável e de maior retorno.

Mecanismos de governação e responsabilização:

• Supervisão do conselho com KPIs mensuráveis vinculados ao desempenho financeiro, integração ESG e envolvimento das partes interessadas.
• Processos regulares de avaliação e auditoria de terceiros para garantir a credibilidade dos valores dos ativos relatados.
• Direitos de decisão claros e caminhos de escalonamento entre as equipes de investimento, o comitê de investimentos e o conselho.

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