Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Partners Group Holding AG.

Enraizado em Baar e gerenciando US$ 174 bilhões em private equity, infraestrutura, imobiliário e dívida, o Partners Group Holding AG combina ambição ousada com execução disciplinada - empregando aproximadamente 1,800 profissionais de todo 20 escritórios globais para entregar resultados como CHF 2,136 bilhões nas receitas de 2024, ao mesmo tempo que visa escalar para US$ 450 bilhões até 2033; sua missão de transformar empresas em líderes de mercado é ressaltada por movimentos reais, como a aquisição do Grupo Empira no final de 2024 e um lançamento evergreen de private equity, sua visão centra-se na liderança inovadora, soluções personalizadas centradas no cliente e desenvolvimento de talentos, e valores fundamentais - Integridade, Centricidade no Cliente, Colaboração, Excelência e Sustentabilidade - são operacionalizados por meio de iniciativas que vão desde uma Linha Direta de Integridade até um compromisso de reduzir as emissões de gases de efeito estufa do portfólio por meio de 30% até 2025, tornando o Partners Group um estudo convincente em crescimento, governança e impacto.

Partners Group Holding AG (0QOQ.L) - Introdução

• Fundada: 1996
• Sede: Baar, Suíça
• Presença global: 20 escritórios (Américas, EMEA, APAC)
• Funcionários: ~1.800
• AUM (aproximadamente): US$ 174 bilhões
• Receitas de 2024: CHF 2,136 bilhões
• Meta de AUM de longo prazo: >US$ 450 bilhões até 2033

• Foco no cliente – alinhamento de interesses, transparência e responsabilidade.
• Parceria – propriedade colaborativa com equipes de gestão e coinvestidores.
• Impulso empreendedor – negociação disciplinada e criação proativa de valor.
• Rigor e integridade – due diligence, governança e padrões éticos robustos.
• Sustentabilidade – integração de considerações ESG e de impacto nas decisões de investimento.

• Escala e diversificação – expandir o AUM através de estratégias (PE, infraestrutura, imobiliário, dívida privada) e geografias para reduzir o risco de concentração e aceder ao fluxo de negócios.
• Criação de valor - programas de melhoria operacional, transformação digital e sustentabilidade nas empresas do portfólio para gerar retornos.
• Inovação de produtos – ampliar a oferta (primária, secundária, coinvestimentos diretos, soluções customizadas) para atender às necessidades dos investidores institucionais e privados.
• Talento e cultura – recrute e retenha especialistas globalmente para sustentar o desempenho e o atendimento ao cliente.
• Alinhamento de clientes – estruturas de taxas, co-investimentos e soluções de capital destinadas a alinhar incentivos com parceiros limitados.

• Fornecimento oportunista e focado no setor, combinado com due diligence rigorosa e gestão ativa pós-aquisição.
• Plataforma integrada de vários ativos que permite reciclagem de capital e exposição diversificada para investidores.
• ESG e integração de impacto como impulsionador de valor e mitigador de risco em todo o ciclo de vida do investimento.

Partners Group Holding AG (0QOQ.L) - Overview

• Transformação ativa: a empresa enfatiza a criação prática de valor para mover ativos em direção à liderança de mercado e maior lucratividade.
• Orientação a longo prazo: os horizontes de investimento e as estruturas de incentivos alinham a empresa com a criação de valor duradouro em vez do desempenho a curto prazo.
• Inclusão das partes interessadas: as comunidades e os resultados ambientais, sociais e de governação (ASG) são considerados essenciais para o sucesso a longo prazo.
• Crescimento estratégico via fusões e aquisições: aquisições estratégicas e complementares (por exemplo, Grupo Empira no final de 2024) expandem as capacidades e aceleram o crescimento das receitas de AUM e de taxas.

• Setores em foco: infraestruturas, capital privado, dívida privada e ativos reais, onde as tendências de crescimento estrutural impulsionam os retornos.
• Manual operacional: equipes padronizadas de criação de valor implementam melhorias operacionais, digitalização e integração ESG em todas as holdings.
• Alocação de capital: ênfase em investimentos ativos e de alta convicção e em soluções lideradas pela GP que capturam taxas de administração e de desempenho.

• Crescimento da receita da empresa do portfólio: meta de desempenho superior versus mediana do setor por meio de programas de transformação ativa.
• Alavancas de criação de valor: escala comercial, otimização de custos, adoção digital e práticas sustentáveis ​​para melhorar os múltiplos de saída.
• Resiliência do modelo de taxas: combinação diversificada de taxas de administração recorrentes e taxas de desempenho vinculadas ao desempenho superior realizado.

• Pontuação ESG e KPIs aplicados a todos os ativos para monitorar a intensidade de carbono, a diversidade e as melhorias de governança.
• Envolvimento comunitário: emprego local, desenvolvimento de competências e benefícios infra-estruturais priorizados em investimentos em infra-estruturas e activos reais.

Partners Group Holding AG (0QOQ.L) - Declaração de Missão

• Ofereça avaliações premium e retornos financeiros atraentes por meio da propriedade ativa e da melhoria operacional das empresas do portfólio.
• Construir parcerias confiáveis ​​e de longo prazo com clientes institucionais e privados, alinhando incentivos e oferecendo acesso personalizado a mercados privados.
• Atraia, desenvolva e retenha talentos de alto calibre, comprometidos com processos de investimento rigorosos e uma cultura colaborativa e de alto desempenho.
• Impulsione a inovação em estruturas de produtos (por exemplo, soluções perenes) e na expansão geográfica para atender às crescentes necessidades dos clientes.

• Liderança nos mercados privados globais: escala através de capital privado, dívida privada, ativos reais privados e infraestrutura.
• Centralização no cliente: envolvimento profundo do cliente para projetar portfólios que correspondam aos objetivos de responsabilidade e retorno de longo prazo.
• Talento e cultura: foco no desenvolvimento de carreira, meritocracia e propósito compartilhado para sustentar o alto desempenho.
• Inovação: lançar e dimensionar novas estratégias (por exemplo, estruturas perenes de capital privado) e expandir-se para novos mercados para capturar oportunidades estruturais do mercado privado.

• Inovação de produtos: ampliar veículos de mercado privado perenes e abertos para atender à demanda por perfis de liquidez mais flexíveis e exposição diversificada.
• Expansão global: aumento de equipes locais em regiões de alto crescimento para obter negócios proprietários e apoiar empresas do portfólio.
• Alinhamento do cliente: relatórios melhorados, mandatos personalizados e oportunidades de coinvestimento que aumentam o alinhamento de interesses e a transparência.
• Iniciativas de talentos: recrutamento direcionado, mobilidade interna e programas de liderança para sustentar uma cultura de alto desempenho e experiência no setor.

Partners Group Holding AG (0QOQ.L) - Declaração de Visão

• Integridade - incorporação de honestidade, transparência e responsabilidade em toda a empresa, formalizada através de mecanismos como a Linha Direta de Integridade para revelar e abordar preocupações éticas.
• Centricidade no Cliente - soluções personalizadas para atender aos objetivos dos clientes institucionais, atacadistas e privados, proporcionando exposições personalizadas aos mercados privados em aquisições, infraestrutura privada, imóveis e dívida privada.
• Colaboração - alavancar equipas de negociação multidisciplinares e escritórios globais para combinar conhecimentos setoriais, regionais e de produtos para obter melhores resultados de investimento.
• Excelência - impulsionando um desempenho superior através de due diligence rigorosa, gestão ativa de portfólio e melhorias operacionais contínuas em toda a plataforma e processos de investimento.
• Sustentabilidade – integração de ESG nas decisões de investimento e gestão de portfólio, incluindo um compromisso público para reduzir as emissões de gases de efeito estufa do portfólio em 30% até 2025 e promover iniciativas de descarbonização em todas as participações.

• Operacionalizando valores - Linha Direta de Integridade, procedimentos formais de conflitos e canais de denúncia transparentes para fortalecer a governança e a conformidade.
• Soluções para clientes – Mandatos personalizados, investimentos diretos e ofertas multigestores estruturadas para atender responsabilidades, metas de retorno e preferências ESG.
• Colaboração na prática - Equipes de negociação transfronteiriças e especialistas dedicados em ESG integrados em comitês de investimento e monitoramento de portfólio.
• Métricas de excelência – Alinhamento de taxas de desempenho, KPIs rigorosos para empresas do portfólio e investimentos tecnológicos/operacionais contínuos para melhorar a eficiência de escala.
• Resultados de sustentabilidade - Reduções de emissões direcionadas, envolvimento ativo com empresas do portfólio em planos de transição e relatórios em relação a estruturas reconhecidas para acompanhar o progresso.