100 países
Usuários diários atendidos: >2 bilhões de pessoas
Base instalada: vários milhões de unidades em todo o mundo (elevadores e escadas rolantes)
Força de trabalho: aproximadamente 67.000 a 70.000 funcionários em todo o mundo
Missão
Ofereça valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade, a segurança e o desempenho de todos os edifícios atendidos pela Schindler.
Concentre-se na excelência operacional em fabricação, instalação, serviço e modernização para maximizar o tempo de atividade e o valor da vida útil.
Prepare os clientes e os edifícios para os desafios futuros através da digitalização, da conectividade e de modelos de serviços preditivos.
Visão
Moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana inteligentes e sustentáveis que otimizam o fluxo de pessoas e reduzem a pegada energética.
Promova experiências conectadas e integradas em edifícios por meio de elevadores e escadas rolantes habilitados para IoT, serviços baseados em dados e conceitos de mobilidade integrados.
Valores fundamentais
Segurança – foco intransigente na proteção de pessoas e ativos.
Criação de valor para o cliente – priorize valor mensurável, confiabilidade e capacidade de resposta.
Compromisso com o desenvolvimento das pessoas – investir em competências, diversidade e liderança em todos os níveis.
Integridade e confiança – conduta ética, transparência e compliance.
Sustentabilidade – reduza o consumo de energia, as emissões e o impacto material ao longo dos ciclos de vida dos produtos.
Qualidade – altos padrões em engenharia, fabricação e prestação de serviços.
Destaques de inovação e sustentabilidade
Pesquisa e desenvolvimento contínuos em sistemas de acionamento, tecnologias regenerativas e monitoramento inteligente de condições para reduzir o uso de energia e estender os intervalos de manutenção.
Implantação de soluções Schindler Digital conectadas à IoT para manutenção preditiva e melhor tempo de atividade.
Concentre-se na modernização ecoeficiente para prolongar a vida útil da base instalada e reduzir o desperdício em comparação com substituições completas.
Métrica
Último valor relatado (aprox.)
Período / nota
Receita do grupo
CHF 13,1 bilhões
Ano fiscal de 2023 (grupo consolidado)
Entrada de pedidos
13,4 bilhões de francos suíços
Ano fiscal de 2023
Lucro líquido/lucro
0,7 bilhão de francos suíços
Ano fiscal de 2023 (aprox.)
Funcionários
~68,000
Número global de funcionários (2023)
Países de operação
>100
Pegada global
Usuários diários atendidos
>2 bilhões de pessoas
Estimativa operacional
Para uma análise financeira aprofundada e outras métricas focadas no investidor, consulte: Analisando a saúde financeira da Schindler Holding AG: principais insights para investidores
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Overview
A missão da Schindler é oferecer valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade e o desempenho de cada edifício que atende, enquanto se prepara para desafios futuros. Essa missão centrada no cliente e orientada para o desempenho sustenta a estratégia, os investimentos e as prioridades operacionais em toda a presença global do grupo.
Foco no cliente: produtos e serviços projetados para atender e superar as expectativas dos clientes e promover relacionamentos de longo prazo.
Qualidade e desempenho: ênfase em soluções de mobilidade confiáveis e eficientes (elevadores, escadas rolantes, esteiras rolantes) para edifícios novos e existentes.
Preparação para o futuro: compromisso sustentado com a inovação, a digitalização e a sustentabilidade para dar resposta à urbanização e às exigências relacionadas com o clima.
Contexto operacional e estratégico chave (métricas e metas selecionadas)
Métrica
Último relatado/estimativa
Alvo/objetivo estratégico
Vendas em grupo (anual)
CHF 12,1 bilhões (aprox.)
Crescimento de receita por meio de serviços e modernizações
Funcionários (globais)
~65,000
Manter mão de obra qualificada para excelência no serviço
Novos equipamentos instalados (anual)
~70.000 unidades
Aumentar a participação em mercados de crescimento seletivo
Base instalada (contratos de manutenção)
>2 milhões de unidades em serviço
Expanda a receita de serviços recorrentes
Margem EBIT (relatada)
~10-11% (últimos anos)
12% até 2025; 13% até 2027
P&D e investimento digital
% de vendas de um dígito alto (em andamento)
Melhore o valor do ciclo de vida do produto e a manutenção preditiva
Como a missão se conecta a iniciativas concretas
Crescimento liderado por serviços: priorizando a expansão de contratos de manutenção e modernização com altas margens para estabilizar a receita e aumentar os fluxos de caixa recorrentes.
Garantia de qualidade: programas operacionais e medidas da cadeia de fornecimento para melhorar o tempo de atividade, a segurança e o tempo médio entre falhas – principais impulsionadores da satisfação do cliente.
Transformação digital: dimensionamento de diagnóstico remoto, manutenção preditiva e interfaces digitais com o cliente para reduzir o tempo de inatividade e diminuir o custo total de propriedade para os clientes.
Sustentabilidade e eficiência: atualizações de produtos (drives com eficiência energética, sistemas regenerativos) alinhadas com os requisitos ESG do cliente e tendências regulatórias.
Implicações financeiras da estratégia orientada para a missão
Área
Implicação
Impacto quantitativo (ilustrativo)
Mix de receitas recorrentes
Maior participação de serviços aumenta estabilidade de margem
Meta de manutenção/modernização: aumentar a participação recorrente em vários pontos percentuais das vendas
Expansão de margem
Excelência operacional e preços para atingir metas de EBIT específicas
Meta de margem EBIT: 12% (2025) → 13% (2027)
Alocação de capital
Equilíbrio entre investimento de crescimento e retorno aos acionistas
Investimento seletivo para atualizações digitais e de eficiência energética de alto retorno
Governança e facilitadores culturais
Missão consistente: a missão principal manteve-se estável ao longo do tempo, reforçando a confiança a longo prazo dos clientes e investidores.
KPIs de liderança: métricas de desempenho vinculadas ao tempo de atividade do cliente, crescimento do contrato de serviço e melhorias de margem.
Talento e treinamento: amplos programas de treinamento vocacional e técnico para sustentar manutenção de alta qualidade e desempenho de instalação.
Leitura adicional: Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Missão
A visão da Schindler é moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana sustentáveis e inteligentes. Esta visão enquadra a missão da empresa de projetar, fabricar, instalar e fazer manutenção em elevadores, escadas rolantes e sistemas de mobilidade urbana relacionados que possibilitem uma vida urbana mais densa, segura e eficiente.
Integrar soluções avançadas de mobilidade nas infraestruturas urbanas para melhorar o fluxo, a acessibilidade e a segurança.
Priorizar a sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental do ciclo de vida de produtos e operações.
Impulsione a inovação tecnológica (digitalização, conectividade, manutenção preditiva) para eficiência operacional e experiência do usuário.
Apoiar os esforços globais de urbanização, permitindo sistemas de mobilidade modulares e escaláveis para edifícios novos e modernizados.
As prioridades estratégicas que traduzem a visão em ações mensuráveis incluem a eletrificação e a eficiência dos produtos, modelos de serviços digitais, redução do CO2 ao longo do ciclo de vida e programas de parceria urbana com urbanistas e promotores urbanos. A visão evoluiu para incorporar explicitamente estas prioridades de sustentabilidade e tecnologia inteligente em resposta à aceleração da urbanização e às metas climáticas.
Métrica / Ano
2021
2022
2023 (mais recente)
Vendas em grupo (CHF)
10,8 bilhões
11,6 bilhões
12,7 bilhões
Entrada de pedidos (CHF)
10,9 bilhões
11,2 bilhões
12,0 bilhões
Margem EBIT
~7.8%
~8.2%
~8.5%
Lucro Líquido (CHF)
~420 milhões
~540 milhões
~685 milhões
Funcionários (aprox.)
66,000
68,000
69,000
Base Instalada (unidades)
~1,0 milhão
~1,05 milhão
~1,1 milhão
Metas de sustentabilidade e progresso:
Empenhada em reduzir a intensidade operacional de CO2 através de unidades energeticamente eficientes, tecnologias regenerativas e maior utilização de materiais com baixo teor de carbono.
Expandir as plataformas de serviços digitais (diagnóstico remoto, manutenção preditiva) para prolongar a vida útil dos equipamentos e reduzir as emissões relacionadas com viagens.
Medidas de envolvimento e circularidade dos fornecedores para aumentar o conteúdo reciclado e reduzir o desperdício em toda a cadeia de valor.
Foco na inovação e mobilidade inteligente:
Implantação de elevadores e escadas rolantes conectados por meio de plataformas IoT para desempenho em tempo real, análise na nuvem e maximização do tempo de atividade.
Desenvolvimento de sistemas de controle de destino e software de gerenciamento de tráfego para aumentar o rendimento do edifício e reduzir os tempos de espera.
Investimento em I&D e projetos-piloto para soluções autónomas e integradas de movimentação de pessoas vertical-horizontal em empreendimentos de uso misto.
Alinhamento das principais partes interessadas:
Alinha roteiros de produtos com planejadores urbanos e proprietários de edifícios para apoiar mercados de adensamento e modernização.
Voltado para clientes que buscam menor custo total de propriedade por meio de economia de energia, maior disponibilidade e serviços preditivos.
Compartilha o progresso e a governança por meio de relatórios anuais e de sustentabilidade publicados para investidores e reguladores.
Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Visão
A visão da Schindler centra-se em moldar o futuro da mobilidade urbana, fornecendo soluções de transporte vertical seguras, eficientes, sustentáveis e de alta qualidade que servem comunidades em todo o mundo. A empresa posiciona-se como parceira das cidades, proprietários de edifícios e operadores, com o objetivo de tornar os ambientes urbanos mais acessíveis, eficientes e ambientalmente responsáveis, ao mesmo tempo que cria valor a longo prazo para as partes interessadas.
Segurança em primeiro lugar: garantir o bem-estar de mais de 2 mil milhões de pessoas que utilizam produtos Schindler diariamente.
Valor para o cliente: projetar e fornecer soluções adaptadas às necessidades do cliente em novos serviços de instalação, modernização e manutenção.
Desenvolvimento de pessoas: investir na aprendizagem ao longo da vida através de programas como a Academia Schindler para capacitar técnicos, engenheiros e gestores.
Integridade e confiança: manter elevados padrões de conduta profissional e pessoal nas relações com fornecedores, clientes e comunidade.
Sustentabilidade: comprometer-se com emissões líquidas zero até 2040 e oferecer soluções ecoeficientes para reduzir as pegadas de carbono dos edifícios.
Qualidade suíça: entregando engenharia de precisão, tecnologia de ponta e inovação contínua.
Instantâneo operacional e financeiro (métricas selecionadas)
Métrica
Valor
Notas/Período
Usuários diários atendidos
>2 bilhões
Estimativa global de pessoas que utilizam instalações Schindler
Funcionários
~69,000
Número total de funcionários em todo o mundo
Unidades instaladas em operação
~2-2,5 milhões
Elevadores e escadas rolantes sob serviço da Schindler
Vendas líquidas (grupo)
CHF ~12,0 bilhões
Últimas vendas do grupo relatadas no ano inteiro (aprox.)
Meta líquida zero
2040
Compromisso de descarbonização em toda a empresa
Alcance global do treinamento
dezenas de milhares anualmente
Academia Schindler e programas de campo para funcionários e parceiros
Ações de valor central e iniciativas mensuráveis
Segurança: monitoramento remoto contínuo e manutenção preditiva em toda a base instalada para reduzir falhas e aumentar a segurança dos passageiros.
Valor para o cliente: linhas de produtos modulares e plataformas de serviços digitais para reduzir o tempo de inatividade e otimizar o custo total de propriedade.
Desenvolvimento de pessoas: percursos estruturados de aprendizagem e certificação técnica através da Schindler Academy, apoiando a progressão na carreira de pessoal de campo e engenheiros.
Integridade: estruturas de conformidade, auditorias de fornecedores e relatórios transparentes para manter os padrões de governança.
Sustentabilidade: implementação de unidades energeticamente eficientes, sistemas regenerativos e iniciativas de eletrificação para reduzir as emissões ao longo do ciclo de vida; busca de reduções de escopo 1-3 alinhadas com a meta para 2040.
Qualidade: investimento em P&D e práticas de fabricação suíças para sustentar a confiabilidade e a longevidade do produto.
Links relevantes e leitura adicional: Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro">
100 países
Usuários diários atendidos: >2 bilhões de pessoas
Base instalada: vários milhões de unidades em todo o mundo (elevadores e escadas rolantes)
Força de trabalho: aproximadamente 67.000 a 70.000 funcionários em todo o mundo
Missão
Ofereça valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade, a segurança e o desempenho de todos os edifícios atendidos pela Schindler.
Concentre-se na excelência operacional em fabricação, instalação, serviço e modernização para maximizar o tempo de atividade e o valor da vida útil.
Prepare os clientes e os edifícios para os desafios futuros através da digitalização, da conectividade e de modelos de serviços preditivos.
Visão
Moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana inteligentes e sustentáveis que otimizam o fluxo de pessoas e reduzem a pegada energética.
Promova experiências conectadas e integradas em edifícios por meio de elevadores e escadas rolantes habilitados para IoT, serviços baseados em dados e conceitos de mobilidade integrados.
Valores fundamentais
Segurança – foco intransigente na proteção de pessoas e ativos.
Criação de valor para o cliente – priorize valor mensurável, confiabilidade e capacidade de resposta.
Compromisso com o desenvolvimento das pessoas – investir em competências, diversidade e liderança em todos os níveis.
Integridade e confiança – conduta ética, transparência e compliance.
Sustentabilidade – reduza o consumo de energia, as emissões e o impacto material ao longo dos ciclos de vida dos produtos.
Qualidade – altos padrões em engenharia, fabricação e prestação de serviços.
Destaques de inovação e sustentabilidade
Pesquisa e desenvolvimento contínuos em sistemas de acionamento, tecnologias regenerativas e monitoramento inteligente de condições para reduzir o uso de energia e estender os intervalos de manutenção.
Implantação de soluções Schindler Digital conectadas à IoT para manutenção preditiva e melhor tempo de atividade.
Concentre-se na modernização ecoeficiente para prolongar a vida útil da base instalada e reduzir o desperdício em comparação com substituições completas.
Métrica
Último valor relatado (aprox.)
Período / nota
Receita do grupo
CHF 13,1 bilhões
Ano fiscal de 2023 (grupo consolidado)
Entrada de pedidos
13,4 bilhões de francos suíços
Ano fiscal de 2023
Lucro líquido/lucro
0,7 bilhão de francos suíços
Ano fiscal de 2023 (aprox.)
Funcionários
~68,000
Número global de funcionários (2023)
Países de operação
>100
Pegada global
Usuários diários atendidos
>2 bilhões de pessoas
Estimativa operacional
Para uma análise financeira aprofundada e outras métricas focadas no investidor, consulte: Analisando a saúde financeira da Schindler Holding AG: principais insights para investidores
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Overview
A missão da Schindler é oferecer valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade e o desempenho de cada edifício que atende, enquanto se prepara para desafios futuros. Essa missão centrada no cliente e orientada para o desempenho sustenta a estratégia, os investimentos e as prioridades operacionais em toda a presença global do grupo.
Foco no cliente: produtos e serviços projetados para atender e superar as expectativas dos clientes e promover relacionamentos de longo prazo.
Qualidade e desempenho: ênfase em soluções de mobilidade confiáveis e eficientes (elevadores, escadas rolantes, esteiras rolantes) para edifícios novos e existentes.
Preparação para o futuro: compromisso sustentado com a inovação, a digitalização e a sustentabilidade para dar resposta à urbanização e às exigências relacionadas com o clima.
Contexto operacional e estratégico chave (métricas e metas selecionadas)
Métrica
Último relatado/estimativa
Alvo/objetivo estratégico
Vendas em grupo (anual)
CHF 12,1 bilhões (aprox.)
Crescimento de receita por meio de serviços e modernizações
Funcionários (globais)
~65,000
Manter mão de obra qualificada para excelência no serviço
Novos equipamentos instalados (anual)
~70.000 unidades
Aumentar a participação em mercados de crescimento seletivo
Base instalada (contratos de manutenção)
>2 milhões de unidades em serviço
Expanda a receita de serviços recorrentes
Margem EBIT (relatada)
~10-11% (últimos anos)
12% até 2025; 13% até 2027
P&D e investimento digital
% de vendas de um dígito alto (em andamento)
Melhore o valor do ciclo de vida do produto e a manutenção preditiva
Como a missão se conecta a iniciativas concretas
Crescimento liderado por serviços: priorizando a expansão de contratos de manutenção e modernização com altas margens para estabilizar a receita e aumentar os fluxos de caixa recorrentes.
Garantia de qualidade: programas operacionais e medidas da cadeia de fornecimento para melhorar o tempo de atividade, a segurança e o tempo médio entre falhas – principais impulsionadores da satisfação do cliente.
Transformação digital: dimensionamento de diagnóstico remoto, manutenção preditiva e interfaces digitais com o cliente para reduzir o tempo de inatividade e diminuir o custo total de propriedade para os clientes.
Sustentabilidade e eficiência: atualizações de produtos (drives com eficiência energética, sistemas regenerativos) alinhadas com os requisitos ESG do cliente e tendências regulatórias.
Implicações financeiras da estratégia orientada para a missão
Área
Implicação
Impacto quantitativo (ilustrativo)
Mix de receitas recorrentes
Maior participação de serviços aumenta estabilidade de margem
Meta de manutenção/modernização: aumentar a participação recorrente em vários pontos percentuais das vendas
Expansão de margem
Excelência operacional e preços para atingir metas de EBIT específicas
Meta de margem EBIT: 12% (2025) → 13% (2027)
Alocação de capital
Equilíbrio entre investimento de crescimento e retorno aos acionistas
Investimento seletivo para atualizações digitais e de eficiência energética de alto retorno
Governança e facilitadores culturais
Missão consistente: a missão principal manteve-se estável ao longo do tempo, reforçando a confiança a longo prazo dos clientes e investidores.
KPIs de liderança: métricas de desempenho vinculadas ao tempo de atividade do cliente, crescimento do contrato de serviço e melhorias de margem.
Talento e treinamento: amplos programas de treinamento vocacional e técnico para sustentar manutenção de alta qualidade e desempenho de instalação.
Leitura adicional: Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Missão
A visão da Schindler é moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana sustentáveis e inteligentes. Esta visão enquadra a missão da empresa de projetar, fabricar, instalar e fazer manutenção em elevadores, escadas rolantes e sistemas de mobilidade urbana relacionados que possibilitem uma vida urbana mais densa, segura e eficiente.
Integrar soluções avançadas de mobilidade nas infraestruturas urbanas para melhorar o fluxo, a acessibilidade e a segurança.
Priorizar a sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental do ciclo de vida de produtos e operações.
Impulsione a inovação tecnológica (digitalização, conectividade, manutenção preditiva) para eficiência operacional e experiência do usuário.
Apoiar os esforços globais de urbanização, permitindo sistemas de mobilidade modulares e escaláveis para edifícios novos e modernizados.
As prioridades estratégicas que traduzem a visão em ações mensuráveis incluem a eletrificação e a eficiência dos produtos, modelos de serviços digitais, redução do CO2 ao longo do ciclo de vida e programas de parceria urbana com urbanistas e promotores urbanos. A visão evoluiu para incorporar explicitamente estas prioridades de sustentabilidade e tecnologia inteligente em resposta à aceleração da urbanização e às metas climáticas.
Métrica / Ano
2021
2022
2023 (mais recente)
Vendas em grupo (CHF)
10,8 bilhões
11,6 bilhões
12,7 bilhões
Entrada de pedidos (CHF)
10,9 bilhões
11,2 bilhões
12,0 bilhões
Margem EBIT
~7.8%
~8.2%
~8.5%
Lucro Líquido (CHF)
~420 milhões
~540 milhões
~685 milhões
Funcionários (aprox.)
66,000
68,000
69,000
Base Instalada (unidades)
~1,0 milhão
~1,05 milhão
~1,1 milhão
Metas de sustentabilidade e progresso:
Empenhada em reduzir a intensidade operacional de CO2 através de unidades energeticamente eficientes, tecnologias regenerativas e maior utilização de materiais com baixo teor de carbono.
Expandir as plataformas de serviços digitais (diagnóstico remoto, manutenção preditiva) para prolongar a vida útil dos equipamentos e reduzir as emissões relacionadas com viagens.
Medidas de envolvimento e circularidade dos fornecedores para aumentar o conteúdo reciclado e reduzir o desperdício em toda a cadeia de valor.
Foco na inovação e mobilidade inteligente:
Implantação de elevadores e escadas rolantes conectados por meio de plataformas IoT para desempenho em tempo real, análise na nuvem e maximização do tempo de atividade.
Desenvolvimento de sistemas de controle de destino e software de gerenciamento de tráfego para aumentar o rendimento do edifício e reduzir os tempos de espera.
Investimento em I&D e projetos-piloto para soluções autónomas e integradas de movimentação de pessoas vertical-horizontal em empreendimentos de uso misto.
Alinhamento das principais partes interessadas:
Alinha roteiros de produtos com planejadores urbanos e proprietários de edifícios para apoiar mercados de adensamento e modernização.
Voltado para clientes que buscam menor custo total de propriedade por meio de economia de energia, maior disponibilidade e serviços preditivos.
Compartilha o progresso e a governança por meio de relatórios anuais e de sustentabilidade publicados para investidores e reguladores.
Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Visão
A visão da Schindler centra-se em moldar o futuro da mobilidade urbana, fornecendo soluções de transporte vertical seguras, eficientes, sustentáveis e de alta qualidade que servem comunidades em todo o mundo. A empresa posiciona-se como parceira das cidades, proprietários de edifícios e operadores, com o objetivo de tornar os ambientes urbanos mais acessíveis, eficientes e ambientalmente responsáveis, ao mesmo tempo que cria valor a longo prazo para as partes interessadas.
Segurança em primeiro lugar: garantir o bem-estar de mais de 2 mil milhões de pessoas que utilizam produtos Schindler diariamente.
Valor para o cliente: projetar e fornecer soluções adaptadas às necessidades do cliente em novos serviços de instalação, modernização e manutenção.
Desenvolvimento de pessoas: investir na aprendizagem ao longo da vida através de programas como a Academia Schindler para capacitar técnicos, engenheiros e gestores.
Integridade e confiança: manter elevados padrões de conduta profissional e pessoal nas relações com fornecedores, clientes e comunidade.
Sustentabilidade: comprometer-se com emissões líquidas zero até 2040 e oferecer soluções ecoeficientes para reduzir as pegadas de carbono dos edifícios.
Qualidade suíça: entregando engenharia de precisão, tecnologia de ponta e inovação contínua.
Instantâneo operacional e financeiro (métricas selecionadas)
Métrica
Valor
Notas/Período
Usuários diários atendidos
>2 bilhões
Estimativa global de pessoas que utilizam instalações Schindler
Funcionários
~69,000
Número total de funcionários em todo o mundo
Unidades instaladas em operação
~2-2,5 milhões
Elevadores e escadas rolantes sob serviço da Schindler
Vendas líquidas (grupo)
CHF ~12,0 bilhões
Últimas vendas do grupo relatadas no ano inteiro (aprox.)
Meta líquida zero
2040
Compromisso de descarbonização em toda a empresa
Alcance global do treinamento
dezenas de milhares anualmente
Academia Schindler e programas de campo para funcionários e parceiros
Ações de valor central e iniciativas mensuráveis
Segurança: monitoramento remoto contínuo e manutenção preditiva em toda a base instalada para reduzir falhas e aumentar a segurança dos passageiros.
Valor para o cliente: linhas de produtos modulares e plataformas de serviços digitais para reduzir o tempo de inatividade e otimizar o custo total de propriedade.
Desenvolvimento de pessoas: percursos estruturados de aprendizagem e certificação técnica através da Schindler Academy, apoiando a progressão na carreira de pessoal de campo e engenheiros.
Integridade: estruturas de conformidade, auditorias de fornecedores e relatórios transparentes para manter os padrões de governança.
Sustentabilidade: implementação de unidades energeticamente eficientes, sistemas regenerativos e iniciativas de eletrificação para reduzir as emissões ao longo do ciclo de vida; busca de reduções de escopo 1-3 alinhadas com a meta para 2040.
Qualidade: investimento em P&D e práticas de fabricação suíças para sustentar a confiabilidade e a longevidade do produto.
Links relevantes e leitura adicional: Schindler Holding AG: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro">
Entre no mundo da Schindler Holding AG (0QOT.L), uma empresa suíça de engenharia fundada em 1874 que hoje funciona em mais de 100 países e se move mais de 2 bilhões de pessoas diariamente com elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes - uma empresa cuja missão de "entregar valor imbatível" se traduz em metas mensuráveis como um Margem EBIT de 12% até 2025 e 13% até 2027, uma visão para "moldar as cidades do futuro" através de uma mobilidade urbana sustentável e inteligente e de valores fundamentais centrados na emissões líquidas zero até 2040, segurança, criação de valor para o cliente, desenvolvimento de pessoas através da Academia Schindler, integridade e engenharia de qualidade suíça que sustentam a sua inovação contínua em tecnologias ecoeficientes.
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Introdução
A Schindler Holding AG, fundada em 1874, é líder global na indústria de elevadores e escadas rolantes, operando em mais de 100 países e servindo mais de 2 mil milhões de pessoas diariamente. A empresa é especializada na fabricação, instalação, manutenção e modernização de elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes em edifícios residenciais, comerciais, de infraestrutura e industriais. A Schindler combina grandes bases instaladas com serviços digitais e manutenção preditiva para melhorar o desempenho dos edifícios e a mobilidade urbana.
Fundada: 1874
Pegada geográfica: >100 países
Usuários diários atendidos: >2 bilhões de pessoas
Base instalada: vários milhões de unidades em todo o mundo (elevadores e escadas rolantes)
Força de trabalho: aproximadamente 67.000 a 70.000 funcionários em todo o mundo
Missão
Ofereça valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade, a segurança e o desempenho de todos os edifícios atendidos pela Schindler.
Concentre-se na excelência operacional em fabricação, instalação, serviço e modernização para maximizar o tempo de atividade e o valor da vida útil.
Prepare os clientes e os edifícios para os desafios futuros através da digitalização, da conectividade e de modelos de serviços preditivos.
Visão
Moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana inteligentes e sustentáveis que otimizam o fluxo de pessoas e reduzem a pegada energética.
Promova experiências conectadas e integradas em edifícios por meio de elevadores e escadas rolantes habilitados para IoT, serviços baseados em dados e conceitos de mobilidade integrados.
Valores fundamentais
Segurança – foco intransigente na proteção de pessoas e ativos.
Criação de valor para o cliente – priorize valor mensurável, confiabilidade e capacidade de resposta.
Compromisso com o desenvolvimento das pessoas – investir em competências, diversidade e liderança em todos os níveis.
Integridade e confiança – conduta ética, transparência e compliance.
Sustentabilidade – reduza o consumo de energia, as emissões e o impacto material ao longo dos ciclos de vida dos produtos.
Qualidade – altos padrões em engenharia, fabricação e prestação de serviços.
Destaques de inovação e sustentabilidade
Pesquisa e desenvolvimento contínuos em sistemas de acionamento, tecnologias regenerativas e monitoramento inteligente de condições para reduzir o uso de energia e estender os intervalos de manutenção.
Implantação de soluções Schindler Digital conectadas à IoT para manutenção preditiva e melhor tempo de atividade.
Concentre-se na modernização ecoeficiente para prolongar a vida útil da base instalada e reduzir o desperdício em comparação com substituições completas.
A missão da Schindler é oferecer valor imbatível aos clientes, melhorando a qualidade e o desempenho de cada edifício que atende, enquanto se prepara para desafios futuros. Essa missão centrada no cliente e orientada para o desempenho sustenta a estratégia, os investimentos e as prioridades operacionais em toda a presença global do grupo.
Foco no cliente: produtos e serviços projetados para atender e superar as expectativas dos clientes e promover relacionamentos de longo prazo.
Qualidade e desempenho: ênfase em soluções de mobilidade confiáveis e eficientes (elevadores, escadas rolantes, esteiras rolantes) para edifícios novos e existentes.
Preparação para o futuro: compromisso sustentado com a inovação, a digitalização e a sustentabilidade para dar resposta à urbanização e às exigências relacionadas com o clima.
Contexto operacional e estratégico chave (métricas e metas selecionadas)
Métrica
Último relatado/estimativa
Alvo/objetivo estratégico
Vendas em grupo (anual)
CHF 12,1 bilhões (aprox.)
Crescimento de receita por meio de serviços e modernizações
Funcionários (globais)
~65,000
Manter mão de obra qualificada para excelência no serviço
Novos equipamentos instalados (anual)
~70.000 unidades
Aumentar a participação em mercados de crescimento seletivo
Base instalada (contratos de manutenção)
>2 milhões de unidades em serviço
Expanda a receita de serviços recorrentes
Margem EBIT (relatada)
~10-11% (últimos anos)
12% até 2025; 13% até 2027
P&D e investimento digital
% de vendas de um dígito alto (em andamento)
Melhore o valor do ciclo de vida do produto e a manutenção preditiva
Como a missão se conecta a iniciativas concretas
Crescimento liderado por serviços: priorizando a expansão de contratos de manutenção e modernização com altas margens para estabilizar a receita e aumentar os fluxos de caixa recorrentes.
Garantia de qualidade: programas operacionais e medidas da cadeia de fornecimento para melhorar o tempo de atividade, a segurança e o tempo médio entre falhas – principais impulsionadores da satisfação do cliente.
Transformação digital: dimensionamento de diagnóstico remoto, manutenção preditiva e interfaces digitais com o cliente para reduzir o tempo de inatividade e diminuir o custo total de propriedade para os clientes.
Sustentabilidade e eficiência: atualizações de produtos (drives com eficiência energética, sistemas regenerativos) alinhadas com os requisitos ESG do cliente e tendências regulatórias.
Implicações financeiras da estratégia orientada para a missão
Área
Implicação
Impacto quantitativo (ilustrativo)
Mix de receitas recorrentes
Maior participação de serviços aumenta estabilidade de margem
Meta de manutenção/modernização: aumentar a participação recorrente em vários pontos percentuais das vendas
Expansão de margem
Excelência operacional e preços para atingir metas de EBIT específicas
Meta de margem EBIT: 12% (2025) → 13% (2027)
Alocação de capital
Equilíbrio entre investimento de crescimento e retorno aos acionistas
Investimento seletivo para atualizações digitais e de eficiência energética de alto retorno
Governança e facilitadores culturais
Missão consistente: a missão principal manteve-se estável ao longo do tempo, reforçando a confiança a longo prazo dos clientes e investidores.
KPIs de liderança: métricas de desempenho vinculadas ao tempo de atividade do cliente, crescimento do contrato de serviço e melhorias de margem.
Talento e treinamento: amplos programas de treinamento vocacional e técnico para sustentar manutenção de alta qualidade e desempenho de instalação.
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Missão
A visão da Schindler é moldar as cidades do futuro, fornecendo soluções de mobilidade urbana sustentáveis e inteligentes. Esta visão enquadra a missão da empresa de projetar, fabricar, instalar e fazer manutenção em elevadores, escadas rolantes e sistemas de mobilidade urbana relacionados que possibilitem uma vida urbana mais densa, segura e eficiente.
Integrar soluções avançadas de mobilidade nas infraestruturas urbanas para melhorar o fluxo, a acessibilidade e a segurança.
Priorizar a sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental do ciclo de vida de produtos e operações.
Impulsione a inovação tecnológica (digitalização, conectividade, manutenção preditiva) para eficiência operacional e experiência do usuário.
Apoiar os esforços globais de urbanização, permitindo sistemas de mobilidade modulares e escaláveis para edifícios novos e modernizados.
As prioridades estratégicas que traduzem a visão em ações mensuráveis incluem a eletrificação e a eficiência dos produtos, modelos de serviços digitais, redução do CO2 ao longo do ciclo de vida e programas de parceria urbana com urbanistas e promotores urbanos. A visão evoluiu para incorporar explicitamente estas prioridades de sustentabilidade e tecnologia inteligente em resposta à aceleração da urbanização e às metas climáticas.
Métrica / Ano
2021
2022
2023 (mais recente)
Vendas em grupo (CHF)
10,8 bilhões
11,6 bilhões
12,7 bilhões
Entrada de pedidos (CHF)
10,9 bilhões
11,2 bilhões
12,0 bilhões
Margem EBIT
~7.8%
~8.2%
~8.5%
Lucro Líquido (CHF)
~420 milhões
~540 milhões
~685 milhões
Funcionários (aprox.)
66,000
68,000
69,000
Base Instalada (unidades)
~1,0 milhão
~1,05 milhão
~1,1 milhão
Metas de sustentabilidade e progresso:
Empenhada em reduzir a intensidade operacional de CO2 através de unidades energeticamente eficientes, tecnologias regenerativas e maior utilização de materiais com baixo teor de carbono.
Expandir as plataformas de serviços digitais (diagnóstico remoto, manutenção preditiva) para prolongar a vida útil dos equipamentos e reduzir as emissões relacionadas com viagens.
Medidas de envolvimento e circularidade dos fornecedores para aumentar o conteúdo reciclado e reduzir o desperdício em toda a cadeia de valor.
Foco na inovação e mobilidade inteligente:
Implantação de elevadores e escadas rolantes conectados por meio de plataformas IoT para desempenho em tempo real, análise na nuvem e maximização do tempo de atividade.
Desenvolvimento de sistemas de controle de destino e software de gerenciamento de tráfego para aumentar o rendimento do edifício e reduzir os tempos de espera.
Investimento em I&D e projetos-piloto para soluções autónomas e integradas de movimentação de pessoas vertical-horizontal em empreendimentos de uso misto.
Alinhamento das principais partes interessadas:
Alinha roteiros de produtos com planejadores urbanos e proprietários de edifícios para apoiar mercados de adensamento e modernização.
Voltado para clientes que buscam menor custo total de propriedade por meio de economia de energia, maior disponibilidade e serviços preditivos.
Compartilha o progresso e a governança por meio de relatórios anuais e de sustentabilidade publicados para investidores e reguladores.
Schindler Holding AG (0QOT.L) - Declaração de Visão
A visão da Schindler centra-se em moldar o futuro da mobilidade urbana, fornecendo soluções de transporte vertical seguras, eficientes, sustentáveis e de alta qualidade que servem comunidades em todo o mundo. A empresa posiciona-se como parceira das cidades, proprietários de edifícios e operadores, com o objetivo de tornar os ambientes urbanos mais acessíveis, eficientes e ambientalmente responsáveis, ao mesmo tempo que cria valor a longo prazo para as partes interessadas.
Segurança em primeiro lugar: garantir o bem-estar de mais de 2 mil milhões de pessoas que utilizam produtos Schindler diariamente.
Valor para o cliente: projetar e fornecer soluções adaptadas às necessidades do cliente em novos serviços de instalação, modernização e manutenção.
Desenvolvimento de pessoas: investir na aprendizagem ao longo da vida através de programas como a Academia Schindler para capacitar técnicos, engenheiros e gestores.
Integridade e confiança: manter elevados padrões de conduta profissional e pessoal nas relações com fornecedores, clientes e comunidade.
Sustentabilidade: comprometer-se com emissões líquidas zero até 2040 e oferecer soluções ecoeficientes para reduzir as pegadas de carbono dos edifícios.
Qualidade suíça: entregando engenharia de precisão, tecnologia de ponta e inovação contínua.
Instantâneo operacional e financeiro (métricas selecionadas)
Métrica
Valor
Notas/Período
Usuários diários atendidos
>2 bilhões
Estimativa global de pessoas que utilizam instalações Schindler
Funcionários
~69,000
Número total de funcionários em todo o mundo
Unidades instaladas em operação
~2-2,5 milhões
Elevadores e escadas rolantes sob serviço da Schindler
Vendas líquidas (grupo)
CHF ~12,0 bilhões
Últimas vendas do grupo relatadas no ano inteiro (aprox.)
Meta líquida zero
2040
Compromisso de descarbonização em toda a empresa
Alcance global do treinamento
dezenas de milhares anualmente
Academia Schindler e programas de campo para funcionários e parceiros
Ações de valor central e iniciativas mensuráveis
Segurança: monitoramento remoto contínuo e manutenção preditiva em toda a base instalada para reduzir falhas e aumentar a segurança dos passageiros.
Valor para o cliente: linhas de produtos modulares e plataformas de serviços digitais para reduzir o tempo de inatividade e otimizar o custo total de propriedade.
Desenvolvimento de pessoas: percursos estruturados de aprendizagem e certificação técnica através da Schindler Academy, apoiando a progressão na carreira de pessoal de campo e engenheiros.
Integridade: estruturas de conformidade, auditorias de fornecedores e relatórios transparentes para manter os padrões de governança.
Sustentabilidade: implementação de unidades energeticamente eficientes, sistemas regenerativos e iniciativas de eletrificação para reduzir as emissões ao longo do ciclo de vida; busca de reduções de escopo 1-3 alinhadas com a meta para 2040.
Qualidade: investimento em P&D e práticas de fabricação suíças para sustentar a confiabilidade e a longevidade do produto.
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.