Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Torex Gold Resources Inc.

está no coração do Guerrero Gold Belt do México, operando o 29.000 hectares Morelos Property e administrando as minas Morelos Complex-Media Luna, ELG Underground e ELG Open Pit, além de uma planta central de processamento, posicionando-se como O maior produtor de ouro do México com um histórico de produção estável e forte fluxo de caixa; em um ano marcante, a Torex registrou seu primeiro ano de produção de Mídia Luna (2025), ao mesmo tempo em que busca o crescimento estratégico e a diversificação por meio de movimentos como a aquisição do projeto Los Reyes da Prime Mining (Aquisição de Los Reyes), tudo sustentado por uma missão de “transformar recursos minerais finitos em prosperidade duradoura” e um firme compromisso de Mineração responsável orientada por ESG que visa entregar valor duradouro para acionistas, funcionários e comunidades anfitriãs.

(0VL5.L) - Introdução

• Ativo principal: Complexo Morelos - inclui Media Luna, ELG Underground, ELG Open Pit, planta de processamento e infraestrutura de apoio em aproximadamente 29.000 hectares.
• Marco operacional: 2025 marcou o primeiro ano de produção da Torex na mina Media Luna, expandindo a produção e a diversificação do minério.
• Compromisso ESG: integração sistemática de práticas ambientais, sociais e de governança no planejamento de minas, envolvimento comunitário e programas de recuperação.
• Intenção estratégica: manter um forte fluxo de caixa livre do Complexo Morelos, ao mesmo tempo em que busca uma diversificação geográfica lucrativa para aumentar a resiliência do portfólio e o valor para os acionistas.

• Indutores de valor: produção constante de Morelos, onças subterrâneas de baixo custo da ELG Underground, aumento de teor e contribuição de rendimento da Media Luna e alocação disciplinada de capital para preservar o fluxo de caixa.
• Disciplina financeira: foco na manutenção de um fluxo de caixa operacional positivo e na gestão do AISC (custo de sustentação total) para proteger as margens durante os ciclos de preços do ouro.

(0VL5.L) - Overview

• Prosperidade duradoura: dá prioridade ao valor de várias décadas através da conversão de reservas, operações sustentáveis ​​e investimentos comunitários, em vez da extracção a curto prazo.
• Impacto positivo: concentra-se na segurança e no desenvolvimento dos funcionários, em programas comunitários (saúde, educação, compras locais) e na minimização da pegada ambiental.
• Integração ESG: alinha metas operacionais com gestão ambiental, licença social para operar e práticas de governança transparentes.

• A alocação de capital favorece projetos que prolongam a vida útil da mina, reduzem custos unitários e diminuem a intensidade ambiental.
• As parcerias comunitárias e os programas de valor partilhado são concebidos para produzir benefícios socioeconómicos mensuráveis ​​em Guerrero.
• A saúde, a segurança e o desenvolvimento da força de trabalho são priorizados para proteger o capital humano e sustentar a produtividade.

• Emprego e compras locais: parcela significativa da força de trabalho e fornecedores adquiridos localmente para estimular a economia regional.
• Investimento comunitário: programas direcionados em educação, saúde e infraestruturas concebidos para criar métricas de impacto plurianuais (escolas, clínicas, projetos hídricos).
• Gestão ambiental: gestão progressiva de rejeitos e água, programas de biodiversidade e recuperação progressiva para limitar responsabilidades a longo prazo.
• Segurança e formação: melhoria contínua da TRIFR (taxa total de frequência de lesões registáveis) e formação de competências ligadas à progressão na carreira.

• A supervisão do conselho vincula o desempenho da sustentabilidade e os resultados da comunidade às estruturas de incentivos executivos.
• Os relatórios públicos incluem divulgações anuais de sustentabilidade e atualizações periódicas aos investidores sobre reservas/recursos e métricas operacionais.

(0VL5.L) - Declaração de Missão

• Opere com segurança e eficiência: forneça produção de ouro consistente e de baixo custo a partir de operações existentes, ao mesmo tempo que prolonga a vida útil da mina através da substituição de reservas.
• Crescer através da alocação disciplinada de capital: adquirir e desenvolver projetos focados nas Américas que complementem as operações existentes e melhorem a opcionalidade do portfólio.
• Administração responsável: mantenha as melhores práticas em ESG, envolvimento comunitário e gestão ambiental para criar benefícios compartilhados de longo prazo.
• Retornos para os acionistas: priorize a geração de fluxo de caixa livre, a desalavancagem e os retornos de longo prazo através de reinvestimento e retornos de capital, quando apropriado.

• Expansão estratégica: aquisições e crescimento orgânico que aumentam a exposição às Américas e ao mesmo tempo alavancam expertise operacional.
• Equilíbrio do portfólio: manutenção de uma combinação de ativos de produção, projetos de desenvolvimento de curto prazo e metas de exploração para suavizar perfis de produção e vantagens.
• Mitigação de riscos: a diversificação geográfica e de estágios reduz a dependência de qualquer mina única ou ambiente regulatório.

• A alocação de capital prioriza o desenvolvimento de baixo risco e alto retorno e a exploração próxima de minas para ampliar e otimizar a ELG, integrando ao mesmo tempo novos ativos como Los Reyes.
• O desenvolvimento corporativo concentra-se em ativos complementares das Américas que expandem a escala regional e as sinergias técnicas.
• Os programas operacionais visam sustentar a produção, controlar custos (disciplina AISC) e financiar a exploração para reposição de reservas.

(0VL5.L) - Declaração de Visão

• Conduta ética incorporada na governança corporativa e nas operações diárias.
• Prestação de contas e responsabilidade em todos os níveis organizacionais.
• Gestão ambiental e investimento social ao longo dos ciclos de vida do projeto.
• Excelência operacional para manter uma produção previsível e de baixo custo.

• Código de Conduta e Ética Empresarial – obrigatório para todos os colaboradores e diretores, com canais de denúncia de violações.
• Estruturas ambientais, sociais e de governança (ESG) - integradas ao planejamento de capital, licenciamento e tomada de decisões operacionais.
• Programas de Saúde e Segurança - indicadores antecedentes e métricas atrasadas monitorados mensalmente para impulsionar a melhoria contínua.
• Acordos comunitários e royalties - estruturados para garantir benefícios locais, emprego e oportunidades de aquisição.

• Transparência: Relatórios trimestrais e anuais regulares, divulgações técnicas e atualizações da comunidade.
• Responsabilidade: Supervisão em nível de conselho de ESG, gestão de riscos e desempenho de saúde e segurança.
• Sustentabilidade: Investimento na gestão da água, protecção da biodiversidade e planeamento de reabilitação.