Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Shandong Gold Mining Co., Ltd.

Fundada em 1975 e sediada em Jinan, a Shandong Gold Mining Co., Ltd. tornou-se um dos principais produtores de ouro da China com um modelo verticalmente integrado que abrange a exploração até o refino, ostentando ativos de CN¥ 225,4 bilhões, uma força de trabalho global de mais de 30.000 funcionários (incluindo mais de 15.000 trabalhadores locais) e resultados de 2024 de CN¥ 82,52 bilhões em receitas e CN¥ 2,95 bilhões no lucro líquido; sua missão enfatiza a produção sustentável e de alta qualidade, apoiada por um investimento de 2023 de CN¥ 600 milhões em sustentabilidade e CN¥ 200 milhões para o desenvolvimento comunitário - ao mesmo tempo que visa um 30% redução das emissões de gases com efeito de estufa até 2025 e garantia de todos os locais de operação como Minas Verdes (13 nacionais, 9 provinciais); perseguindo a visão de se tornar uma empresa de mineração de classe mundial, tecnologicamente avançada e sustentável, acelerando a expansão internacional na Argentina, Austrália, Canadá, Gana e Namíbia, implementando reformas de propriedade mista e incentivos orientados para o mercado, e visando duplicar o valor de mercado para CN¥ 200 bilhões até ao final do 14.º Plano Quinquenal, tudo sob valores fundamentais de abertura, inclusão, integridade, responsabilidade, segurança em primeiro lugar e desenvolvimento de talentos para impulsionar a eficiência dos recursos, o desenvolvimento verde e o valor para as partes interessadas

(1787.HK) - Introdução

(1787.HK) é uma empresa estatal com sede em Jinan, província de Shandong, focada na exploração, mineração, fundição e refino de ouro e metais não ferrosos. Fundada em 1975, a empresa construiu um modelo verticalmente integrado que abrange toda a cadeia de valor, desde a exploração a montante até à refinação e comercialização a jusante, apoiando a eficiência operacional e a competitividade do mercado.

Missão

• Ser uma empresa de metais preciosos responsável e de classe mundial, entregando valor de longo prazo às partes interessadas por meio de operações de mineração e refino seguras, eficientes e inovadoras.
• Garantir o fornecimento estável de recursos minerais estratégicos, ao mesmo tempo que promovemos práticas de mineração ecológicas e de baixo carbono.
• Impulsionar o crescimento sustentável e o retorno aos acionistas através de alocação disciplinada de capital, excelência operacional e expansão internacional.

Visão

• Torne-se um líder global na indústria do ouro, reconhecido pela excelência técnica, gestão ambiental e capacidades integradas da cadeia de valor.
• Expandir a presença internacional em jurisdições ricas em recursos, mantendo ao mesmo tempo a liderança na refinação e na I&D com base na China.

Valores Fundamentais

• Segurança em primeiro lugar: tolerância zero para incidentes evitáveis.
• Integridade e compliance: adesão rigorosa às leis, normas e compromissos ESG.
• Inovação: melhoria contínua através da tecnologia, digitalização e P&D metalúrgico.
• Sustentabilidade: gestão ecológica, envolvimento comunitário e operações eficientes em termos de recursos.
• Centrado nas pessoas: investimento nas competências da força de trabalho, no bem-estar e no crescimento inclusivo.

Principais fatos e panorama financeiro (2024)

Prioridades Estratégicas

• Fortalecer a integração vertical: otimizar as sinergias da exploração ao refino e as margens metalúrgicas.
• Expansão internacional selectiva: procurar activos de alta qualidade em jurisdições estáveis ​​para diversificar a base de reservas.
• Liderança ESG: concluir certificações de minas verdes, reduzir a intensidade de carbono e investir em rejeitos e gestão de água.
• Excelência operacional: aumente as taxas de recuperação de minério, reduza os custos unitários e implemente a automação em todas as minas.

Compromissos ESG e Mineração Verde

Todas as minas em operação foram reconhecidas como “Minas Verdes”, incluindo 13 a nível nacional e 9 a nível provincial, reflectindo investimentos em gestão ambiental, recuperação e eficiência energética. Os principais indicadores de desempenho monitorados incluem intensidade de gases de efeito estufa por onça, uso de água por tonelada processada e métricas de estabilidade de rejeitos.

Para uma análise mais profunda da história, propriedade e estratégia mais ampla da empresa, consulte: Shandong Gold Mining Co., Ltd.: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

(1787.HK) - Overview

• Missão: Fornecer produção de ouro estável e de alta qualidade com práticas sustentáveis ​​que criem valor mensurável para as partes interessadas e a sociedade.
• Visão: Ser um produtor global de ouro líder e responsável, reconhecido por operações de baixo impacto, liderança tecnológica e forte contribuição social.
• Valores fundamentais: segurança, integridade, inovação, responsabilidade ambiental e envolvimento comunitário.

• Investimento alocado em sustentabilidade: mais de CNY 600 milhões para reduções de emissões e reabilitação de terras.
• Gastos com desenvolvimento comunitário: aproximadamente 200 milhões de CNY focados em educação, saúde e infraestrutura.
• Emprego local: emprega mais de 15.000 trabalhadores locais, apoiando a criação de empregos e o desenvolvimento da força de trabalho.
• Meta de GEE: compromisso de reduzir as emissões de gases de efeito estufa em 30% até 2025.

• Excelência operacional: melhoria contínua na eficiência do processamento de minério e nos sistemas de segurança.
• Transição verde: investimentos em eficiência energética, eletrificação e tecnologias de reabilitação para cumprir a meta de redução de 30% de GEE.
• Inovação: Projetos de P&D e digitalização que visam reduzir custos e pegada ambiental e, ao mesmo tempo, melhorar as taxas de recuperação.
• Parcerias comunitárias: programas de longo prazo em educação, saúde e infraestrutura locais, apoiados pela alocação de 200 milhões de CNY para 2023.

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) - Declaração de Missão

• Torne-se uma empresa de mineração de ouro sustentável de classe mundial por meio de tecnologia avançada, gestão rigorosa e operação internacional.
• Acelerar a construção de uma base global da indústria do ouro, priorizando projetos de alto retorno e integração de ativos transfronteiriços.
• Avançar na reforma da propriedade mista e nos mecanismos de incentivo orientados para o mercado para melhorar a eficiência do capital e a governação corporativa.
• Proporcionar retornos superiores aos investidores, duplicando o valor de mercado para 200 mil milhões de yuans até ao final do 14.º Plano Quinquenal.

• Integração global aberta e inclusiva: expandir a presença no exterior e ao mesmo tempo consolidar as vantagens dos recursos nacionais (as operações existentes no exterior incluem aquisições e projetos na Austrália, América do Sul e Ásia Central).
• Produtividade liderada pela tecnologia: investir em tecnologia de exploração mineral, automação, P&D em metalurgia e eficiência energética/rejeitos para reduzir custos unitários e intensidade de carbono.
• Desenvolvimento sustentável: incorporação de métricas ambientais, sociais e de governança (ESG) na alocação de capital e nos processos de aprovação de projetos.
• Reforma corporativa: acelerar reformas de propriedade mista, introduzir sistemas salariais/incentivos baseados no mercado e preparar subsidiárias selecionadas para listagens mais amplas no mercado de capitais.

• Aceleração do projeto: agilizar o licenciamento, a construção e o comissionamento de minas prioritárias e instalações de processamento para aumentar a produção atribuível e o fluxo de caixa.
• Mercados de capitais: buscar listagens seletivas e captação de capital internacionalmente para melhorar a liquidez e a descoberta de avaliações.
• Governança e incentivos: lançar projetos-piloto de propriedade mista, refinar a composição do conselho e implementar remuneração vinculada ao desempenho para alinhar a gestão com as metas de valor para os acionistas.
• Integração ESG: reduzir a intensidade de carbono por onça, melhorar a segurança dos rejeitos e aumentar o investimento comunitário para reduzir o risco de operações e atrair capital sensível a ESG.

Declaração de visão da Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK)

• Abertura e inclusão: promoção de governação transparente, parcerias e cooperação transfronteiriça para expandir as carteiras de recursos e de mercado.
• Lealdade e responsabilidade: alinhar a gestão e o comportamento dos funcionários com os interesses corporativos e obrigações sociais de longo prazo.
• Integridade, simplicidade e honestidade: enfatizando a conduta ética nas interações de compras, exploração, produção e mercados de capitais.
• Distribuição de benefícios: comprometer-se a beneficiar os funcionários, recompensar os acionistas e contribuir para a sociedade e a prosperidade nacional.
• Prioridade de segurança e meio ambiente: visando zero acidentes na produção e proteção ambiental por meio de sistemas e investimentos rigorosos.
• Eficiência de recursos e desenvolvimento verde: busca de taxas de recuperação mais altas, eficiência energética, reciclagem de água e emissões mais baixas para criar práticas de mineração ecológicas.
• Cultivo de talentos: selecionar e desenvolver pessoal moralmente sólido e profissionalmente competente para liderar a inovação e as operações.

Compromissos quantitativos e panorama operacional recente (relatados publicamente/destaques de comunicação com investidores):

Como a visão se traduz em prática

• Excelência operacional: programas de melhoria contínua visam aumentos na recuperação de minério e reduções de custos unitários, ao mesmo tempo em que atendem a limites ambientais rigorosos.
• Alocação de capital: priorizando projetos com fortes retornos ESG, exploração greenfield equilibrada com fusões e aquisições que aumentam o valor e atualizações de processamento downstream.
• Investimentos em segurança e ESG: financiamento de monitoramento avançado, atualizações de gestão de rejeitos e sistemas de reutilização de água; vinculando a remuneração dos executivos aos KPIs de segurança e ambientais.
• P&D e inovação: implantação de tecnologias digitais de minas, melhorias metalúrgicas e soluções energéticas de baixo carbono para impulsionar a eficiência dos recursos.
• Capital humano: canais de talentos, desenvolvimento de liderança e sistemas de desempenho para garantir a seleção e retenção de pessoal de alto calibre e com padrões éticos.
• Envolvimento das partes interessadas: relatórios transparentes, programas comunitários e contribuições para o desenvolvimento económico regional alinhados com os objectivos de prosperidade nacional.

Para investidores e partes interessadas que buscam detalhes e análises financeiras, consulte: Dividindo Shandong Gold Mining Co., Ltd. Saúde financeira: principais insights para investidores