Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Oji Holdings Corporation.

Desde a sua fundação em 1873 para uma presença moderna abrangendo quatro continentes, a Oji Holdings Corporation se destaca como líder global que emprega quase 36,000 pessoas em mais de 300 empresas e gerencia aproximadamente 640.000 hectares de florestas no Japão e no exterior, sustentando um modelo que prioriza a sustentabilidade e que ajudou a entregar aproximadamente 1,3 trilhão de ienes na receita consolidada em 2022; guiada pelo Propósito Corporativo de “cultivar e gerenciar florestas sustentáveis” e pelo slogan da Visão de Longo Prazo 2035 “Dedicado à Sustentabilidade”, a empresa combina compromissos ambientais ambiciosos - incluindo alcançar líquido zero até 2050 e reduzir as emissões de gases de efeito estufa em pelo menos 70% em relação ao ano fiscal de 2018 até 2030 - com metas estratégicas em seu Plano de Gestão de Médio Prazo 2027 para elevar o ROE para 8,0% e atingir 120 bilhões de ienes em lucro operacional consolidado e 80 bilhões de ienes em lucro atribuível aos proprietários da controladora, ao mesmo tempo em que busca a transformação do portfólio em biomassa florestal, embalagens sustentáveis e P&D inovadores, como produtos farmacêuticos derivados de madeira, que refletem os valores fundamentais de Criação de Valor Inovador, Harmonia com a Natureza e a Sociedade, compliance, desenvolvimento do capital humano, colaboração e excelência

Oji Holdings Corporation (3861.T) - Introdução

• Ano de fundação: 1873
• Presença global: operações em 4 continentes
• Funcionários: ~36.000
• Negócios consolidados: mais de 300
• Propriedades florestais: ~640.000 hectares (Japão e exterior)

• Integridade e gestão de longo prazo – preservando o capital natural e a confiança construída desde 1873
• Inovação - priorizando P&D em embalagens ecológicas, produtos farmacêuticos derivados de celulose e biomateriais
• Orientação para o cliente – entrega de papéis e embalagens especiais personalizados em todos os setores
• Segurança e respeito humano – protegendo funcionários de cerca de 36.000 funcionários em todo o mundo
• Sustentabilidade e transparência – metas mensuráveis e divulgação do desempenho ambiental

• Meta de emissões líquidas zero de gases de efeito estufa até 2050
• Reduzir as emissões de GEE em pelo menos 70% em relação ao ano fiscal de 2018 até 2030
• Manter e gerir aproximadamente 640.000 hectares de floresta sob gestão florestal responsável
• Investimentos em biomassa e outras fontes de energia renováveis em locais de produção

• Soluções de embalagens ecológicas: filmes leves, recicláveis e de base biológica e embalagens de fibra moldada
• Papéis especiais: papéis funcionais de alto desempenho para aplicações industriais e de consumo
• Produtos farmacêuticos e biomateriais derivados de madeira: desenvolvendo novas cadeias de valor a partir de celulose e lignina
• Projetos piloto e colaboração com universidades e parceiros da indústria para comercialização

• Investidores: base de receitas diversificada (~1,3 biliões de ienes no ano fiscal de 2022) com um caminho de descarbonização a longo prazo e ativos florestais tangíveis que apoiam a circularidade e a segurança das matérias-primas
• Clientes: acesso a um portfólio crescente de embalagens com design ecológico, papéis especiais e produtos derivados de biomassa
• Comunidades e reguladores: compromisso com a gestão florestal responsável em aproximadamente 640.000 hectares e metas mensuráveis de redução de GEE

Oji Holdings Corporation (3861.T) - Overview

• Criação de valor inovador: Busca a inovação de produtos e processos para atender às necessidades sociais em evolução, desde produtos de fibra renovável até embalagens avançadas e novas aplicações derivadas de celulose.
• Contribuição para o Futuro e o Mundo: Opera globalmente para fornecer soluções de materiais renováveis ​​e ofertas de economia circular que abordam os desafios climáticos e de recursos.
• Harmonia com a Natureza e a Sociedade: Incorpora a gestão florestal sustentável, medidas de biodiversidade e envolvimento da comunidade nas operações principais.

• Gestão florestal sustentável: estabelecimento de plantações, certificação (FSC/PEFC quando aplicável) e programas de reflorestação para garantir matérias-primas renováveis e biodiversidade.
• Inovação de produtos: desenvolvimento de materiais de base biológica, embalagens recicláveis ​​e alternativas à base de papel para plásticos descartáveis, apoiando a adoção da economia circular.
• Presença global e entrega de valor: redes de fabricação e vendas na Ásia, Europa e Américas para fornecer produtos e soluções florestais para diversos mercados.
• Envolvimento das partes interessadas: parcerias com comunidades locais, instituições de pesquisa e clientes para dimensionar práticas sustentáveis ​​e cadeias de valor.

• A receita proveniente de produtos orientados para a sustentabilidade tem aumentado à medida que os clientes adotam soluções renováveis e recicláveis, contribuindo para o crescimento das vendas líquidas do grupo e para a resiliência das margens.
• A alocação de investimentos enfatiza as capacidades de descarbonização e de economia circular (atualizações de eficiência energética, utilização de combustível de biomassa, processamento de fibra reciclada), refletidas em despesas de capital e gastos em P&D.
• A gestão de riscos integra riscos físicos e de transição relacionados com o clima, alinhando práticas florestais e cadeias de abastecimento com metas de sustentabilidade a longo prazo.

Oji Holdings Corporation (3861.T) - Declaração de Missão

• Visão de Longo Prazo (2035): 'Dedicado à Sustentabilidade' - integrar valor ambiental e social nas principais atividades comerciais.
• Horizonte temporal: Orientação estratégica para 2035 com metas estabelecidas no Plano de Gestão de Médio Prazo 2027.

• Três políticas básicas no âmbito da Visão 2035:
  • Melhorar a eficiência do capital – otimizar a utilização de ativos, aumentar os retornos e reestruturar a composição do capital.
  • Transformação de portfólio – expandir para biomassa florestal, embalagens sustentáveis ​​e outras áreas de alto crescimento, ao mesmo tempo em que remodela operações com margens mais baixas.
  • Promover a Sustentabilidade – prosseguir a neutralidade carbónica, ações positivas para a natureza e uma economia circular enraizada nos recursos florestais.

• Principais alavancas estratégicas para atingir as metas:
  • Realocar capital para empresas de alto retorno e acelerar o desinvestimento ou a reestruturação em áreas de baixo retorno.
  • Investir em biomassa florestal e embalagens sustentáveis ​​para capturar o crescimento e melhorar o mix de margens.
  • Incorporar métricas de sustentabilidade (carbono, biodiversidade, circularidade) nos KPIs de negócios e nas decisões de investimento.

Oji Holdings Corporation (3861.T) - Declaração de Visão

• Criação de valor inovador - impulsione a inovação de produtos e processos em fibras, embalagens e materiais funcionais para atender às necessidades emergentes dos clientes e às metas da economia circular.
• Contribuição para o Futuro e o Mundo - alinhar o crescimento dos negócios com as agendas globais de sustentabilidade (ação climática, biodiversidade, eficiência de recursos).
• Harmonia com a Natureza e a Sociedade - integrar a gestão florestal responsável e o envolvimento da comunidade nas operações principais.

• Conformidade, Segurança e Meio Ambiente
  • Estrutura de conformidade rigorosa: auditorias internas, controles de risco e código de conduta do fornecedor.
  • KPIs de segurança: reduções nas taxas de incidentes no local e programas regulares de treinamento em segurança.
  • Métricas ambientais: metas de redução de resíduos, taxas de reciclagem e eficiência no uso da água.
• Desenvolvimento de Recursos Humanos
  • Pipeline de talentos: programas de liderança, qualificação técnica e iniciativas de diversidade.
  • Investimento: orçamentos de treinamento contínuo e desenvolvimento vinculado ao desempenho para cerca de 33 mil funcionários.
• Sustentabilidade
  • Gestão florestal responsável certificada por terceiros (FSC/PEFC quando aplicável).
  • Sustentabilidade do produto: crescimento nas vendas de produtos de base biológica e com conteúdo reciclado como percentagem da receita total.
• Colaboração
  • Parcerias intersetoriais com clientes, institutos de pesquisa e ONGs para dimensionar soluções (por exemplo, sistemas de embalagens recicláveis).
  • Colaboração regional para fortalecer a resiliência da cadeia de abastecimento e os laços comunitários.
• Excelência
  • Sistemas de gestão de qualidade em locais de fabricação e metas de melhoria contínua (taxas de defeitos de produtos, índices de satisfação do cliente).

• Investimentos em descarbonização – eficiência energética, eletrificação de processos e implantação de biomassa/renováveis para cumprir as metas 2030/2050.
• Gastos com P&D e inovação - foco em materiais funcionais de fibra, embalagens leves e tecnologias de reciclagem para aumentar o mix de produtos com margens elevadas.
• Transparência florestal e da cadeia de abastecimento – dimensionar sistemas de certificação e rastreabilidade de terceiros para garantir um abastecimento sustentável.
• Métricas de capital humano – taxas de retenção, índices de promoção interna e horas de treinamento por funcionário para monitorar o desenvolvimento de RH.