Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Sawai Group Holdings Co., Ltd.

Descubra como Sawai Group Holdings Co., Ltd.4887.Tv) transforma os cuidados de saúde através de uma missão clara de fornecer genéricos estáveis, acessíveis e de alta qualidade, enraizados numa filosofia corporativa - "Dedicada a construir um futuro mais saudável para todos" - originada desde a sua fundação em 1929; hoje a empresa emprega aproximadamente 2,849 pessoas (em 31 de março de 2025), fabrica cerca de 800 produtos farmacêuticos éticos nas categorias cardiovascular, anti-hiperlipidêmico, diabetes e anticancerígeno, e está impulsionando uma transformação digital para expandir os serviços de prevenção, diagnóstico e tratamento, ao mesmo tempo em que busca uma visão ousada para 2030 ampliar o acesso aos cuidados de saúde, reforçar a governação, promover a diversidade e manter a transparência nas relações com os investidores, tudo sob valores fundamentais de integridade, inovação, colaboração, compromisso com o cliente e responsabilidade social que orientam a alocação de recursos e o bem-estar no local de trabalho.

(4887.T) - Introdução

• Força de trabalho: ~2.849 funcionários (em 31 de março de 2025).
• Portfólio de produtos: ~800 produtos farmacêuticos éticos, abrangendo medicamentos cardiovasculares, anti-hiperlipidêmicos, antidiabéticos e anticancerígenos, entre outros.
• Operações: Vários locais de produção e escritórios de vendas em todo o Japão, apoiando o fornecimento doméstico e a conformidade regulatória.
• Listagem pública: Bolsa de Valores de Tóquio (ticker 4887.T).

• Fornecer medicamentos confiáveis e acessíveis para apoiar a saúde do paciente e a sustentabilidade da saúde pública.
• Manter altos padrões de fabricação para garantir a qualidade, segurança e continuidade do fornecimento dos medicamentos.
• Apoiar os sistemas de saúde, ampliando o acesso a medicamentos essenciais através de genéricos.

• Seja um parceiro líder e confiável no ecossistema de saúde do Japão, alavancando escala, qualidade e inovação.
• Expanda o valor além dos produtos, integrando tecnologias digitais para melhorar os resultados dos pacientes e a prestação de cuidados de saúde.
• Criar valor social a longo prazo através de práticas sustentáveis ​​e cadeias de abastecimento resilientes.

• Qualidade em primeiro lugar: fabricação rigorosa em conformidade com GMP e garantia de qualidade.
• Centralização no paciente: decisões orientadas para o acesso e segurança do paciente.
• Integridade e conformidade: adesão aos padrões regulatórios e éticos.
• Inovação e transformação: adotar ferramentas digitais e melhorias de processos para fornecer novos serviços e eficiências operacionais.
• Colaboração: parcerias entre partes interessadas na área da saúde para amplificar o impacto.

• Investimentos em capacidades digitais para permitir novas combinações de produtos e serviços e tomadas de decisão baseadas em dados em I&D, fabrico e distribuição.
• Digitalização operacional destinada a melhorar a rastreabilidade, o controlo de qualidade e a resiliência da cadeia de abastecimento.
• Exploração de soluções digitais de saúde que complementem o portfólio de genéricos e melhorem a adesão e os resultados dos pacientes.

(4887.T) - Overview

• Fornecer um fornecimento estável de genéricos acessíveis e de alta qualidade para apoiar os sistemas nacionais de saúde e reduzir os custos dos pacientes.
• Contribuir para a resolução de problemas sociais e o desenvolvimento social através de produtos e serviços que abrangem prevenção, diagnóstico e terapia de doenças.
• Mantenha a transparência e práticas éticas para construir e preservar a confiança entre funcionários, parceiros de saúde, pacientes e acionistas.
• Aumente o valor corporativo por meio de escolhas de investimento racionais e baseadas em dados e da alocação eficiente de recursos corporativos.
• Envolver-se proativamente nas relações com investidores, divulgando informações financeiras e não financeiras de forma tempestiva e adequada.
• Promover um local de trabalho seguro, saudável e livre de assédio para sustentar a qualidade e a confiabilidade dos produtos e serviços de saúde.

• Divulgações públicas regulares: resultados trimestrais, relatórios anuais de títulos e briefings oportunos de RI direcionados a investidores nacionais e internacionais.
• A composição do conselho e os mecanismos de supervisão enfatizam diretores independentes e funções de conformidade para garantir a tomada de decisões éticas e a gestão de riscos.
• A política de alocação de capital prioriza retornos constantes de dividendos, reinvestimento em capacidade de produção e P&D, e fusões e aquisições estratégicas onde os retornos excedem as taxas mínimas internas.

• Pegada de produção e investimentos em capacidade destinados a reduzir o risco de interrupção do fornecimento de genéricos essenciais; vários locais de produção em conformidade com GMP.
• Métricas de qualidade: investimentos contínuos em validação de processos, auditorias de terceiros e programas de melhoria contínua para reduzir taxas de recall e desvios.
• Contribuições para a saúde pública: fornecimento de classes terapêuticas básicas (cardiovasculares, SNC, antiinfecciosos, etc.) a hospitais, clínicas e farmácias em todo o país.

• Metas de saúde e segurança: foco em programas de saúde ocupacional, redução de taxas de acidentes e iniciativas de saúde mental.
• Políticas e treinamentos livres de assédio, com canais de denúncia e procedimentos de remediação para manter um ambiente respeitoso.
• Estratégia de talentos: combinando contratação técnica de talentos industriais e regulatórios com programas de desenvolvimento de liderança e treinamento multifuncional.

• Prioridades de investimento: expansão da capacidade em genéricos de alta procura, automatização da produção e I&D para gestão do ciclo de vida de moléculas essenciais.
• Gestão do balanço: manutenção de reservas de liquidez e alavancagem conservadora para garantir resiliência na continuidade do fornecimento e capacidade de resposta estratégica.
• Práticas de RI: reuniões agendadas com analistas, dias para investidores e divulgações ESG/não financeiras oportunas para apoiar a confiança do mercado.

Sawai Group Holdings Co., Ltd. (4887.T) - Declaração de Missão

• Acesso universal: expandir o alcance para que mais pessoas possam receber serviços de saúde e viver em segurança como membros contribuintes da sociedade.
• Liderança genérica: garantir o fornecimento consistente de medicamentos genéricos de alta qualidade para reduzir os custos do tratamento e melhorar a continuidade terapêutica.
• Contribuição social: fornecer produtos e serviços na prevenção de doenças, diagnóstico e apoio terapêutico para abordar questões de saúde social.
• Governança e conformidade: crie estruturas de gestão ideais, controles internos e sistemas robustos de relatórios financeiros.
• Diversidade e unidade: promova a diversidade, a abertura, o trabalho em equipe e o respeito mútuo em toda a organização.
• Harmonia entre vida profissional e pessoal: apoiar estilos de vida diversos e integração comunitária para melhorar o bem-estar e a produtividade dos funcionários.

• Continuidade do fornecimento: expansão da capacidade, produção em vários locais e resiliência de estoque para minimizar a escassez.
• Qualidade e conformidade: fortaleça os controles internos, as auditorias de terceiros e a integridade dos relatórios financeiros para atender aos padrões globais.
• Expansão do portfólio de produtos: ampliar além dos genéricos básicos para serviços de prevenção, diagnóstico e suporte ao paciente.
• Diversidade e engajamento: iniciativas para trabalho flexível, desenvolvimento de carreira e inclusão para reter talentos e aprimorar a inovação.
• Integração comunitária: parcerias com prestadores de cuidados de saúde e programas de saúde pública para melhorar os resultados de saúde da população.

• Implementar e monitorar sistemas aprimorados de controle interno que abrangem conformidade e relatórios financeiros.
• Publique KPIs transparentes vinculados à estabilidade do fornecimento, qualidade do produto, resultados de P&D e métricas de diversidade.
• Alocar capital para atualizações estratégicas de capacidade e P&D, mantendo ao mesmo tempo métricas prudentes de balanço.

Sawai Group Holdings Co., Ltd. (4887.T) - Declaração de Visão

• Integridade: Conformidade total, governança transparente e conduta ética em todo o grupo.
• Inovação: P&D contínuo e melhorias de processos para expandir pipelines de genéricos, OTC e especialidades.
• Colaboração: Trabalho em equipe multifuncional internamente e parcerias estratégicas com academia, fabricantes e distribuidores.
• Compromisso com o cliente: Desenvolvimento de produtos centrados no paciente e no cliente, garantia de qualidade e suporte pós-venda.
• Responsabilidade social: Gestão ambiental, acesso a medicamentos e iniciativas de saúde comunitária.
• Alocação de capital com foco no valor: fusões e aquisições disciplinadas, reinvestimento em P&D de alto retorno e retornos aos acionistas impulsionados pelo fluxo de caixa.

• Dimensione a produção de genéricos enquanto expande produtos éticos e especializados com margens mais altas.
• Impulsione a eficiência por meio da padronização da fabricação, da digitalização e da resiliência da cadeia de suprimentos.
• Direcionar investimentos disciplinados para fortalecer a propriedade intelectual, o pipeline e a presença internacional do grupo.

• Conformidade e governança: auditorias internas regulares, certificações externas e supervisão em nível de conselho.
• KPI de Inovação: número de novas aprovações/lançamentos por ano e % da receita de produtos lançados nos últimos 5 anos.
• KPI de eficiência: melhorias de OEE de fabricação, reduções de custo por unidade e giro de estoque.
• KPI do cliente: pontuações de satisfação do cliente, metas de nível de serviço e cronogramas de resolução de reclamações.
• KPI ESG: metas de redução de emissões de CO2, redução de resíduos e alcance do programa de saúde comunitária.

• Manter métricas de balanço patrimonial com grau de investimento (D/E líquido e metas de cobertura de juros).
• Priorize projetos internos de alto retorno (capacidade de produção, P&D) ao avaliar fusões e aquisições complementares.
• Retornar o capital excedente através de dividendos e, quando apropriado, recompras de ações alinhadas com a criação de valor a longo prazo.