Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Toyo Seikan Group Holdings, Ltd.

Desde suas raízes em 1917 a uma presença global de 46 empresas do grupo no Japão e 50 no exterior, empregando cerca de 19,000 pessoas, Toyo Seikan Group Holdings, Ltd. (5901.T) combina escala e publicação de propósito de vendas líquidas consolidadas de ¥ 821,5 bilhões no ano fiscal encerrado em 31 de março de 2022 - ao mesmo tempo em que prossegue a missão de "criar novo valor por meio de diversas sinergias de negócios para contribuir para a realização de uma sociedade sustentável e próspera" e uma visão de longo prazo, "O Futuro, Embrulhado para Todos", que posiciona a empresa como uma plataforma de vida diária comprometido com a inclusão e a gestão ambiental, incluindo o compromisso de alcançar a neutralidade de carbono através 2050, metas de redução de emissões de 50% e 30% (operações e cadeia de suprimentos, versus o ano fiscal de 2019) e iniciativas práticas, como reciclagem de latas de alumínio em circuito fechado com detalhes da UACJ Corporation que revelam como liderança, inovação e métricas concretas impulsionam seu impulso em direção à sustentabilidade e criação de valor

(5901.T) - Introdução

• Fundada: 1917
• Escopo de negócios: Embalagens de metal, plástico, papel, vidro; serviços relacionados com enchimento e logística
• Presença geográfica: 46 empresas do grupo no Japão; 50 empresas do grupo no exterior
• Funcionários: aproximadamente 19.000 (consolidado)

• Principais pilares estratégicos:
  • Criação de valor através de materiais e inovação em design
  • Expansão dos serviços de enchimento e logística para capturar valor downstream
  • Fortalecendo a presença global e a produção localizada
• Ênfase financeira: estabilização de margens em mercados cíclicos de embalagens, expansão de ofertas de serviços de maior valor e captura de produtos premium nos segmentos de bebidas e farmacêutico.

• Principais iniciativas de sustentabilidade:
  • Promoção da reciclagem em circuito fechado de latas de alumínio (parceria estratégica com a UACJ Corporation)
  • Leveza de materiais e designs monomateriais para melhorar a reciclabilidade
  • Investimentos em eficiência energética na produção e na logística

• Parceria com a UACJ Corporation para promover a reciclagem em circuito fechado de latas de alumínio - com o objetivo de aumentar a quota de conteúdo reciclado e reduzir a procura de alumínio primário.
• A rede de fabricação internacional com 50 afiliadas no exterior permite o fornecimento global para clientes multinacionais de bebidas e bens de consumo.

(5901.T) - Overview

• Ênfase da missão: combinar diversas operações comerciais para gerar soluções inovadoras e intersetoriais para as necessidades da sociedade.
• Foco na sustentabilidade: reduzir o impacto ambiental em toda a cadeia de valor (materiais, produção, logística, reciclagem) e apoiar uma economia circular.
• Valor orientado pela sinergia: integre a produção de embalagens, tecnologias de enchimento/processamento e logística para aumentar a eficiência e o valor para o cliente.
• Contribuição social: garantir vidas diárias seguras e satisfatórias através de sistemas confiáveis ​​de embalagens industriais, de alimentos e bebidas.

• Inovação de produtos: desenvolver recipientes mais leves e com menores emissões (metal, vidro, plástico) e materiais laminados avançados para reduzir as emissões do ciclo de vida.
• Circulação de recursos: expandir a infraestrutura de reciclagem e os sistemas de circuito fechado para PET, latas e embalagens industriais para reduzir a procura de matérias-primas.
• Sinergias digitais e operacionais: implemente IoT/automação em linhas de enchimento e logística para melhorar a segurança, a rastreabilidade e a utilização de ativos.
• Expansão global: equilibrar a força doméstica com o crescimento direcionado no exterior nos mercados SEA e APAC para atender clientes multinacionais de alimentos e bebidas.

• Programas de redução de peso que reduziram a média de material por contêiner e reduziram as emissões de transporte por unidade.
• Investimento em atualizações de eficiência energética no local e aquisição de energia renovável para reduzir a intensidade operacional de carbono.
• Parcerias com clientes de alimentos e bebidas para co-desenvolver soluções de barreira recicláveis ​​e monomateriais.

Toyo Seikan Group Holdings, Ltd. (5901.T) - Declaração de Missão

• Forneça plataformas de vida diária seguras e convenientes por meio de embalagens e serviços relacionados.
• Respeite a diversidade e permita que os indivíduos levem uma vida plena, independentemente de sua origem ou habilidade.
• Integrar a responsabilidade ambiental em todas as atividades empresariais para garantir um futuro sustentável.

• Inclusão: Construir sistemas e produtos que aceitem as diferenças e permitam que as pessoas valorizem as suas próprias vidas.
• Sustentabilidade: Criar uma sociedade onde as pessoas possam viver felizes no futuro sem prejudicar o meio ambiente.
• Resiliência: Equilibrar as considerações sociais, ambientais e económicas em toda a cadeia de valor.

• Ano da meta de neutralidade carbónica: 2050 (visando uma sociedade com zero emissões de carbono).
• Meta operacional de redução de CO₂: redução de 50% em comparação com os níveis fiscais de 2019.
• Cadeia de abastecimento (escopo 3) Meta de redução de CO₂: redução de 30% em comparação com os níveis fiscais de 2019.

• Descarbonização na produção, logística e compras para cumprir as metas de neutralidade e redução provisórias para 2050.
• Inovação de produtos para melhorar a reciclabilidade, a eficiência de recursos e a circularidade das soluções de embalagem.
• Expandir serviços e parcerias para fornecer plataformas inclusivas de vida diária que atendam às diversas necessidades da sociedade.
• Fortalecer a governança e o envolvimento das partes interessadas para integrar métricas sociais e ambientais nas decisões de negócios.

Declaração de visão do Toyo Seikan Group Holdings, Ltd.

• Compromisso com a Inovação: busca contínua por tecnologias e designs de produtos exclusivos que atendam às expectativas do mercado global e diferenciem o Grupo em soluções de embalagens, envase e materiais.
• Sustentabilidade e Ambição de Carbono Zero: esforços proativos para reduzir o impacto ambiental em todas as operações, cadeias de fornecimento e ciclos de vida dos produtos com metas definidas de médio e longo prazo.
• Respeito pelas Pessoas e Integridade Ética: honrar a dignidade humana, a justiça e a tomada de decisões imparcial, ao mesmo tempo que promove a conduta ética em toda a organização.
• Maximizar os pontos fortes individuais: capacitar os funcionários para demonstrarem plenamente os seus conhecimentos, incentivando a colaboração e a melhoria contínua para impulsionar a prosperidade social.
• Cocriação de Stakeholders: alinhar as atividades empresariais com o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio de parcerias com clientes, fornecedores, comunidades locais e investidores.

• Liderança tecnológica - investir em P&D para expandir tecnologias de barreira, envase asséptico e materiais sustentáveis (reciclados/de base biológica) para reduzir as emissões do ciclo de vida.
• Descarbonização Operacional - programas de eficiência energética, eletrificação da produção e aquisição de energia renovável para atingir metas de redução de CO2 a médio prazo e zero emissões líquidas por ano-alvo.
• Circularidade do produto - soluções de design para reciclagem, monomateriais e esquemas colaborativos de coleta/reciclagem para aumentar as taxas de recuperação e reduzir os impactos no fim da vida útil.
• Governança e Ética – incorpore conformidade, relatórios transparentes e devida diligência em matéria de direitos humanos em aquisições e operações globais.

• Cocriação com as partes interessadas: Toyo Seikan formaliza a colaboração para alinhar as operações de negócios com as necessidades de sustentabilidade da comunidade e dos clientes.
• Reduções de emissões na cadeia de valor: as iniciativas incluem envolvimento de fornecedores, redesenho de produtos e melhorias logísticas para reduzir as emissões de Escopo 3.
• Eficiência de recursos: metas para redução de materiais, aumento do uso de materiais reciclados e de base biológica e melhores rendimentos de fabricação.
• Capital Humano e Segurança: os investimentos no desenvolvimento dos funcionários, na diversidade e na segurança no local de trabalho sustentam a contribuição da empresa para o bem-estar social.

• Mudança de portfólio – priorizando embalagens de maior valor, soluções assépticas e funcionais e penetração no mercado externo para aumentar a lucratividade e a resiliência.
• Alocação de Capital – direcionado à modernização de plantas, investimentos em transição energética e aquisições/alianças estratégicas que aceleram ofertas sustentáveis.
• Métricas Transparentes – publicação do progresso em emissões, desempenho de reciclagem e marcos de governança para as partes interessadas por meio de relatórios periódicos de sustentabilidade.