Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd.

Desde a sua fundação em 1993, Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (600000.SS) evoluiu para um importante banco comercial estatal com sede em Xangai, administrando ativos totais de 9,55 trilhões de RMB em março de 2025 e operando uma rede de mais de 1.700 pontos de venda em toda a China continental, com filiais internacionais em Hong Kong, Singapura e Londres, apoiadas por uma força de trabalho de mais de 60.000 funcionários comprometido com uma missão“Finanças criam valor para uma vida melhor”-que impulsiona seus produtos centrados no cliente, o envolvimento da comunidade e o impulso estratégico em IA, blockchain e computação quântica, ao mesmo tempo que busca uma visão para se tornar um banco comercial de ações conjuntas de primeira classe e internacionalmente competitivo, guiado por valores fundamentais de integridade, operação estável a longo prazo, implantação de talentos centrado nas pessoas, gestão prudente de riscos e governança legal e eficiente

Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (600000.SS) - Introdução

• Fundada: 1993
• Sede: Xangai, China
• Ativos totais (março de 2025): 9,55 trilhões de RMB
• Rede: >1.700 pontos de venda (domésticos + Hong Kong, Singapura, Londres)
• Funcionários: >60.000
• Relógio: 600000.SS

• Fornecer serviços financeiros responsáveis e inclusivos que apoiem o desenvolvimento económico sustentável para clientes, comunidades e partes interessadas.
• Ofereça valor contínuo por meio de gerenciamento prudente de riscos, excelência operacional e inovação de produtos.

• Ser um banco comercial líder e digitalmente capacitado, respeitado por soluções centradas no cliente, liderança tecnológica e contribuições para o crescimento verde e inclusivo.

• Cliente em primeiro lugar - soluções personalizadas para aprofundar relacionamentos de longo prazo com os clientes.
• Integridade e conformidade – siga os padrões regulatórios e uma governança forte.
• Inovação – adote IA, blockchain e computação avançada para transformar produtos e canais.
• Excelência operacional – otimize a eficiência enquanto mantém controles de risco robustos.
• Responsabilidade social - apoiar o financiamento verde, o desenvolvimento das PME e a inclusão financeira.

• Transformação digital: escala de pontuação de crédito baseada em IA, operações automatizadas, canais digitais e plataformas de financiamento comercial baseadas em blockchain.
• Segmentação de clientes: expanda a gestão de patrimônio e os empréstimos para PMEs com conjuntos de produtos baseados em dados.
• Gestão de risco e capital: manter a qualidade dos ativos e a adequação do capital consistentes com as responsabilidades sistêmicas do banco.
• Internacionalização: aumentar as receitas de taxas e os serviços transfronteiriços em RMB através dos centros de Hong Kong, Singapura e Londres.
• Integração ESG: aumentar carteiras de empréstimos verdes, emissão de títulos sustentáveis ​​e testes de estresse de risco climático.

• Programas de apoio às PME – linhas de empréstimo direcionadas e serviços de consultoria para impulsionar a liquidez e o crescimento das pequenas empresas.
• Financiamento verde – subscrição e empréstimos para projetos de energias renováveis, eficiência energética e infraestruturas de baixo carbono.
• Canais digitais – plataformas móveis e online melhoradas por chatbots de IA, aconselhamento patrimonial personalizado e pagamentos instantâneos.

• Quadro de governação de bancos comerciais estatais com conselhos de supervisão e controlos internos alinhados com as expectativas regulamentares.
• Gestão integrada de riscos incorporando riscos de crédito, mercado, liquidez e operacionais no planejamento estratégico e na alocação de capital.

• Divulgação regular de informações financeiras e atualizações estratégicas para investidores, reguladores e agências de classificação.
• Iniciativas para aumentar a transparência nos marcos da transformação digital e no progresso ESG.

Banco de Desenvolvimento Pudong de Xangai Co., Ltd. Overview

(600000.SS) enquadra sua identidade corporativa em torno de uma missão concisa, visão voltada para o futuro e um conjunto definido de valores fundamentais que orientam escolhas estratégicas, design de produtos, apetite ao risco e envolvimento da comunidade. Abaixo, a declaração de missão do banco é apresentada juntamente com a sua visão e valores fundamentais, com métricas operacionais e financeiras de apoio para mostrar como essas declarações se traduzem em resultados mensuráveis.

Declaração de missão

"As finanças criam valor para uma vida melhor." Esta missão enfatiza o papel do banco na melhoria da qualidade de vida através de serviços financeiros, moldando um modelo centrado no cliente que visa tanto as famílias como as empresas.

• Foco centrado no cliente: produtos e canais concebidos para satisfazer as necessidades individuais e empresariais em evolução (depósitos de retalho, empréstimos a PME, gestão de património, banca digital).
• Alinhamento com o desenvolvimento urbano: apoio explícito à ambição de Xangai de ser um centro de consumo internacional através do financiamento de projectos de retalho, hotelaria e infra-estruturas.
• Responsabilidade social: integração consistente de programas comunitários e iniciativas financeiras inclusivas para reflectir o objectivo de “vida melhor”.

Como a missão aparece no desempenho (métricas selecionadas para o ano fiscal de 2023)

Visão

A visão do SPDB projeta o banco como uma instituição financeira moderna e digitalmente habilitada que cria valor duradouro para os clientes e a sociedade. O banco busca:

• Transformação digital para oferecer experiências omnicanal perfeitas e melhorar a inclusão financeira.
• Crescimento equilibrado nos setores bancário de varejo, corporativo e de transações para estabilizar os lucros e apoiar a economia real.
• Liderança em finanças verdes e produtos vinculados a ESG para alinhamento com as metas nacionais de sustentabilidade.

Valores Fundamentais

Os valores fundamentais do banco traduzem a missão e a visão em comportamentos diários e prioridades estratégicas:

• Orientação de valor para o cliente – priorizar soluções que melhorem de forma mensurável o bem-estar econômico dos clientes.
• Integridade e conformidade – fortaleça os controles de risco, a governança e a adesão regulatória.
• Inovação – investir em fintech, análise de dados e automação de processos para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço.
• Responsabilidade – fornecer financiamento inclusivo, programas comunitários e financiamento sustentável para apoiar objetivos sociais.
• Colaboração – promova o trabalho em equipe interno e parcerias externas para expandir os ecossistemas de produtos.

Evidências Operacionais que Ligam Valores a Ações

• Expansão do varejo: lançamentos de depósitos e produtos de gestão de patrimônio aumentaram os pontos de contato com os clientes e as receitas de taxas.
• Apoio às PME: programas de crédito direcionados e financiamento da cadeia de abastecimento para sustentar o emprego e o comércio local.
• Finanças verdes: emissão e subscrição de títulos verdes e empréstimos vinculados à sustentabilidade para clientes corporativos.
• Investimentos digitais: aumento da participação de transações através de canais móveis e online, reduzindo custos unitários de serviço e melhorando o NPS.

Para obter mais informações sobre o desenvolvimento histórico, propriedade e como o banco ganha dinheiro do SPDB, consulte: Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd .: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (600000.SS) - Declaração de Missão

• Qualidade de serviço e padrões operacionais de primeira classe em operações de varejo, corporativas e de tesouraria.
• Competitividade internacional alcançada através de filiais offshore e conjuntos de produtos transfronteiriços.
• Apoio ao papel de Xangai como centro internacional de consumo e financiamento através de ecossistemas específicos de financiamento e pagamento.

• Presença internacional: filiais e escritórios de representação estabelecidos em Hong Kong, Cingapura e Londres para atender clientes globais e internacionalização de RMB.
• Crescimento dos negócios transfronteiriços: expansão do financiamento do comércio, empréstimos sindicalizados e serviços de liquidação em RMB para empresas multinacionais e corredores de importação-exportação.
• Transformação digital: investimentos em canais digitais e parcerias fintech para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional.

• Centralização no cliente – priorize os resultados do cliente e relacionamentos de longo prazo.
• Integridade e Conformidade – governança forte, controle de risco e alinhamento regulatório.
• Inovação - desenvolvimento contínuo de produtos e capacidades digitais.
• Excelência Operacional – eficiência, disciplina de custos e qualidade de serviço.
• Contribuição para a Sociedade – apoiar o desenvolvimento urbano, as PME, o financiamento verde e a banca inclusiva.

• Qualidade dos ativos: manutenção dos rácios de NPL em linha com os pares através de subscrição e provisionamento mais rigorosos.
• Rentabilidade: ROE sustentado de médio a alto dígito a baixo de dois dígitos, impulsionado por receitas de taxas e crescimento de ativos.
• Adequação de capital: os rácios CET1 e de capital total mantiveram-se acima dos mínimos regulamentares para apoiar a expansão constante.
• Financiamento verde e inclusivo: percentagem crescente de empréstimos verdes e empréstimos às PME como parte de compromissos de responsabilidade social.

• Listagem no mercado e transparência: a divulgação ativa como SSE 600000.SS apoia o acesso dos investidores e o escrutínio da governação.
• Parcerias estratégicas: colaboração com instituições internacionais para melhorar as capacidades transfronteiriças.
• Retorno aos acionistas: política de dividendos vinculada à rentabilidade sustentável e às necessidades de capital.

Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (600000.SS) - Declaração de Visão

• Princípio fundamental: 'Manter a integridade e lutar pela excelência' - governança ética, transparência e melhoria operacional contínua.
• Conceito de desenvolvimento: “Aderir à visão de longo prazo para um funcionamento estável a longo prazo” – dar prioridade ao crescimento resiliente em detrimento dos ganhos a curto prazo.
• Conceito de talento: 'Buscar uma abordagem centrada nas pessoas para descobrir pessoas talentosas e colocá-las em posições adequadas' - identificação, desenvolvimento e colocação sistemática de talentos.
• Perspectiva de risco: 'Faça um julgamento preciso e prospectivo, tome medidas prudenciais e saiba onde parar' - detecção proativa de risco e respostas calibradas.
• Perspectiva de gestão: 'Conduzir uma gestão legal e conforme para uma operação intensiva e eficiente' - cultura de conformidade em primeiro lugar e estruturas orientadas para a eficiência.
• Conceito de desempenho: 'Buscar desenvolvimento empresarial sustentável e de alta qualidade' - crescimento equilibrado em termos de rentabilidade, qualidade de ativos e adequação de capital.

• Alinhamento da governança: a administração em nível de conselho enfatiza a conformidade legal, o rigor da auditoria e as considerações ESG para traduzir valores em supervisão.
• Talento e cultura: metas de mobilidade interna, canais de liderança e métricas de diversidade apoiam o conceito de talento centrado nas pessoas.
• Estrutura de risco: testes de estresse, provisões prospectivas e limites de concentração refletem a perspectiva de risco de julgamentos precisos e paradas prudentes.
• Gestão de desempenho: Os Balanced Scorecards medem a qualidade do crescimento (ROE, CIR, NPLs, satisfação do cliente) em vez de métricas puramente de volume.