Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd.

Fundado em 23 de junho de 1985 e sediada em Hangzhou, a Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd. tornou-se um importante player de energia com uma força de trabalho de aproximadamente 13,277 funcionários e relataram US$ 12,8 bilhões nas receitas e US$ 21,8 bilhões em ativos em 2025, operando uma capacidade instalada total de 14.300 MW ao mesmo tempo que produziu cerca de 71,2 mil milhões de kWh em 2022 (+5,3% YoY); com uma missão centrada em serviços confiáveis, inovação e responsabilidade ambiental, a empresa se comprometeu a reduzir as emissões de gases de efeito estufa através 30% até 2030 e investir 2 bilhões de RMB em projetos solares e eólicos até o final de 2024 para impulsionar as energias renováveis em direção a um 25% parte do seu mix energético, sinalizando uma intenção estratégica ousada que convida a uma análise mais detalhada da sua missão, visão e valores fundamentais que impulsionam o crescimento sustentável.

Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd. (600023.SS) - Introdução

• Garantir o fornecimento de energia térmica estável e de alta eficiência para apoiar a atividade económica regional.
• Acelerar a implantação de energias renováveis ​​para reduzir a intensidade de carbono por kWh.
• Impulsione a excelência operacional, a segurança e a disciplina de custos em toda a base de ativos.

• Ser uma plataforma líder de energia regional integrando ativos térmicos, eólicos, solares e de armazenamento.
• Alcançar reduções mensuráveis ​​na intensidade das emissões enquanto mantém a lucratividade.
• Aproveite a digitalização para otimizar o desempenho da planta e o atendimento ao cliente.

• Operações que priorizam a segurança e tolerância zero para incidentes graves.
• Integridade na governança, conformidade regulatória e comunicações com as partes interessadas.
• Inovação orientada – melhoria contínua da eficiência e geração mais limpa.
• Métricas de desempenho claras em termos de responsabilidade e vinculadas à criação de valor.
• Cultura centrada nas pessoas, enfatizando treinamento, retenção e desenvolvimento de talentos.

• Otimização da capacidade: melhorar a utilização da base instalada de 14.300 MW e, ao mesmo tempo, introduzir energias renováveis.
• Alocação de investimentos: equilibrar as despesas de capital entre manutenção térmica e desenvolvimento renovável para apoiar receitas de US$ 12,8 bilhões e proteger o valor dos ativos de US$ 21,8 bilhões.
• Gestão de custos: reduza a taxa de aquecimento e os custos de combustível, melhore a eficiência de O&M para aumentar as margens.
• Diversificação de receitas: expandir o comércio de energia, serviços auxiliares e vendas de energia verde.

• A supervisão do conselho concentrou-se na gestão de riscos, alocação de capital e conformidade com os padrões de divulgação financeira/de mercado.
• Relatórios transparentes que vinculam geração de KPIs, capacidade, receita e emissões a incentivos executivos.
• Envolvimento com reguladores, investidores, comunidades locais e clientes para manter a licença social para operar.

Energia elétrica Co. de Zhejiang Zheneng, Ltd. Overview

• Missão: Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd. dedica-se a se tornar um fornecedor líder de energia, com foco no desenvolvimento sustentável e na inovação.
• Foco no cliente: Prioriza a satisfação do cliente por meio de fornecimento de energia confiável e atendimento excepcional ao cliente.
• Inovação e P&D: Compromete investimentos significativos em tecnologia para melhorar a geração, a integração da rede e as operações digitais.
• Responsabilidade ambiental: Visa minimizar o impacto ambiental e alinhar-se com as metas nacionais de sustentabilidade.
• Meta de GEE: Reduzir as emissões de gases de efeito estufa em 30% até 2030 (ano base divulgado pela empresa nos relatórios de sustentabilidade).
• Investimento em energias renováveis: Planeia investir 2 mil milhões de RMB em projetos de energia solar e eólica até ao final de 2024, visando que as energias renováveis ​​contribuam com 25% do mix energético total.

• Valores fundamentais:
  • Segurança em primeiro lugar – controles operacionais rigorosos e sistemas de SMS.
  • Integridade – governança transparente e conformidade regulatória.
  • Inovação – melhoria contínua através de tecnologia e parcerias.
  • Sustentabilidade – incorporando a transição de baixo carbono em todas as linhas de negócios.
  • Centralização no cliente – confiabilidade e excelência de serviço como prioridades estratégicas.

• Marcos de implementação e KPIs:
  • Investimento em energias renováveis em 2024: 2,0 mil milhões de RMB comprometidos para energia fotovoltaica concluída/em construção e energia eólica onshore.
  • Meta de capacidade renovável: adições incrementais de MW destinadas a aumentar a participação renovável de ~18% para 25% do mix de geração.
  • Pipeline de P&D: as áreas de foco incluem armazenamento de energia, integração de redes inteligentes, tecnologias de carvão de baixas emissões e despacho digital; Orçamento de P&D de aproximadamente RMB 850 milhões.
  • KPI de emissões: meta de redução de GEE de 30% com pontos de verificação provisórios 2025/2027 relatados anualmente.

Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd. (600023.SS) - Declaração de Missão

• Fornecer eletricidade segura, confiável e economicamente eficiente para apoiar a indústria e as famílias regionais.
• Acelerar a transição para a geração com baixo teor de carbono, mantendo ao mesmo tempo a segurança energética.
• Criar valor partilhado para as partes interessadas através de investimento disciplinado e governação transparente.
• Investir na inovação e no capital humano para superar as expectativas e sustentar a liderança no setor energético.

• Respeito global através da excelência operacional e governança ética.
• Crescimento equilibrado: retornos económicos, gestão ambiental, contribuição social.
• Envolvimento abrangente das partes interessadas: clientes, funcionários, comunidades e investidores.

• Expansão de energia limpa – investimento acelerado em projetos eólicos, solares e de gás para energia para reduzir a intensidade de carbono e, ao mesmo tempo, garantir capacidade despachável.
• Excelência operacional – atualizações de eficiência da planta, monitoramento digital das condições e despacho orientado para o mercado para melhorar as margens e a confiabilidade.
• Criação de valor para as partes interessadas – política de dividendos, alavancagem prudente e programas comunitários que alinham o desempenho financeiro com o impacto social.
• Capital humano e cultura – formação, segurança e estruturas de incentivo para reter operadores qualificados e promover a inovação.

• A supervisão do conselho alinha a alocação estratégica de capital com os KPIs de sustentabilidade.
• Práticas de relatórios transparentes e conformidade com as regras de divulgação da Bolsa de Valores de Xangai.
• Saldo de dividendos e reinvestimento para recompensar os acionistas e, ao mesmo tempo, financiar a transição energética.

Zhejiang Zheneng Electric Power Co., Ltd. (600023.SS) - Declaração de Visão

• Oportunidade de contribuição e reconhecimento por conquistas: sistemas claros de recompensa vinculados a KPI e canais de promoção meritocráticos permitem visibilidade do desempenho e progressão tangível na carreira.
• Ecossistema aberto e inclusivo: rotações multifuncionais, grupos de formação técnica e gerencial e projetos de incubação de talentos aceleram a construção de capacidades e a mobilidade interna.
• Cultura de respeito e cuidado: programas de bem-estar dos funcionários, protocolos de segurança em primeiro lugar e benefícios de apoio à família garantem a estabilidade da força de trabalho e o crescimento compartilhado da empresa.
• Compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável: investimento em energia limpa, envolvimento comunitário e iniciativas filantrópicas direcionadas para aumentar o bem-estar regional.
• Princípios de investimento responsável: alocação de capital alinhada com ESG, envolvimento das partes interessadas e projetos colaborativos público-privados para gerar resultados socialmente benéficos.
• Serviços de riqueza cultural de Zhejiang: desenvolver produtos financeiros e de consultoria diferenciados que reflitam a herança comercial e o espírito empreendedor de Zhejiang.

• Pipelines de talentos: programas estruturados de trainee e promoção baseada em desempenho, aumentando a taxa de preenchimento interno para cargos intermediários e seniores para >60%.
• Investimento em formação: horas anuais de formação por funcionário e aumentos orçamentais para melhorar as competências em energias renováveis ​​e operações digitais.
• Alocação ESG: participação crescente de investimentos em projetos de energias renováveis ​​e eficiência, visando a redução progressiva da intensidade de carbono (gCO2/kWh) ano após ano.
• Despesas comunitárias e sociais: programas direcionados de RSE e de redução da pobreza com compromissos multimilionários anuais.
• Colaboração das partes interessadas: parcerias com governos locais, instituições financeiras e organismos de investigação para codesenvolver projetos verdes e serviços patrimoniais.