Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Tibet Huayu Mining Co., Ltd.

Fundado em 2002 e sediada em Lhasa, Tibete, Tibet Huayu Mining Co., Ltd. 601020.SS) é uma especialista em metais não ferrosos cuja receita em 2023 é de 2,71 bilhões de RMB e mão de obra de aproximadamente 360 funcionários sublinhar uma presença compacta mas influente nas operações de chumbo, zinco, cobre, antimónio, ouro e prata; Impulsionada por uma missão de desenvolvimento responsável de recursos, gestão ambiental e investimento comunitário, a empresa combina inovação tecnológica e padrões de segurança rigorosos com expansão internacional - incluindo uma 50% de participação na TALCO Gold no Tajiquistão e uma participação majoritária na Tigray Resources na Etiópia - para perseguir a visão de se tornar uma empresa de mineração de primeira linha que proporcione retornos consistentes aos acionistas, ao mesmo tempo que prioriza integridade, exploração, eficiência, segurança e qualidade

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Introdução

• Fundada: 2002; Sede: Lhasa, Região Autônoma do Tibete
• Produtos primários: chumbo, zinco, cobre, antimônio, ouro, prata
• Listagem de ações: Bolsa de Valores de Xangai - 601020.SS
• Receita de 2023: RMB 2,71 bilhões
• Funcionários: ~360; reconhecido entre os '20 maiores empregadores privados' no Tibete
• Participações internacionais: 50% na TALCO Gold (Tajiquistão); 70% em recursos de Tigray (Etiópia)

• Desenvolver recursos minerais de forma segura e responsável para apoiar o desenvolvimento económico regional e as cadeias de abastecimento industrial.
• Ofereça retornos estáveis ​​aos acionistas por meio de mineração eficiente e sustentável e processamento de valor agregado.
• Promover a segurança dos trabalhadores, o emprego local e a elevação da comunidade no Tibete e nas regiões operacionais.

• Ser um grupo líder e sustentável de metais não ferrosos, unindo as vantagens dos recursos tibetanos aos mercados globais.
• Expanda a capacidade técnica e a presença internacional enquanto faz a transição para operações de menor impacto ambiental.
• Criar valor a longo prazo através da produção diversificada de metais e de parcerias estratégicas na Ásia Central e em África.

• Segurança em primeiro lugar - adesão estrita aos padrões ambientais e de saúde ocupacional em todas as unidades.
• Integridade e Conformidade – governança transparente como uma empresa de capital aberto (601020.SS).
• Responsabilidade com as Partes Interessadas – compromisso com os colaboradores, comunidades locais e investidores.
• Excelência Operacional – melhoria contínua na exploração, rendimentos de processamento e controle de custos.
• Parceria e Localização – colaborar com parceiros do país anfitrião e investir na capacitação local.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. Overview

• Missão: Desenvolver de forma responsável recursos não ferrosos por meio de inovação, eficiência e gestão ambiental.
• Visão: Ser um desenvolvedor líder e sustentável de recursos não ferrosos na China, com padrões de referência para proteção ambiental e responsabilidade social.
• Valores Fundamentais: Operações que priorizam a segurança, responsabilidade ambiental, parceria comunitária, excelência operacional e inovação contínua.

• Gestão ambiental – implementação ativa de gestão de rejeitos, reciclagem de água e recuperação progressiva de terras para minimizar a pegada ecológica.
• Segurança e saúde - rigorosos programas de segurança ocupacional, treinamentos regulares e monitoramento de saúde de funcionários e prestadores de serviços.
• Investimento comunitário – programas direccionados para a educação, cuidados de saúde primários e infra-estruturas nas comunidades tibetanas locais e regionais.
• Inovação tecnológica – implantação de tecnologias avançadas de extração, processamento e monitoramento para aumentar as taxas de recuperação e reduzir as emissões.

• Excelência operacional: otimização contínua de processos para melhorar a recuperação e reduzir custos unitários, orientada por metas de desempenho atreladas ao retorno aos acionistas.
• Medidas ambientais: redução incremental da intensidade de carbono através da eficiência energética, electrificação de equipamentos essenciais e aumento da utilização de energias renováveis ​​sempre que viável.
• Licença comunitária e social: financiamento sustentado para escolas, clínicas e projectos de infra-estruturas locais para apoiar o desenvolvimento regional a longo prazo e relações laborais estáveis.
• Governança e transparência: divulgações públicas periódicas alinhadas às exigências regulatórias e às expectativas dos investidores, com ênfase nas métricas ESG.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Declaração de Missão

• Ofereça retornos estáveis ​​e crescentes aos acionistas por meio de alocação disciplinada de capital e eficiência operacional.
• Desenvolver ativos minerais de forma responsável, priorizando a extração de baixo impacto e a restauração de terras pós-mineração.
• Invista em tecnologia e processos que aumentem as taxas de recuperação, reduzam os custos unitários e melhorem a segurança.
• Manter a conformidade regulatória, a governança transparente e a responsabilidade social para com as comunidades e funcionários locais.

• Liderança: Objetivo de se classificar entre as empresas de mineração de primeira linha na China em termos de qualidade de ativos e desempenho operacional.
• Retorno aos acionistas: Visar uma política de dividendos consistente e criação de valor a longo prazo, equilibrando reinvestimento e pagamento.
• Sustentabilidade: Reduza a pegada ambiental através de programas de produção mais limpa, recuperação e biodiversidade.
• Inovação: Adote automação, mineração digital e processamento avançado para aumentar a eficiência e a recuperação de recursos.

• Otimização de recursos: Melhorar a recuperação de minério e reduzir rejeitos por meio de beneficiamento avançado.
• Transição energética: Mudança para equipamentos elétricos de mineração e processamento com energia renovável sempre que viável.
• Investimento comunitário: Programas de educação, saúde e infraestrutura nas regiões tibetanas onde a empresa opera.
• Governança: Fortalecer a conformidade, as práticas de auditoria e os relatórios transparentes alinhados com os padrões da Bolsa de Valores de Xangai.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Declaração de Visão

• Integridade: incorporar honestidade e transparência na governança, relatórios, aquisições e operações de joint venture em todas as jurisdições.
• Exploração e Inovação: acelere a exploração geológica, implemente tecnologias avançadas de extração e processamento e expanda as taxas de conversão de recursos.
• Compromisso e Responsabilidade: honrar as obrigações para com os acionistas, comunidades locais e reguladores enquanto gerencia a administração de recursos a longo prazo.
• Segurança e Proteção Ambiental: visar a melhoria contínua na segurança no local de trabalho e a redução progressiva da pegada ambiental.
• Eficiência e espírito empreendedor: otimizar custos unitários, aumentar as taxas de recuperação e buscar novas cadeias de valor e ligações estratégicas upstream/downstream.
• Respeito à Qualidade: garantir que as especificações e a logística dos produtos atendam aos padrões técnicos e de entrega dos clientes industriais.

• Expansão da base de recursos: aumentar as reservas provadas + prováveis em 15% nos próximos 3 anos através de programas de exploração direcionados.
• Melhorias na recuperação e no rendimento: aumente a recuperação metalúrgica em 2 a 4 pontos percentuais por meio de atualizações de processos em 24 meses.
• Segurança: reduzir a Taxa Total de Incidentes Registráveis ​​(TRIR) em 30% em relação à linha de base mais recente dos 12 meses.
• Ambiental: reduzir o consumo específico de água por tonelada processada em 20% ao longo de 5 anos e diminuir a intensidade de carbono (tCO2e/t produto) anualmente.
• Disciplina financeira: melhorar a margem de fluxo de caixa operacional e atingir uma redução média ponderada de custos de 8 a 12% por meio de iniciativas de eficiência.

• Governança e Integridade – cadência de divulgação reforçada, verificações de conformidade e relatórios das partes interessadas para aumentar as métricas de transparência e reduzir o risco regulatório.
• Tecnologia e Exploração - alocar CAPEX em expansão para plantas piloto de geofísica, perfuração e metalurgia para converter o sucesso da exploração em crescimento de reservas.
• Pessoas e Segurança - treinamento de força de trabalho, gestão de contratados e programas de cultura de segurança para atingir as reduções de TRIR desejadas e maior retenção.
• Meio Ambiente e Comunidade – investir na reciclagem de água, melhorias na gestão de rejeitos e programas de desenvolvimento local para reduzir impactos e aumentar a licença social.
• Comercial e Eficiência - otimizar a logística, a integração vertical sempre que viável e buscar contratos de maior valor para melhorar as margens e o fluxo de caixa.