Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Western Mining Co., Ltd.

Fundado em 2000 e sediada em Xining, a Western Mining Co., Ltd. (601168.SS) é uma pedra angular do setor não ferroso da China, operando em Qinghai, Tibete, Xinjiang e Gansu, com um portfólio diversificado que a torna um dos maiores produtores de concentrados de chumbo e zinco; em 2023 a empresa entregou 31,2 bilhões de RMB em receitas com um reportado 1,05 bilhão de RMB lucro líquido e, como subsidiária do Western Mining Group sob o Governo Popular da Província de Qinghai, canaliza a escala apoiada pelo Estado para uma missão centrada em ESG- impulsionado pelo desenvolvimento sustentável, operações que priorizam a segurança, inovação científica e tecnológica, cultivo de talentos e gestão comunitária, enquanto a sua visão visa a liderança da indústria em mineração sustentável, gestão fortalecida e sistemas ESG da cadeia de valor para apoiar o crescimento de alta qualidade liderado pela inovação.

Mineração Ocidental Co., Ltd. (601168.SS) - Introdução

• Fundada: 2000; Sede: Xining, província de Qinghai
• Principais commodities: Cobre, chumbo, zinco, ferro, ouro, prata
• Pegada geográfica: Qinghai, Tibete, Xinjiang, Gansu
• Propriedade: Subsidiária do Western Mining Group (controlada pelo governo da província de Qinghai)
• Título financeiro de 2023: Receita de RMB 31,2 bilhões; Lucro líquido de RMB 1,05 bilhão

• Missão - Propósito e foco estratégico:
  • Desenvolver recursos minerais estratégicos de forma segura e responsável para apoiar as necessidades industriais e o desenvolvimento económico regional da China.
  • Fornecer valor estável e de longo prazo para os acionistas, alinhando-se com os objetivos provinciais e nacionais de segurança de recursos.
• Visão - Aspiração de longo prazo:
  • Ser um grupo líder de metais não ferrosos verticalmente integrado, reconhecido pela produção e inovação tecnológica em grande escala, baixo custo e ambientalmente responsável.
  • Promover o desenvolvimento regional em Qinghai e nas províncias adjacentes através da mineração sustentável, do emprego local e do investimento em infra-estruturas.
• Valores fundamentais - Princípios orientadores:
  • Segurança e conformidade: Priorize a segurança dos trabalhadores, a adesão às regulamentações e o gerenciamento de riscos em operações de exploração, mineração e fundição.
  • Excelência operacional: Foco na eficiência de custos, escala e otimização metalúrgica para maximizar rendimentos e margens de concentrado.
  • Gestão ambiental: Comprometa-se com a recuperação, controle de emissões e eficiência hídrica/energética consistente com os padrões provinciais e nacionais.
  • Responsabilidade social: Apoiar as economias locais em Qinghai, Tibete, Xinjiang e Gansu através de empregos, compras e programas comunitários.
  • Inovação e talento: Investir em tecnologia de mineração, atualizações de processos de fundição e desenvolvimento de força de trabalho para sustentar a competitividade.

• Escala de receita: 31,2 bilhões de RMB em 2023 posiciona a Western Mining entre as empresas não ferrosas listadas de médio a grande porte na China, sustentando a capacidade de investimento de capital e projetos regionais.
• Foco na rentabilidade: o lucro líquido de 1,05 bilhão de RMB em 2023 destaca a sensibilidade aos preços dos metais, teores de concentrados e margens de fundição - áreas alvo de iniciativas de melhoria operacional.
• Orientação de recursos e produção: Como um dos maiores produtores de concentrado de chumbo e zinco do país, as decisões estratégicas da empresa priorizam o desenvolvimento de depósitos, o rendimento da fundição e o beneficiamento de concentrado.

Mineração Ocidental Co., Ltd. (601168.SS) - Overview

• Missão: Buscar uma mineração sustentável e responsável que equilibre o desenvolvimento de recursos com a proteção ecológica e o bem-estar da comunidade.
• Visão: Ser uma empresa mineira líder e orientada para a inovação, reconhecida pela produção segura, transformação com baixo teor de carbono e contribuição social a longo prazo.
• Valor central: 'Inteligência criando valor e responsabilidade moldando o futuro' - orientando o investimento em tecnologia, talento e integração ESG.

• Integração ESG – controle sistemático de riscos, sistemas de gestão ambiental e práticas de divulgação que se alinham com estruturas internacionais de melhores práticas.
• Inovação científica e tecnológica - As áreas de foco de P&D incluem tecnologias de exploração de jazidas, otimização de processos metalúrgicos, implementação de minas digitais e soluções de eficiência energética.
• Segurança e desenvolvimento verde - incorporação de uma cultura de segurança em primeiro lugar, identificação e controle contínuos de perigos e reduções progressivas nas emissões e na intensidade do uso da água.
• Envolvimento comunitário – investimento social em infra-estruturas locais, programas de saúde e educação e iniciativas de meios de subsistência para construir comunidades anfitriãs resilientes.
• Desenvolvimento de talentos – sistemas de formação abrangentes, mecanismos de proteção de direitos e planos de carreira para fortalecer a retenção de funcionários e a capacidade organizacional.

• Aumentos anuais na intensidade de P&D para apoiar programas metalúrgicos e de transformação digital.
• Atualizar metas plurianuais para reduzir o consumo de energia e água por tonelada de metal produzido.
• Implementação de sistemas de gestão alinhados com a ISO (meio ambiente, saúde e segurança ocupacional) e verificação externa das principais métricas de sustentabilidade.
• Orçamentos estruturados de desenvolvimento comunitário centrados na educação, saúde e infra-estruturas nas regiões anfitriãs.

Mineração Ocidental Co., Ltd. (601168.SS) - Declaração de Missão

• Forneça produtos minerais consistentes e de alta qualidade, minimizando o impacto ambiental.
• Gere valor para os acionistas por meio de alocação disciplinada de capital, excelência operacional e atualização industrial direcionada.
• Promover uma cultura de trabalho que prioriza as pessoas, enfatizando a segurança, o desenvolvimento de habilidades e o envolvimento da comunidade.
• Construa uma empresa resiliente e orientada para a cadeia de valor que integre recursos upstream com processamento midstream e mercados downstream.

• Integração estratégica dos princípios do desenvolvimento sustentável na estratégia corporativa e nas operações diárias.
• Melhoria contínua das capacidades de gestão e institucionalização de sistemas ASG robustos.
• Consolidação da base de gestão da empresa para permitir a modernização industrial e o desenvolvimento de alta qualidade.
• Construção de um sistema de gestão ESG baseado na cadeia de valor para otimizar as capacidades operacionais e de governança.
• Promoção da inovação e de tecnologias verdes para inaugurar uma nova era de crescimento sustentável e de longo prazo para a empresa e seus stakeholders.

• Integração ESG: implementação de um sistema de gestão ESG multifuncional que liga a governação de recursos, as metas ambientais e o desempenho social com incentivos.
• Excelência operacional: digitalização das operações (automação, agendamento habilitado por IA e manutenção preditiva) para aumentar o rendimento e reduzir o tempo de inatividade.
• Transição verde: investimento em fundição energeticamente eficiente, redução de resíduos, reciclagem de água e modernização de rejeitos para reduzir a pegada ambiental.
• Melhoria da cadeia de valor: expansão do processamento downstream para capturar margens mais altas e estabilizar receitas ao longo dos ciclos de commodities.
• Envolvimento das partes interessadas: programas comunitários, requisitos de sustentabilidade dos fornecedores e relatórios transparentes aos investidores para fortalecer a licença social para operar.

Mineração Ocidental Co., Ltd. (601168.SS) – Declaração de Visão

• Inteligência criando valor e responsabilidade moldando o futuro – bússola estratégica para investimentos, operações e envolvimento das partes interessadas.
• Cultura de segurança em primeiro lugar – incorporando gestão proativa de riscos, procedimentos padronizados e melhoria contínua em mineração, processamento e logística.
• Desenvolvimento verde – compromisso com o controlo de emissões, gestão da água, reabilitação de terras e utilização circular de recursos para minimizar a pegada ambiental.
• Simbiose social – priorizar a saúde comunitária, o emprego local, o apoio a infra-estruturas e programas de desenvolvimento comunitário sustentado.
• Cultivo de talentos - recrutamento sistemático, planos de carreira, sistemas de segurança e proteção de direitos ocupacionais e treinamento técnico e de liderança direcionado.
• Inovação científica e tecnológica – acelerando a mineração digital, P&D metalúrgica, otimização de processos e automação para garantir vantagem competitiva.
• Integração do desenvolvimento sustentável – governança ESG incorporada na estratégia corporativa, nas decisões de investimento e nas métricas de desempenho para buscar um crescimento de alta qualidade.

• Iniciativas de Segurança e Desenvolvimento Verde
  • Investimento em sistemas de segurança e automação: alocação de CAPEX direcionada de ~RMB 600-800 milhões anualmente para atualizações de segurança e monitoramento digital (parte do CAPEX geral).
  • Metas de redução de emissões e água: planos faseados para reduzir a intensidade das emissões dos âmbitos 1-2 e reduzir o consumo de água industrial por tonelada de concentrado em 10-15% ao longo de três anos.
• Comunidade e Responsabilidade Social
  • Emprego local: >70% da força de trabalho directa recrutada nas províncias anfitriãs, com formação profissional prioritária para contratações locais.
  • Investimento comunitário: programas anuais recorrentes de investimento social equivalentes a 0,5-1,0% do lucro líquido focados em saúde, educação e infraestrutura.
• Talento e Desenvolvimento Organizacional
  • Estrutura de treinamento abrangente abrangendo habilidades técnicas, certificação de segurança e desenvolvimento de gestão; horas anuais de treinamento por funcionário, em média 40-60 horas.
  • Direitos e bem-estar dos trabalhadores: sistemas de proteção formalizados, incluindo fundos de bem-estar coletivo, serviços de saúde ocupacional e mecanismos de reclamação.
• P&D e avanço tecnológico
  • Investimento em P&D: gasto anual em P&D de aproximadamente 1,2-1,8% da receita, com foco na eficiência do beneficiamento, melhorias na metalurgia e projetos-piloto de mineração digital.
  • Parcerias estratégicas com universidades e institutos de investigação para acelerar inovações comercializáveis ​​e reduzir custos unitários.
• Sustentabilidade e Governança
  • Governança ESG: comitê dedicado em nível de conselho que supervisiona metas de sustentabilidade, controles de risco e práticas de divulgação alinhadas com padrões nacionais e internacionais.
  • Alinhamento de desempenho: vinculando incentivos executivos a segurança, KPIs ambientais e métricas de impacto comunitário, além de resultados financeiros.