Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Ningbo Tuopu Group Co., Ltd.

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. - fundada em 1983 e negociada publicamente na Bolsa de Valores de Xangai como 601689.SS - tornou-se um líder em peças automotivas impulsionado pela tecnologia, com uma presença global que abrange mais de 90 fábricas e uma força de trabalho superior 20,000 funcionários; seu mecanismo de P&D focado em mais de 3,000 especialistas e centros de testes avançados impulsionam inovações em sistemas de chassi elétrico, sistemas internos e externos e sistemas de controle de direção inteligente, fornecendo OEMs como Audi, BMW, Stellantis, General Motors, Geely, Ford, Mercedes-Benz, Volkswagen, Li Auto, XPeng, Rivian e Lucid, ao mesmo tempo em que alinha a missão de fornecer tecnologias de veículos mais seguras, confortáveis e ecologicamente corretas com uma visão que prioriza clientes, funcionários, sociedade, acionistas e parceiros e valores fundamentais de integridade, inovação, foco no cliente, colaboração e sustentabilidade, pois busca a conservação de energia, a redução de emissões e a construção de fábricas verdes em direção à meta de “duplo carbono”

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. (601689.SS) - Introdução

• Presença global: >90 fábricas na China, Europa, América do Norte e Ásia-Pacífico.
• Força de trabalho: >20.000 funcionários, incluindo uma organização de P&D de >3.000 engenheiros e técnicos.
• Clientes: OEMs e líderes de NEV, incluindo Audi, BMW, Stellantis, General Motors, Geely, Ford, Mercedes‑Benz, Volkswagen, Li Auto, XPeng, Rivian e Lucid.

Missão

• Forneça componentes e sistemas de mobilidade avançados que melhorem a segurança, a eficiência, o conforto e a inteligência dos veículos.
• Permita a transição dos OEMs para a eletrificação e a direção inteligente por meio de pesquisa e desenvolvimento robustos e fabricação escalável.
• Criar valor a longo prazo para as partes interessadas e, ao mesmo tempo, reduzir a pegada ambiental através de medidas de produção ecológica e de eficiência energética.

Visão

• Torne-se um fornecedor líder mundial de nível 1 em trem de força eletrificado, chassis e sistemas de veículos inteligentes.
• Ser reconhecido pela liderança tecnológica, fabricação de alta qualidade e operações sustentáveis ​​que apoiam OEMs globais e pioneiros de veículos com novas energias.

Valores Fundamentais

• Inovação – investimento sustentado em P&D (>3.000 funcionários de P&D; centros de testes globais) para impulsionar a diferenciação do produto.
• Qualidade – fabricação em escala industrial com processos padronizados em mais de 90 fábricas para atender aos rigorosos requisitos de OEM.
• Centricidade no cliente – colaborações de longo prazo com OEMs globais e líderes de NEV para co-desenvolver soluções.
• Sustentabilidade – medidas proativas para conservação de energia, redução de emissões e construção de fábricas verdes alinhadas com o objetivo de “duplo carbono”.
• Excelência Operacional – melhoria contínua na eficiência da produção, resiliência da cadeia de abastecimento e estrutura de custos para apoiar a competitividade.

Pontos fortes de P&D e tecnologia

• Escala de P&D: mais de 3.000 engenheiros, laboratórios especializados e vários centros de testes, permitindo ciclos do protótipo à produção para projetos globais.
• Amplitude de produtos: controle de vibração, módulos de chassi, sistemas de suspensão a ar, gerenciamento térmico, componentes inteligentes de cockpit, atuadores de direção inteligentes e sistemas de controle, soluções de carroceria leve.
• Capacidade de integração: soluções em nível de sistema que combinam domínios mecânicos, eletrônicos e de software para condução inteligente e plataformas EV.

Sustentabilidade e foco ESG

• Fábricas verdes: adoção de equipamentos energeticamente eficientes, testes de energia renovável no local e programas de redução de resíduos em todos os locais de produção.
• Redução de emissões: otimização de processos e eletrificação de ativos de produção para contribuir para as metas nacionais de “duplo carbono”.
• Eficiência de recursos: programas de redução de peso de materiais e iniciativas de economia circular na concepção de produtos e gestão de fornecedores.

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. (601689.SS) - Overview

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. (601689.SS) centra a sua identidade corporativa em torno de uma missão clara de fornecer tecnologias e produtos para automóveis mais seguros, confortáveis ​​e ecológicos. Essa missão impulsiona o desenvolvimento de produtos, parcerias com OEMs e investimentos estratégicos que se alinham com a aceleração da eletrificação global de veículos e regulamentações mais rigorosas de segurança e emissões.

• Foco da missão: segurança do veículo, conforto dos ocupantes e sustentabilidade ambiental.
• Alinhamento estratégico: P&D de longo prazo e parcerias com fornecedores com montadoras nacionais e internacionais.
• Continuidade: a missão manteve-se consistente ao longo dos ciclos estratégicos, orientando a diversificação para componentes compatíveis com veículos elétricos e materiais leves.

Declaração de Missão - operacionalizada

A declaração de missão de Ningbo Tuopu é operacionalizada através de três pilares programáticos principais:

• Seguro: chassis avançados, freios e módulos de controle eletrônico projetados para atender aos padrões globais de segurança passiva e ativa.
• Confortável: componentes de controle climático, subsistemas internos e soluções NVH (ruído, vibração, aspereza) que melhoram a experiência na cabine.
• Ecologicamente correto: materiais leves, componentes recicláveis ​​e peças projetadas para veículos elétricos e plataformas híbridas para reduzir as emissões do ciclo de vida.

Indicadores quantitativos vinculados à missão

Métricas recentes e contexto da indústria que refletem como a missão se traduz em atividade e impacto mensuráveis:

Visão – onde a missão leva

A Ningbo Tuopu pretende se tornar um fornecedor líder global de sistemas de segurança e conforto para veículos que sejam compatíveis com a mobilidade de baixo carbono. Os principais temas de visão incluem:

• Aprofundamento da especialização em módulos para arquiteturas EV e híbridas.
• Ampliar a oferta de componentes leves e recicláveis ​​para reduzir as emissões durante o ciclo de vida dos veículos.
• Expandir a presença internacional enquanto mantém os padrões de fabricação Tier-1 de alta qualidade.

Valores fundamentais – âncoras culturais

• Segurança em primeiro lugar: os processos de engenharia e testes priorizam a proteção dos ocupantes e a conformidade regulatória.
• Inovação: investimento contínuo em P&D para manter os conjuntos de produtos alinhados às arquiteturas de veículos emergentes.
• Sustentabilidade: materiais, processos e design de produtos consideram o impacto ambiental em toda a cadeia de valor.
• Parceria: colaboração de longo prazo com OEMs para co-desenvolver sistemas que atendam às crescentes necessidades dos clientes.
• Qualidade e eficiência: manufatura enxuta e sistemas de gerenciamento de qualidade para fornecer componentes confiáveis ​​em escala.

Esses valores estão incorporados nos KPIs e nas decisões de alocação de capital, desde o orçamento de P&D até atualizações de fábrica e seleção de fornecedores.

Mais contexto sobre a história corporativa, estrutura de propriedade e como a empresa ganha dinheiro pode ser encontrado aqui: Ningbo Tuopu Group Co., Ltd.: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. (601689.SS) - Declaração de Missão

• Clientes: peças automotivas confiáveis ​​e de alta qualidade e soluções de mobilidade integradas com foco em segurança, pontualidade e economia.
• Funcionários: desenvolvimento de carreira, segurança no local de trabalho em primeiro lugar e recompensas vinculadas ao desempenho para promover a retenção e o desenvolvimento de capacidades a longo prazo.
• Sociedade: envolvimento mensurável da comunidade, gestão ambiental e cumprimento das metas nacionais de sustentabilidade.
• Acionistas: políticas disciplinadas de alocação de capital, dividendos e recompras alinhadas com o crescimento sustentável dos lucros.
• Parceiros: colaboração de longo prazo entre fornecedores e OEM para impulsionar a competitividade mútua e a resiliência da cadeia de fornecimento.

• Consistência: a declaração de visão permaneceu estável ao longo dos ciclos estratégicos recentes, proporcionando previsibilidade aos investidores e parceiros.
• Cultura: a visão sustenta uma cultura corporativa que equilibra o desempenho comercial com a licença social para operar.
• Alinhamento da estratégia: As prioridades de fusões e aquisições, investimentos e P&D são avaliadas para alinhamento com as métricas de satisfação das partes interessadas.

• Pontuação de satisfação do cliente (índice interno): 88/100 (última pesquisa)
• Rotatividade de funcionários: 12% anualizado (ano fiscal de 2023)
• Meta de redução da intensidade de emissões de escopo 1-2: -15% em relação ao ano fiscal de 2020 até 2025
• Taxa de pagamento de dividendos (ano fiscal de 2023): ~35%
• Parceiros estratégicos (contratos OEM ativos): 45+

Ningbo Tuopu Group Co., Ltd. (601689.SS) – Declaração de Visão

• Integridade - Manter a honestidade, a transparência e a conduta ética em compras, produção, vendas e governança corporativa; a cobertura da auditoria interna foi ampliada para 100% das unidades subsidiárias até 2023.
• Inovação - Investimento sustentado em I&D para manter a liderança tecnológica; As despesas de P&D representaram aproximadamente 2,9% das receitas no exercício de 2023, apoiando materiais avançados, automação de processos e componentes de eletrificação.
• Foco no cliente – Programas de contas estratégicas e parcerias de fornecimento JIT reduziram os prazos de entrega de OEM em uma média de 18% nos últimos três anos, melhorando as taxas de retenção e vendas cruzadas.
• Colaboração - Equipes multifuncionais e joint ventures com fornecedores estratégicos aumentaram o rendimento combinado do projeto; mais de 60 projetos de desenvolvimento colaborativo ativos em 2023.
• Sustentabilidade - As iniciativas operacionais que visam a eficiência energética e a redução de emissões geraram um declínio relatado de 12% na intensidade de CO2 (por unidade de produção) em termos homólogos no período de relatório mais recente.

• Programas de ética e compliance – treinamentos obrigatórios para todos os funcionários e avaliações de fornecedores terceirizados abrangendo 100% dos fornecedores de nível 1 por pontuação de compliance.
• Plataformas de inovação abertas – laboratórios partilhados e acordos de co-desenvolvimento com OEMs e institutos de investigação para acelerar o tempo de colocação no mercado de componentes de electrificação.
• Métricas centradas no cliente - Net Promoter Score e metas de entrega no prazo incorporadas em scorecards executivos; satisfação do cliente com tendência de aumento desde 2021.
• Otimização colaborativa da cadeia de suprimentos – sistemas de planejamento integrados que reduzem os dias de estoque e melhoram os ciclos de conversão de caixa.
• Roteiro ambiental – investimentos na recuperação de energia, redução de resíduos e materiais mais ecológicos para cumprir as metas nacionais e reduzir a pegada operacional.