Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Aurisco Pharmaceutical Co., Ltd.

Aurisco Pharmaceutical Co., Ltd., fundada em 1998 e sediada em Xangai, combina uma forte missão 'criar um mundo melhor' através de produtos farmacêuticos da mais alta qualidade com uma clara visão ser um líder global, apoiado por uma rede de quatro instalações fabris, cinco centros de P&D e filiais de vendas nos Estados Unidos, Europa, Índia e América do Sul; com mais de 20 anos no desenvolvimento de APIs complexas e de dosagem final, parcerias de longo prazo com empresas farmacêuticas líderes globais e metas de sustentabilidade ousadas - neutralidade de carbono por 2027 e zero emissões por 2030 - O compromisso da Aurisco com a honestidade, integridade e a cultura “Uma equipe, Um sonho” impulsiona seus investimentos estratégicos em P&D e expansão global, tornando a missão, a visão e os valores fundamentais da empresa um plano atraente para o seu próximo capítulo.

Aurisco Farmacêutica Co., Ltd. (605116.SS) - Introdução

• Ano de fundação: 1998; Sede: Xangai, China.
• Área de fabricação: 4 instalações em conformidade com GMP (APIs, injetáveis ​​estéreis, sólidos orais, intermediários especiais).
• Rede de P&D: 5 centros de pesquisa com foco em processos químicos, desenvolvimento de formulações, ciência analítica, tecnologias que permitem produtos biológicos e assuntos regulatórios.
• Presença comercial global: filiais de vendas nos Estados Unidos, Europa, Índia e América do Sul; mix de receitas liderado pelas exportações.
• Alianças estratégicas: parcerias de longo prazo com diversas empresas farmacêuticas globais de renome para acordos de codesenvolvimento, fornecimento e licenciamento.

• Forneça APIs complexos e de alta qualidade e formas farmacêuticas acabadas que melhoram os resultados dos pacientes em todo o mundo.
• Avance a ciência farmacêutica por meio de inovação implacável de processos e fabricação escalonável.
• Operar de forma responsável com foco na segurança, conformidade e gestão ambiental.

• Ser um parceiro globalmente confiável para medicamentos inovadores, fornecendo fornecimento confiável, excelência técnica e acesso rápido a terapias que mudam vidas.
• Transformar a Aurisco num líder reconhecido internacionalmente na produção farmacêutica sustentável até 2030.

• Dimensione APIs complexos de alta margem e capacidade injetável estéril para atender à crescente demanda global.
• Acelere a tradução de P&D: reduza os prazos de IND para comercial por meio do desenvolvimento de processos de plataforma.
• Execute metas de sustentabilidade com KPIs mensuráveis: redução de GEE, intensidade energética e desvio de resíduos.

• Energia: atualização para caldeiras de alta eficiência, implantação de energia solar no local e eletrificação de processos de aquecimento.
• Emissões: otimização de processos e sistemas de controle de metano/NOx para atingir a meta de neutralidade de carbono até 2027.
• Resíduos e água: recuperação de solventes em circuito fechado e meta de reutilização de água superior a 70% na produção até 2028.

Aurisco Farmacêutica Co., Ltd. (605116.SS) - Overview

• Compromisso com a qualidade: A Aurisco enfatiza sistemas de fabricação e controle de qualidade projetados para atender e exceder os padrões regulatórios internacionais, garantindo a segurança e eficácia do produto.
• Impacto social: A frase “criar um mundo melhor” sinaliza compromissos que vão além dos resultados comerciais – melhorar a saúde pública, expandir o acesso a medicamentos e apoiar iniciativas comunitárias de saúde.
• Consistência ao longo do tempo: A missão manteve-se estável nas comunicações corporativas e nas divulgações aos investidores, refletindo a continuidade estratégica a longo prazo.
• Alinhamento de P&D: As prioridades de investimento e o foco no pipeline se alinham com a missão de fornecer soluções de saúde inovadoras e eficazes que atendam às necessidades médicas não atendidas.

Aurisco Farmacêutica Co., Ltd. (605116.SS) - Declaração de Missão

• Ambição: Alcançar destaque na indústria farmacêutica global por meio de inovação de produtos e parcerias estratégicas.
• Foco na liderança: Definir padrões do setor em termos de qualidade, conformidade e impacto terapêutico, em vez de seguir os pares.
• Consistência: Manter uma visão estável e de longo prazo que oriente a alocação de capital, o desenvolvimento de talentos e as decisões de entrada no mercado.
• Impulsionadores da estratégia: Expansão geográfica, fusões e aquisições para ativos complementares e aprofundamento das capacidades de P&D.

• Priorização de P&D: Uma alocação sustentada de aproximadamente 6-8% da receita anual para P&D apoia a progressão clínica e o registro de novos produtos nos principais mercados.
• Ênfase no pipeline: Foco em genéricos especializados, produtos biológicos oncológicos e pequenas moléculas inovadoras de nicho para equilibrar a receita de curto prazo e o crescimento de longo prazo.
• Presença global: Expansão direcionada para o Sudeste Asiático, Europa e mercados emergentes selecionados através de licenciamento e parcerias locais para converter a percentagem de exportação em vendas com margens mais elevadas.

• Dimensione a fabricação para atender aos padrões regulatórios globais e aumentar a capacidade de produtos biológicos.
• Forme acordos de licenciamento internacionais e alianças estratégicas para acelerar o acesso ao mercado para ativos em estágio avançado.
• Investir em talentos e na digitalização para melhorar a produtividade da I&D e a resiliência da cadeia de abastecimento.

Aurisco Farmacêutica Co., Ltd. (605116.SS) – Declaração de Visão

• Honestidade: divulgações transparentes, relatórios precisos e comunicação clara em todas as operações.
• Integridade: conformidade com padrões regulatórios, práticas clínicas éticas e gestão responsável da cadeia de fornecimento.
• Uma equipe, um sonho: colaboração multifuncional alinhando equipes de P&D, manufatura, comerciais e corporativas em direção a objetivos estratégicos comuns.

• Governança e transparência: os valores impulsionam os controles internos, a prontidão para auditoria e a cadência de relatórios das partes interessadas.
• Alinhamento dos funcionários: programas de liderança baseados em valores e KPIs entre departamentos para manter a coesão.
• Confiança das partes interessadas: os valores informam a ética contratual, a seleção de fornecedores e os compromissos de segurança do paciente.

• Ética e compliance: auditorias periódicas, treinamento obrigatório da equipe e mecanismos de denúncia vinculados a KPIs.
• Métricas colaborativas: marcos de projetos multifuncionais, incentivos compartilhados e metas de retenção para sustentar “Uma equipe, um sonho”.
• Medidas de transparência: briefings programados para investidores, divulgação oportuna de eventos relevantes e adesão aos padrões de relatórios.