Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Eastroc Beverage (Group) Co., Ltd.

Como Eastroc Beverage Co., Ltd. 605499.SS), fundada em 2000, passa de uma referência nacional em bebidas energéticas a um concorrente global, sua missão de abastecer os consumidores com energia e saúde é apoiada por capacidades de design de dados concretos 3,35 milhões de toneladas por ano em 12 bases de produção, a empresa entregou uma receita CAGR de mais de 20% e lucro líquido CAGR de mais de 40% de 2018-2022, e em 2024 reportou receita de 15,839 bilhões de yuans (aumento de 40,63% YoY) com lucro líquido de 3,327 bilhões de yuans (alta de 63,09% A/A); ancorados em valores fundamentais de Simplicidade, Integridade, Colaboração e Perseverança, uma fundação de caridade voltada para uma missão, iniciativas de sustentabilidade na redução de água e embalagens, liderança de mercado como a bebida energética mais vendida na China por quatro anos consecutivos, expansão em 31 países e uma estratégia estratégica US$ 200 milhões Centro de fabricação e logística planejado perto de Jacarta, Eastroc une uma visão clara - "dar à pessoa em dificuldades a energia para lutar" - com a diversificação de produtos em eletrólitos, chá sem açúcar, café pronto para consumo, coquetéis pré-misturados, bebidas proteicas à base de plantas e chá de frutas para atrair consumidores mais jovens e mercados globais

Eastroc Beverage Co., Ltd. (605499.SS) - Introdução

• Fundada em 2000, Eastroc Beverage Co., Ltd. (605499.SS) é um grupo líder de bebidas chinês com foco em bebidas energéticas e um portfólio diversificado de bebidas.
• Capacidade projetada: >3,35 milhões de toneladas/ano em 12 bases de produção em todo o país.
• Carro-chefe: Eastroc Energy Drink - a bebida energética mais vendida na China por quatro anos consecutivos.
• Alcance global: produtos introduzidos em 31 países e regiões; expansão ativa no Sudeste Asiático, América do Norte, Europa e Oriente Médio.

• Fornecer bebidas seguras, de alta qualidade e inovadoras que energizem os consumidores e criem valor para os acionistas.
• Amplie práticas responsáveis ​​de produção e cadeia de fornecimento enquanto expande a liderança nacional e a presença internacional.

• Ser a empresa global de bebidas de referência originária da China - líder em bebidas energéticas, inovação de categoria e fabricação sustentável.
• Alcançar um crescimento rentável e sustentado enquanto amplia o alcance aos principais mercados internacionais e constrói marcas de consumo reconhecidas em todo o mundo.

• Qualidade em primeiro lugar: controles rigorosos de segurança e qualidade em 12 bases de produção.
• Inovação centrada no consumidor: desenvolvimento contínuo de produtos e formatos para atender aos gostos e ocasiões em evolução.
• Excelência operacional: escala, eficiência e disciplina de custos para apoiar o rápido crescimento e margens.
• Integridade e responsabilidade: conformidade, gestão ambiental e envolvimento da comunidade.
• Mentalidade de crescimento: desenvolvimento agressivo de mercado e expansão internacional.

• Aprofundar a penetração doméstica e a liderança na categoria de bebidas energéticas por meio de marketing, expansão de canais e inovação de SKU.
• Otimize a área de produção e a cadeia de fornecimento para sustentar a qualidade em uma capacidade superior a 3,35 milhões de toneladas e, ao mesmo tempo, melhorar as margens.
• Internacionalizar marcas através da entrada seletiva no mercado do Sudeste Asiático, América do Norte, Europa e Oriente Médio.
• Impulsione o retorno aos acionistas por meio do crescimento contínuo das receitas, da expansão das margens e da alocação disciplinada de capital.

Eastroc Beverage Co., Ltd. (605499.SS) - Overview

• Pilares centrais da missão: qualidade do produto, saúde do consumidor, sustentabilidade e impacto social.
• Ênfase estratégica: reduzir a pegada ambiental (água, embalagens), aumentar o uso de ingredientes naturais e ampliar a filantropia de longo prazo.
• Incorporação organizacional: métricas de sustentabilidade integradas nas operações da planta, compras e roteiros de P&D.

• Programas filantrópicos: ajuda médica, educação esportiva, bolsas de estudo, redução da pobreza e ajuda em desastres.
• Envolvimento dos funcionários: programas formais de voluntariado, tempo remunerado para atividades de caridade e correspondência interna para doações.
• Veículo institucional: Eastroc Beverage Charity Foundation criada para fornecer uma plataforma sustentada para doações e projetos sociais.

• Integridade que prioriza o consumidor: rigoroso controle de qualidade e transparência na obtenção de ingredientes.
• Saúde e inovação: P&D contínuo para equilibrar o desempenho energético com formulações voltadas para a saúde.
• Gestão ambiental: metas mensuráveis ​​para eficiência de água, resíduos e embalagens.
• Compromisso comunitário: filantropia institucionalizada através da Eastroc Beverage Charity Foundation e voluntariado em toda a empresa.
• Empoderamento dos colaboradores: treinamento, segurança e incentivo à participação dos colaboradores em programas sociais.

• Educação desportiva: patrocínio de programas desportivos escolares em províncias rurais, atingindo mais de 120.000 alunos desde o início do programa.
• Bolsas de estudo: desembolsos anuais de bolsas para mais de 1.500 estudantes em regiões de baixa renda.
• Ajuda em caso de catástrofe: abastecimento de emergência e ajuda financeira mobilizados no prazo de 72 horas através de vários esforços de ajuda doméstica.

Eastroc Beverage Co., Ltd. (605499.SS) - Declaração de Missão

• Missão principal: Capacitar os consumidores através de bebidas funcionais e acessíveis que apoiam a energia diária, a recuperação e o bem-estar.
• Pilares da missão estratégica: diversificação de produtos, envolvimento da marca orientado para os jovens, expansão da produção regional e operações sustentáveis.
• Missão cultural: incutir automotivação, responsabilidade e resiliência em toda a força de trabalho para sustentar o crescimento a longo prazo.

Declaração de Visão

• Tornar-se um grupo líder de bebidas multicategorias na China, expandindo-se além das bebidas energéticas para bebidas eletrolíticas, chá sem açúcar, café pronto para beber, coquetéis pré-misturados, bebidas proteicas à base de plantas e chá de frutas.
• Estabelecer uma base regional significativa de produção e logística perto de Jacarta, com um investimento direcionado de US$ 200 milhões para servir como um centro de mercado consumidor e um nó da cadeia de suprimentos para o Sudeste Asiático.
• Impulsione a visibilidade e a relevância da marca entre os consumidores mais jovens por meio de parcerias com IPs populares e grandes eventos esportivos e integrando produtos em pontos de contato diários do estilo de vida.
• Equilibre o desempenho comercial com a gestão ambiental, incorporando a sustentabilidade nas embalagens, no fornecimento e nas operações.

Valores Fundamentais

• Empoderamento – produtos e cultura concebidos para dar aos consumidores e funcionários a energia necessária para enfrentar os desafios.
• Inovação – P&D contínuo para expandir formatos de bebidas funcionais e alternativas mais saudáveis.
• Centricidade no consumidor – práticas de marca baseadas em dados para incorporar produtos nas rotinas diárias dos grupos demográficos-alvo.
• Ambição Global – expansão disciplinada na ASEAN e além, ancorada pelo centro de produção/logística de Jacarta.
• Responsabilidade - compromisso com a proteção ambiental e impacto social positivo juntamente com o crescimento comercial.
• Colaboração – aproveitando parcerias de IP, patrocínios esportivos e parceiros de canal para acelerar o alcance da marca.

Prioridades de implementação e KPIs

• Pipeline de produtos: número de SKUs lançados por ano, percentual da receita de categorias não energéticas.
• Escala de fabricação: conclusão e comissionamento da instalação de Jacarta, avaliada em US$ 200 milhões; taxas regionais de utilização da capacidade.
• Métricas da marca: reconhecimento e preferência entre o grupo de 18 a 35 anos, número de colaborações IP/esportivas por ano.
• Sustentabilidade: taxa de reciclabilidade de embalagens, redução ano após ano nas emissões operacionais.

Eastroc Beverage Co., Ltd. (605499.SS) Declaração de Visão

• Simplicidade – foco em portfólios de produtos simplificados, cadeias de suprimentos eficientes e propostas claras aos consumidores para impulsionar o crescimento econômico e o tempo de colocação no mercado mais rápido.
• Integridade – governança corporativa rigorosa, divulgações transparentes e fornecimento ético entre fornecedores e parceiros de distribuição.
• Colaboração – trabalho em equipe multifuncional, P&D conjunto com parceiros e iniciativas de compartilhamento de conhecimento internamente para acelerar a inovação.
• Perseverança – alocação disciplinada de capital, construção de marca a longo prazo e resiliência operacional através dos ciclos de mercado.

• Aprendizagem e crescimento dos funcionários – treinamento estruturado, rotações no trabalho e incentivos ao intraempreendedorismo para aumentar as taxas de inovação interna.
• Cultura de trabalho em equipe – métricas de desempenho que recompensam metas coletivas (vendas, alcance de distribuição, KPIs de qualidade) juntamente com conquistas individuais.
• Transparência e responsabilidade – revisões operacionais mensais, relatórios financeiros auditados e aplicação clara do código de conduta.
• Responsabilidade social – programas de participação dos funcionários e campanhas de caridade lideradas pela empresa para apoiar as comunidades locais e iniciativas de saúde.

• Aprendizagem e inovação: horas de treinamento anuais estruturadas por funcionário e metas internas de pipeline de "ideia para piloto" para converter de 8 a 10 novos conceitos em testes de mercado anualmente.
• Colaboração e desempenho: KPIs integrados de distribuição de vendas que reduziram a incidência de falta de estoque em dois dígitos nos últimos anos, ao mesmo tempo que melhoraram a eficiência das rotas.
• Integridade e governança: estrutura de conformidade sustentada com auditorias de terceiros que abrangem ética de fornecedores, controles ambientais e relatórios financeiros.
• Perseverança na prática: políticas direcionadas de CAPEX e de capital de giro que equilibraram a expansão em regiões de alto crescimento com proteção de margens.