Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Smoore International Holdings Limited.

Fundado em 2009, a Smoore International Holdings Limited tornou-se líder global em tecnologia de atomização, com operações abrangendo a China, os EUA, o Reino Unido, a França e o Japão, fornecendo dispositivos vaping avançados, produtos que não queimam e aquecem e componentes de atomização para fins especiais para grandes empresas de tabaco e clientes independentes; movido por uma missão - "A atomização torna a vida melhor." - a empresa se compromete com 8.3% de receita anual para P&D, incorpora uma visão para "Concentre-se na construção de plataformas de tecnologia de atomização líderes mundiais para criar valor para a sociedade; e proporcionar felicidade para todas as pessoas da SMOORE.", e em 2025 garantiu a aprovação da meta com base científica da SBTi e, ao mesmo tempo, conquistou repetidos reconhecimentos de Investidores Institucionais pela governança e pelas relações com investidores, tudo sob valores fundamentais que priorizam a direção antes do esforço, gestão orientada para as pessoas, desenvolvimento liderado pela ciência e tecnologia, cultivo de talentos e uma abordagem de marca sustentável e que prioriza o cliente

Smoore International Holdings Limited (6969.HK) - Introdução

• Fundada: 2009
• Negócios principais: dispositivos de vaporização, produtos que não queimam, componentes de atomização para fins especiais
• Presença global: China, Estados Unidos, Reino Unido, França, Japão (fabricação, vendas, P&D e suporte ao cliente)

• Desenvolvimento de produtos liderado pela inovação - historicamente alocando aproximadamente 8,3% da receita anual para P&D, impulsionando tecnologias proprietárias em atomização e design de bobinas.
• Compromissos de sustentabilidade – obteve aprovação de metas baseadas na ciência da iniciativa Science Based Targets (SBTi) em 2025, integrando trajetórias de redução de emissões no planejamento corporativo.
• Segmentação de clientes - fornece aos principais OEMs globais de tabaco e marcas de consumo independentes, permitindo fluxos de receitas diversificados através da fabricação por contrato e vendas de componentes.
• Governança corporativa e relações com investidores - ganhador de vários prêmios de Investidor Institucional que reconhecem a eficácia do conselho e a comunicação com investidores.

• O investimento em P&D é uma vantagem competitiva essencial: a alocação sustentada de aproximadamente 8,3% da receita apoia plataformas contínuas de produtos, gerenciamento térmico, ciência de materiais e eletrônicos miniaturizados.
• O pipeline de produtos enfatiza a eficiência do dispositivo, o controle químico dos aerossóis e projetos de plataformas modulares para atender às diferentes especificações regulatórias e dos clientes em todas as regiões.

• A aprovação do SBTi (2025) ancora os compromissos de emissões e transição energética da Smoore a caminhos baseados na ciência, influenciando o envolvimento dos fornecedores e as estratégias de produção de energia.
• O reconhecimento institucional sublinha a transparência nas comunicações dos investidores, nas práticas dos conselhos de administração e na supervisão dos riscos, elementos essenciais para navegar no escrutínio regulamentar nos mercados relacionados com o tabaco.

• Modelo de receita dupla: a fabricação por contrato para grandes OEMs de tabaco, além das vendas de componentes e plataformas para marcas independentes, apoia a diversificação das margens.
• A diversificação geográfica reduz a exposição ao mercado único e permite uma colaboração mais estreita com clientes multinacionais em projetos de I&D e de codesenvolvimento.
• Espera-se que a aplicação contínua de capital em P&D e expansão de capacidade apoie ganhos de participação em segmentos especializados de atomização e aplicações industriais adjacentes.

Smoore International Holdings Limited (6969.HK) - Overview

• Foco da missão: fornecer produtos de atomização de alta qualidade centrados no usuário que melhorem as experiências do consumidor em casos de saúde, estilo de vida e uso industrial.
• Princípio orientador consistente: a missão permaneceu estável desde o início, informando a estratégia, os roteiros de produtos e o posicionamento de mercado.
• Abordagem liderada por P&D: investimento contínuo para ser pioneiro em novas aplicações de atomização (consumo, médica, industrial) e para melhorar a segurança, a eficiência e o desempenho ambiental.

• Padrões de qualidade e segurança do produto (materiais, design de dispositivos, protocolos de teste).
• Fabricação escalável para atender à demanda de volume, mantendo a consistência e a conformidade em todas as regiões.
• Responsabilidade ambiental: seleção de materiais, redução de resíduos, eficiência energética na produção e pensamento de ciclo de vida no design de produtos.

• Alta intensidade de P&D: traduzindo “tornar a vida melhor” em melhorias de engenharia (elementos de aquecimento mais seguros, distribuição consistente de aerossóis, recursos de segurança para crianças).
• Ênfase no controle de qualidade: rastreabilidade, testes de lote e qualificação de fornecedores para garantir resultados centrados no usuário.
• Diversificação de produtos: expansão das aplicações de atomização além da vaporização do consumidor, para inalação médica e umidificação industrial, quando aplicável.

• Resíduos e reciclagem: iniciativas para reduzir o lixo eletrônico de produtos descartáveis e desenvolver componentes recicláveis.
• Conformidade regulatória: investimentos em testes e documentação para atender diversos padrões internacionais de segurança e emissões.
• Programas comunitários e de força de trabalho: programas de treinamento e segurança que refletem uma interpretação da missão que prioriza o usuário e a sociedade.

Smoore International Holdings Limited (6969.HK) - Declaração de Missão

• Liderança global em tecnologia de atomização: objetivo de ser o parceiro OEM/ODM preferido para marcas líderes globais em vaping de consumo, nebulização farmacêutica e novas aplicações de atomização.
• Criação de valor social: foco na segurança dos produtos, conformidade e soluções tecnológicas que reduzam os danos e possibilitem alternativas regulamentadas e mais seguras ao tabaco combustível.
• Felicidade dos funcionários: objetivo de sustentar uma força de trabalho com alta retenção e alto engajamento por meio de desenvolvimento de carreira, remuneração competitiva e programas de bem-estar no local de trabalho.
• Integração de sustentabilidade: alinhe as operações e a cadeia de fornecimento com as metas de redução de carbono e circularidade para atender às expectativas internacionais de ESG.
• Expansão do mercado e pipeline de produtos: expanda para mercados de atomização adjacentes e fortaleça a presença na Ásia, na Europa e nas Américas.

• Priorização de P&D: alocação sustentada de investimentos e capital humano para tecnologias essenciais de atomização (bobinas, sistemas de cápsulas, ciência de materiais e controle de geração de aerossóis).
• Abordagem de plataforma: construir plataformas tecnológicas modulares que atendam a múltiplos mercados finais (consumidor, médico, atomização industrial), aumentando a resiliência do mercado endereçável e das margens.
• Diversificação geográfica: escalar a produção e as vendas na Ásia, na Europa e nas Américas para mitigar os riscos regulamentares e de concentração da procura.
• Programas de sustentabilidade: reduzir a intensidade das emissões de escopo 1-3, aumentar o uso de materiais recicláveis ​​em cápsulas e dispositivos e melhorar a eficiência energética na fabricação.
• Talento e cultura: investir em treinamento, segurança e engajamento dos funcionários para manter o compromisso de “felicidade para todas as pessoas da SMOORE” e reduzir custos de rotatividade.

• Inovação: melhoria contínua e pesquisa e desenvolvimento inovadores medidos pelo crescimento de patentes e participação nas receitas de novos produtos (meta: >30% das receitas de produtos lançados nos últimos 3 anos).
• Qualidade e Conformidade: Práticas de fabricação ISO e de nível médico, quando aplicável; desenvolvimento de produtos orientado para a conformidade para servir mercados regulamentados.
• Centralização no cliente: construa parcerias de longo prazo com marcas globais por meio de entrega consistente no prazo e desenvolvimento colaborativo de produtos.
• Integridade e Responsabilidade: conduta empresarial ética, foco na segurança do produto e contribuições para diálogos de saúde pública.
• Sustentabilidade e Responsabilidade Social: comprometa-se com metas ambientais mensuráveis ​​e iniciativas comunitárias vinculadas a programas de voluntariado de funcionários.

• Alocação de CapEx: equilíbrio entre expansão de capacidade e automação para melhorar as margens brutas e, ao mesmo tempo, apoiar P&D de plataforma.
• Reinvestimento de lucros: reter uma parcela significativa do lucro líquido para financiar o desenvolvimento da PI e a expansão geográfica.
• Metas de retorno: visam manter margens de EBITDA saudáveis ​​e ROIC consistentes com os players de OEM/tecnologia líderes do setor.

Smoore International Holdings Limited (6969.HK): Declaração de Visão

• Direção e definição de metas primeiro; o esforço vem depois - objetivos estratégicos claros orientam a alocação de capital, roteiros de P&D e projetos de expansão de mercado.
• Inovar, permanecer juntos, tudo pelos sonhos – inovação contínua de produtos e processos aliada à coesão da equipe para oferecer inovações em escala.
• Orientado para as pessoas é o primeiro princípio da gestão SMOORE - a atração, retenção e desenvolvimento de talentos são priorizados para sustentar a capacidade de execução.
• Ciência e tecnologia são as principais forças motrizes para o desenvolvimento corporativo - IP proprietário e P&D de plataforma formam a base da diferenciação de produtos.

• Filosofia de Gestão: Estimular a automotivação, cultivar talentos na sucessão, cocriação e compartilhamento - capacitação descentralizada, planejamento de sucessão e mecanismos de equidade/participação dos funcionários.
• Filosofia de negócios: Cliente em primeiro lugar, produto líder, marca sustentável - codesenvolvimento centrado no cliente, especificações de produto líderes de categoria e investimento em marca e conformidade para durabilidade.

• Compromissos de P&D: Orçamentos plurianuais de P&D e equipes dedicadas para encurtar os ciclos de desenvolvimento de produtos e aumentar os registros de patentes.
• Desenvolvimento de Talentos: Programas estruturados de sucessão e treinamento, mobilidade interna para retenção de líderes técnicos.
• Execução que prioriza o cliente: Contratos de codesenvolvimento, KPIs de qualidade e metas de tempo de lançamento no mercado alinhados com os principais clientes.
• Sustentabilidade e Conformidade: Investimento em design de produtos compatíveis e testes de terceiros para apoiar o acesso ao mercado e a confiança na marca.

• P&D de plataforma: Aprofundamento das principais plataformas de atomização para atender aplicações de consumo e de mercado regulamentado.
• Globalização: Expansão do pós-venda, do suporte regulatório e das parcerias locais para acelerar a adoção fora dos principais mercados.
• Ecossistema de Talentos: Construindo equipes multifuncionais e pipelines de liderança para executar programas globais complexos.
• Marca Sustentável: Investir em conformidade, rastreabilidade e qualidade como ativos de marca de longo prazo.