Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do ZJLD Group Inc.

Desde a sua fundação em 2009 para se tornar o quarto maior marca baijiu com aroma de molho na China até 2023, o ZJLD Group Inc. (6979.HK) teceu uma narrativa ousada de crescimento marcada por um 116.3% aumento no fluxo de caixa operacional em 2024, uma estreia internacional do Banquete Li Du Song em Kyoto e um impulso estratégico nos mercados globais - enquanto sua missão de criar baijiu de alta qualidade e elevar funcionários e comunidades é apoiada por um impacto tangível: o emprego aumentou 40 vezes e as contribuições fiscais aumentaram 340 vezes desde o início; sua visão de ser uma empresa baijiu de classe mundial centra-se na excelência do produto, otimização operacional e confiança do consumidor, e seus valores fundamentais - inovação, integridade, herança cultural, sustentabilidade (incluindo uma meta de neutralidade de carbono até 2050) e crescimento colaborativo - sublinham por que a empresa está comemorando o 50º aniversário de sua principal marca Zhenjiu em 2025 e se posicionando para o próximo capítulo de construção de marca, melhoria de qualidade e inovação de canal.

ZJLD Group Inc (6979.HK) - Introdução

ZJLD Group Inc (6979.HK) é um produtor chinês líder de baijiu, conhecido por destilados com aroma de molho premium e uma presença global crescente. Fundada em 2009, a empresa cresceu rapidamente para se tornar a quarta maior marca de baijiu com aroma e molho na China até 2023, ao mesmo tempo que prioriza a qualidade, a sustentabilidade e a inovação da marca.

• Fundada: 2009
• Marca carro-chefe: Zhenjiu – comemorando seu 50º aniversário em 2025
• Posição de mercado: 4ª maior marca de baijiu com aroma de molho na China (2023)
• Destaque da expansão global: estreia internacional do Li Du Song Banquet em Kyoto, Japão
• Desempenho do fluxo de caixa em 2024: O fluxo de caixa operacional aumentou 116,3%

Missão

Criar e compartilhar baijiu chinês premium que honre a tradição, ao mesmo tempo que promove a produção sustentável e de alta qualidade e proporciona experiências culturais autênticas aos consumidores nacionais e internacionais.

Visão

Ser a casa de baijiu com aroma e molho mais respeitada do mundo - expandindo o alcance global, elevando a qualidade do produto e liderando a inovação em branding e desenvolvimento de canais.

Valores Fundamentais

• Produção de qualidade em primeiro lugar: controle rigoroso na origem, fermentação e envelhecimento
• Administração cultural: preservando as técnicas e o patrimônio tradicional do baijiu
• Sustentabilidade: uso responsável de recursos e gestão ambiental de longo prazo
• Inovação em canais: distribuição omnicanal e marketing experiencial
• Valor para as partes interessadas: governança transparente e foco nos retornos de longo prazo para os acionistas

Prioridades Estratégicas e Execução

• Construção de marca: fortalecer Zhenjiu e submarcas por meio de posicionamento premium e campanhas voltadas para aniversário (50º aniversário, 2025)
• Melhoria da qualidade do produto: investimentos em instalações de produção e controle de qualidade para proteger o artesanato do aroma do molho
• Inovação do canal: expandir o comércio eletrônico, o varejo internacional e os eventos experienciais on-trade (por exemplo, o lançamento do banquete de Kyoto)
• Desenvolvimento sustentável: integrar a governança ambiental e social em todas as operações
• Presença global: inaugurações internacionais seletivas e mostras culturais para aumentar o reconhecimento da marca

Para um contexto focado no investidor e uma atividade mais profunda dos acionistas, consulte Explorando o investidor ZJLD Group Inc Profile: Quem está comprando e por quê?

ZJLD Group Inc (6979.HK) - Overview

O ZJLD Group Inc (6979.HK) se posiciona como um produtor premium de baijiu, comprometido com o artesanato de qualidade, o desenvolvimento regional sustentável e o valor para os acionistas no longo prazo. A missão da empresa enfatiza a qualidade superior dos produtos, a responsabilidade social, a inovação no setor baijiu e o crescimento equilibrado que beneficia funcionários, parceiros, comunidades e investidores.

• Crie baijiu de classe mundial com controle de qualidade consistente e linhas de produtos voltadas para o consumidor.
• Impulsionar a responsabilidade social através da criação de empregos, contribuições fiscais e desenvolvimento comunitário.
• Promova a inovação e a modernização em toda a produção, marca e distribuição.
• Criar valor sustentado para os acionistas, mantendo ao mesmo tempo a gestão ética e ambiental.

Principais destaques da missão e métricas de impacto:

Visão - a ambição futura do ZJLD Group Inc (6979.HK):

• Ser reconhecido como um inovador líder em baijiu premium que honra a tradição e ao mesmo tempo abraça a modernização.
• Expandir a presença nacional e internacional, elevando o valor da marca e o crescimento sustentável a longo prazo.
• Integrar práticas empresariais responsáveis ​​que amplifiquem resultados sociais e económicos positivos nas regiões operacionais.

Valores fundamentais que orientam as operações e a tomada de decisões:

• Qualidade em primeiro lugar: padrões intransigentes em matérias-primas, fermentação, destilação e embalagem.
• Integridade: governança transparente, conformidade com padrões regulatórios e relacionamentos éticos com fornecedores.
• Centrado nas pessoas: priorizando o desenvolvimento dos funcionários, a segurança e oportunidades justas, refletidas no crescimento de 40x do emprego desde 2009.
• Compromisso comunitário: gerar prosperidade regional e receitas públicas, evidenciado pelo aumento de 340x nas contribuições fiscais desde 2009.
• Inovação: melhoria contínua dos portfólios de produtos, eficiência produtiva e estratégias de mercado.

Para um contexto histórico mais completo, estrutura de propriedade, evolução da missão e detalhes do modelo de negócios, consulte: ZJLD Group Inc: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

ZJLD Group Inc (6979.HK) - Declaração de Missão

• Ofereça baijiu premium que respeita o artesanato tradicional e ao mesmo tempo adota controles de qualidade modernos.
• Crie valor de longo prazo para os acionistas por meio de gestão financeira disciplinada e crescimento escalonável.
• Fortalecer a confiança da marca entre consumidores e parceiros através de governança transparente e segurança dos produtos.
• Contribuir ativamente para as economias locais e o património cultural, ao mesmo tempo que prossegue a responsabilidade ambiental.

• Ambição do mercado: Expandir a presença na Grande China e nos mercados internacionais direcionados (ASEAN, Europa, América do Norte) com linhas de produtos premium e médio-premium.
• Estratégia de produto: lançar produtos afiliados (edições limitadas, expressões envelhecidas, colaborações prontas para beber) para aumentar a profundidade do SKU e os pontos de contato da marca.
• Foco operacional: Implementar otimização de processos em fermentação, destilação, mistura e embalagem para melhorar o rendimento, a qualidade e a rastreabilidade.
• Orientação para as partes interessadas: Priorizar as expectativas dos consumidores, a confiança dos acionistas e a confiança dos parceiros como os principais impulsionadores das decisões estratégicas.
• Inovação: Invista em P&D, canais de vendas digitais e embalagens sustentáveis ​​para infundir nova vitalidade na indústria do baijiu.

• Qualidade em primeiro lugar – padrões intransigentes em matérias-primas, fermentação, destilação e envelhecimento.
• Heritage & Craftsmanship – preservando técnicas tradicionais de baijiu enquanto aplica controles científicos.
• Centricidade no cliente - ouvir as expectativas do consumidor para orientar o desenvolvimento de produtos e serviços.
• Integridade e Transparência - construindo a confiança dos acionistas e parceiros através de governança e divulgação.
• Inovação & Adaptabilidade – buscando melhoria contínua, novos formatos de produtos e canais digitais.
• Responsabilidade Social - equilibrar o crescimento com o impacto na comunidade e a gestão ambiental.

• Construção de marca: marketing direcionado, expansão de canais, colaborações estratégicas e lançamentos de edição limitada.
• Gestão do ciclo de vida do produto: portfólios diferenciados (básico, médio premium, premium, envelhecido) para capturar segmentos de mercado mais amplos.
• Resiliência da cadeia de abastecimento: integração vertical de insumos-chave, parcerias com fornecedores e sistemas de rastreabilidade de qualidade.
• Transformação digital: e-commerce, CRM, análise de dados para previsão de demanda e marketing personalizado.
• Alocação de capital: investimentos disciplinados em capacidade, controles de qualidade e iniciativas de marketing de alto retorno.

ZJLD Group Inc (6979.HK) - Declaração de Visão

• Impulsione o crescimento sustentável e de alta qualidade em todos os negócios principais, preservando o valor da marca tradicional e o patrimônio cultural.
• Alcançar a neutralidade de carbono em todas as operações até 2050 através de reduções faseadas de emissões, transição energética e descarbonização da cadeia de abastecimento.
• Promover a inovação e a transformação digital para se adaptar às mudanças no comportamento do consumidor e nos modelos de distribuição.
• Construa parcerias mutuamente benéficas e de longo prazo com distribuidores, fornecedores e funcionários para garantir cadeias de valor resilientes.

• Responsabilidade social: Priorizar a saúde comunitária, a segurança do consumidor e práticas de emprego inclusivas.
• Inovação: P&D contínuo e adoção de tecnologia para melhorar a qualidade do produto, a eficiência logística e o envolvimento do cliente.
• Integridade e herança cultural: Operar com transparência ética, protegendo e promovendo narrativas e artesanato de produtos tradicionais.
• Sustentabilidade: Gestão ambiental sistemática em relação ao uso de energia, resíduos, embalagens e emissões de escopo 3 com uma meta explícita de neutralidade para 2050.
• Colaboração e benefício mútuo: Termos equitativos e programas de capacitação para distribuidores e desenvolvimento de força de trabalho para funcionários.
• Melhoria contínua e excelência: gestão orientada por KPI, certificações externas e auditorias periódicas de terceiros para elevar os padrões.

• Curto prazo (2024-2026): atualizações de eficiência energética em 60% das unidades de produção; transição de 25% da eletricidade para energias renováveis ​​via PPA e energia solar no local.
• Médio prazo (2027-2035): electrificar as frotas de transporte sempre que viável; envolvimento do fornecedor para reduzir a intensidade do Escopo 3 em 30%.
• Longo prazo (2036-2050): atingir emissões líquidas zero em todas as operações e cadeias de abastecimento priorizadas, aproveitando a remoção de carbono para emissões residuais.

• Governança corporativa: remuneração executiva vinculada a KPI, incluindo métricas de sustentabilidade e serviço ao distribuidor.
• Desenvolvimento de funcionários: programas de treinamento estruturados, metas de diversidade e benchmarks de segurança com auditorias anuais de terceiros.
• Parcerias com distribuidores: programas de incentivos, co-investimento em cadeia de frio/logística e modelos de margem partilhada para garantir rentabilidade mútua.
• Transparência: divulgações regulares de ESG e alinhamento com estruturas internacionais para aumentar a confiança dos investidores e da comunidade.