Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Toppan Inc.

Desde a sua fundação em 1900 como uma gráfica tradicional à sua mudança estratégica para um modelo de holding em Outubro de 2023, a Toppan Inc. se transformou em um fornecedor diversificado de soluções globais com mais de 50,000 funcionários em todo o mundo, metas de sustentabilidade ousadas, incluindo emissões líquidas zero de gases de efeito estufa por 2050e um plano de crescimento agressivo para elevar as vendas internacionais para 50% da receita total até 2025, apoiado por pesados investimentos em P&D, uma mentalidade que prioriza o cliente visando 90% de satisfação, metas mensuráveis de redução de CO2 e um documento documentado 100% taxa de conformidade em 2024 que, juntos, ilustram como sua missão de 'Dar vida à cultura, com tecnologia e coração', sua visão orientada para a tecnologia e valores fundamentais de integridade, proatividade, paixão, criatividade e responsabilidade social estão moldando novos modelos de negócios e soluções em impressão, embalagem, eletrônica, transformação digital e iniciativas de sustentabilidade - continue lendo para ver as estratégias baseadas em dados e programas concretos que transformam esses compromissos em impacto mensurável

(7911.T) Introdução

• Fundação: 1900 - das raízes da impressão ao fornecedor de soluções globais
• Reestruturação societária: outubro de 2023 - mudança para modelo de holding
• Força de trabalho global: >50.000 funcionários na Ásia, Américas, Europa e Oceania
• Escopo de negócios: Impressão e comunicações, soluções de segurança, embalagens, decoração, eletrônicos, transformação digital

Declaração de missão

• Forneça soluções de valor agregado, seguras e sustentáveis que conectem pessoas, produtos e informações.
• Priorize os clientes desenvolvendo produtos/serviços dedicados que superem as expectativas em todos os setores.
• Gere valor de longo prazo para as partes interessadas por meio de inovação, qualidade e práticas comerciais responsáveis.

Visão

• Ser uma empresa líder global em tecnologia criativa que transforma espaços, experiências e fluxos de informação.
• Permitir uma sociedade sustentável e conectada através de materiais, embalagens, segurança, eletrónica e serviços digitais.
• Alcançar a liderança de mercado em domínios de elevado crescimento, mantendo ao mesmo tempo a resiliência nos mercados cíclicos.

Valores Fundamentais

• Mentalidade do cliente em primeiro lugar - resolva problemas reais e antecipe necessidades.
• Inovação implacável – invista em P&D para expandir as fronteiras tecnológicas.
• Sustentabilidade e responsabilidade – minimizar a pegada ambiental e promover a circularidade.
• Qualidade e confiabilidade – padrões líderes do setor em produtos e serviços.
• Colaboração e respeito – equipes globais aproveitando a experiência local.

I&D, Inovação e Investimento

O compromisso da Toppan com a inovação reflete-se no investimento sustentado em P&D focado em ciência de materiais, impressão de segurança, tecnologias de embalagens, substratos eletrônicos e plataformas digitais. Indicadores direcionais recentes incluem:

• Investimento anual em P&D: ~¥20 bilhões (nível aproximado do ano recente direcionado para expandir o portfólio de produtos e ofertas digitais).
• Iniciativas estratégicas: materiais funcionais avançados, soluções antifalsificação/segurança, embalagens ecológicas e eletrônicos impressos habilitados para IoT.
• Colaborações: parcerias com instituições acadêmicas, consórcios industriais e startups para acelerar a comercialização.

Compromissos de Sustentabilidade (até 2050)

• Meta de emissões líquidas zero de gases de efeito estufa até 2050 em todo o escopo 1-3.
• Meta de emissões zero de resíduos até 2050, com ênfase em materiais circulares e sistemas de reciclagem.
• Gestão de produtos: reduzir plásticos descartáveis, expandir embalagens de base biológica e recicláveis ​​e desenvolver processos de fabricação com baixo teor de carbono.

Abordagem que prioriza o cliente e posicionamento de mercado

A Toppan enfatiza o profundo envolvimento do cliente, personalizando soluções em todos os setores (embalagens de consumo, segurança farmacêutica, notas e materiais de identificação, decoração de edifícios e substratos eletrônicos). Essa orientação centrada no cliente é apoiada por escala de fabricação global e suporte técnico/de vendas local para implantar soluções rapidamente e interagir com os clientes.

Prioridades Estratégicas

• Acelere a transformação digital em todas as linhas de produtos e interfaces com o cliente.
• Dimensione embalagens sustentáveis ​​e soluções de materiais circulares para atender à demanda regulatória e dos consumidores.
• Expanda os negócios de segurança e materiais eletrônicos de alto valor com presença global.
• Alavancar a estrutura de participação para otimizar a alocação de capital, fusões e aquisições e autonomia das unidades de negócios.

(7911.T) Overview

• Promessa central: Infundir valor cultural nas comunicações, produtos e experiências para que diversas culturas possam prosperar e perdurar.
• Inovação centrada no ser humano: Desenvolva soluções que priorizem as necessidades do usuário, privacidade, acessibilidade e envolvimento significativo.
• Contribuição social: Apoiar a atividade económica sustentável em todos os setores (soluções de segurança, embalagens, eletrónica, impressão e serviços digitais).

• Diversificação de negócios – aproveitando a experiência em impressão em segurança, embalagens, materiais eletrônicos e serviços de transformação digital para ampliar o impacto cultural e econômico.
• Pegada global – equilibrar o crescimento na Ásia, nas Américas e na Europa para disseminar valor cultural e tecnologias entre regiões.
• Sustentabilidade e responsabilidade – incorporando a governação ambiental e social nos ciclos de vida dos produtos e nas práticas empresariais para preservar o património cultural para as gerações futuras.

• Desenvolvimento de produtos: criação de impressão e autenticação de alta segurança, embalagens sustentáveis ​​que preservam as culturas alimentares locais e materiais eletrônicos que possibilitam dispositivos de última geração.
• Envolvimento do cliente: soluções que conectam pessoas, empresas e instituições, fortalecendo as comunicações, o comércio e o intercâmbio cultural.
• Parcerias: Colaborar com governos, instituições culturais e clientes do setor privado para fornecer serviços regionalmente sensíveis que honrem as tradições locais.

• Resiliência das receitas através da diversificação: O legado de impressão aliado ao crescimento em soluções e materiais digitais reduz a ciclicidade e apoia a geração constante de caixa.
• Foco de investimento: A alocação de capital equilibra a obtenção de retornos com iniciativas culturais e tecnológicas de longo prazo (projetos de P&D e sustentabilidade).
• Talento e cultura: A ênfase no valor humano atrai investimento no desenvolvimento dos funcionários, habilidades criativas e equipes interculturais para executar a missão globalmente.

Declaração de missão da Toppan Inc.

• Impulsione a inovação através de investimentos sustentados em P&D para expandir as capacidades em impressão, segurança, eletrônica e serviços digitais.
• Expandir a presença global para fazer com que as vendas internacionais constituam 50% da receita total até 2025.
• Incorpore a sustentabilidade nas operações com metas mensuráveis de redução de CO2 e ofertas de produtos circulares.
• Priorizar a experiência do cliente com um nível alvo de satisfação do cliente de 90% até 2025.
• Forneça soluções que abordem desafios ambientais e sociais, desde transações seguras até embalagens ecologicamente corretas.

• Liderança em inovação: dimensione materiais avançados, impressão funcional e plataformas digitais para criar ofertas de maior valor e novos fluxos de receita.
• Crescimento global: acelerar fusões e aquisições no exterior, joint ventures e produção no mercado local para atingir a meta de 50% de vendas internacionais.
• Sustentabilidade como motor principal do negócio: combinar metas de emissões, adoção de energias renováveis ​​e serviços de design circular para atender às expectativas das partes interessadas.
• Operações que priorizam o cliente: sistematize ciclos de feedback, KPIs de serviço e portais digitais de clientes para atingir uma referência de satisfação de 90%.

• P&D direcionado: canalizar capital para tintas funcionais, eletrônicos impressos, tecnologias de identificação seguras e plataformas digitais para aumentar a diferenciação e a margem do produto.
• Fusões e aquisições e parcerias globais: priorize regiões de alto crescimento (ASEAN, América do Norte, Europa) e aquisições baseadas em capacidade para acelerar a participação nas vendas internacionais.
• Fabricação sustentável: implemente atualizações de eficiência energética, energias renováveis ​​no local e programas de envolvimento de fornecedores para cumprir a meta de redução de 30% de CO2.
• Programas de excelência do cliente: implementação de medição padronizada de NPS/CSAT, canais de serviço digital e análises de pós-venda para aumentar a satisfação para 90%.

(7911.T) - Declaração de Visão

• Integridade: um pilar das operações – taxa de conformidade de 100% com regulamentações locais e internacionais em 2024, mantida por meio de controles internos robustos e programas de conformidade globais.
• Proatividade: os funcionários têm autonomia para antecipar as mudanças do mercado e agir com rapidez, reduzindo os tempos de ciclo do produto até o mercado e melhorando a capacidade de resposta em todas as unidades de negócios.
• Paixão: ênfase organizacional na resolução ousada de problemas e no envolvimento sustentado dos funcionários para criar novo valor para clientes e parceiros.
• Criatividade: incentivo contínuo a abordagens imaginativas, refletidas em iniciativas de P&D e projetos de inovação interdivisionais.
• Foco no cliente: colocar as necessidades do cliente no centro da tomada de decisão para impulsionar roteiros de produtos, serviços e métricas de satisfação.
• Responsabilidade social: investimentos direcionados em educação, sustentabilidade ambiental e programas comunitários para produzir resultados sociais mensuráveis.

• Integridade e governança: auditorias contínuas, programas de treinamento e monitoramento centralizado de conformidade para manter o registro de 100% de conformidade.
• Pipeline de inovação: priorizou financiamento para impressão digital, documentos seguros, componentes eletrônicos e soluções de embalagens sustentáveis.
• Design que prioriza o cliente: programas sistemáticos de voz do cliente que encurtam os ciclos de feedback e adaptam as ofertas às necessidades do cliente.
• Talento e cultura: programas para promover a proatividade, a criatividade e a paixão por meio de projetos e incentivos entre divisões.
• Impacto social: metas mensuráveis ​​para redução de carbono, extensão educacional e investimentos comunitários alinhados com metas ESG.