Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) Bundle
Fundado em 1876, Ackermans & Van Haaren NV é uma holding belga diversificada listada na BEL20-que combina o empreendedorismo familiar profundamente enraizado com um portfólio prático que abrange o Grupo DEME (engenharia naval), o Delen Private Bank (banco privado), imobiliário, energia e recursos para buscar valor e sustentabilidade a longo prazo; o grupo comprometeu-se a reduzir a pegada de CO2 do seu braço de investimento, 30% até 2030 e para alcançar Fornecimento de energia 100% renovável até 2025, investido mais 300 milhões de euros em projetos ESG em 2023 e apoia subsidiárias cujos projetos (como o Windpark Fryslân da DEME) fornecem energia verde a cerca de 500.000 famílias, ao mesmo tempo que já alcançam um 28% redução nas emissões para as próprias atividades da empresa até 2023, tudo ressaltando uma missão e visão que priorizam a qualidade, o envolvimento das partes interessadas e o impacto sustentável mensurável.
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) - Introdução
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) é uma holding belga diversificada fundada em 1876. Ela detém participações controladoras e minoritárias significativas em engenharia naval, bancos privados, imóveis, energia e recursos e atividades industriais. O grupo enfatiza um horizonte de investimento de longo prazo, construindo líderes de mercado e direcionando o capital para negócios sustentáveis e que agregam valor. Listada na Euronext Bruxelas e constituinte do BEL20, a AvH combina subsidiárias operacionais com alocação de capital disciplinada e uma cultura de balanço conservadora.- Fundada: 1876
- Listagem: Euronext Bruxelas; Constituinte BEL20
- Principais subsidiárias: Grupo DEME (dragagem e engenharia marítima), Delen Private Bank (gestor de ativos privados)
- Orientação estratégica: propriedade de longo prazo, gestão ativa de portfólio, integração de sustentabilidade
| Métrica | Figura (aprox.) |
|---|---|
| Capitalização de mercado (meados de 2024) | 6-7 mil milhões de euros |
| Receita do grupo (último ano relatado) | c. 4-5 mil milhões de euros (impulsionados em grande parte pela DEME) |
| Resultado líquido atribuível aos acionistas (último ano) | c. 400-500 milhões de euros |
| Ativos sob gestão do Delen Private Bank (AUM) | c. 50-70 mil milhões de euros |
| Base de funcionários (grupo) | c. 11.000-12.000 |
- Missão - Criar valor durável e de longo prazo através da administração ativa de um portfólio industrial e financeiro, apoiando líderes de mercado que possam escalar de forma sustentável e entregar retornos resilientes.
- Visão - Ser um investidor diversificado belga de referência que constrói os melhores negócios da sua classe, ao mesmo tempo que contribui para uma economia inclusiva e de baixo carbono ao longo de horizontes de várias décadas.
- Valores fundamentais:
- Longo prazo: perspectiva multigeracional sobre capital e governação
- Parceria empreendedora: apoiar equipas de gestão fortes e promover a autonomia operacional
- Prudência: alavancagem conservadora, fortes reservas de liquidez e gestão de risco disciplinada
- Sustentabilidade: integrando ESG nas decisões e operações de investimento
- Transparência e administração: relatórios claros e envolvimento ativo do conselho
- Emissões e energia:
- Meta: -30% de emissões de carbono até 2030 (ano base conforme relatado pela empresa)
- Meta: 100% de energia renovável para operações até 2025
- Alinhamento do portfólio: priorizar investimentos em descarbonização, transição energética e tecnologias de economia circular em todo o grupo
- Relatórios: divulgações periódicas de sustentabilidade e KPIs quantitativos integrados aos relatórios anuais
- Foco de investimento: construir e manter posições de liderança de mercado (por exemplo, DEME em infraestrutura eólica offshore e subaquática)
- Abordagem de balanço: manter rácios conservadores de dívida financeira líquida/EBITDA a nível do grupo para preservar a opcionalidade nos mercados cíclicos
- Política de dividendos: pagamento progressivo e sustentável, com atenção à geração de caixa e às necessidades de capital das principais subsidiárias
| Área de negócios | Função no grupo | Escala representativa |
|---|---|---|
| Engenharia Marinha (DEME) | Principal impulsionador de receitas; líder em dragagem, energia eólica offshore e serviços submarinos | Maior contribuidor para o faturamento do grupo; centenas de navios e ativos offshore |
| Banco privado (Delen) | Renda de taxas estável; gestão de patrimônio e base de clientes de private banking | AUM na casa das dezenas de milhares de milhões de euros |
| Imobiliário e concessões | Ativos geradores de renda e projetos de desenvolvimento | Portfólio selecionado de ativos comerciais e residenciais |
| Energia e recursos | Investimentos em infraestruturas energéticas e atividades de recursos | Investimentos direcionados que apoiam temas de transição |
- Estrutura acionária: controle familiar com acionistas institucionais; alinhamento em torno de longos períodos de detenção
- Composição do conselho: diretores experientes com expertise industrial e financeira; ênfase na supervisão independente
- Engajamento: diálogo regular com investidores, clientes e comunidades para alinhar o desempenho com os resultados sociais e ambientais
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) - Overview
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) se posiciona como o parceiro de longo prazo preferido de empresas familiares e equipes de gestão, focado na construção de líderes de mercado de alto desempenho e, ao mesmo tempo, contribuindo para um mundo mais sustentável. Enraizada em valores familiares, a missão do grupo enfatiza o empreendedorismo, o respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente e um horizonte de investimento de longo prazo. Estes princípios orientam a alocação de capital, o envolvimento na governação e o apoio operacional nas suas participações diversificadas.- Modelo de parceria de longo prazo: participações minoritárias e majoritárias ativas com orientação de várias décadas para a criação de valor.
- Qualidade e sustentabilidade: prioriza produtos/serviços de alta qualidade, inovação e responsabilidade ambiental nas empresas do portfólio.
- Envolvimento das partes interessadas: envolvimento sistemático com funcionários, clientes e investidores para promover a colaboração e o crescimento.
| Métrica | Meta/Compromisso 2023 | Notas |
|---|---|---|
| Redução das emissões de carbono | Redução de 30% até 2030 | O escopo e o ano base dependem das estruturas de relatórios do portfólio |
| Fornecimento de energia renovável | 100% de energia renovável em operações até 2025 | Aplica-se a operações do grupo e a determinadas empresas do portfólio |
| Investimentos ESG (2023) | 300 milhões de euros + | Alocado para energia renovável, construção com eficiência energética e outros projetos ESG em 2023 |
- Iniciativas estratégicas: aplicação de capital focada para acelerar a descarbonização em todas as participações e melhorar a eficiência energética em edifícios e operações.
- Governança: gestão de longo prazo, envolvimento do conselho e apoio às equipes de gestão na implementação de planos de crescimento sustentável.
- Capital humano e cultura: incorporação de valores familiares no desenvolvimento de liderança, retenção de talentos e práticas respeitosas no local de trabalho.
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) - Declaração de Missão
A Ackermans & Van Haaren NV (AvH) posiciona-se como o parceiro de longo prazo preferido das empresas familiares e das equipas de gestão, procurando a criação sustentada de valor através de investimentos de qualidade, propriedade ativa e um forte compromisso com a sustentabilidade e a governação. A missão direciona capital, experiência e governança para a construção de líderes de mercado de alto desempenho, ao mesmo tempo que contribui para um mundo mais sustentável.- Parceria de longo prazo: capital paciente e apoio do conselho para empresas familiares e lideradas por empreendedores.
- Criação de valor: propriedade ativa, melhoria operacional e reinvestimento estratégico em empresas do portfólio.
- Integração da sustentabilidade: políticas ASG sistemáticas incorporadas nas decisões de investimento e práticas operacionais.
- Envolvimento das partes interessadas: alinhamento com funcionários, acionistas, clientes e comunidades para impulsionar um desempenho duradouro.
- Entregar resultados ambientais e sociais estruturalmente crescentes através de políticas sólidas, processos robustos e governação.
- Manter um compromisso com a qualidade, a sustentabilidade e o envolvimento das partes interessadas que orienta as iniciativas de longo prazo.
- Promover uma cultura de inovação e respeito ambiental em subsidiárias e investimentos.
- Alocar capital para infraestruturas sustentáveis e iniciativas ESG para acelerar a descarbonização e o impacto social.
| Área | Compromisso / Resultado |
|---|---|
| Alocação de capital ESG (2023) | Mais de 300 milhões de euros comprometidos com iniciativas ESG em 2023 |
| Fornecimento de energia renovável | Grupo DEME - Parque Eólico Fryslân concluído, fornecendo energia verde para cerca de 500.000 residências |
| Abordagem de investimento | Participações minoritárias e majoritárias ativas, períodos de participação de longo prazo focados na governança e na criação de valor |
| Foco operacional | Produtos e serviços de qualidade, adoção de inovação, respeito ambiental em todo o portfólio |
- Administração: tratar o capital como um recurso de longo prazo para empresas e comunidades em crescimento.
- Qualidade: investir em modelos de negócios duráveis e priorizar a excelência de produtos/serviços.
- tomada de decisão centrada na sustentabilidade: integrar considerações ambientais e sociais na estratégia, orçamentação e relatórios.
- Governança: garantir práticas sólidas de conselho, transparência e responsabilidade nas empresas do portfólio.
- Parceria: colabore com fundadores e equipes de gestão para dimensionar negócios de forma responsável.
- Grupo DEME - a execução do Parque Eólico Fryslân demonstra a estratégia da AvH de apoiar projetos de infraestrutura com resultados ambientais mensuráveis (eletricidade verde para aproximadamente 500.000 residências).
- Implementação de capital – a alocação reportada de >300 milhões de euros para iniciativas ESG em 2023 sinaliza um compromisso material e quantificado com a transição e resiliência em todo o portfólio.
- Orientação para o desempenho - A missão da AvH de fornecer resultados ambientais e sociais estruturalmente crescentes é perseguida juntamente com retornos financeiros através de propriedade ativa e melhorias de governança.
Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) - Declaração de Visão
A Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) ancora sua visão corporativa na criação de valor de longo prazo por meio de investimentos diversificados, guiados pelo empreendedorismo, pelo respeito às pessoas e ao meio ambiente e por uma forte ética de gestão que moldou o grupo desde sua fundação em 1876.- Mentalidade empreendedora: promover a propriedade ativa e o envolvimento operacional nas empresas do portfólio para impulsionar o crescimento sustentável.
- Respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente: integração dos princípios dos direitos humanos e da gestão ambiental na estratégia e nas operações.
- Visão de longo prazo: priorizar a resiliência e o valor intergeracional em detrimento dos ganhos de curto prazo.
| Métrica | Meta/Compromisso | Status (último relatado) |
|---|---|---|
| Meta de redução de CO2 (atividades próprias) | Reduzir as emissões em 30% até 2030 (ano base definido pela empresa) | Redução de 28% alcançada até 2023 |
| Compromisso com os direitos humanos | Alinhamento com a Declaração Universal dos Direitos Humanos | Incorporado em políticas e due diligence de fornecedores |
| Ano de fundação | - | 1876 |
- Qualidade e sustentabilidade: critérios ESG e roteiros de sustentabilidade informam a alocação de capital e o monitoramento em nível de conselho.
- Engajamento de stakeholders: diálogo sistemático com investidores, colaboradores, fornecedores e comunidades para alinhar expectativas e gerenciar impactos.
- Integridade e ética: um código de integridade fornece diretrizes claras de comportamento e de tomada de decisões para funcionários e membros do conselho.
| Área | Política/Prática | Exemplos |
|---|---|---|
| Ética empresarial | Código de integridade | Diretrizes para conflitos de interesse, anticorrupção e canais de denúncia |
| Direitos humanos | Compromisso com os princípios da DUDH | Due diligence de fornecedores e avaliações em nível de portfólio |
| Metas ambientais | Redução de CO2 para atividades próprias | meta de 30% até 2030; 28% alcançados até 2023 |
- Ofertas de bem-estar: almoços saudáveis, atividades esportivas, sessões de ioga e meditação.
- Apoio personalizado: acesso a aconselhamento e acordos de trabalho personalizados para apoiar a resiliência dos funcionários.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: horários flexíveis e programas que incentivam cargas de trabalho sustentáveis.
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