Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da L'Air Liquide S.A.

Fundada em 1902 e ativa em mais de 70 países, a Air Liquide S.A. está na interseção entre gases industriais, saúde e transição energética, com uma receita em 2024 de 29,8 mil milhões de euros - um 10% aumentam ano após ano - e uma força de trabalho global de 67,800 pessoas que conduzem uma estratégia chamada ADVANCE que combina resultados financeiros com compromissos extrafinanceiros; o grupo reduziu a intensidade de carbono em 41% em comparação com 2015 (excedendo a meta de 30 para 2025), tem como objetivo zero líquido até 2050 e persegue uma ambição de segurança de "zero acidentes", ao mesmo tempo que investe em tecnologias futuras (incluindo 480 milhões de euros em inovação em 2023) e a atribuição de 85% da I&D a projetos centrados no cliente, juntamente com metas sociais, como atingir 35% de mulheres entre os gestores até 2025 (33% em 2024) e uma redução de 4% nas emissões de CO2 em 2022 - continue a ler para ver como estes missão, visão e valores fundamentais se traduzem em ações mensuráveis e prioridades estratégicas.

L'Air Liquide S.A.

L'Air Liquide S.A. (AI.PA) é uma multinacional francesa especializada em gases industriais e médicos, tecnologias e serviços relacionados. Fundada em 1902, a empresa atende aos setores de saúde, produtos químicos, eletrônicos e outros setores em mais de 70 países. Em 2024, o grupo reportou receitas de 29,8 mil milhões de euros (um aumento de 10% face ao ano anterior) e emprega aproximadamente 67.800 pessoas em todo o mundo. A empresa enfatiza a segurança, a inovação e a sustentabilidade e prossegue uma estratégia focada na transição energética centrada no hidrogénio de baixo carbono e em soluções de energia renovável no âmbito do seu plano estratégico ADVANCE, que visa a neutralidade carbónica até 2050.

• Fundada: 1902
• Pegada geográfica: >70 países
• Funcionários: ~67.800 (global)
• Receitas de 2024: 29,8 mil milhões de euros (+10% face ao ano anterior)
• Plano estratégico: ADVANCE - integra desempenho financeiro e extrafinanceiro
• Ambição líquida zero: neutralidade carbónica até 2050

Missão

• Fornecer gases, tecnologias e serviços essenciais que sustentam a vida, a indústria e o meio ambiente.
• Forneça soluções confiáveis, seguras e inovadoras aos clientes nos setores de saúde, indústria e transição energética.

Visão

• Ser líder global em gases, tecnologias e serviços que possibilitem uma economia sustentável e de baixo carbono.
• Acelerar a implantação de hidrogénio com baixo teor de carbono e soluções renováveis ​​escaláveis ​​para descarbonizar a indústria e os transportes.

Valores Fundamentais

• Segurança: Cultura de dano zero em operações e projetos.
• Foco no cliente: Parcerias de longo prazo e soluções sob medida.
• Inovação: Investimento em I&D, digitalização e novas tecnologias.
• Sustentabilidade: Integração de métricas ambientais, sociais e de governança (ESG) nas decisões de negócios.
• Responsabilidade: Conduta ética, conformidade e envolvimento da comunidade.

Para uma perspectiva financeira mais profunda e métricas focadas no investidor, consulte: Análise da saúde financeira da L'Air Liquide S.A.: principais insights para investidores

L'Air Liquide S.A. Overview

• Liderança da indústria: investimentos sustentados em tecnologias de I&D, hidrogénio e gases industriais para apoiar o crescimento nos setores da saúde, da indústria e da transição energética.
• Desempenho de longo prazo: disciplina de capital, gestão de portfólio e foco recorrente no fluxo de caixa para apoiar dividendos e reinvestimento.
• Contribuição para a sustentabilidade: iniciativas de descarbonização, desenvolvimento de produtos de baixo carbono e parcerias para dimensionar soluções de hidrogénio e CCS.

• ADVANCE vincula KPIs operacionais (margem, conversão de caixa) com KPIs extrafinanceiros (intensidade de carbono, participação de produtos de baixo carbono).
• Ao integrar metas ESG nos incentivos executivos, a L'Air Liquide alinha as decisões de gestão com a sua missão de proporcionar um desempenho sustentável a longo prazo.
• Progresso concreto: uma redução de 41% na intensidade de carbono até 2024 em comparação com 2015 - superando a meta de 30% para 2025 - posicionando a empresa para escalar ofertas de baixo carbono (por exemplo, hidrogénio electrolítico, gases derivados de biogás, CCS).

• Hidrogénio: projetos de grande escala para a produção e fornecimento de hidrogénio hipocarbónico aos setores da indústria e da mobilidade para reduzir as emissões a jusante.
• Cuidados de saúde: gases e serviços que apoiam hospitais e cuidados domiciliários, contribuindo para o valor social e ao mesmo tempo impulsionando fluxos de receitas estáveis.
• Descarbonização: implantação de captura de carbono, eletrificação de processos essenciais e otimização de unidades de separação de ar para reduzir a intensidade de emissões.

Declaração de missão da L'Air Liquide S.A.

• Liderança no setor por meio de inovação tecnológica e soluções integradas para gases industriais, saúde e hidrogênio.
• Compromisso com o desempenho de longo prazo, enfatizando fluxos de receitas resilientes, margens e alocação disciplinada de capital.
• Contribuição para um mundo mais sustentável através da redução da intensidade dos gases com efeito de estufa, da expansão de soluções de baixo carbono (nomeadamente hidrogénio) e da melhoria da circularidade nas operações.

• Plano estratégico ADVANCE: integra metas financeiras (crescimento, margem, geração de caixa) com KPIs extrafinanceiros (intensidade carbônica, soluções de baixo carbono, segurança).
• Crescimento hipocarbónico: investimentos na produção e distribuição de hidrogénio, projetos de biogás e captura de carbono para aumentar as receitas provenientes de soluções de descarbonização.
• I&D e inovação: investimento sustentado para manter a liderança tecnológica nos processos industriais de gás, hidrogénio e digitalização industrial.

• A supervisão do Conselho e do Comitê Executivo vincula a remuneração dos executivos e a alocação de capital às metas ADVANCE e aos KPIs ESG.
• Os relatórios anuais incluem progressos quantificados na intensidade das emissões e projetos específicos de baixo carbono, permitindo a monitorização do desempenho a longo prazo pelos investidores.

• Ampliação do hidrogénio: grandes projetos de eletrolisadores e de hidrogénio comercial para servir os setores da mobilidade, da indústria e da energia.
• Descarbonização do local: otimização dos processos produtivos e adoção de energias renováveis ​​para diminuir a intensidade do escopo 1-2.
• Cuidados de saúde e segurança: compromissos de longo prazo com gases medicinais e tecnologias que apoiam a resiliência da saúde pública.

L'Air Liquide S.A. (AI.PA) - Declaração de Visão

• Ambição de zero acidentes: 'zero acidentes, em todos os locais, em todas as regiões, em todas as entidades.'
• Caminho líquido zero: meta de emissões líquidas zero de CO2 até 2050 com reduções intermediárias e projetos de descarbonização.
• Inovação orientada para o cliente: priorizando soluções adaptadas às necessidades dos clientes industriais e de saúde.
• Pessoas e inclusão: expandir a diversidade e o envolvimento em toda a força de trabalho para construir canais de liderança resilientes.

Valores Fundamentais

• Segurança - Fundamental: disciplina operacional, segurança de processos e segurança ocupacional regida por uma ambição corporativa de zero acidentes.
• Integridade - Conduta ética: estrito cumprimento de leis e regulamentos, compromisso com a transparência e governança responsável.
• Inovação – Motor de crescimento: investimento em tecnologias e modelos de negócio da próxima geração para servir a transição energética e os mercados da saúde.
• Foco no cliente - Soluções personalizadas: co-desenvolvimento e modelos de serviço que colocam as necessidades do cliente no centro da P&D e da implantação.
• Respeito ao meio ambiente - Operações sustentáveis: metas de redução de emissões e iniciativas de economia circular.
• Engajamento e diversidade dos funcionários - Crescimento inclusivo: metas e programas para aumentar a representação e o engajamento entre todos os níveis.

• Implicações estratégicas: implementar capacidade de inovação anual de 480 milhões de euros para dimensionar soluções hipocarbónicas, digitalização industrial e tecnologias de saúde; priorizar 85% de P&D para projetos com impacto no cliente para acelerar a comercialização.
• Prioridades operacionais: fortalecer programas de segurança de processos e segurança comportamental; acelerar projetos de descarbonização que proporcionaram uma redução de 4% de CO2 em 2022; perseguir metas progressivas para atingir zero emissões líquidas até 2050.
• Agenda de pessoas: alcançar 35% de mulheres entre gestores e profissionais até 2025 (33% alcançados em 2024) por meio de iniciativas de contratação, desenvolvimento e retenção.