Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da ATS Corporation.

De um workshop em Cambridge, Ontário, a uma potência global, a ATS Corporation gastou mais de 45 anos fornecendo soluções de automação e tecnologia em todos os setores - ciências biológicas, alimentos e bebidas, transporte, produtos de consumo e energia - apoiadas por operações em mais de 25 países, uma força de trabalho superior 7,500 pessoas e uma infra-estrutura de mais de 65 instalações de fabricação e 85 escritórios em todo o mundo; este capítulo revela como essa escala, combinada com o compromisso da ATS com integridade, qualidade, trabalho em equipe e crescimento lucrativo, molda uma missão focada em mão de obra centrada no cliente e conduta ética, e uma visão para estabelecer a referência para construção eletromecânica e excelência em automação.

ATS Corporation (ATS) - Introdução

• Sede: Cambridge, Ontário, Canadá
• Presença global: operações em mais de 25 países
• Funcionários: >7.500 em todo o mundo
• Instalações de fabricação: 65+
• Escritórios: 85+

• Automação personalizada - engenharia turnkey, design, montagem, integração de linhas de produção sob medida
• Automação repetida – sistemas padronizados e repetíveis para implantações escalonadas
• Produtos de automação – plataformas modulares de hardware e software para implementação rápida
• Serviços de valor agregado – pós-venda, manutenção, suporte ao ciclo de vida e soluções de modernização

• Missão: Criar soluções que impactem positivamente vidas em todo o mundo, fornecendo sistemas de automação seguros, eficientes e sustentáveis.
• Visão: Ser o parceiro preferido dos fabricantes que buscam soluções de automação escaláveis ​​e flexíveis que aceleram o lançamento de produtos, a expansão da capacidade e as melhorias de produtividade.
• Valores fundamentais:
  • Foco no cliente - alinhado aos resultados do cliente e ao tempo de colocação no mercado
  • Inovação – desenvolvimento contínuo de plataformas modulares e automação inteligente
  • Qualidade e confiabilidade - projetadas para tempo de atividade e conformidade regulatória
  • Sustentabilidade – eficiência, redução de resíduos e design com consciência energética
  • Segurança e integridade – protegendo pessoas, produtos e dados

• Lançamento de novos produtos - rápida expansão da produção piloto para a produção multilinha
• Expansão da capacidade – arquiteturas de automação repetíveis para acelerar a implantação
• Melhoria da produtividade – otimização baseada em dados e serviços de ciclo de vida

Corporação ATS (ATS) Overview

• Missão: Oferecer mão de obra de qualidade e excelente atendimento ao cliente, mantendo os mais altos níveis de profissionalismo, honestidade e justiça em todos os nossos relacionamentos com clientes, funcionários e fornecedores.
• Objetivo de crescimento: Alcançar um crescimento sustentado oferecendo continuamente produtos, serviços e soluções valiosos nos mercados existentes e expandindo para áreas que se alinhem com os pontos fortes da ATS e os interesses dos clientes.
• Entrega do projeto: Garanta experiência econômica, qualidade superior e entrega no prazo para fornecer confiança e segurança aos clientes.
• Ética e Relacionamentos: Superar as expectativas dos clientes e promover relacionamentos duradouros baseados em confiança, integridade e excelência.

• Áreas de foco estratégico:
  • Sistemas de automação e soluções de fabricação sob medida para clientes de ciências biológicas, semicondutores e industriais.
  • Crescimento da receita de serviços e pós-venda para complementar as vendas orientadas por projetos.
  • Expansão geográfica e fusões e aquisições seletivas para entrar em mercados adjacentes onde as capacidades de engenharia e execução da ATS impulsionam a diferenciação.

• Indicadores de desempenho centrados no cliente:
  • Taxa de entrega de projetos dentro do prazo: meta >95% para contas-chave.
  • Participação na receita recorrente do mercado de reposição: meta de aumento para 20-25% da receita total no médio prazo.
  • Retenção de clientes e porcentagem de pedidos repetidos: foco para manter mais de 70% de negócios repetidos de clientes estratégicos.

ATS Corporation (ATS) - Declaração de Missão

• Tornar-se uma construtora líder no mercado global, reconhecida pela expertise técnica e entrega consistente de projetos eletromecânicos complexos.
• Ser a escolha preferida dos clientes, entregando consistentemente projetos de alta qualidade e valor agregado dentro de prazos e orçamentos especificados.
• Fornecer um serviço incomparável na indústria da construção, combinando habilidade superior e atenção aos detalhes em cada projeto que realizamos.
• Elevar continuamente os padrões da indústria em segurança, sustentabilidade e práticas de construção habilitadas para digital.

• Excelência Operacional – manuais de execução padronizados, agendamento digital e benchmarks de produtividade contínua (meta: +12% de produtividade do trabalho em 24 meses).
• Entrega Centrada no Cliente – consultoria pré-construção integrada, contratos de preço fixo e desempenho garantido e relatórios em tempo real para as partes interessadas.
• Qualidade e Artesanato - comercializa programas de certificação, auditorias de qualidade de terceiros e uma taxa de defeito alvo de <1% por entrega de projeto.
• Segurança e Sustentabilidade - Sistemas alinhados com a ISO, roteiro de emissões líquidas zero para instalações selecionadas até 2035 e treinamento contínuo proporcionando um índice de segurança acima da média do setor.
• Talento e Cultura - canais de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e programas de retenção para manter a rotatividade <12% ao ano.

• Integridade – governança transparente, contratação ética e relatórios responsáveis de projetos.
• Excelência - controle de qualidade/controle de qualidade rigoroso, melhoria contínua de processos e orgulho pelo trabalho artesanal.
• Colaboração – trabalho em equipe interdisciplinar, redes de parceiros confiáveis ​​e governança alinhada ao cliente.
• Inovação – ferramentas digitais aplicadas, pré-fabricação modular e abordagens eficientes de projeto para construção.
• Segurança em primeiro lugar – mitigação proativa de riscos, apoio à saúde mental e treinamento para eliminar incidentes.

• Clientes – entrega previsível, termos comerciais transparentes e governança centralizada.
• Funcionários – planos de carreira claros, garantia de segurança e investimento em competências.
• Investidores – alocação disciplinada de capital, melhoria de margem e visibilidade do backlog.
• Comunidades – práticas locais responsáveis, metas de contratação locais e pegada ambiental reduzida.

ATS Corporation (ATS): Declaração de Visão

Guiada por um conjunto de valores fundamentais profundamente arraigados, a ATS alinha estratégia, operações e alocação de capital para concretizar esta visão. As seções a seguir articulam esses valores e mostram como metas mensuráveis, KPIs e metas financeiras traduzem valores na tomada de decisões diárias e em resultados de longo prazo.

Valores Fundamentais

• Integridade: Mantemos os mais altos padrões de honestidade, confiança, profissionalismo e comportamento ético. Honramos compromissos com clientes, funcionários, fornecedores e investidores por meio de relatórios transparentes, estruturas de conformidade robustas e governança previsível.
• Qualidade: A centralização no cliente impulsiona o design, a entrega e o suporte pós-venda de nossos produtos. Buscamos a execução correta na primeira tentativa, buscamos Net Promoter Scores no quartil superior de nossa indústria e investimos em sistemas de gestão de qualidade (ISO 9001/IATF quando aplicável).
• Trabalho em equipe: Das equipes de chão de fábrica ao Conselho de Administração, operamos como uma unidade. Investimos no desenvolvimento de liderança, na colaboração multifuncional e em programas de retenção para sustentar o conhecimento institucional e a excelência operacional.
• Crescimento e Rentabilidade: Buscamos um crescimento disciplinado e lucrativo - combinando expansão orgânica do mercado e fusões e aquisições disciplinadas - para oferecer retornos consistentes às partes interessadas, ao mesmo tempo que financiamos a inovação e o desenvolvimento dos funcionários.

Como os valores se traduzem em resultados mensuráveis

O ATS vincula cada valor fundamental a metas específicas e mensuráveis para que os funcionários e as partes interessadas possam acompanhar o progresso de forma objetiva.

• KPIs de integridade: Taxa anual de aprovação em auditoria externa de 100%; resolução do caso do denunciante em até 90 dias; adoção do código de conduta do fornecedor >95%.
• KPIs de qualidade: Meta de rendimento de primeira passagem ≥98%; satisfação do cliente (CSAT) ≥4,5/5; taxa de reclamação de garantia <0,5% da receita.
• KPIs de trabalho em equipe: Engajamento dos funcionários ≥80%; rotatividade voluntária ≤12% anualmente; taxa de promoção interna ≥30% das contratações de liderança.
• KPIs de crescimento e lucratividade: Alvo de crescimento composto da receita anual (CAGR) de 10-15%; margem EBITDA ajustada 14-18%; retorno sobre o capital investido (ROIC) ≥12%.

Principais métricas operacionais e financeiras (metas representativas)

Governança, Gestão de Riscos e Responsabilidade

• Supervisão do conselho com scorecards mensuráveis que vinculam os objetivos estratégicos à remuneração dos executivos.
• Estrutura de gerenciamento de risco empresarial com painéis trimestrais que cobrem riscos operacionais, financeiros, cibernéticos e da cadeia de suprimentos.
• Divulgações públicas trimestrais das principais métricas financeiras, progresso da sustentabilidade e metas de diversidade e inclusão para garantir a transparência e a confiança das partes interessadas.

Exemplos de iniciativas orientadas para o valor

• Programa de fabricação com qualidade em primeiro lugar: redução das taxas de defeitos em 40% em 18 meses por meio de automação e métodos enxutos.
• Plataforma de sucesso do cliente: alcançou um aumento de 20 pontos no NPS em dois anos, integrando manutenção preditiva e recursos de serviço remoto.
• Pipeline de liderança: taxa de promoção interna elevada para 30% via mentoria, academias técnicas e planejamento sucessório.

Para conhecer o contexto histórico, a estrutura de propriedade e uma visão mais aprofundada de como a missão e o modelo de negócios da ATS evoluíram ao longo do tempo, consulte ATS Corporation: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro