Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Danone S.A.

Na encruzilhada entre propósito e desempenho, a Danone se destaca como líder global em alimentos e bebidas, cuja missão declarada - levar saúde através da alimentação ao maior número de pessoas possível - é apoiado por escala e compromissos tangíveis: com 24,2 mil milhões de euros em vendas em 2021, aproximadamente 100,000 funcionários e produtos vendidos em mais de 120 mercados, a empresa canaliza o seu portfólio de marcas (de Actimel e Activia a evian, Alpro e Nutricia) em três categorias focadas na saúde - Essential Dairy & Plant-Based, Waters e Specialized Nutrition - ao mesmo tempo que incorpora a sustentabilidade na estratégia através da adoção em 2020 do Sociedade Missionária status e um compromisso público de buscar a certificação global B Corp™ por 2025, todos guiados pelos valores HOPE de Humanismo, Abertura, Proximidade e Entusiasmo da Danone, que visam alinhar o crescimento comercial com um impacto nutricional, social e ambiental mensurável.

Danone S.A. (BN.PA) - Introdução

A Danone S.A. (BN.PA) é uma empresa líder global em alimentos e bebidas focada no crescimento liderado pela saúde em três categorias principais: Laticínios Essenciais e à Base de Plantas, Águas e Nutrição Especializada. A empresa posiciona a nutrição e a saúde no centro da sua estratégia, utilizando metas mensuráveis ​​para proporcionar impacto nutricional, social, social e ambiental.

• Missão: “Levar saúde através da alimentação ao maior número de pessoas possível”.
• Visão: Inspirar práticas alimentares e de consumo mais saudáveis ​​e sustentáveis ​​em todo o mundo, alinhando o crescimento dos negócios com a saúde planetária e social.
• Ambição para 2025: Tornar-se uma das primeiras multinacionais a obter a certificação global B Corp™.

Principais escopo e presença corporativa:

Destaques do portfólio (marcas internacionais e fortes locais/regionais):

• Marcas líderes internacionais: Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic.
• Marcas locais/regionais: Aqua, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Mizone, Oikos, Prostokvashino, Silk.

Valores fundamentais e princípios orientadores que moldam a estratégia e as operações:

• Inovação centrada na saúde – dar prioridade a produtos com benefícios nutricionais mensuráveis e investimentos em I&D direcionados para a primeira infância e nutrição médica, tecnologias probióticas e à base de plantas.
• Sustentabilidade incorporada em modelos de negócios – compromissos em carbono, agricultura regenerativa, gestão da água, redução de embalagens e circularidade com metas delimitadas no tempo.
• Governança que prioriza as pessoas – liderança inclusiva, capacitação local, segurança e desenvolvimento dos funcionários em cerca de 100.000 colegas.
• Transparência para as partes interessadas – relatórios públicos sobre metas ESG, avaliações de terceiros e participação em índices e rankings de sustentabilidade.

Prioridades estratégicas e metas mensuráveis (exemplos ligados à missão e visão):

• Buscar o crescimento liderado pela nutrição, aumentando a participação no portfólio de produtos apoiados pela ciência (nutrição especializada, alternativas lácteas) para atender às necessidades globais de saúde.
• Acelerar a ação climática e natural: reduzir as emissões significativas do Escopo 1, 2 e do Escopo 3, alinhadas com trajetórias baseadas na ciência e promover projetos-piloto de agricultura regenerativa.
• Impulsionar embalagens circulares e gestão da água nas principais marcas de água (por exemplo, evian, Volvic) com metas concretas de redução e reutilização.
• Promover o impacto social através de iniciativas de acesso à nutrição, programas materno-infantis e envolvimento da comunidade nos principais mercados.

Contexto financeiro e relevante para os investidores e sinais de governação:

• Escala de receitas (2021): 24,2 mil milhões de euros proporcionam uma plataforma para investir em I&D, transformação da cadeia de abastecimento e programas de sustentabilidade, ao mesmo tempo que apoiam a cobertura global da marca.
• Alocação de capital: equilíbrio do reinvestimento em categorias de crescimento (Nutrição Especializada, plant-based) e manutenção da disciplina de dividendos/retornos em linha com os pares (detalhes nos relatórios dos investidores).
• Integração ESG: a divulgação e a inclusão de terceiros nos principais índices de sustentabilidade sinalizam o alinhamento com as expectativas dos investidores sobre o desempenho ambiental e social.

Para um mergulho mais profundo na posição financeira da Danone, tendências de desempenho e métricas orientadas para investidores, consulte: Analisando a saúde financeira da Danone S.A.: principais insights para investidores

Danone S.A. Overview

• Missão: Levar saúde através da alimentação ao maior número de pessoas possível.
• Principais linhas de negócios: Essential Dairy & Plant-Based, Specialized Nutrition, Waters.
• Alcance geográfico: Operações e vendas em mais de 120 países com fortes posições na Europa, América do Norte, América Latina, Ásia-Pacífico e África.

• Inovação focada na saúde: P&D de produtos impulsionada por metas de nutrição e sustentabilidade.
• Responsabilidade social e ambiental: compromissos com a agricultura regenerativa, redução de emissões de CO2 e embalagens circulares.
• Crescimento inclusivo: acessibilidade de produtos nutritivos em todos os mercados e preços.
• Empoderamento local: apoiar fornecedores locais e iniciativas comunitárias de saúde.

• Metas de acesso à nutrição: reformulações de produtos e expansão do portfólio para melhorar os perfis nutricionais nos principais SKUs.
• Metas de sustentabilidade: reduções anuais na pegada de carbono em todo o escopo 1-3 e aumento do fornecimento de programas de agricultura regenerativa.
• Impacto social: investimentos em programas de nutrição comunitária local e de saúde materna e infantil em mercados prioritários.

Danone S.A. (BN.PA) - Declaração de Missão

• Integração no estatuto social: em 2020, a Danone tornou-se a primeira empresa cotada em bolsa a adotar o estatuto de 'Société à Mission', incorporando explicitamente objetivos sociais e ambientais no seu quadro jurídico.
• Abordagem que prioriza as pessoas: a missão enfatiza o respeito pela diversidade cultural e pela dignidade individual em toda a presença global da Danone (operando em aproximadamente 120 países).
• Sustentabilidade na prática: a Danone vincula a inovação, o fornecimento e as operações de produtos a KPIs ambientais e sociais mensuráveis ​​(carbono, agricultura regenerativa, nutrição, acesso).

• Alinhamento da governação corporativa: o estatuto da missão modifica a governação com um comité de missão, consulta às partes interessadas e relatórios estatutários sobre o progresso da missão.
• Alinhamento financeiro: decisões de investimento e fusões e aquisições cada vez mais avaliadas em relação a métricas relacionadas à missão (qualidade nutricional, fornecimento regenerativo, impacto climático).
• Responsabilidade: a Danone publica regularmente relatórios de impacto com KPIs sobre saúde, planeta e crescimento inclusivo; o progresso da missão é auditado e divulgado às partes interessadas.

• Nutrição: reformulação de produtos, melhorias no Nutri-Score e ampliação de linhas acessíveis com foco na saúde.
• Agricultura regenerativa: programas piloto que ampliam as práticas regenerativas nas principais regiões fornecedoras para reduzir as emissões e melhorar a saúde do solo.
• Ação climática: envolvimento dos fornecedores, energia renovável na produção e descarbonização da logística para cumprir as metas para 2030.
• Comunidade e acesso: programas para melhorar a nutrição materna e infantil, apoiar os produtores locais de leite e aumentar o acesso nos mercados emergentes.

Danone S.A. (BN.PA) - Declaração de Visão

• Humanismo – colocar as pessoas (consumidores, empregados, comunidades, agricultores) no centro das decisões e medir o sucesso no bem-estar humano, bem como no lucro.
• Abertura – buscar ativamente ideias, parcerias e evidências científicas em todo o mundo para acelerar a inovação em nutrição, agricultura regenerativa e embalagens circulares.
• Proximidade - estruturar cadeias de abastecimento, I&D e operações comerciais para estarem próximas dos consumidores e fornecedores para fortalecer a confiança e a capacidade de resposta nos mercados locais.
• Entusiasmo - mobilizar equipes em torno de metas de crescimento orientadas por propósitos e desenvolvimento de produtos centrados no consumidor para ampliar o acesso a escolhas alimentares mais saudáveis.

• Alinhamento do portfólio com categorias voltadas para a saúde (laticínios e vegetais, nutrição especializada, águas engarrafadas).
• Metas climáticas e naturais: alcançar emissões líquidas zero em todo o âmbito das operações e da cadeia de valor até meados do século, com metas provisórias para 2030.
• Centros de inovação locais e parcerias com agricultores para melhorar a densidade de nutrientes, reduzir as emissões e aumentar a resiliência do abastecimento.
• Medidas de crescimento inclusivo: expandir ofertas nutritivas e acessíveis nos mercados emergentes, mantendo ao mesmo tempo a inovação premium nos mercados desenvolvidos.

• Humanismo - pontuações de envolvimento dos funcionários, programas de acesso à nutrição, investimento comunitário (milhões de euros investidos anualmente em programas sociais).
• Abertura - gastos em P&D (vários por cento das vendas), número de parcerias externas e pilotos de inovação aberta.
• Proximidade – percentagem de matérias-primas de origem local; reduções no tempo de colocação no mercado em lançamentos de produtos locais.
• Entusiasmo – taxas de aceitação de novos SKUs saudáveis, NPS do consumidor e métricas de retenção de funcionários relacionadas ao propósito.