Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Birlasoft Limited.

Situada na interseção entre tecnologia e confiança, a Birlasoft Limited aproveita o legado do Grupo CK Birla para impulsionar a transformação digital em mais de 20 países, atendendo setores de BFSI à saúde com uma força de trabalho de quase 12.000 profissionais; guiado pela missão "Tornar as sociedades mais produtivas ajudando os nossos clientes a gerir os seus negócios", a empresa combina consultoria centrada no cliente com investimentos estratégicos em IA, computação em nuvem e análises avançadas e uma visão explícita para se tornar um ESG líder em busca da neutralidade de carbono e adoção de energia renovável, ao mesmo tempo em que incorpora integridade, colaboração, diversidade, excelência, centralização no cliente e sustentabilidade em cada compromisso com o cliente.

Birlasoft Limited (BSOFT.NS) - Introdução

• Presença global: opera em mais de 20 países, fornecendo soluções em todas as geografias e fusos horários.
• Foco na indústria: clientes em BFSI, manufatura, energia, ciências biológicas e saúde.
• Força das pessoas: quase 12.000 profissionais abrangendo engenharia, consultoria e entrega.
• Afiliação ao grupo: parte do Grupo CK Birla, alavancando uma reputação de longa data em negócios industriais e de serviços.
• Foco tecnológico: investimentos estratégicos em IA, computação em nuvem, análises avançadas, IoT e automação.

• Capacite as empresas a reimaginar os resultados de negócios e engenharia por meio de uma transformação digital confiável.
• Ofereça valor comercial mensurável combinando conhecimento do domínio do setor com serviços e plataformas liderados por engenharia.

• Ser um parceiro global preferencial para a transformação digital, reconhecido pela excelência em engenharia, profundidade de domínio e resultados sustentáveis.
• Crie valor de longo prazo para as partes interessadas, incorporando inovação, foco no cliente e crescimento responsável em cada envolvimento.

• Cliente em primeiro lugar - priorize resultados mensuráveis do cliente e relacionamentos duradouros.
• Inovação e Agilidade – experimente continuamente tecnologias emergentes para impulsionar velocidade e diferenciação.
• Integridade e Confiança – operar de forma transparente, guiado pelo legado de reputação e governança do Grupo CK Birla.
• Centricidade nas Pessoas – investir na aprendizagem, na diversidade e numa cultura inclusiva para reter e desenvolver talentos.
• Negócios Responsáveis ​​- integre princípios ESG nas operações e entregas para reduzir o impacto ambiental e social.

• Plataforma: construa plataformas industriais e de IP reutilizáveis para melhorar o tempo de obtenção de valor e as margens.
• Transformação liderada por dados e nuvem: acelere migrações para nuvem, modernização de dados e decisões baseadas em análises.
• Especialização vertical: aprofundar as capacidades de engenharia de domínio em setores-alvo (BFSI, manufatura, saúde).
• Desenvolvimento de talentos e capacidades: qualificação da força de trabalho em IA/ML, nuvem nativa, segurança cibernética e engenharia de produtos.
• Integração ESG: estabeleça metas para eficiência energética, métricas de diversidade e compras sustentáveis ​​entre fornecedores.

Birlasoft Limited (BSOFT.NS) - Overview

• Foco no cliente: soluções projetadas para reduzir o atrito operacional, aumentar o rendimento e melhorar a velocidade de decisão para clientes de manufatura, BFSI, varejo e ciências biológicas.
• Orientação para o impacto social: prioriza projetos que geram ganhos de produtividade com multiplicadores económicos e de emprego tangíveis nos ecossistemas dos clientes.
• Consistência ao longo do tempo: a missão permaneceu estável, orientando a alocação de capital de longo prazo e as escolhas de fusões e aquisições em direção a capacidades que melhorem as operações dos clientes.

• Visão: Ser o parceiro preferencial para a transformação digital que melhore materialmente a produtividade empresarial.
• Foco em capacidade: engenharia nativa da nuvem, modernização de legado, transformação liderada por ERP, dados e IA e plataformas de nuvem do setor.
• Go-to-market: jogadas de contas lideradas pelo setor combinadas com centros de entrega globais para equilibrar custo, proximidade e experiência.

• Sucesso do cliente – SLAs orientados por métricas, compromissos baseados em resultados e KPIs vinculados a melhorias de produtividade do cliente.
• Integridade e confiança – relatórios transparentes, governança e relacionamentos de longo prazo com os clientes.
• Inovação – investimento contínuo em PI, parcerias e P&D para fornecer soluções escaláveis.
• Cultura que prioriza as pessoas – desenvolvimento de habilidades, mobilidade interna e pipelines entre o campus e a empresa para sustentar a capacidade de entrega.

• Eficiência operacional: compromissos que proporcionam reduções de dois dígitos nos tempos de ciclo do processo e no custo de serviço.
• Capacitação de receita: transformações de ERP e comércio digital que permitem novos canais e fluxos de receita para os clientes.
• Aumento da produtividade: soluções de automação e IA que aumentam o rendimento por funcionário e reduzem o tratamento manual de exceções.
• Sustentabilidade e conformidade: soluções que ajudam os clientes a atender aos relatórios regulatórios e aos padrões de divulgação ESG com mais eficiência.

• Investimento em plataformas de nuvem do setor para fornecer aceleradores pré-construídos e específicos do setor que reduzem o tempo de obtenção de valor.
• Contratos baseados em resultados e serviços gerenciados com foco em KPIs de produtividade mensuráveis.
• Ecossistema de parceria com hiperscaladores (AWS, Azure, GCP) e fornecedores de software empresarial para dimensionar soluções de clientes.
• Programas contínuos de qualificação para manter a excelência na entrega e reduzir o tempo de aquisição de competência dos engenheiros.

Birlasoft Limited (BSOFT.NS) - Declaração de Missão

• "Capacitando um futuro sustentável, a Birlasoft aspira ser líder ESG no setor de serviços de TI."
• A visão enfatiza a liderança em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) em todo o setor de TI.
• Ao integrar a sustentabilidade nas operações, a Birlasoft visa promover uma economia ambientalmente consciente e socialmente equitativa.
• O foco na liderança ESG apoia a criação de valor a longo prazo e uma conduta empresarial responsável alinhada com as tendências globais de sustentabilidade.
• As iniciativas em curso incluem metas de neutralidade de carbono, adoção de energias renováveis ​​e práticas sustentáveis ​​na cadeia de abastecimento.

• Valor para o cliente: Forneça soluções digitais transformadoras (nuvem, automação, dados e análises, aplicativos empresariais) que aceleram os resultados do cliente.
• Sustentabilidade: Integre metas mensuráveis ​​de ESG – eficiência energética, redução de carbono e contratação inclusiva nas decisões de negócios.
• Pessoas e Cultura: Invista na qualificação dos funcionários, na diversidade e na segurança no local de trabalho para construir um ecossistema de talentos resiliente.
• Governança e Transparência: Manter uma governança corporativa forte, conduta ética e relatórios transparentes alinhados com as expectativas das partes interessadas.

• Gestão de Carbono: Inventário de base de gases de efeito estufa, auditorias energéticas e programas para reduzir as emissões de Escopo 1 e 2 por meio de eficiência e compras renováveis.
• Energias renováveis: Adição faseada de capacidade solar no local e compra de certificados de energia verde para reduzir a intensidade de carbono da rede.
• Digital-for-Good: Projetos internos e de clientes que aproveitam soluções de TI para melhorar a eficiência de recursos, reduzir desperdícios e promover resultados sociais.
• Responsabilidade da cadeia de fornecimento: Avaliações de fornecedores quanto à conformidade ESG e integração de critérios de sustentabilidade nas decisões de aquisição.
• Desenvolvimento de funcionários: Iniciativas de requalificação em grande escala focadas em nuvem, IA e segurança cibernética para sustentar a competitividade e a empregabilidade.

• Desempenho monitorado por meio de relatórios periódicos de sustentabilidade e divulgações alinhadas a estruturas reconhecidas (por exemplo, princípios GRI/TCFD e regulamentações regionais, quando aplicável).
• Os canais das partes interessadas incluem briefings para investidores, fóruns de funcionários, parcerias de sustentabilidade com clientes e programas de extensão comunitária.

Declaração de visão da Birlasoft Limited (BSOFT.NS)

• Integridade: A Birlasoft enfatiza práticas éticas, promovendo a confiança e a responsabilidade dentro da organização e com as partes interessadas.
• Colaboração: A empresa promove o trabalho em equipe e a comunicação aberta, aumentando a criatividade e a inovação em diversas equipes.
• Diversidade e Inclusão: A Birlasoft valoriza uma força de trabalho diversificada, reconhecendo que perspectivas variadas impulsionam a inovação e o sucesso empresarial.
• Excelência: A empresa busca resultados de qualidade, investindo na melhoria contínua e no desenvolvimento profissional.
• Centricidade no cliente: A Birlasoft se concentra em compreender e atender às necessidades do cliente, garantindo que as soluções sejam personalizadas e eficazes.
• Sustentabilidade: A empresa está comprometida com a gestão ambiental e a responsabilidade social, integrando princípios ESG ao seu modelo de negócio.

• Acelere compromissos de transformação digital nativos da nuvem e orientados por IA em manufatura, serviços financeiros e ciências biológicas.
• Dimensione a plataforma e os serviços liderados por IP para melhorar as margens e os fluxos de receitas recorrentes.
• Avançar nas metas ESG: reduzir a intensidade operacional de carbono, aumentar a diversidade da força de trabalho e aumentar os investimentos na comunidade.
• Aprofunde parcerias estratégicas com hiperscaladores e fornecedores de software empresarial para capturar negócios maiores.

• Redução de carbono: meta de reduzir a intensidade das emissões de Escopo 1 e 2 em 30% ao longo de cinco anos por meio de eficiência energética e fontes renováveis.
• Diversidade da força de trabalho: visar aumentar as mulheres em cargos de liderança para 25% dentro de três anos através de programas de talentos direcionados.
• Investimento comunitário: dedicar uma percentagem do PAT a iniciativas de educação e qualificação nas regiões operacionais.

• Integridade → governança fortalecida: representação independente do conselho, auditorias de conformidade e código de conduta do fornecedor cobrindo 100% dos fornecedores estratégicos.
• Colaboração → cápsulas de entrega multifuncionais: direcione 40% dos grandes negócios entregues por meio de equipes multigeográficas e multidomínios para aumentar o tempo de colocação no mercado.
• Diversidade e Inclusão → métricas de contratação e retenção: reduzindo o desgaste entre grupos sub-representados em 15% ao ano.
• Excelência → investimento em formação: >150 horas de melhoria de competências certificadas por colaborador técnico por ano; taxas de certificação monitoradas trimestralmente.
• Centricidade no cliente → NPS e renovação de negócios: mantenha o NPS acima da média do setor e uma taxa de renovação superior a 70% em contratos de serviços gerenciados.
• Sustentabilidade → relatórios integrados: scorecard ESG publicado anualmente vinculado à remuneração executiva para KPIs selecionados.