Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da CG Power and Industrial Solutions Limited.

A CG Power and Industrial Solutions Limited - anteriormente Crompton Greaves - posiciona-se na interseção entre tecnologia, sustentabilidade e crescimento industrial, oferecendo transformadores, equipamentos de manobra e motores, ao mesmo tempo em que dá um salto estratégico para semicondutores com sua primeira instalação OSAT ponta a ponta em Sanand, Gujarate lançado em Agosto de 2025; a empresa combina uma missão centrada no cliente e orientada para a inovação e uma visão de expansão em África, no Sudeste Asiático e no Médio Oriente com compromissos de sustentabilidade mensuráveis - visando uma 50% redução no desperdício geral e no fornecimento 25% da sua energia proveniente de fontes renováveis até 2025, apoiada por investimentos em I&D e valores fundamentais de integridadehumildade, propriedade e respeito, enquanto seu impulso financeiro é evidente nas vendas consolidadas de ₹ 2.753 milhões no T4AF25, até 26% ano após ano e busca ativa de crescimento por meio de uma JV significativa no setor OSAT de semicondutores de alto crescimento

CG Power and Industrial Solutions Limited (CGPOWER.NS) - Introdução

• Principais linhas de negócios: transformadores de potência, transformadores de distribuição, painéis de distribuição, motores, automação e soluções EPC
• Novo jogo estratégico: serviços OSAT (Montagem e Teste Terceirizados de Semicondutores) de ponta a ponta para capturar a demanda de semicondutores de alto crescimento

• Fornecer soluções eletromecânicas confiáveis, eficientes e sustentáveis que possibilitem o crescimento dos clientes e o desenvolvimento da infraestrutura nacional.
• Inovar para reduzir os custos do ciclo de vida e a pegada de carbono, garantindo ao mesmo tempo a segurança e o desempenho do produto.

• Ser um líder global em tecnologias energéticas e industriais, impulsionando a descarbonização e a digitalização do ecossistema elétrico.
• Expandir para domínios estratégicos de alto crescimento (incluindo OSAT de semicondutores) para diversificar receitas e aumentar a captura de valor em cadeias de fornecimento críticas.

• Foco no cliente – soluções de engenharia alinhadas às necessidades do cliente e aos padrões de confiabilidade
• Inovação – P&D contínuo, melhoria de produtos e adoção de tecnologias digitais
• Sustentabilidade – metas de eficiência de recursos, emissões e redução de resíduos
• Integridade e segurança - conformidade, conduta ética e segurança no local de trabalho
• Colaboração - parcerias, joint ventures e construção de ecossistemas

• Agosto de 2025: Inaugurada a primeira instalação OSAT ponta a ponta em Sanand, Gujarat – um passo importante no fortalecimento da capacidade de montagem/teste de semicondutores da Índia.
• Busca ativa de joint ventures e parcerias para dimensionar a capacidade OSAT e capturar serviços de semicondutores upstream/downstream.
• Foco contínuo em projetos de eletrificação e modernização da rede em serviços públicos e na indústria pesada.

• Meta: redução de 50% no desperdício geral até 2025 (ano base e métricas de linha de base medidas em todos os locais de fabricação)
• Meta: Obter 25% da energia proveniente de recursos renováveis até 2025

CG Power e Soluções Industriais Limitadas (CGPOWER.NS) - Overview

• Declaração de missão: Oferecer valor superior aos clientes, funcionários e partes interessadas por meio da excelência em tecnologia, fabricação e serviços.
• Compromisso de qualidade: Produtos projetados e fabricados para atender aos padrões internacionais e especificações personalizadas em transformadores de potência, comutadores e máquinas rotativas.
• Inovação: Investimentos significativos em P&D para impulsionar a diferenciação de produtos e melhorar o desempenho do ciclo de vida.
• Sustentabilidade: Programas para reduzir o impacto ambiental, melhorar a eficiência energética dos produtos e reduzir as emissões e resíduos de produção.
• Centralização no cliente: Redes de serviços pós-venda e soluções de ciclo de vida que garantem tempo de atividade e satisfação do cliente.
• Pessoas e cultura: Ênfase na integridade, respeito, diversidade, segurança e desenvolvimento de competências dos colaboradores.

• Foco em tecnologia e produtos: Transformadores de potência (distribuição e energia), painéis de distribuição (internos/externos), máquinas rotativas, componentes de tração e soluções de monitoramento digital.
• Métricas de sustentabilidade: Metas para reduzir o consumo de energia nas fábricas em 8-12% ao longo de três anos e aumentar o uso de materiais isolantes de baixo potencial de aquecimento global (GWP) em novas linhas de produtos.
• Qualidade e conformidade: Certificações para IEC, ISO e aprovações específicas do cliente nas principais linhas de produtos para exportação e serviços públicos domésticos.

CG Power and Industrial Solutions Limited (CGPOWER.NS) - Declaração de Missão

• Missão principal: permitir energia confiável, eficiente e sustentável para serviços públicos e indústrias por meio de inovação, excelência em serviços e fabricação responsável.
• Pilares estratégicos: Tecnologia e P&D, Sustentabilidade e ESG, Expansão do Mercado Global, Excelência Operacional, Soluções e Serviços ao Cliente.
• Compromissos principais: reduzir a intensidade operacional dos gases com efeito de estufa, aumentar a eficiência energética dos produtos e aumentar as receitas geradas pelas exportações.

• Invista em ativos habilitados para IoT: transformadores e comutadores inteligentes com diagnóstico remoto e manutenção preditiva.
• Aumente a eficiência do produto: núcleos de transformadores de baixas perdas, acionamentos de motores de velocidade variável e comutadores compactos.
• Colabore com concessionárias e EPCs em microrredes, interface de energias renováveis ​​e integração de armazenamento de energia.

• Iniciativas operacionais: melhorias na eficiência energética das fábricas, programas de redução de resíduos e de reciclagem de materiais.
• Iniciativas de produtos: design para reduzir as emissões do ciclo de vida e aumentar a eficiência energética para reduzir as pegadas de carbono dos clientes.
• Governança social: programas de qualificação para funcionários e aplicação de códigos de fornecedores para conformidade trabalhista e ambiental.

• Crescimento liderado por serviços: expanda os serviços de pós-venda, peças sobressalentes e contratos de manutenção de longo prazo para melhorar a receita recorrente.
• Estratégia regional: estabelecer centros de serviços locais e redes de parceiros em África, no Sudeste Asiático e no Médio Oriente para reduzir os prazos de entrega e adaptar soluções às condições da rede local.
• Soluções customizadas: oferecem pacotes turnkey que combinam equipamentos, controles e serviços de ciclo de vida para concessionárias e indústrias.

CG Power and Industrial Solutions Limited (CGPOWER.NS) - Declaração de Visão

• Centricidade no cliente: colocar os clientes no centro do design do produto, da prestação de serviços e do suporte ao ciclo de vida.
• Humildade: promover o aprendizado contínuo, ouvir feedback e permanecer firme apesar da escala e do legado.
• Mindset de Propriedade: capacitar os funcionários para tomarem iniciativas, agirem de forma decisiva e serem responsáveis ​​pelos resultados.
• Integridade: garantir governança transparente, conduta ética e conformidade em todas as operações.
• Respeito: tratar colegas, parceiros e partes interessadas com dignidade e justiça.
• Sustentabilidade: minimizar a pegada ambiental através de produtos energeticamente eficientes, práticas circulares e integração renovável.

• Inovação de produtos e eletrificação inteligente – impulsionam a adoção de transformadores digitais, comutadores com diagnósticos habilitados para IoT e soluções integradas de subestações.
• Crescimento da receita de serviços e do ciclo de vida – expanda a manutenção preditiva, peças sobressalentes e ofertas de modernização para aumentar a receita em estilo de anuidade.
• Excelência operacional – melhore o giro de ativos, reduza os dias de capital de giro e aprimore a automação da fábrica para obter margens mais altas.
• Participação na transição verde – fornecimento de equipamento para integração renovável, interfaces de armazenamento de energia e infraestrutura de carregamento de veículos elétricos.

• Iniciativas de redução de carbono: retrofits de eficiência energética na fabricação e implantação de transformadores de baixas perdas visando uma redução de 20% na intensidade dos escopos 1 e 2 ao longo de cinco anos.
• Resíduos e reciclagem: programas para aumentar a reciclagem de sucata e o descarte seguro de resíduos perigosos em todas as fábricas, com meta de auditorias de conformidade de 95%.
• Segurança da força de trabalho: melhorando a LTIFR (taxa de frequência de acidentes com afastamento) e as horas de treinamento dos funcionários com protocolos de segurança padronizados em mais de 10 instalações.

• Centricidade no Cliente - KPI: aumentar o mix de receitas do mercado de reposição de 18% para 30% em 3 anos por meio da digitalização de serviços e SLAs.
• Humildade - KPI: implementar programas de aprendizagem multifuncional com 100% de participação dos funcionários no aprimoramento anual de capacidades.
• Ownership Mindset - KPI: descentralizar a responsabilidade pelo P&L do projeto para as unidades de negócios, visando melhoria de 10% nas margens EBITDA do projeto.
• Integridade - KPI: manter zero violações regulatórias materiais; publicar divulgações ESG auditadas alinhadas às normas aplicáveis.
• Respeito - KPI: melhoria da pontuação de engajamento dos funcionários em 15% e metas de diversidade de gênero na gestão de nível médio.
• Sustentabilidade - KPI: reduzir a intensidade energética por unidade de produção em 20% e aumentar as vendas de produtos de baixa perda para 40% da receita do portfólio.