Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Croda International Plc.

Fundada em 1925 e sediada em Snaith, a Croda International Plc tornou-se líder global em especialidades químicas com mais de 6.000 funcionários através 94 locais em 37 países, gerando £ 1,6 bilhão em receita em 2024, fornecendo ingredientes inovadores para cuidados pessoais, cuidados de saúde e cuidados com as colheitas; guiada pela missão de "usar a ciência inteligente para melhorar vidas™", a Croda canaliza a inovação para a prática - Produtos novos e protegidos feitos 35% das vendas em 2024, enquanto a empresa investe cerca de £ 30 milhões anualmente em P&D e lança aproximadamente 100 novos produtos a cada ano, complementado por um compromisso de P&D de £ 188 milhões em 2024 (mais de 3% das vendas), à medida que busca a visão de ser o fornecedor de ingredientes mais bem-sucedido e sustentável, com o objetivo de ser Positivo para o Clima, a Terra e as Pessoas até 2030 e zero líquido até 2050, com a sustentabilidade já dominando 65% do faturamento do grupo através de vendas de produtos sustentáveis e metas concretas, como a eliminação de resíduos de processos para aterros até ao final de 2024, tudo enraizado em valores fundamentais - Responsável, Inovador e Juntos - que moldam roteiros de descarbonização, transparência na cadeia de abastecimento e uma cultura colaborativa "One Croda".

Croda International Plc (CRDA.L) - Introdução

• Fundada: 1925
• Sede: Snaith, Inglaterra
• Funcionários: >6.000
• Sites: 94 sites em 37 países
• Receita de 2024: £ 1,6 bilhão
• Ambição de zero emissões líquidas: meta para 2050 com metas de curto prazo alinhadas com uma trajetória de 1,5°C

• Desenvolvimento de ingredientes liderados pela inovação para cuidados pessoais, cuidados de saúde, cuidados com colheitas e aplicações industriais especializadas.
• Integração da sustentabilidade em todos os ciclos de vida dos produtos, matérias-primas e operações para reduzir as emissões dos Escopos 1-3.
• Colaboração com o cliente e suporte técnico personalizado para impulsionar o desempenho da formulação e a conformidade regulatória.

• Responsabilidade - incorporar segurança, ética e gestão ambiental nas operações e cadeias de fornecimento.
• Inovação – investimento sustentado em P&D para criar ingredientes diferenciados e orientados para o desempenho.
• Colaboração – parceria com clientes, fornecedores e ONGs para dimensionar soluções sustentáveis.

• Escala e diversificação: a presença global com exposição multissetorial reduz o risco do mercado único.
• Alinhamento à sustentabilidade: metas explícitas alinhadas com 1,5°C e uma meta de zero emissões líquidas para 2050 apoiam a resiliência a longo prazo e a prontidão regulamentar.
• Presença operacional: 94 locais de produção e tecnologia proporcionam flexibilidade de fabricação e proximidade com clientes globais.

Croda International Plc (CRDA.L) Overview

• Foco da missão: traduzir a química avançada e a biociência em ingredientes sustentáveis ​​e prontos para o mercado que melhorem o desempenho do produto e os resultados do consumidor.
• Alinhamento do cliente: co-desenvolver soluções com os clientes para atender aos requisitos de formulação, regulatórios e de sustentabilidade, fortalecendo a fidelidade e a repetição de negócios.
• Integração da sustentabilidade: incorporar a circularidade e a redução de emissões nas decisões de P&D, fabricação e cadeia de fornecimento para cumprir as metas ambientais de longo prazo.

• Modelo de investimento: gastos anuais consistentes em P&D (~£ 30 milhões) apoiam a ciência de formulação, a química verde e técnicas de fabricação escaláveis.
• Pipeline de produtos: cerca de 100 lançamentos anuais, com 35% das vendas totais provenientes de NPP em 2024 – prova de que a inovação se traduz em valor comercial.
• Impacto intersectorial: as inovações visam resultados mensuráveis, como a melhoria da sensação da pele nos cuidados pessoais, a melhoria da distribuição de activos nos produtos farmacêuticos e adjuvantes mais eficientes na protecção das culturas.

• Metas operacionais: eliminar os resíduos de processos para aterros até ao final de 2024, impulsionando a redução, a reutilização e a melhoria da gestão de resíduos em todos os locais.
• Roteiro climático: emissões líquidas zero até 2050, apoiadas pela eficiência energética, redesenho de processos de baixo carbono e aquisição de matérias-primas de baixo carbono sempre que viável.
• Sustentabilidade ao nível do produto: foco em matérias-primas de base biológica e renováveis, melhor biodegradabilidade e avaliação do ciclo de vida para reduzir o impacto incorporado.

• NPP em % das vendas - 35% (2024).
• Gastos com P&D - c. £ 30 milhões por ano.
• Apresentações de produtos - ~100 pa.
• Marcos de sustentabilidade – eliminação de aterros (final de 2024), emissões líquidas zero (2050).

Croda International Plc (CRDA.L) - Declaração de Missão

• Liderança em sustentabilidade: meta de ser Positivo para o Clima, a Terra e as Pessoas até 2030.
• Crescimento liderado pela inovação: forte ênfase na biotecnologia e na ciência da formulação.
• Parceria com o cliente: foco no co-desenvolvimento e relacionamentos de fornecimento de longo prazo.
• Uma cultura Croda: organização global inclusiva e colaborativa que impulsiona uma entrega consistente.
• Foco estratégico: priorizar beleza, produtos farmacêuticos e agricultura como mercados finais de alto crescimento.

• Vendas de produtos sustentáveis: >65% do faturamento do grupo em 2024, demonstrando forte comercialização de ofertas com foco na sustentabilidade.
• Investimento em P&D: £188 milhões em 2024 - >3% das vendas - com uma mudança material em direção a capacidades de biotecnologia e centros de inovação.
• Governança e cultura: incorporação contínua de comportamentos 'One Croda' para acelerar a colaboração e inclusão entre empresas.

• Investir em biotecnologia e ciência de formulação para acelerar a inovação sustentável de ingredientes.
• Ampliar a penetração sustentável de produtos nos canais de vendas globais para aumentar a participação acima dos níveis atuais.
• Fortalecer parcerias com clientes por meio de codesenvolvimento, suporte técnico e segurança de fornecimento.
• Incorporar KPIs ESG mensuráveis ​​em todas as unidades de negócios para acompanhar o progresso em direção a resultados positivos em termos de clima, terra e pessoas.

Croda International Plc (CRDA.L) - Declaração de Visão

• Responsável - propriedade, gestão ambiental e construção de relacionamentos de confiança com clientes, fornecedores e comunidades.
• Inovador – uma cultura de criatividade, agilidade e pensamento empreendedor para antecipar e atender às crescentes necessidades dos clientes.
• Juntos – inclusão, comunicação aberta e reconhecimento da contribuição de cada membro da equipe para o sucesso coletivo.

• Roteiros de descarbonização: planos a nível local para reduzir as emissões de Escopo 1 e 2, investir em eficiência energética e aumentar o uso de energia renovável em todos os locais de produção.
• Transparência na cadeia de fornecimento: envolvimento dos fornecedores, iniciativas de rastreabilidade e aumento de relatórios para reduzir os impactos do Escopo 3 e garantir o fornecimento responsável de matérias-primas.
• Pessoas e cultura: programas de liderança inclusivos, desenvolvimento de talentos e iniciativas de envolvimento dos funcionários que apoiam os altos índices de satisfação dos empregadores da Croda no setor químico.

• Responsável: investimento em energia mais limpa e otimização de processos em locais-chave para reduzir a intensidade de emissões; expandiu os relatórios de sustentabilidade e as auditorias de fornecedores para fortalecer a confiança na cadeia de fornecimento.
• Inovador: investimento em I&D centrado em tecnologias de base biológica e biodegradáveis ​​para cuidados pessoais, soluções agrícolas e aplicações industriais; colaborações ágeis com clientes que reduzem o tempo de lançamento no mercado.
• Juntos: programas de inclusão interfuncionais, estruturas de reconhecimento interno e parcerias externas (academia, ONG, clientes) para acelerar a inovação sustentável e partilhar as melhores práticas.

• Posição dos empregadores: classificações consistentemente fortes nas pesquisas de satisfação e engajamento dos funcionários do setor, refletindo o foco da Croda no bem-estar e no desenvolvimento.
• Divulgação de sustentabilidade: relatórios progressivos sobre métricas de emissões, resíduos e água com maior granularidade em nível de local e produto.
• Envolvimento dos investidores: alinhamento claro da alocação de capital com as prioridades de descarbonização e inovação, informando os diálogos com os acionistas e as análises de administração.