Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Leonardo DRS, Inc.

Conheça Leonardo DRS, líder em tecnologia de defesa com um rico legado de inovação que abrange mais de 50 anos, com sede em Arlington, Virgíniae operando globalmente como um subsidiária integral da Leonardo S.p.A.; este capítulo revela como seus missão-projetar, desenvolver e fornecer sistemas de missão crítica - impulsiona investimentos em P&D, operações sustentáveis e resiliência da cadeia de suprimentos, enquanto sua visão de ser o líder nível intermediário A empresa de tecnologia de defesa dos EUA molda a estratégia em sistemas navais e marítimos, comando de missão de combate terrestre, computação em rede, SATCOM, aviônicos e soluções de inteligência e segurança, todos ancorados por valores fundamentais de integridade, agilidade, excelência, foco no cliente, comunidade e respeito, e inovação que, juntos, visam reforçar a prontidão da missão e apoiar as forças aliadas em todo o mundo.

Leonardo DRS, Inc.

• Fundada: >50 anos atrás
• Sede: Arlington, Virgínia
• Propriedade: Subsidiária integral da Leonardo S.p.A.
• Presença global: locais de design, produção e sustentação na América do Norte, Europa e mercados aliados

• Domínios primários: naval e marítimo, combate terrestre, aviônica aeroespacial, comunicações seguras, ISR (inteligência, vigilância, reconhecimento)
• Foco estratégico: Disponibilidade da missão, sustentação rápida, computação confiável, cadeias de suprimentos resilientes

• Missão: Fornecer tecnologias e serviços confiáveis, de sobrevivência e focados na missão que permitam aos clientes operar de forma segura e decisiva em ambientes contestados.
• Visão: Ser o parceiro global confiável para sistemas de defesa e soluções integradas que garantam dissuasão, maior prontidão e superioridade em vários domínios.
• Valores fundamentais: Integridade, excelência técnica, foco no cliente, inovação, sustentabilidade e capacitação da força de trabalho.

• Resiliência da cadeia de abastecimento: Programas para diversificar fornecedores, aumentar o conteúdo de produção nacional para programas de defesa dos EUA e aplicar fornecimento baseado em risco a componentes críticos.
• Sustentabilidade: Iniciativas para reduzir a intensidade energética das instalações, aumentar o fornecimento responsável de materiais e integrar considerações ambientais do ciclo de vida no design do produto.
• Preparação da força de trabalho: aprendizagem, parcerias STEM e qualificação contínua em segurança cibernética, engenharia de sistemas confiáveis ​​e fabricação avançada.

• Metas de entrega pontual e disponibilidade de missão rastreadas em plataformas e programas; programas de melhoria plurianuais visam reduzir o tempo médio de reparo (MTTR) e aumentar as taxas de capacidade de missão.
• Qualidade e conformidade: Certificações em padrões de qualidade de defesa, programas contínuos de ações corretivas e métricas de desempenho de fornecedores vinculadas ao desempenho do contrato.
• Retenção de clientes: Altas taxas de repetição de negócios de contratantes principais do Departamento de Defesa dos EUA, forças armadas aliadas e contratos de manutenção por prazo fixo.

Leonardo DRS, Inc. Overview

• Mercados primários: Departamento de Defesa dos EUA, forças armadas aliadas, segurança interna e setores comerciais selecionados
• Áreas de produtos: sensores e eletroópticos, potência e controles, aviônicos, sistemas ISR, integração de veículos terrestres e soluções marítimas
• Pegada geográfica: operações centradas nos EUA com parcerias internacionais e exportações para nações aliadas

• Projetar e fornecer tecnologias avançadas e de missão crítica que melhorem a eficácia e a capacidade de sobrevivência da força
• Manter um compromisso de longo prazo com operações sustentáveis e cadeias de abastecimento resilientes
• Investir consistentemente em P&D para antecipar e atender às ameaças e aos requisitos operacionais em evolução
• Apoiar a preparação da força de trabalho por meio de treinamento, aprendizagem e desenvolvimento de talentos
• Operar como um parceiro confiável para clientes, fornecedores e governos aliados

• Ser reconhecido como o integrador e fornecedor de produtos eletrônicos e sistemas de defesa de última geração para as forças aliadas
• Impulsione soluções interoperáveis que permitam operações conjuntas e de coalizão em domínios terrestres, marítimos, aéreos e cibernéticos
• Promover a sustentabilidade e a resiliência da base industrial nacional para reduzir o risco do programa e melhorar a preparação

• Mentalidade de missão em primeiro lugar – priorizar os resultados operacionais do cliente e a segurança dos combatentes
• Integridade e responsabilidade – conformidade rigorosa com controles de exportação, segurança cibernética e ética
• Inovação – iteração rápida, excelência em engenharia de sistemas e adoção de tecnologias emergentes
• Colaboração – parcerias profundas entre empresas, fornecedores, academia e clientes aliados
• Gestão da força de trabalho - compromisso com o treinamento, a diversidade e a retenção de habilidades críticas

• Programas de resiliência da cadeia de fornecimento: fonte dupla, desenvolvimento de fornecedores nacionais e listas de fornecedores qualificados para mitigar riscos de fonte única
• Iniciativas da força de trabalho: aprendizagem técnica, divulgação STEM e programas contínuos de atualização de habilidades apoiando cerca de 8.000 funcionários
• Pipelines de P&D: financiamento priorizado para guerra eletrônica, sensores ISR, autonomia e comunicações seguras
• Sustentabilidade e conformidade: investimentos para atender à segurança cibernética do DoD (por exemplo, CMMC) e aos padrões ambientais em todas as instalações

Leonardo DRS, Inc. (DRS) - Declaração de Missão

• Posicionamento: Visar a liderança entre empresas de tecnologia de defesa de nível médio – suficientemente grandes para fornecer programas à escala empresarial, suficientemente pequenas para se adaptarem rapidamente às prioridades emergentes.
• Inovação: Priorizar investimentos em P&D e prototipagem rápida para colocar em campo sensores de próxima geração, guerra eletrônica e sistemas integrados.
• Foco no cliente: Aprofundar parcerias com o DoD, forças armadas aliadas e contratantes principais para alinhar roteiros com necessidades operacionais.
• Agilidade operacional: simplificação de processos, aproveitando arquiteturas modulares e mantendo uma base de fornecimento flexível para atender às demandas súbitas.

• Liderança tecnológica em detecção, guerra eletrônica e sistemas de missão integrados.
• Excelência na entrega do programa com métricas disciplinadas de custo, cronograma e desempenho.
• Talento e cultura que atraem experiência em engenharia, gerenciamento de programas e fabricação.
• Parcerias entre governos, autoridades e academia para acelerar a adoção e implementação.

• Acelere projetos de sistemas modulares e atualizáveis para reduzir os prazos de campo e estender os ciclos de vida da plataforma.
• Expandir a participação em vias de aquisição de nível médio e autoridades de prototipagem rápida para capturar oportunidades de curto prazo.
• Dimensione os recursos de fabricação e sustentação para suportar volumes crescentes de programas e, ao mesmo tempo, controlar custos e prazos de entrega.
• Investir na cibersegurança e na resiliência da cadeia de abastecimento para proteger tecnologias sensíveis e garantir a continuidade do apoio à missão.

Leonardo DRS, Inc. (DRS) - Declaração de Visão

• Aquisição e escala: a Leonardo S.p.A. concluiu a aquisição do DRS em 2022 por cerca de US$ 9,2 bilhões, criando uma plataforma de sistemas de defesa transatlântica mais ampla.
• Escala de receitas: O DRS gerou historicamente receitas anuais na ordem dos milhares de milhões de dólares (aproximadamente 3-4 mil milhões de dólares nos últimos anos fiscais anteriores à integração), impulsionadas principalmente pelos programas do Departamento de Defesa dos EUA.
• Força de trabalho: A empresa emprega cerca de 8.000 a 10.000 funcionários em engenharia, fabricação e serviços, apoiando clientes globais e contratantes principais.

• Integridade – Base para a confiança: conformidade contratual, adesão ao FAR/DFARS e segurança da cadeia de fornecimento. O DRS mantém processos de contratação prontos para auditoria e desempenho sustentado nas principais auditorias do DoD com descobertas materiais mínimas.
• Agilidade - Capacidade de resposta rápida: Tempos de resposta reduzidos através de arquiteturas modulares e sistemas abertos. Exemplo: ciclos de atualização de plataforma reduzidos em meses por meio da integração de sensores plug-and-play, melhorando a velocidade de entrega em programas selecionados em porcentagens de dois dígitos ano após ano.
• Excelência – Padrões de desempenho: certificações ISO e AS em todos os locais de fabricação, taxas de entrega dentro do prazo consistentes acima das linhas de base do setor e pontuações de satisfação do cliente vinculadas às taxas de renovação de contratos.
• Foco no Cliente - Protegendo vidas: Prioriza sistemas de sobrevivência de soldados/plataformas e soluções C5ISR; O Departamento de Defesa dos EUA e os programas aliados constituem a maior parte do atraso e das receitas recorrentes, com contratos de longo prazo que muitas vezes abrangem vários anos.
• Comunidade e Respeito - Força de trabalho inclusiva: Investimentos em treinamento, iniciativas de contratação de veteranos e programas de retenção de funcionários que mantêm grupos de mão de obra qualificada essenciais para programas classificados e regulamentados.
• Inovação - P&D disruptivo: investimentos direcionados em P&D e engenharia que apoiam sistemas autônomos, guerra eletrônica e sensores; Pessoal de P&D e engenharia focado em linhas de produtos que geram margens brutas mais altas e crescimento mais rápido.

• Invista em sistemas modulares de arquitetura aberta para encurtar os prazos de atualização e reduzir o custo do ciclo de vida para os clientes, aumentando a probabilidade de vitória do programa.
• Alocar I&D em domínios de elevado crescimento e margens elevadas (guerra eletrónica, sensores, sistemas autónomos) para impulsionar o crescimento orgânico das receitas e a diferenciação do mercado.
• Reforçar a resiliência e a conformidade da cadeia de abastecimento para manter a integridade e sustentar o desempenho do programa classificado.
• Cultive canais internos de talentos, contratação de veteranos e equipes interdisciplinares para reforçar a comunidade, o respeito e a cultura de inovação.