Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Ero Copper Corp.

Ero Copper Corp., uma alta margem, alto crescimento produtora de cobre e ouro com sede em Vancouver, B.C., atua principalmente no Brasil, onde detém uma 99.6% participação na Mineração Caraíba S.A. (MCSA) - proprietária das Operações Caraíba na Bahia e da Operação Tucumã no Pará - e uma 97.6% participação na NX Gold S.A., operadora das Operações Xavantina em Mato Grosso, enquanto em julho de 2024 a empresa concordou em adquirir uma 60% interesse no Projeto Furnas Cobre-Ouro com a Vale Metais Básicos, tudo com foco estratégico em excelência operacional, inovação tecnológica e crescimento sustentável que vinculam sua missão de "produzir com responsabilidade os minerais essenciais para um amanhã melhor", sua visão de "fortalecer o futuro por meio de uma produção segura e responsável" e os valores fundamentais de Cuidado, Ousadia, Honestidade, Colaboração e Excelência como Ero (negociando sob o ticker ERO) busca criar valor duradouro para acionistas, funcionários e comunidades anfitriãs

(ERO) - Introdução

• Sede: Vancouver, Colúmbia Britânica, Canadá
• País operacional principal: Brasil
• Listagens de ações: TSX e NYSE - ticker: ERO
• Interesses corporativos significativos: participações majoritárias na MCSA e NX Gold; Acordo Furnas 60% (julho de 2024)

• Estrutura acionária majoritária: 99,6% da MCSA; 97,6% do NX Gold; acordo garantido para aquisição de 60% de Furnas (julho de 2024).
• Diversificação geográfica: três estados brasileiros - Bahia, Pará e Mato Grosso - em múltiplas operações subterrâneas e a céu aberto.
• Prioridades de alocação de capital: capital sustentável para otimização de brownfields, projetos de crescimento direcionados, exploração e fusões e aquisições de baixo custo para expandir a pegada cobre-ouro.

• Excelência operacional: impulsione a redução do custo unitário por meio de ganhos de produtividade, otimização da fábrica e integração caminhão/escavadeira ao subsolo, quando aplicável.
• Inovação tecnológica: implemente automação, análise de dados e melhorias metalúrgicas para melhorar as recuperações e o rendimento.
• Crescimento sustentável: buscar extensão orgânica da vida útil da mina, exploração disciplinada e aquisições acumulativas (por exemplo, acordo de Furnas).
• Valor para as partes interessadas: priorizar a geração de fluxo de caixa livre, a desalavancagem e o retorno aos acionistas, mantendo ao mesmo tempo os compromissos comunitários e ambientais.

• Julho de 2024 - celebrou acordo com a Vale Metais Básicos para aquisição de 60% de participação no Projeto Furnas Cobre-Ouro (PA).
• Mantém a propriedade quase total do MCSA (99,6%) e do NX Gold (97,6%), garantindo o controle operacional em todos os ativos principais.
• Presença no mercado público na TSX e NYSE sob 'ERO', apoiando a liquidez e o acesso aos mercados de capitais para financiamento do crescimento.

(ERO) - Overview

• Gestão ambiental: implementação de gestão de água, gestão de rejeitos e práticas progressivas de recuperação.
• Engajamento comunitário: contratações locais, programas de investimento social e parcerias com municípios e comunidades indígenas.
• Conduta ética: programas de compliance, políticas anticorrupção e padrões de fornecedores.
• Segurança e Saúde: melhoria contínua nas métricas de segurança, iniciativas direcionadas para reduzir LTIFR e incidentes de tratamento médico.

• Metas de segurança: redução contínua de lesões com afastamento e melhoria da cultura de segurança em todas as unidades.
• Métricas de sustentabilidade: metas de reuso de água, eficiência energética e descarbonização gradual das operações.
• Alocação de capital: priorizar o crescimento orgânico (desenvolvimento de depósitos de alto retorno), investimentos sustentáveis ​​e retornos aos acionistas, quando apropriado.

(ERO) - Declaração de Missão

• Fornecer produção de cobre de longa duração e baixo custo para atender à crescente demanda global por eletrificação e descarbonização.
• Operar com segurança e ética, minimizando a pegada ambiental e promovendo o desenvolvimento comunitário no Brasil e nas regiões anfitriãs.
• Invista em inovação e disciplina de capital para sustentar margens superiores e crescimento no valor para os acionistas.
• Promova uma cultura de desempenho que recompense a segurança, a responsabilidade e a melhoria contínua.

• Mentalidade de segurança em primeiro lugar: cultura de dano zero incorporada em KPIs e estruturas de incentivos.
• Excelência operacional: foco no rendimento da fábrica, na recuperação e na redução de custos unitários.
• Sustentabilidade: rejeitos progressivos, gestão de água e energia e alinhamento de divulgação ESG.
• Parceria comunitária: emprego local, programas sociais e envolvimento transparente das partes interessadas.
• Disciplina financeira: geração de caixa, desalavancagem e alocação de capital para oportunidades brownfield e greenfield de alto retorno.

• Metas de segurança: redução sustentada nas métricas TRIF/MTI através de treinamento e investimentos de capital.
• Projetos de produtividade: programas de otimização de rendimento e recuperação da fábrica visando menores custos unitários de caixa.
• Descarbonização: projetos de eficiência energética e integração de energias renováveis ​​para reduzir a intensidade do Escopo 1/2.
• Comunidade e ESG: programas locais direcionados de compras, educação e saúde vinculados a indicadores socioeconômicos mensuráveis.
• Alocação de capital: priorizando expansões brownfield e projetos de alto retorno, mantendo o retorno aos acionistas.

(ERO) - Declaração de Visão

• Cuidado – Priorizando a segurança, o bem-estar da comunidade e a gestão ambiental em todas as operações, com programas focados na saúde, gestão de rejeitos e biodiversidade.
• Ousadia - Abraçar a inovação em métodos de mineração, automação e metalurgia para aumentar as recuperações, reduzir os custos unitários e reduzir o tempo de colocação no mercado do cobre essencial para a eletrificação.
• Honestidade - Comprometimento com relatórios transparentes, divulgações responsáveis ​​e envolvimento ético com investidores, reguladores e comunidades anfitriãs.
• Colaboração – Construir parcerias sólidas com funcionários, prestadores de serviços, comunidades locais e parceiros de joint venture para alinhar objetivos e compartilhar benefícios.
• Excelência – Impulsionar a disciplina operacional, a melhoria contínua e o rigor na alocação de capital para maximizar a margem e o valor dos recursos a longo prazo.

• Excelência operacional: programas de melhoria contínua visam maior produtividade, custos unitários mais baixos e melhores recuperações para apoiar a expansão das margens em ciclos voláteis de commodities.
• Integração da sustentabilidade: os investimentos na gestão da água, na eficiência energética e na gestão de rejeitos reduzem o risco ambiental e alinham-se com as prioridades de descarbonização para os utilizadores finais de cobre.
• Disciplina de crescimento: buscar extensões orgânicas da vida útil das minas e expansões seletivas de brownfields, aplicando ao mesmo tempo uma alocação rigorosa de capital e obstáculos de retorno.
• Alinhamento das partes interessadas: o envolvimento comunitário transparente e os programas de partilha de benefícios sustentam a licença social e o acesso a longo prazo aos recursos.

• A alocação de capital dá prioridade ao capital sustentável, às expansões de elevado retorno e à solidez dos balanços para preservar a opcionalidade ao longo dos ciclos.
• As políticas de dividendos e recompra de ações são consideradas em relação à geração de caixa, oportunidades de crescimento e preços cíclicos do cobre.
• O envolvimento transparente com os mercados de capitais apoia a confiança e alinha as expectativas dos investidores com as realidades operacionais - consulte Explorando o investidor Ero Copper Corp. Profile: Quem está comprando e por quê?.