Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Valeo SE.

Desde as suas origens em 1923 fabricando lonas de freio até seu papel atual, moldando o futuro do transporte, a Valeo SE está na encruzilhada da inovação e da sustentabilidade, operando em todo 29 países com uma força de trabalho superior 109,900 pessoas e relatórios 22,04 mil milhões de euros em vendas em 2024; Impulsionada por uma missão de tornar a mobilidade mais segura, mais inteligente e mais sustentável e por uma visão que visa a liderança em eletrificação, sistemas de assistência à condução, experiência interior e iluminação, a Valeo procura agressivamente eficiências operacionais - incluindo uma abordagem direcionada 150 milhões de euros de poupanças em 2025 e planos para mais de 300 milhões de euros anuais a partir de 2026, ao mesmo tempo que se compromete com a neutralidade carbónica até 2050 e aprofunda a sua presença na China, na Índia e na América do Norte para capturar a próxima vaga de transformação automóvel

Valeo SE (FR.PA) - Introdução

• Fundada: 1923
• Funcionários: >109.900 (força de trabalho global)
• Presença: Operações em 29 países
• Vendas em 2024: 22,04 mil milhões de euros
• Metas de redução de custos: 150 milhões de euros em 2025; >300 milhões de euros anuais a partir de 2026

Missão

• Promover a mobilidade através do desenvolvimento de tecnologias que tornem os veículos mais seguros, mais inteligentes e mais sustentáveis.
• Forneça sistemas e componentes de alto desempenho para fabricantes de automóveis em todo o mundo e, ao mesmo tempo, reduza o impacto ambiental ao longo do ciclo de vida dos produtos.

Visão

• Ser um parceiro preferencial dos fabricantes de veículos na transição para a mobilidade eletrificada, autónoma e conectada.
• Moldar o futuro da mobilidade através de inovações que permitam propulsão com emissões zero, assistência avançada ao condutor e experiências melhoradas na cabine.

Valores Fundamentais

• Proximidade do cliente – alinhe o desenvolvimento e a presença industrial às necessidades do OEM.
• Inovação – investimento sustentado em P&D e integração de sistemas para liderar mudanças na tecnologia automotiva.
• Excelência operacional – impulsione a produtividade e a margem através de programas de custos e eficiência industrial.
• Sustentabilidade – reduzir a pegada de CO2 nos produtos e na produção; apoiar a eletrificação e a redução de peso.
• Pessoas e segurança – priorizar o desenvolvimento dos funcionários, a diversidade e a segurança no local de trabalho.

Pilares Estratégicos e Execução

• Eletrificação: Expandir as ofertas de trem de força elétrico e gerenciamento térmico para capturar a participação do trem de força EV.
• Assistência à direção e autonomia: dimensione sensores ADAS, percepção e integração de software para atender aos crescentes requisitos de autonomia.
• Reinvenção da experiência interior: Forneça sensores de cabine, IHM e sistemas de conforto alinhados às tendências de veículos conectados.
• Iluminação e visão: Desenvolva sistemas de iluminação e visão com eficiência energética e alto desempenho para segurança e experiência do usuário.
• Rentabilidade e eficiência: Implementar programas de redução de custos visando 150 milhões de euros em 2025 e >300 milhões de euros por ano. a partir de 2026 para proteger as margens em meio à ciclicidade do setor.

Principais sinais financeiros e operacionais

• As vendas de 2024, no valor de 22,04 mil milhões de euros, demonstram resiliência face às pressões do setor automóvel e corresponderam às expectativas dos analistas.
• O programa de redução de custos reflecte uma resposta pragmática à pressão sobre as margens – 150 milhões de euros previstos em 2025, aumentando para >300 milhões de euros anualmente a partir de 2026.
• A escala global (mais de 109.900 funcionários, 29 países) apoia parcerias estreitas com OEM e alavancagem industrial para eficiência de volume e fornecimento.

Mais contexto sobre o interesse dos acionistas e o posicionamento dos investidores pode ser encontrado aqui: Explorando o Investidor Valeo SE Profile: Quem está comprando e por quê?

Valeo SE (FR.PA) Overview

A Valeo SE (FR.PA) posiciona a sua identidade corporativa em torno de uma missão clara de inovar e tornar a mobilidade mais segura, mais inteligente e mais sustentável. A empresa enfatiza a liderança tecnológica em sistemas avançados de assistência ao condutor (ADAS), eletrificação, sistemas térmicos e tecnologias de detecção - todos destinados a reduzir emissões, melhorar a segurança rodoviária e permitir novas experiências de mobilidade para cidadãos e consumidores em todo o mundo.

Declaração de missão

A missão da Valeo é inovar e tornar a mobilidade mais segura, mais inteligente e mais sustentável, refletindo um compromisso com o avanço tecnológico e a responsabilidade ambiental. A missão manifesta-se através de portfólios de produtos e investimentos estratégicos que abordam os desafios climáticos e sociais, ao mesmo tempo que apoiam a segurança dos passageiros e a evolução das necessidades de mobilidade.

• Lidere a transformação automotiva com trem de força eletrificado e de baixo carbono e sistemas térmicos com eficiência energética.
• Forneça ADAS, sensores e software que reduzam acidentes e ofereçam suporte a funções autônomas.
• Dimensione soluções sustentáveis ​​para reduzir as emissões do ciclo de vida em veículos e cadeias de abastecimento.

Visão

A Valeo pretende desempenhar um papel importante na mobilidade de amanhã, permitindo soluções de transporte mais ecológicas, mais seguras e mais diversificadas. A visão visa a mudança sistémica na forma como as pessoas e os bens se movem - passando de sistemas legados de combustíveis fósseis para ecossistemas de mobilidade eletrificados, conectados e autónomos que contribuem para o bem-estar social.

• Seja um parceiro preferencial para OEMs em eletrificação, detecção e veículos definidos por software.
• Acelerar a descarbonização através de produtos e processos industriais alinhados com metas baseadas na ciência.
• Expandir a presença em mercados em crescimento, mantendo a excelência operacional em manufatura e P&D.

Valores Fundamentais e Princípios Culturais

A cultura corporativa e os valores da Valeo sustentam sua missão e visão, orientando o comportamento interno e externo em relação às partes interessadas:

• Inovação: Investimento contínuo em P&D para permanecer na fronteira tecnológica.
• Foco no cliente: Soluções projetadas para atender aos roteiros dos OEMs e às necessidades de segurança e eficiência do cliente final.
• Sustentabilidade: Compromisso de reduzir as emissões de gases com efeito de estufa e melhorar a circularidade.
• Pessoas em primeiro lugar: Segurança, diversidade e desenvolvimento de competências para cerca de 104.000 funcionários em todo o mundo.
• Excelência operacional: manufatura enxuta, garantia de qualidade e otimização da presença global.

Principais indicadores quantitativos (instantâneo ao nível da empresa)

Mix de negócios e foco estratégico em produtos

A Valeo organiza o seu portfólio em torno de grandes temas de mobilidade: eletrificação (motores elétricos, inversores, gestão térmica de baterias), assistência à condução e autonomia (sensores, software de perceção) e sistemas térmicos/de conforto que reduzem o consumo de energia. Detalhamento representativo das receitas por área de negócio:

Como a missão e as métricas se alinham

• A intensidade de P&D (~7-8% das vendas) traduz a missão em tecnologias prontas para a estrada (ADAS, eletrificação).
• Os investimentos industriais e de CapEx aumentam a produção de produtos de baixo carbono para atender à demanda dos OEM.
• As metas de sustentabilidade estão vinculadas às reduções do ciclo de vida dos produtos e às metas internas de emissões, influenciando as avaliações dos investidores e regulatórias.

Para um contexto mais aprofundado sobre o interesse dos investidores e as tendências de propriedade relacionadas à Valeo SE, consulte: Explorando o Investidor Valeo SE Profile: Quem está comprando e por quê?

Valeo SE (FR.PA) - Declaração de Missão

• Liderança em eletrificação: tecnologias em escala para mobilidade elétrica, eletrônica de potência e grupos motopropulsores elétricos integrados.
• Autonomia com segurança em primeiro lugar: ADAS avançados e fusão de sensores para reduzir acidentes e permitir níveis de condução automatizados.
• Veículos definidos por software: fornecem plataformas de software e controladores de domínio que centralizam as funções do veículo e permitem atualizações contínuas de recursos.
• Desenvolvimento sustentável: alcançar a neutralidade carbónica até 2050 em todas as operações e ciclos de vida dos produtos.
• Expansão geográfica: aprofundar a presença nos principais mercados em crescimento - China, Índia, América do Norte - através de I&D e produção locais.

• Metas comerciais: aumentar o mix de vendas de eletrificação e sistemas elétricos de transmissão para reduzir materialmente o CO2 por veículo e aumentar as receitas de software e sistemas com margens elevadas.
• Investimento em inovação: sustentar a intensidade de I&D para acelerar novas tecnologias (sensores, eletrónica de potência, componentes de alta tensão, iluminação, software de cockpit).

• Prioridades estratégicas até 2030:
  • Aumentar substancialmente a percentagem de vendas do grupo provenientes de sistemas de eletrificação e de alta tensão em relação aos níveis atuais.
  • Dimensione ADAS e sistemas de percepção para apoiar uma maior adoção de direção automatizada.
  • Aumentar as receitas recorrentes de software e serviços vinculadas à experiência interior e aos domínios de controle de veículos.

Valeo SE (FR.PA) - Declaração de Visão

• Inovação: Priorizar tecnologias disruptivas (ADAS, eletrificação, veículos definidos por software) para aumentar a segurança e a eficiência dos veículos.
• Sustentabilidade: Comprometa-se com a neutralidade de carbono em todas as operações e produtos até 2050, reduzindo o CO2 do ciclo de vida e aumentando a circularidade.
• Integridade: Opere de forma transparente com governança e conformidade rigorosas para preservar a confiança das partes interessadas.
• Diversidade, Equidade e Inclusão: Construir uma força de trabalho diversificada e uma cultura inclusiva para impulsionar a criatividade e a retenção de talentos.
• Responsabilidade Social: Apoiar comunidades locais, iniciativas de educação e igualdade de oportunidades conectadas às instalações da Valeo em todo o mundo.
• Excelência Operacional: Impulsione a melhoria contínua, a eficiência de custos e a qualidade em P&D, fabricação e cadeia de suprimentos.

• Inovação: >€1 bilhão de gastos anuais em P&D focados em eletrificação, sistemas térmicos, detecção e plataformas de software.
• Sustentabilidade: O roteiro inclui projetos de eficiência energética, aquisição de energia renovável, materiais de baixo carbono e projetos-piloto de circularidade em locais de produção.
• Integridade: Programas globais de conformidade, relatórios regulares de ESG e auditorias de terceiros para alinhamento com reguladores e investidores.
• Diversidade e Inclusão: Metas de contratação, programas de formação e redes de funcionários para melhorar o equilíbrio de género e a representação geográfica.
• Programas Sociais: Iniciativas comunitárias de educação e acesso à mobilidade vinculadas a operações locais.
• Excelência Operacional: Fabricação enxuta, digitalização e desenvolvimento de fornecedores para reduzir prazos de entrega e taxas de defeitos.