Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Société Générale Société anonyme.

Descubra como a Société Générale foi fundada em 1864 e presente em mais de 60 países com aproximadamente 119,000 funcionários de 145 nacionalidades - traduz um século e meio de atividade bancária em um propósito voltado para o futuro: servir mais de 26 milhões clientes com soluções integradas de varejo francês, varejo internacional e bancos globais e investidores, ao mesmo tempo em que se comprometem a canalizar 500 mil milhões de euros (2024-2030) em projetos sustentáveis e na condução de um plano estratégico para 2026 visando uma relação custo/rendimento <65% e um ROTE de 9-10%, tudo sob uma missão de finanças responsáveis e inovadoras, uma ambição da Visão 2025 de remodelar a banca de retalho para quase 10 milhões de clientes de retalho através de redes fundidas e serviço humano digital, e quatro valores fundamentais - Espírito de Equipa, Inovação, Responsabilidade e Compromisso - que orientam as decisões, a cultura e os resultados dos clientes.

Société Générale Société anonyme (GLE.PA) - Introdução

• Fundada: 1864
• Presença: >60 países
• Funcionários: ≈119.000 de 145 nacionalidades
• Clientes atendidos: >26 milhões (pessoas físicas, jurídicas, instituições)
• Negócios principais: Banco de Varejo Francês, Banco de Varejo Internacional e Serviços Financeiros, Banco Global e Soluções para Investidores

A missão e a visão da Société Générale alinham as suas capacidades bancárias históricas com os desafios contemporâneos: financiar a transição para baixas emissões de carbono, apoiar a transformação dos clientes e proporcionar crescimento rentável aos acionistas. O grupo comprometeu-se com metas financeiras sustentáveis significativas e KPI operacionais concretos no âmbito do seu plano estratégico até 2026.

Missão

A missão do banco é apoiar os clientes nos seus projetos e transformações, equilibrando o crescimento rentável com a contribuição social. Esta missão dá ênfase a soluções centradas no cliente, ao financiamento consciente do risco e à viabilização da transição energética e económica através da utilização de capital direccionada.

Visão

A Société Générale procura ser a referência em banca de relacionamento na Europa, reconhecida por: parcerias confiáveis com clientes; experiência em bancos corporativos e de investimento; e liderança em finanças sustentáveis. A visão inclui o dimensionamento das capacidades digitais e a melhoria da eficiência operacional para proporcionar retornos consistentes aos acionistas.

Metas estratégicas e disciplina financeira

• Eficiência operacional: relação custo/rendimento prevista abaixo de 65% até 2026.
• Rentabilidade: retorno sobre o capital tangível (ROTE) previsto entre 9% e 10% até 2026.
• Financiamento sustentável: contribuir com 500 mil milhões de euros para projetos (2024-2030) centrados na energia hipocarbónica, no imobiliário sustentável e na mobilidade hipocarbónica.

Valores fundamentais

• Espírito de Equipe – cultura colaborativa entre 145 nacionalidades e equipes multidisciplinares.
• Inovação – transformação digital, parcerias fintech e desenvolvimento de produtos em bancos de varejo e atacado.
• Responsabilidade - integração de estruturas de risco ESG e compromissos ativos de financiamento sustentável.
• Compromisso – relacionamento de longo prazo com os clientes e alocação disciplinada de capital para atender às metas de ROTE e de custos.

Para um contexto histórico e corporativo detalhado, incluindo propriedade e como o grupo opera, consulte: Société Générale Société anonyme: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Société Générale Société anonyme (GLE.PA) - Overview

A missão da Société Générale é construir em conjunto, com os seus clientes, um futuro melhor e sustentável através de soluções financeiras responsáveis e inovadoras. Esta missão orienta escolhas estratégicas na banca de retalho e universal, nos mercados globais, na banca empresarial e de investimento, na banca privada e na gestão de activos, e sustenta a ênfase do Grupo nas relações de longo prazo com os clientes, na conduta ética e na sustentabilidade.

• Colaboração centrada no cliente: promoção de parcerias de longo prazo entre clientes corporativos, institucionais e de varejo para co-desenvolver soluções financeiras.
• Finanças responsáveis: integração de critérios ambientais, sociais e de governança (ESG) nas atividades de crédito, investimento e consultoria.
• Inovação: transformação digital, parcerias fintech e inovação de produtos para atender às crescentes necessidades dos clientes.
• Impacto social: apoiar programas de desenvolvimento comunitário, inclusão e educação financeira.

Principais métricas (Grupo, ano fiscal de 2023):

A ênfase da missão em “soluções financeiras responsáveis e inovadoras” traduz-se em programas e metas mensuráveis em todo o Grupo:

• Financiamento verde e de transição: estruturação em grande escala para projetos renováveis, infraestruturas sustentáveis e esforços corporativos de descarbonização, com atividades de originação anuais multibilionárias.
• Integração ESG: políticas setoriais vinculativas (por exemplo, carvão, petróleo e gás, mineração) e roteiros de transição de clientes incorporados em estruturas de risco e integração de clientes.
• Inovação de produtos: plataformas digitais para PMEs e clientes de retalho, fundos de investimento sustentáveis ​​e produtos estruturados com rótulo ESG.
• Comunidade e inclusão: financiamento e consultoria pro bono para empresas sociais, parcerias de microfinanciamento e programas de educação financeira nos principais mercados.

Operacionalizar a missão requer governação, metas e KPIs que liguem sustentabilidade e rentabilidade. As alavancas típicas de nível de grupo incluem:

• Exclusões setoriais vinculativas e limiares de exposição reduzidos para atividades com elevadas emissões.
• Objetivos de gestão vinculados ao desempenho que incorporam marcos ESG (por exemplo, metas de descarbonização, volume de empréstimos sustentáveis).
• Escritórios de finanças sustentáveis ​​e equipes de consultoria dedicados para dimensionar títulos verdes, títulos de transição e emissões financeiras vinculadas à sustentabilidade.
• Transparência através de relatórios: relatório anual de sustentabilidade, divulgações alinhadas com o TCFD e planos de transição sectoriais.

Exemplos de implantação orientada para missões (ações ilustrativas do mundo real):

• Subscrição importante de títulos verdes para promotores de energia renovável e municípios para acelerar projetos locais de transição energética.
• Acordos de financiamento estruturado que ligam os preços dos empréstimos ao desempenho ESG do mutuário (empréstimos ligados à sustentabilidade) entre empresas e empresas de média capitalização.
• Financiamento comercial e de commodities em grande escala com triagem ESG adicional para limitar a exposição ao desmatamento e às cadeias de abastecimento com alto teor de carbono.
• Administração do investidor: envolvimento ativo na governança corporativa e na votação ESG em mandatos de gestão de ativos.

Para um contexto histórico e estratégico mais profundo, incluindo propriedade, evolução da missão e como a Société Générale ganha dinheiro, consulte: Société Générale Société anonyme: história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Société Générale Société anonyme (GLE.PA) - Declaração de Missão

• Criar um banco de retalho francês unificado, fundindo as duas redes de retalho nacionais para aumentar a rentabilidade e a experiência do cliente.
• Combine experiência de consultoria humana com ferramentas digitais para atender quase 10 milhões de clientes na França.
• Procure ficar entre os três primeiros em satisfação do cliente entre os principais clientes franceses.
• Aumente a eficiência operacional e a relação custo-eficácia, mantendo a presença local e a relevância do mercado.
• Ancorar o crescimento num modelo centrado na comunidade que adapta produtos e serviços às necessidades dos clientes locais.

Société Générale Société anonyme (GLE.PA) - Declaração de Visão

• Ser um banco europeu líder reconhecido pela inovação centrada no cliente e pelo desempenho consciente do risco.
• Acelerar o financiamento da descarbonização e os produtos vinculados a ESG em bancos corporativos, de investimento e de varejo.
• Incorpore tecnologia e dados para simplificar as jornadas dos clientes, reduzir custos e desbloquear novos fluxos de receita.
• Manter a solidez do capital e a rentabilidade disciplinada para apoiar a criação de valor a longo prazo.

• Espírito de equipe: A colaboração em mais de 60 países e mais de 136.000 funcionários (aproximadamente) permite o compartilhamento de conhecimentos entre divisões para atender clientes de ponta a ponta, desde clientes de varejo até empresas globais.
• Inovação: Investir em plataformas digitais, parcerias fintech e práticas ágeis internas para modernizar as ofertas e acelerar o tempo de colocação de novos produtos no mercado.
• Responsabilidade: A conduta ética e a governança de risco sustentam os padrões de empréstimo, os compromissos ESG e a consultoria ao cliente, alinhando o crescimento dos negócios com as expectativas da sociedade.
• Compromisso: O envolvimento e a responsabilidade dos funcionários impulsionam a execução de planos estratégicos e disciplina operacional na busca do sucesso coletivo.

• Espírito de equipe: equipes de clientes transfronteiriços e centros de serviços compartilhados reduzem a duplicação e melhoram as métricas de cobertura do cliente.
• Inovação: P&D dedicado e parcerias aceleram a implementação de contas digitais, APIs e produtos de financiamento vinculados a ESG, aumentando a receita de taxas de novos serviços.
• Responsabilidade: políticas e exclusões de empréstimos, além de metas relacionadas ao clima, reduzem o risco de transição de portfólio e apoiam o crescimento sustentável de ativos.
• Compromisso: indicadores de desempenho claros (objetivos RoTE, metas de custo-rendimento, limites CET1) alinham os incentivos de gestão com objetivos de longo prazo.