Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C.

Desde a sua fundação em 1869 para sua sede global em Cidade de Nova York, O Goldman Sachs Group, Inc. construiu uma reputação em banco de investimento, mercados globais, gestão de ativos e bancos de consumo por combinarem negociações ousadas com a missão declarada de avançar crescimento económico sustentável, a visão de ser a instituição financeira mais excepcional do mundo e os valores fundamentais de parceria, atendimento ao cliente, integridade e excelência que impulsionam a estratégia e os resultados do cliente à medida que continua a agregar valor aos final de 2025.

PFD 1/1000 C (GS-PC) - Introdução

• Fundada: 1869
• Sede: Cidade de Nova York
• Segmentos principais: banco de investimento, mercados globais, gestão de ativos, consumo e gestão de patrimônio
• Presença global: Escritórios na América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, América Latina, Oriente Médio e África

Missão

Visão

Valores Fundamentais

• Atendimento ao cliente: Colocar os resultados do cliente em primeiro lugar por meio de consultoria e execução personalizadas.
• Integridade: Manter padrões éticos, conformidade e transparência.
• Excelência: Busca incansável por desempenho superior e inovação.
• Parceria: Cultura colaborativa entre equipes e regiões geográficas.
• Pensamento de longo prazo: Equilibrar resultados de curto prazo com criação de valor sustentável.

Principais métricas (selecionadas, recentes)

Prioridades Estratégicas e Iniciativas

• Dimensionar plataformas voltadas para o cliente em mercados globais e bancos de investimento para capturar o crescimento baseado em taxas.
• Expandir as ofertas de gestão de ativos e patrimônio para aumentar a receita recorrente e o AUM.
• Investir em tecnologia, dados e iniciativas digitais de consumo para impulsionar a eficiência e novos canais de clientes.
• Promovendo finanças sustentáveis, consultoria ESG e soluções de capital de transição para clientes corporativos e públicos.
• Manter uma gestão rigorosa de riscos, solidez de capital e liquidez para apoiar compromissos de longo prazo com clientes e reguladores.

Para obter um histórico detalhado, estrutura de propriedade, histórico de missão e como a empresa gera receita, consulte: PFD 1/1000 C: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

PFD 1/1000 C (GS-PC) - Overview

• A missão do Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) é promover o crescimento econômico sustentável e as oportunidades financeiras em todo o mundo.
• Este compromisso reflete a dedicação da empresa em promover o desenvolvimento económico e fornecer soluções financeiras que promovam a prosperidade para clientes, comunidades e mercados.
• A missão sublinha o papel da empresa na facilitação da estabilidade económica global através dos seus diversificados serviços bancários de investimento, títulos, gestão de investimentos e serviços bancários ao consumidor.
• Ao concentrar-se no crescimento sustentável, a empresa procura enfrentar os desafios económicos de longo prazo e alinhar-se com as principais tendências financeiras globais, como a descarbonização, o financiamento digital e a formação de capital inclusiva.
• A missão destaca a responsabilidade da GS-PC na promoção de um impacto económico positivo através de atividades de subscrição, consultoria, gestão de ativos, empréstimos e criação de mercado.
• Ao longo do tempo, esta missão orientou iniciativas estratégicas, incluindo alocação de capital, gestão de riscos e inovação de produtos centrada no cliente.

• Ser a instituição financeira global proeminente que mobiliza capital e experiência para resolver problemas económicos complexos e criar valor duradouro para as partes interessadas.
• Integrar a sustentabilidade e os retornos ajustados ao risco a longo prazo nas principais decisões empresariais, apoiando sistemas económicos resilientes em todo o mundo.

• Foco no cliente - entrega de consultoria e execução personalizadas e de alta integridade.
• Excelência – padrões rigorosos em gestão de riscos, conformidade e execução.
• Inovação – alavancar a tecnologia e a criatividade dos mercados de capitais para atender às necessidades em evolução.
• Responsabilidade – compromisso com práticas sustentáveis, investimento comunitário e estabilidade sistêmica.
• Diversidade e inclusão – cultivar perspectivas diversas para fortalecer a tomada de decisões e os resultados.

• As prioridades de investimento estão alinhadas com iniciativas de financiamento sustentável: financiamento verde, consultoria de transição e produtos de gestão de ativos com foco em ESG.
• A alocação de capital equilibra os retornos dos acionistas (dividendos, recompras) com o fortalecimento do capital regulamentar e a estabilidade do financiamento para apoiar os empréstimos e a criação de mercado ao longo dos ciclos.
• As estruturas de risco incorporam considerações de risco climático e sistêmico nos testes de estresse e na análise de cenários, influenciando tanto as soluções dos clientes quanto os limites internos.

• Volumes de financiamento e empréstimos de clientes – significativos em todos os canais institucionais e de consumo, apoiando a atividade económica e a formação de capital.
• AUM de gestão de ativos - bilhões em mercados privados de múltiplos ativos e estratégias sustentáveis ​​(AUM para toda a empresa na faixa de centenas de bilhões).
• Presença global – escritórios nos principais centros financeiros, permitindo fluxos de capital transfronteiriços e acesso ao mercado.

• Os títulos preferenciais como GS-PC refletem as escolhas da estrutura de capital da empresa para apoiar a solidez do balanço e, ao mesmo tempo, devolver rendimento aos investidores.
• A sustentabilidade do crédito e dos dividendos está ligada à rentabilidade das empresas, aos níveis de CET1 e às restrições regulamentares; monitorar os lucros, os índices de capital e a liquidez é essencial.
• Os ciclos macroeconómicos e a volatilidade dos mercados de capitais podem influenciar as avaliações das ações preferenciais e a capacidade da empresa para obter retornos de capital discricionários.

The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) - Declaração de Missão

O PFD 1/1000 C (GS-PC) do Goldman Sachs Group, Inc. se alinha com a visão mais ampla do Goldman Sachs: ser a instituição financeira mais excepcional do mundo, unida por valores compartilhados de parceria, atendimento ao cliente, integridade e excelência. Esta missão enquadra escolhas estratégicas, alocação de capital, desenvolvimento de produtos, gestão de talentos e envolvimento de clientes em bancos de investimento, mercados globais, gestão de ativos e gestão de consumo e patrimônio.

• Parceria: priorize relacionamentos de longo prazo com clientes, colaboração entre empresas e alianças estratégicas.
• Atendimento ao cliente: forneça soluções personalizadas que abrangem levantamento de capital, gerenciamento de risco, consultoria e serviços patrimoniais.
• Integridade: aplique governança robusta, estruturas de conformidade e divulgações transparentes.
• Excelência: buscar escala, eficiência e inovação para estabelecer padrões de mercado.

A operacionalização desta visão envolve metas e KPIs mensuráveis ​​em termos de desempenho financeiro, controles de risco, resultados de clientes e métricas de talentos. Os números representativos da escala empresarial (ano fiscal de 2023, relatado) que enquadram a escala e a capacidade da missão incluem:

Prioridades estratégicas fundamentais que traduzem a visão em ação:

• Inovação centrada no cliente – invista em plataformas digitais, dados e engenharia de produtos para melhorar os resultados do cliente e dimensionar os recursos de consultoria.
• Gestão disciplinada de capital de risco – equilibre o crescimento com uma postura robusta de risco e conformidade para proteger clientes e partes interessadas.
• Mix diversificado de receitas – mantenha o equilíbrio entre taxas de consultoria, mercados principais e de negociação, taxas de administração de ativos e depósitos de consumidores.
• Talento e cultura – atrair e reter equipes de alto desempenho alinhadas aos valores de parceria e integridade.
• Finanças sustentáveis ​​e integração ESG – implementar serviços de capital e consultoria em apoio às transições dos clientes e à resiliência a longo prazo.

Exemplos de execução orientada para a missão em todas as empresas:

• Banco de Investimento: assessoria em fusões e aquisições multibilionárias e transações de mercado de capitais que priorizam os objetivos do cliente e a integridade do mercado.
• Mercados Globais: fornecendo soluções de liquidez e gestão de risco enquanto investe em infraestrutura de mercado resiliente.
• Gestão de ativos e patrimônio: expansão da escala em mercados privados e ofertas de patrimônio para atender às crescentes necessidades dos clientes.
• Consumidor e Riqueza: desenvolver produtos bancários de varejo e de crédito para ampliar o acesso dos clientes e, ao mesmo tempo, gerenciar o risco de crédito de forma prudente.

Para um mergulho mais profundo na história, propriedade, missão da empresa e como ela gera retornos, consulte: PFD 1/1000 C: História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Declaração de visão do Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC)

• Parceria - Colaboração entre empresas e geografias para resolver problemas complexos; ênfase no trabalho em equipe, responsabilidade compartilhada e execução multifuncional de negócios.
• Atendimento ao cliente - Uma mentalidade de serviço em primeiro lugar: antecipe as necessidades do cliente, adapte soluções e busque consistentemente entregar em excesso os objetivos e resultados.
• Integridade - Responsabilidade com os mais elevados padrões éticos e regulatórios; transparência na comunicação e controles rigorosos para proteger os clientes e a franquia.
• Excelência - Busca incansável por desempenho superior, aproveitando talento, tecnologia e dados para produzir desempenho superior mensurável para clientes e acionistas.

• Execução que prioriza o cliente: aloque capital e talento para soluções de clientes de alta convicção e mandatos de consultoria.
• Gestão disciplinada de risco e capital: manter uma forte liquidez e metas de CET1 para preservar a resiliência da franquia.
• Talento e cultura: investir em liderança, diversidade e desenvolvimento profissional para sustentar a excelência.
• Tecnologia e dados: dimensione plataformas digitais e análise de dados para melhorar a produtividade e os resultados dos clientes.