Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Hafnia Limited.

No comando das operações globais de navios-tanque de produtos químicos e produtos químicos, a Hafnia Limited combina uma plataforma de transporte marítimo totalmente integrada com uma frota de 200+ navios, escritórios em Cingapura, Copenhague, Houston e Dubai, e uma força de trabalho superior 4,000 profissionais em terra e no mar, todos apoiados pelo legado marítimo de mais de 80 anos; impulsionado por uma missão de fornecer serviços marítimos seguros e sustentáveis, visando a neutralidade de carbono, 2050 e um concreto 30% redução nas emissões de gases de efeito estufa até 2030 - a visão da Hafnia de ser "Melhor na Água" e seus valores CARE (Colaboração, Ambição, Confiabilidade, Resistência) moldam movimentos estratégicos de fretamentos de longo prazo e otimização de frota para P&D em gestão de frota digital, práticas de segurança em primeiro lugar visando zero acidentes e expansão de parcerias que reforçam a força comercial e os compromissos ESG

Introdução à Hafnia Limited (HAFN)

• Tamanho da frota: mais de 200 navios-tanque para produtos e produtos químicos (navios mistos MR, LR1, LR2 e navios com capacidade para encomendas/produtos químicos) em 2024.
• Presença global: escritórios em Singapura, Copenhaga, Houston e Dubai; cobertura comercial nas principais regiões comerciais de petróleo e produtos químicos.
• Capital humano: >4.000 marítimos e pessoal em terra em funções técnicas, comerciais, operacionais e de apoio.
• Afiliação corporativa: subsidiária/afiliada dentro do Grupo BW, beneficiando-se de experiência compartilhada e redes de ativos que abrangem mais de 80 anos.

• Plataforma integrada: gestão técnica interna, fretamento comercial, gestão de pool e bunkering para otimizar a economia da viagem e a confiabilidade operacional.
• Otimização da frota: programa ativo para ajustar a composição da frota por safra, flexibilidade comercial e desempenho ecológico para atender à demanda do mercado e às tendências regulatórias.
• Estratégia de fretamento: foco em garantir afretamentos de longo prazo e parcerias estratégicas para estabilizar os fluxos de caixa e reduzir a volatilidade das taxas à vista.

• Descarbonização: programas de renovação e modernização da frota destinados a reduzir a intensidade de CO2 (CII) e cumprir as metas da IMO, incluindo investimento em tecnologias de eficiência energética e medidas operacionais.
• Gestão ambiental: procedimentos técnicos padronizados, monitoramento de emissões e protocolos de manuseio de lastro/resíduos para reduzir a pegada ambiental.
• Social e governança: programas de bem-estar para marítimos, cultura de segurança em terra e estruturas de governança alinhadas com as melhores práticas do setor e expectativas de relatórios das partes interessadas.

• Expanda parcerias estratégicas e acordos de pool para aumentar a visibilidade do fluxo de carga e otimizar a utilização.
• Aumentar a proporção de afretamentos de longo prazo para reduzir a exposição à volatilidade à vista e melhorar a previsibilidade das receitas.
• Otimize a capacidade de equilíbrio do mix da frota de MR, LR1 e LR2 com tonelagem com capacidade química para capturar fluxos de carga variados e padrões de comércio sazonais.
• Mantenha metas de alta disponibilidade de embarcações e confiabilidade técnica para minimizar os dias de folga e melhorar o desempenho do TCE.

Hafnia Limited (HAFN) - Overview

• Missão: Fornecer transporte e serviços marítimos seguros, confiáveis e eficientes, ao mesmo tempo que incorpora segurança e gestão ambiental em cada viagem.
• Objetivo de segurança: Manter um local de trabalho com zero acidentes por meio de treinamento contínuo, sistemas de gestão de segurança e adoção de tecnologia (por exemplo, monitoramento de viagem, otimização de ECDIS e gestão de risco de fadiga).
• Compromissos climáticos: Alcançar a neutralidade carbónica até 2050 e uma meta de redução de 30% nas emissões de gases com efeito de estufa (GEE) até 2030.
• Foco no cliente: Construir e manter relacionamentos comerciais de longo prazo com os principais clientes de petróleo e gás para aumentar a confiabilidade da carga, a integridade do cronograma e a satisfação.
• Eficiência digital e operacional: Invista em P&D e automação para otimizar a utilização da frota, reduzir o custo operacional por viagem e melhorar a manutenção preditiva.

• Principais indicadores de desempenho que o Hafnia monitora: frequência de acidentes com afastamento, taxa total de incidentes registráveis, intensidade de emissões de CO2 (gCO2/t·nm), utilização da frota, taxa de entrega no prazo e custo por milha náutica.
• Prioridades de alocação de capital: sistemas de segurança e formação de tripulações, modernizações de eficiência energética e sistemas de combustível prontos para modernização, I&D para plataformas digitais e renovação seletiva da frota para reduzir as emissões do ciclo de vida.
• Alinhamento das partes interessadas: A Hafnia alinha os seus objetivos com os quadros regulamentares marítimos internacionais e os caminhos de descarbonização da indústria para garantir a conformidade regulamentar e o acesso ao mercado.

Hafnia Limited (HAFN) - Mission Statement

• Excelência operacional: otimização comercial disciplinada, gestão técnica proativa e tripulação de alta qualidade para maximizar o tempo de atividade da embarcação e reduzir a variabilidade da viagem.
• Cultura de segurança em primeiro lugar: sistemas rigorosos de HSEQ, análise de causa raiz e treinamento que visam minimizar incidentes e proteger pessoas e ativos.
• Liderança em sustentabilidade: reduções mensuráveis ​​na intensidade de gases de efeito estufa, consumo de combustível e emissões em toda a frota, alinhadas com a IMO e as expectativas dos investidores.
• Inovação contínua: adoção de ferramentas digitais, análise de desempenho e tecnologias de eficiência energética para reduzir custos e pegada ambiental.
• Talento e gestão: atrair, desenvolver e reter profissionais marítimos dentro de uma estrutura de governança unificada que gere valor para os acionistas no longo prazo.

• Operações integradas – o alinhamento próximo entre as equipes comerciais, técnicas e de tripulação minimiza o desligamento e otimiza a economia da viagem.
• Decisões baseadas em dados – análise de desempenho e benchmarking alimentam ciclos de melhoria contínua em toda a frota.
• Capital humano – formação sistemática, programas de retenção e percursos profissionais claros para garantir uma força de trabalho qualificada e motivada.

Hafnia Limited (HAFN) - Declaração de Visão

• Operações que priorizam as pessoas e que priorizam a segurança e o bem-estar.
• Desempenho ambiental e conformidade regulatória líderes do setor.
• Transparência e eficiência operacional possibilitadas digitalmente.
• Parcerias comerciais duradouras baseadas na confiança e na previsibilidade.

• Colaboração: Coloque as pessoas em primeiro lugar; trabalhar em equipe; envolver-se com respeito e mente aberta; manter a transparência na comunicação.
• Ambição: Pensar fora da caixa; ir além para os clientes; capacitar os funcionários; forneça feedback respeitoso.
• Confiabilidade: Entregar soluções completas aos clientes; ser responsável; compartilhar intenções de forma transparente.
• Resistência: Agir com uma perspectiva de longo prazo; faça a coisa certa; buscar o desenvolvimento contínuo; otimizar hoje para garantir um amanhã melhor.

• Descarbonização: Programas de modernização e novas construções visando a redução da intensidade de CO2 e a conformidade com os regulamentos da IMO.
• Otimização da frota: Combinação de tonelagem própria e fretada para equilibrar eficiência de capital e flexibilidade operacional.
• Transformação digital: Manutenção preditiva, otimização de viagens e dashboards de transparência para clientes e parceiros.
• Segurança e cultura: Treinamento contínuo em HSSE, metas de redução de incidentes e relatórios transparentes.