Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Keller Group plc.

Desde a sua fundação em 1860 ao seu status atual como maior do mundo empreiteiro especializado em geotecnia, o Keller Group plc combina uma herança profunda com um propósito moderno-"construindo as bases para um futuro sustentável"-enfrentar desafios complexos de engenharia terrestre em projetos de infraestrutura, energia, industriais, residenciais e marítimos; com cerca de 10,000 funcionários que operam em mais de 30 países, o portfólio de fundações profundas, cimentação, retenção de terra, melhoria de solo e serviços marítimos da Keller é impulsionado pela visão de ser o fornecedor líder de soluções geotécnicas especializadas e uma estrutura de valores essenciais - Integridade, Colaboração, Excelência, Segurança, Responsabilidade Ambiental e Diversidade, Equidade e Inclusão - que molda a seleção de projetos, a excelência operacional e a tomada de decisões com foco na sustentabilidade, convidando você a explorar como esses compromissos se traduzem em impacto mensurável e valor de longo prazo para as partes interessadas.

Keller Group plc (KLR.L) - Introdução

• Fundada: 1860
• Força de trabalho: aproximadamente 10.000 funcionários
• Presença geográfica: Operações em mais de 30 países
• Posição de mercado: Liderança global em participação de mercado em segmentos geotécnicos selecionados

• Fundações profundas (estacas, microestacas)
• Rejuntamento (químico, cimentício)
• Retenção de terra e construção de porão
• Melhoria do solo (vibro, colunas de pedra, mistura de solo)
• Empilhamento marítimo e especializado

• Excelência operacional: práticas padronizadas de segurança, produtividade e entrega em todas as operações locais
• Foco na sustentabilidade: priorizando técnicas e soluções de baixo carbono alinhadas ao propósito corporativo
• Crescimento seletivo: visar mercados sustentáveis e projetos atrativos que gerem valor sustentado para as partes interessadas
• Escala e experiência local: combine alcance global com capacidade de engenharia local para ganhar contratos complexos

• Propósito corporativo incorporado na estratégia e nas decisões de investimento
• Ênfase na redução do carbono incorporado e operacional na entrega do projeto
• Governança: controles de risco em nível de grupo e responsabilidade local pela segurança e conformidade

Keller Group plc (KLR.L) - Overview

• Objectivo principal: preparar o terreno para a construção, abordando desafios geotécnicos complexos nos sectores de infra-estruturas, energia, água e propriedade.
• Ênfase na sustentabilidade: reduzir as emissões de carbono, aumentar a circularidade dos materiais e promover práticas de construção ecológicas.
• Efeito estratégico: a missão informa a seleção de propostas, o investimento em técnicas de baixo carbono (por exemplo, estacas de baixo carbono, remediação in-situ) e consultoria ao cliente sobre projetos resilientes.

• Em nível de projeto: adoção de métodos de base sustentáveis, redução de resíduos e monitoramento de emissões locais em grandes contratos.
• Organizacional: incorporação de KPIs de sustentabilidade nas unidades de negócios e incentivos executivos para alinhar os resultados comerciais com as metas ambientais.
• Posicionamento de mercado: apresentar a Keller como parceiro especialista para clientes com metas ESG e emissões líquidas zero, aumentando a competitividade em obras de infraestrutura verde.

• Investimento em instalações de baixas emissões e combustíveis alternativos para reduzir as emissões de Escopo 1 e 2 no local.
• Implantação de serviços de consultoria de design para emissões líquidas zero aos clientes, possibilitando soluções em estágio inicial que reduzem o carbono ao longo da vida.
• Seleção de projetos que demonstrem benefícios mensuráveis ​​de sustentabilidade ou alinhamento estratégico com programas de descarbonização de infraestruturas.

• Supervisão em nível de conselho da estratégia e relatórios de sustentabilidade para garantir o alinhamento com o planejamento financeiro e operacional.
• Inclusão de KPIs de sustentabilidade nas análises de desempenho das unidades de negócios e nas decisões de alocação de capital.
• Uso de métricas de projeto (carbono por projeto, resíduos desviados, uso de água) para monitorar o impacto da missão e informar a melhoria contínua.

Keller Group plc (KLR.L) - Declaração de Missão

• Fornecer soluções geotécnicas seguras, sustentáveis ​​e econômicas em todos os mercados, incluindo edifícios, infraestrutura, energia e remediação ambiental.
• Manter a excelência técnica investindo em pessoas, treinamento e tecnologia para solucionar condições complexas do terreno.
• Opere com gerenciamento de riscos disciplinado e forte governança de projetos para proteger clientes e partes interessadas.
• Impulsione a melhoria contínua e a inovação em métodos, materiais e capacidade digital para melhorar os resultados e a eficiência.

• Excelência operacional: a visão impulsiona padrões de qualidade, segurança e entrega em todos os locais de projeto em todo o mundo.
• Expansão do mercado: aspiração de aumentar a participação nos principais mercados (Europa, América do Norte, APAC) e construir presença em segmentos adjacentes, como fundações de energia renovável e infraestruturas complexas.
• Foco em inovação: compromisso em desenvolver técnicas geotécnicas avançadas (mistura profunda, vibro, jet grouting, microestacas) e ferramentas digitais para projeto, monitoramento e produtividade.
• Valor para as partes interessadas: prioriza serviços confiáveis, liderança técnica e práticas sustentáveis ​​para entregar valor de longo prazo a clientes e investidores.

• KPIs de qualidade e segurança: meta de dano zero, desempenho de auditoria no local e métricas de conformidade do contratante orientam a tomada de decisões diárias.
• Disciplina financeira: melhoria de margem, conversão de caixa e ROCE direcionado orientam a alocação de capital e atividades de fusões e aquisições.
• Inovação e sustentabilidade: investimento em métodos hipocarbónicos e tecnologias de monitorização para reduzir o carbono incorporado e o risco do ciclo de vida.
• Pessoas e capacidade: programas de aprendizagem, chartership e desenvolvimento de liderança para sustentar a profundidade técnica e a sucessão.

Declaração de Visão do Keller Group plc (KLR.L)

• Integridade: Manter os mais altos padrões de honestidade e justiça em todas as interações para manter a confiança com funcionários, clientes, fornecedores e comunidades.
• Colaboração: Promovendo o trabalho em equipe além de fronteiras e disciplinas, aproveitando conhecimentos diversos para fornecer soluções multidisciplinares ideais.
• Excelência: Buscar a excelência técnica e operacional em engenharia geotécnica, entrega de projetos, desempenho de segurança e desenvolvimento de pessoas.
• Segurança: Comprometido com um ambiente livre de incidentes onde ninguém seja ferido como resultado das atividades de trabalho.
• Responsabilidade Ambiental: Minimizar o impacto ambiental através de práticas sustentáveis, eficiência de recursos e tomada de decisões conscientes do clima.
• Diversidade, Equidade e Inclusão: Construir uma força de trabalho diversificada e uma cultura inclusiva onde todos sejam tratados com respeito e tenham oportunidades iguais de contribuir e progredir.

• Pessoas e Cultura: Investimento em programas de treinamento e desenvolvimento, comunidades técnicas globais e canais de liderança para manter a profundidade de habilidades e a colaboração transfronteiriça.
• Métricas de Segurança: Metas de redução contínua de lesões registráveis ​​e taxas de quase acidentes, com padrões de segurança em nível local incorporados na governança do projeto.
• Objectivos de Sustentabilidade: Iniciativas de redução de emissões, minimização de resíduos em projectos e adopção de técnicas de baixo carbono (por exemplo, instalações electrificadas, opções de argamassa de baixo carbono).
• Desempenho Comercial: Busca de uma presença geográfica equilibrada e diversificação entre infraestrutura, transição energética e mercados imobiliários para estabilizar os ciclos de receitas.

• Integridade na gestão de compras e contratos: controles centralizados, due diligence de fornecedores e trilhas de auditoria para garantir conformidade e negociação justa.
• Colaboração transfronteiriça: centros técnicos regionais e centros globais de excelência que permitem a partilha de melhores práticas em trabalhos de base complexos (por exemplo, fundações por estacas, melhoria de solos, paredes diafragma).
• Excelência por meio de investimento: alocação de capital em instalações modernas, equipamentos especializados e ferramentas digitais (BIM, telemetria local) para melhorar a precisão e a previsibilidade do projeto.
• Execução do projeto que prioriza a segurança: workshops sobre riscos pré-mobilização, autoridade de interrupção do trabalho para todo o pessoal e monitoramento de indicadores importantes para prevenir danos.
• Iniciativas ambientais: uso de alternativas de cimento com baixo teor de carbono, testes de eletrificação de máquinas e contabilização de carbono em nível de projeto para reduzir as emissões de Escopo 1 e 2.
• Ações DE&I: programas direcionados de recrutamento, aprendizagem e regresso ao trabalho, e formação de liderança inclusiva para reforçar a retenção e a reserva de talentos.

• Relatórios transparentes: divulgação regular do desempenho financeiro, estatísticas de segurança e métricas de sustentabilidade aos investidores e partes interessadas através de relatórios anuais e intercalares.
• Envolvimento com clientes e comunidades: consulta antecipada sobre impactos ambientais e sociais, soluções conjuntas para projetos de baixo carbono e investimentos no desenvolvimento de competências locais.
• Governança: supervisão do conselho com comitês focados em auditoria, remuneração e sustentabilidade para garantir que os valores sejam incorporados no nível estratégico.