Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Kingspan Group plc.

À medida que o Kingspan Group plc acelera o seu compromisso de construir um futuro com baixas emissões de carbono, os números falam tão alto quanto o seu propósito: com sede em Kingscourt, na Irlanda, o líder global opera em mais de 80 países de mais de 273 sites e emprega mais de 22.000 pessoas (dezembro de 2024), oferecendo um portfólio diversificado, desde painéis isolados até sistemas de energia renovável, ao mesmo tempo em que publica 8,6 mil milhões de euros em receita para 2024 - um 6% aumento ano após ano - tudo impulsionado por uma missão de alcançar um ambiente construído com zero emissões líquidas com "pessoas e planeta" no seu coração, uma visão de "Edifícios Melhores para um Mundo Melhor" e valores fundamentais de integridade, honestidade e conformidade legal que sustentam iniciativas como um Redução de 61% nas emissões de Escopo 1 e 2 desde 2020 e reciclagem de 1,1 bilhão de garrafas PET anualmente na fabricação; descubra como esses compromissos estratégicos e conquistas mensuráveis ​​moldam a inovação, o relacionamento com as partes interessadas e o impulso do mercado da Kingspan.

Kingspan Group plc (KRX.IR) - Introdução

• Presença global: >80 países, mais de 273 locais, mais de 22.000 funcionários (dezembro de 2024)
• Receitas de 2024: 8,6 mil milhões de euros (aumento de 6% em relação ao ano anterior)
• Portfólio de produtos: painéis isolados, isolamento, sistemas estruturais, madeira projetada, pisos de acesso, energia solar e renovável, turbinas eólicas, fossas sépticas
• Progresso da sustentabilidade: redução de 61% nas emissões de GEE dos Escopos 1 e 2 desde 2020; >1,1 bilhão de garrafas PET recicladas anualmente na fabricação

• Forneça soluções de construção de alto desempenho que reduzam drasticamente o consumo de energia e as emissões de gases de efeito estufa em todo o ambiente construído.
• Integre sustentabilidade, inovação e segurança no desenvolvimento de produtos, na fabricação e nos serviços de ciclo de vida.
• Crie valor para clientes, acionistas, funcionários e comunidades ampliando tecnologias de construção de baixo carbono.

• Acelerar a transição global para um ambiente construído com emissões líquidas zero, combinando produtos, sistemas e serviços que reduzam o carbono operacional e incorporado.
• Ser o parceiro preferido de projetistas, empreiteiros e proprietários que buscam reduções mensuráveis ​​de carbono, resiliência e desempenho para toda a vida.

• Cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações e locais.
• Foco no cliente: entrega de soluções de alta qualidade orientadas para o desempenho.
• Inovação: avanço contínuo em materiais, fabricação e serviços digitais para impulsionar a eficiência e a redução de carbono.
• Sustentabilidade: metas mensuráveis ​​para emissões, circularidade e eficiência de recursos.
• Integridade e responsabilidade na governança e envolvimento das partes interessadas.

• Descarbonização de produtos: melhorar as soluções de isolamento e envolvente para reduzir a intensidade energética operacional dos edifícios.
• Circularidade de materiais: aumentar os insumos com conteúdo reciclado (por exemplo, PET) e projetar para reutilização/desmontagem.
• Emissões operacionais: continuar reduzindo as emissões de Escopo 1, 2 (e cada vez mais de Escopo 3) por meio da eficiência energética e de energias renováveis ​​no local.
• Dimensione soluções de baixo carbono: integre madeira projetada, energia solar e outras tecnologias renováveis ​​em sistemas de construção.
• Transparência para as partes interessadas: relatórios, metas e certificação para demonstrar impacto mensurável para clientes e investidores.

Kingspan Group plc (KRX.IR) Overview

• Foco da missão: Ambiente construído com emissões líquidas zero, com as pessoas e o planeta no centro da tomada de decisões.
• Ênfase estratégica: Inovação de produtos para eficiência energética, redução incorporada de carbono e circularidade.
• Integração operacional: Métricas de sustentabilidade vinculadas à remuneração executiva e planejamento de capital.

• Metas baseadas na ciência e com prazo determinado: alinhamento com caminhos de redução de carbono de curto e longo prazo.
• Iniciativas que priorizam as pessoas: segurança da força de trabalho, desenvolvimento de competências e envolvimento comunitário incorporados em programas ESG.
• Impacto do produto: foco na redução da procura operacional de energia dos edifícios através de valores R mais elevados, estanqueidade e sistemas integrados.

• I&D e desenvolvimento de produtos: investimento sustentado em isolamento de valor U ultrabaixo, painéis de isolamento a vácuo e sistemas integrados de fachada para reduzir o uso operacional de energia em edifícios.
• Cadeia de fabricação e fornecimento: eletrificação, energias renováveis ​​no local e eficiência de processos para reduzir as emissões de escopo 1 e 2.
• Implantação no mercado: dimensionamento de soluções para mercados de novas construções e reformas para acelerar as reduções de carbono no nível da construção.

Kingspan Group plc (KRX.IR) - Declaração de Missão

• Foco no cliente: projetar e fornecer envelopes de edifícios de alto desempenho, serviços e soluções renováveis ​​que atendam às metas regulatórias e de emissões líquidas zero.
• Inovação: invista em P&D e soluções digitais para impulsionar o desempenho térmico, a durabilidade e a otimização do ciclo de vida.
• Sustentabilidade: reduzir o carbono incorporado e operacional em toda a cadeia de valor e ampliar a circularidade nos materiais e na produção.
• Alcance global: expandir plataformas de tecnologia e serviços em toda a Europa, América do Norte e nos principais mercados em crescimento para acelerar a descarbonização em escala.

• Alinhamento de produtos: painéis isolados, placas de gesso isoladas, fachadas e sistemas de iluminação natural projetados para estanqueidade e baixa ponte térmica.
• Alinhamento de serviços: modelagem do ciclo de vida, auditorias energéticas e soluções de modernização que melhoram o desempenho dos edifícios existentes.
• Alinhamento estratégico: I&D, M&A e capacidade de produção focada na descarbonização e nos fluxos circulares de materiais.

• Desenvolvimento de tecnologia e produtos: priorize produtos químicos de isolamento com baixo teor de carbono, maior conteúdo reciclado e soluções que reduzam a demanda operacional de energia.
• Implantação no mercado: soluções de modernização em escala e de novas construções em setores com alto consumo de energia (industrial, comercial, armazenamento refrigerado, data centers).
• Descarbonização operacional: eficiência energética, energias renováveis ​​no local e mitigação do impacto na rede em todos os locais de produção.
• Transparência e relatórios: publicar métricas anuais de sustentabilidade alinhadas com metas baseadas na ciência e estruturas de verificação de terceiros.

Declaração de Visão do Kingspan Group plc (KRX.IR)

• Ser o líder global em isolamento de alto desempenho e soluções de envoltório de edifícios que permitem um ambiente construído com carbono líquido zero.
• Priorizar a inovação, a circularidade e o desempenho ao longo da vida para reduzir o carbono operacional e incorporado nos edifícios.
• Dimensione as ofertas de produtos e serviços para impulsionar a eficiência energética, a segurança e a descarbonização nos setores comercial, residencial e industrial em todo o mundo.

• Integridade e honestidade: codificadas através do Código de Conduta da Kingspan e aplicadas nas práticas de compras, vendas, P&D e RH.
• Conformidade com leis e padrões: adesão a estruturas regulatórias internacionais, códigos de construção e padrões industriais em todos os mercados de atuação.
• Transparência e responsabilidade: canais abertos de denúncia e denúncia incentivam os funcionários e parceiros a denunciar violações ou práticas antiéticas.
• Cultura que prioriza as pessoas: a segurança, o treinamento e o desenvolvimento dos funcionários são fundamentais para manter a confiança de clientes e parceiros.

• Código de Conduta: obrigatório para todos os colaboradores e fornecedores; enfatiza o combate ao suborno, a concorrência leal e o fornecimento responsável.
• Cultura de denúncia: canais formais e proteções incentivam denúncias de condutas desalinhadas com os valores da empresa; os incidentes são rastreados e resolvidos por meio de conformidade e governança de RH.
• Treinamento e integração: módulos regulares de treinamento sobre ética, conformidade legal e segurança garantem uma aplicação consistente em todas as operações globais.

• Estrutura de risco e conformidade: políticas centralizadas com implementação local, auditorias periódicas e supervisão do conselho para garantir a conformidade legal e regulatória.
• Padrões de fornecedores: os processos de aquisição incorporam fornecimento ético, auditorias de fornecedores e planos de ação corretiva quando necessário.
• Monitoramento de desempenho: KPIs vinculados a segurança, emissões, qualidade do produto e satisfação do cliente são reportados à liderança executiva e ao conselho.

• Relatórios transparentes: os relatórios financeiros e de sustentabilidade seguem estruturas reconhecidas para fornecer aos investidores e às partes interessadas dados verificáveis.
• Resultados da denúncia: os casos comunicados através de canais formais são investigados, remediados e utilizados para informar atualizações de políticas e formação.
• Gestão de produtos: iniciativas de design para reciclagem e materiais com baixo GWP demonstram o compromisso com a redução dos impactos do ciclo de vida.