Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) do Legal & General Group Plc.

Legal & General Group Plc está na encruzilhada de capital, propósito e política, administrando um imponente £ 1,1 trilhão em ativos, articulando ao mesmo tempo uma missão clara de “investir no longo prazo” que orienta suas divisões de Varejo, Gestão de Ativos e Aposentadoria Institucional em direção à criação de valor sustentável; movimentos estratégicos recentes - incluindo uma £ 200 milhões a recompra de ações anunciada em junho de 2024 e a fusão planejada da LGIM e da Legal & General Capital - ressaltam a visão de um gestor global mais simples e mais conectado com o objetivo de escrever £ 50-65 bilhões nos volumes de transferência de risco de pensões do Reino Unido até 2028 e expandir os mercados privados para £ 85 bilhões AUM no mesmo ano, todos sustentados por valores fundamentais de integridade, foco no cliente, responsabilidade, diversidade e compromisso com um portfólio de ativos líquidos zero por 2050, convidando os leitores a explorar como estas metas, princípios de governação e decisões de capital se traduzem em resultados mensuráveis para os aforradores, os acionistas e a sociedade em geral

Legal & General Group Plc (LGEN.L) - Introdução

• Ativos sob gestão/administração: £ 1,1 trilhão
• Ações estratégicas de junho de 2024: recompra de ações de £ 200 milhões; fusão da Legal & General Investment Management (LGIM) e Legal & General Capital
• Meta de transferência de risco de pensão (PRT): escrever £ 50-65 bilhões em volumes de PRT do Reino Unido até o final de 2028
• Meta de AUM dos mercados privados: crescer para £ 85 bilhões até 2028
• Compromisso líquido zero: alcançar uma carteira de ativos líquidos zero até 2050

• Missão: Fornecer segurança financeira acessível e de longo prazo e soluções de investimento que protejam a renda e a aposentadoria dos clientes, ao mesmo tempo que proporcionam retornos resilientes aos acionistas.
• Visão: Ser o parceiro global e britânico preferido para segurança de aposentadoria e implantação responsável de capital, ampliando mercados privados e soluções institucionais para atender às responsabilidades de longo prazo e às necessidades sociais.
• Prioridades estratégicas: dimensionar os ativos privados, acelerar os fluxos de transferência de riscos de pensões, integrar capacidades de investimento e de distribuição de capital (LGIM + LGC) e devolver capital aos acionistas, ao mesmo tempo que se perseguem resultados líquidos zero.

• Administração que prioriza o cliente: alinhe as decisões de investimento para atender às responsabilidades e resultados de longo prazo dos clientes.
• Implantação responsável de capital: capital direto para infraestrutura sustentável, habitação e investimentos produtivos em mercados privados.
• Transparência e responsabilização: relatórios, metas e governação claros para o progresso climático e ESG.
• Longo prazo: alinhamento do horizonte de investimento com as responsabilidades de reforma e a resiliência social.

Legal & General Group Plc (LGEN.L) - Overview

Legal & General Group Plc (LGEN.L) define a sua bússola corporativa em torno de uma missão clara e duradoura: investir a longo prazo, enfatizando que o nosso futuro depende disso. Essa missão está incorporada na estratégia, na alocação de capital, na gestão de riscos e no envolvimento das partes interessadas – orientando a empresa a gerir os ciclos económicos, a proporcionar retornos aos aforradores e a mobilizar capital para resolver desafios sociais de longo prazo, como a inadequação da habitação e os défices de infraestruturas.

• Foco no investimento a longo prazo: a aplicação de capital é priorizada para resultados de várias décadas, em vez de ganhos comerciais de curto prazo.
• Gestão de riscos através de ciclos: decisões de balanço e de investimento destinadas a preservar a solvência e a proporcionar retornos sustentados em todos os regimes macroeconómicos.
• Orientação para o impacto social: utilização de responsabilidades de seguros e conjuntos de ativos institucionais para financiar habitação, infraestruturas verdes e mercados privados.
• Investimento ético/responsável: a administração, a integração e o envolvimento ASG são fundamentais para os processos de investimento.
• Consistência: a missão tem sido uma âncora estratégica persistente durante décadas, orientando a concepção de produtos para poupadores e pensionistas.

A missão se traduz em ações e metas mensuráveis ​​em todos os segmentos de negócios – seguros, aposentadoria, gestão de ativos e soluções de capital. Na prática, isto significa que a L&G procura combinar passivos de longo prazo com ativos de longo prazo, financiar projetos habitacionais e de transição energética no Reino Unido e estruturar produtos que protejam os resultados dos clientes, ao mesmo tempo que geram valor empresarial duradouro.

Como a missão é operacionalizada:

• Mandatos de investimento: afetação a rendimentos fixos de longa duração, ações em infraestruturas e mercados privados para compensar as responsabilidades de longo prazo e proporcionar rendimentos estáveis.
• Soluções de capital: concepção de anuidades, esquemas de compra a granel e produtos de rendimento de reforma para garantir resultados de poupança através da transferência do risco de longevidade.
• Financiamento de habitação e infraestruturas: investimento direto e parcerias para construir habitação acessível e infraestruturas hipocarbónicas utilizando balanços de seguradoras e gestores de ativos.
• Estrutura de investimento responsável: votação de administração, integração ESG em crédito e ações, relatórios climáticos alinhados ao TCFD e compromissos líquidos zero para carteiras de investimento.

Valores e comportamentos fundamentais vinculados à missão:

• Prudência – gestão conservadora de riscos para proteger clientes e investidores.
• Longo prazo – horizonte de tomada de decisão que se estende por décadas, não por trimestres.
• Responsabilidade – administração do capital do cliente com resultados mensuráveis.
• Impacto proposital – mobilização de capital para resolver problemas de habitação social, défices de pensões e descarbonização.
• Integridade – conduta ética e reporte transparente às partes interessadas.

Principais exemplos de missão na prática:

• Investimento em plataformas habitacionais de grande escala e programas de construção direta para aumentar a oferta de habitações acessíveis e habitacionais mais tardias.
• Financiar projetos de descarbonização (energias renováveis, redes e infraestruturas hipocarbónicas) para alinhar carteiras com objetivos líquidos zero.
• Dimensionar soluções de reforma (anuidades, anuidades de compra em massa) para proteger os poupadores da longevidade e do risco de mercado.

As métricas das partes interessadas que acompanham a execução da missão incluem frequentemente o estado de financiamento das responsabilidades com pensões, o preço e a utilização das anuidades, o crescimento do AUM em ativos de longo prazo, o número de casas financiadas e os resultados da gestão ESG – todos utilizados para ligar o desempenho financeiro a objetivos sociais mais amplos.

Para contexto focado no investidor e dinâmica de propriedade, consulte: Explorando o investidor jurídico e geral do Group Plc Profile: Quem está comprando e por quê?

Legal & General Group Plc (LGEN.L) - Declaração de Missão

• Pilares centrais da missão: resultados para o cliente, investimento sustentável, retornos previsíveis e infraestrutura escalável.
• Simplificação organizacional: unificar LGIM e Legal & General Capital para criar um único gestor de ativos global com maiores sinergias e eficiência de custos.
• Crescimento através de mercados-alvo: ênfase na expansão nos EUA, Canadá e Holanda, juntamente com o mercado interno do Reino Unido.

• Abordagem de criação de valor: transferir capital para ativos privados de maior retorno, dimensionar soluções institucionais de reforma e simplificar conjuntos de produtos no retalho para melhorar os resultados dos clientes e a eficiência do capital.
• Sustentabilidade e administração: incorporar metas de emissões líquidas zero e administração fiduciária em todos os processos de investimento para alinhar os retornos com os resultados sociais.
• Foco no acionista: melhorar o retorno sobre o patrimônio por meio do aumento da margem proveniente da escala de gestão de ativos, da economia do PRT e da geração de renda de ativos privados.

Legal & General Group Plc (LGEN.L) - Declaração de Visão

• Integridade - O comportamento ético, a transparência e a confiança sustentam as decisões de subscrição, aconselhamento e investimento; os padrões de governação e os relatórios externos impulsionam a responsabilização.
• Foco no cliente - O design do produto, os canais digitais e os serviços de consultoria são calibrados para atender às crescentes necessidades dos clientes em soluções de pensões, seguros de vida, poupança e aposentadoria.
• Responsabilidade - Um compromisso formal com emissões líquidas zero de carbono em todo o seu portfólio de investimentos até 2050 informa a alocação de ativos, o envolvimento e a implantação de capital.
• Diversidade e inclusão - Políticas, metas e iniciativas de divulgação visam aumentar a representação e a inclusão na gestão sênior e na força de trabalho em geral.
• Investimento responsável - Como um dos maiores gestores de ativos do mundo, a L&G utiliza gestão, envolvimento e integração ESG para influenciar o comportamento corporativo em questões climáticas e sociais.

• Integridade: divulgação pública dos registros de votação, alinhamento de remuneração e divulgação de riscos para fortalecer a confiança das partes interessadas.
• Foco no cliente: inovação em pensões vitalícias e profissionais, soluções específicas de rendimento de reforma e aconselhamento digital para aumentar a acessibilidade.
• Responsabilidade: alocação de capital comprometida em ativos de baixo carbono, títulos verdes e infraestruturas que apoiem a descarbonização e a habitação social.
• Diversidade e inclusão: objetivos mensuráveis ​​de D&I, metas internas para representação de liderança e transparência nos relatórios da força de trabalho.
• Investimento responsável: integração ESG rigorosa em estratégias ativas e passivas; usando escala para se envolver com empresas com altas emissões.

• Alocar capital em ativos de longa duração (infraestruturas, habitação, energias renováveis) para compensar as responsabilidades com pensões e apoiar os resultados económicos do Reino Unido.
• Aprimorar plataformas digitais de aconselhamento e administração para melhorar os resultados dos clientes e reduzir custos.
• Integrar métricas climáticas e análises de cenários na alocação de capital e nas estruturas de risco para cumprir as metas líquidas zero.