Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) das ações ordinárias do Marex Group plc.

O que impulsiona a estratégia do Marex Group plc na intersecção de mercados, talento e sustentabilidade? Como um serviços financeiros globais diversificados plataforma com mais de 40 escritórios em todo o mundo, uma força de trabalho superior 2.300 funcionáriose acesso a 60 trocas, a Marex proporciona liquidez essencial, acesso ao mercado e infra-estruturas nos mercados de energia, matérias-primas e financeiros, ao mesmo tempo que impulsiona a inovação através de dados e serviços de consultoria baseados na tecnologia; a sua missão de colocar os clientes no centro da execução e do serviço superiores, promover uma cultura inclusiva que desenvolva talentos de elevado potencial e agir como um operador de mercado responsável sustenta a visão de ser um fornecedor líder de produtos ambientais e um líquido zero negócios apoiados pelo Plano People & Planet e recursos de liquidez substanciais para atender às necessidades dos clientes de forma eficaz, todos ancorados em valores fundamentais de respeito, integridade, adaptabilidade, colaboração e sustentabilidade que moldam a forma como a empresa responde aos rápidos desafios do mercado e da descarbonização

Ações ordinárias do Marex Group plc (MRX) - Introdução

• Presença global: mais de 40 escritórios em todo o mundo
• Força de trabalho: mais de 2.300 funcionários
• Conectividade de exchange: acesso a 60 exchanges em todo o mundo

Missão

• Fornecer acesso confiável ao mercado, liquidez e infraestrutura que permita aos clientes gerenciar riscos e capturar oportunidades em commodities e mercados financeiros.
• Combinar a experiência humana com tecnologia e dados para criar mercados eficientes e transparentes.

Visão

• Ser o principal parceiro global para participantes do mercado que buscam execução, compensação, criação de mercado e infraestrutura de mercado de nível institucional perfeitas.
• Impulsionar a inovação da indústria através de dados, tecnologia e plataformas de serviços escaláveis ​​que reduzam o atrito e aumentem a integridade do mercado.

Valores Fundamentais

• Foco no cliente – priorize os resultados do cliente, soluções sob medida e relacionamentos de longo prazo.
• Integridade - operar com transparência, conformidade e responsabilidade fiduciária.
• Inovação – investir em tecnologia, dados e análises para melhorar os serviços e a eficiência.
• Trabalho em equipe e inclusão – promova uma cultura inclusiva que atraia e retenha talentos diversos.
• Responsabilidade – apoiar a transição sustentável e a gestão prudente dos recursos.

Principais serviços e capacidades

• Serviços de compensação e relações de compensação cambial em mercados de derivativos e OTC.
• Serviços de agência e execução em mercados listados de futuros, opções, OTC e commodities físicas.
• Criação de mercado e provisão de liquidez em derivados de energia e mercadorias.
• Soluções de hedge e investimentos sob medida para clientes corporativos e institucionais.
• Serviços de dados, análises e consultoria alimentados por plataformas de tecnologia proprietárias.

Sustentabilidade: Plano Pessoas e Planeta

• Pessoas – compromissos com a diversidade, inclusão, bem-estar dos funcionários e desenvolvimento profissional em mais de 40 escritórios.
• Planeta - apoio à transição dos clientes para uma economia de baixo carbono através de soluções de gestão de risco, consultoria e desenvolvimento de produtos conscientes das emissões.
• Governança - incorporação de considerações ESG no design de produtos, envolvimento do cliente e relatórios corporativos.

Solidez Financeira e Liquidez

• Mantém recursos substanciais de liquidez e reservas de capital para apoiar as obrigações de compensação e liquidação dos clientes e para absorver o estresse do mercado.
• A diversificação do modelo de negócios entre segmentos de clientes e geografias ajuda a estabilizar as receitas e a gerir o risco de concentração de contrapartes.

Ações ordinárias do Marex Group plc (MRX) - Overview

• Fornecer liquidez essencial e acesso ao mercado para clientes institucionais, corporativos e profissionais nos mercados de commodities, energia e financeiro.
• Ofereça atendimento ao cliente diferenciado e de melhor execução e soluções personalizadas de gerenciamento de risco.
• Atrair, desenvolver e reter talentos diversos; promover uma cultura inclusiva onde as pessoas sejam fundamentais para o crescimento estratégico.
• Permaneça ágil e inovador, aproveitando a tecnologia e a eficiência operacional para resolver os desafios dos clientes.
• Apoiar iniciativas financeiras sustentáveis ​​e investir em práticas que permitam a transição para uma economia de baixo carbono.

• Centralização no cliente: métricas de desempenho e incentivos alinhados aos resultados do cliente e à qualidade da execução.
• Desenvolvimento de talentos: treinamento estruturado, mobilidade interna e desenvolvimento de lideranças para fazer da Marex um destino de carreira para profissionais ambiciosos.
• Inclusão e diversidade: programas para aumentar a representação e criar um ambiente inclusivo em todas as regiões e funções.
• Resiliência operacional: investimento em tecnologia, gestão de riscos e controles para apoiar a execução de alta frequência e serviços pós-negociação.
• Sustentabilidade: integração de considerações ESG no desenvolvimento de produtos, consultoria de clientes e operações corporativas para apoiar a transição para baixo carbono.

Declaração de missão das ações ordinárias do Marex Group plc (MRX)

• Forneça liquidez e execução confiáveis ​​e escaláveis ​​em mercados listados e de balcão.
• Desenvolver e dimensionar produtos e serviços ambientais para apoiar a descarbonização.
• Investir em tecnologia e infraestrutura para melhorar os serviços pós-negociação e a resiliência operacional.
• Atraia, retenha e desenvolva talentos diversos por meio de uma cultura inclusiva e de aprendizagem contínua.
• Operar com altos padrões de conduta, integridade e espírito de cliente em primeiro lugar.

• Fornecedor líder de produtos e serviços ambientais, alinhados aos caminhos de descarbonização dos clientes.
• Criar um local de trabalho inclusivo e diversificado para recrutar e reter os melhores talentos em todas as regiões e funções.
• Ser adaptável e ágil, abraçando mudanças rapidamente para aumentar a eficiência e fornecer soluções inovadoras aos clientes.
• Comprometer-se com operações líquidas zero, reduzindo emissões, aumentando a eficiência operacional e compensando emissões inevitáveis ​​com créditos verificados.
• Incorporar respeito, integridade, colaboração e desenvolvimento profissional na conduta empresarial diária.

• Governança: Supervisão do conselho sobre estratégia, risco e remuneração com diretores independentes e relatórios transparentes.
• Integração ESG: Desenvolvimento de produtos para apoiar a transição energética (por exemplo, contratos ambientais, mercados relacionados com carbono).
• Pessoas: metas de diversidade e inclusão, programas de treinamento e mobilidade de talentos para construir escritórios especializados e equipes de tecnologia.
• Resiliência operacional: Investimento em gestão de risco, conformidade, segurança cibernética e envolvimento regulatório em todas as jurisdições.

• Dimensionamento de conjuntos de produtos ambientais - carbono estruturado, soluções de sustentabilidade vinculadas a commodities e serviços de consultoria.
• Atualizar a tecnologia de negociação e pós-negociação para reduzir a latência, diminuir os custos de processamento e permitir o lançamento de novos produtos.
• Expansão transfronteiriça em centros de matérias-primas e energia de elevado crescimento para aprofundar a cobertura dos clientes e diversificar os fluxos de receitas.
• Definir marcos mensuráveis ​​de redução de emissões e utilizar compensações credíveis e verificáveis ​​para as emissões restantes.

Ações ordinárias do Marex Group plc (MRX) - Declaração de visão

• Ofereça a melhor execução em mercados listados e de balcão.
• Liderar a inovação do mercado por meio de tecnologia escalável e recursos de dados.
• Apoiar uma transição para baixo carbono através do desenvolvimento sustentável de produtos e práticas empresariais responsáveis.
• Desenvolver uma plataforma global de múltiplos ativos que seja eficiente em termos de capital e resiliente às tensões do mercado.

• Respeito: Os clientes estão no centro da tomada de decisões – níveis de serviço, justiça nos preços e comunicações transparentes são prioridades mensuráveis.
• Integridade: Aderência absoluta à conformidade, padrões de relatórios e conduta ética em todos os mercados e jurisdições.
• Desenvolvendo nosso pessoal: Investir em formação, planos de carreira e mobilidade interna para reter talentos e desenvolver capacidade institucional.
• Adaptável e ágil: Implementações rápidas de produtos, apetite flexível pelo risco e melhorias na eficiência operacional para atender às crescentes demandas do mercado.
• Colaborativo: Trabalho em equipe entre divisões para fornecer soluções holísticas aos clientes e otimizar o uso de capital e balanço patrimonial.
• Sustentabilidade: Comprometer-se com metas ambientais, sociais e de governança (ESG) e com soluções de financiamento/compensação que apoiem a descarbonização.

• Respeito: Melhorias no Net Promoter Score (NPS) e métricas de retenção de clientes incorporadas aos KPIs executivos.
• Integridade: Capital regulatório e marcos de conformidade divulgados publicamente; metas de baixa frequência de incidentes.
• Desenvolvendo nosso pessoal: Horas anuais de aprendizagem por funcionário e taxas de promoção interna monitoradas.
• Adaptável e ágil: Tempo de lançamento de novos produtos no mercado e taxa de automação de processos manuais monitorados.
• Colaborativo: Índices de vendas cruzadas e receitas de soluções integradas para clientes usadas para medir os resultados do trabalho em equipe.
• Sustentabilidade: Exposição a instrumentos sustentáveis ​​e métricas de emissões financiadas cada vez mais incorporadas nos relatórios.