Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Persistent Systems Limited.

Persistent Systems Limited, fundada em 1990 e comemorando seu 35º aniversário em 2025, tornou-se uma potência global de engenharia digital com mais de 23,000 profissionais de todo 19 países, oferecendo engenharia de software habilitada para IA, desenvolvimento de produtos, dados e análises, transformação CX, plataformas nativas em nuvem e automação inteligente; guiada por uma missão enraizada na ética, inovação e satisfação do cliente e uma visão de ser um líder global em engenharia digital, os valores fundamentais da empresa - Engenhoso, Confiante, Responsável e Persistente - orientam sua cultura e tomada de decisões, conforme evidenciado pelo reconhecimento como Líder em todos os quatro quadrantes nos Serviços de Engenharia Digital ISG Provider Lens™ 2025 relatório e entregando seu 19º trimestre consecutivo de crescimento da receita no terceiro trimestre do exercício fiscal de 25 com um 19,9% ano a ano aumenta, sinalizando um impulso tangível à medida que amplia os investimentos em IA e iniciativas nativas da nuvem

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Introdução

• Permitir que os clientes transformem e modernizem seus negócios por meio da inovação liderada por software, proporcionando resultados de negócios mensuráveis, combinando excelência em engenharia com experiência no domínio.

• Ser líder global em engenharia digital e modernização empresarial, capacitando as empresas a aproveitar a IA, a nuvem e os dados para construir e sustentar produtos e plataformas diferenciados.

• Cliente em Primeiro Lugar - priorizando impacto mensurável e parcerias de longo prazo.
• Excelência em Engenharia – qualidade rigorosa, arquiteturas escaláveis ​​e entrega orientada a resultados.
• Inovação – investimento contínuo em plataformas, IP e soluções habilitadas para IA.
• Colaboração e propriedade – responsabilidade compartilhada, trabalho em equipe multifuncional e liderança servidora.
• Integridade e Respeito – governança transparente, conduta ética e cultura inclusiva.

• Com sede em Pune, Índia, a Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) é uma empresa global de engenharia digital e modernização empresarial fundada em 1990.
• Principais áreas de serviço: engenharia de software habilitada para IA, engenharia de produto, dados e análises, transformação CX, engenharia em nuvem e automação inteligente.
• Reconhecimento do setor: nomeada líder em todos os quatro quadrantes no relatório ISG Provider Lens™ Digital Engineering Services 2025, reforçando o posicionamento de mercado em serviços de engenharia digital.

• Investimentos em produtos e plataformas: foco persistente na construção de IP e plataformas que aceleram o tempo de colocação do cliente no mercado e criam fluxos de receita recorrentes.
• Talento e escala: programas de contratação e aprimoramento para sustentar a profundidade da engenharia em nuvem, dados e disciplinas de IA para clientes corporativos.
• Resultados do cliente: KPIs mensuráveis ​​e modelos de coinovação que alinham construções comerciais aos resultados de negócios do cliente.
• Marcos corporativos: a trajetória sustentada de crescimento da receita e o reconhecimento global reforçam a disciplina comercial e de entrega.

• Impulso da receita: 19º trimestre consecutivo de crescimento da receita no terceiro trimestre do ano fiscal de 2025, com aumento de 19,9% em relação ao ano anterior, sinalizando uma demanda durável em serviços de engenharia digital.
• Alocação e reinvestimento de capital: investimentos contínuos em P&D, aquisições e contratações estratégicas para capturar oportunidades lideradas por plataforma e IA.
• Recursos do investidor: para uma análise financeira focada e uma discriminação orientada para o investidor, consulte Quebrando a saúde financeira limitada de sistemas persistentes: principais insights para investidores.

Sistemas Persistentes Limitados (PERSISTENT.NS) - Overview

• Fundação: 1990 - sede em Pune, Índia; listada publicamente na BSE e NSE.
• Presença global: Escritórios e centros de desenvolvimento na América do Norte, Europa, APAC e Índia (presença em mais de 20 países).
• Força de trabalho: aproximadamente 18.000-20.000 funcionários (especialistas em engenharia, produto, indústria) em 2024.

• Forneça produtos e serviços de alta qualidade: estruturas de entrega disciplinadas, processos alinhados com ISO/SEI e fortes SLAs de clientes.
• Promova a inovação: investimentos em engenharia de produtos, plataformização, soluções nativas em nuvem e parcerias com ISVs e hiperescaladores.
• Manter a satisfação do cliente: relacionamentos duradouros com os clientes, compromissos plurianuais e crescimento em grandes contas.
• Operar com ética e integridade: governança corporativa, programas de compliance e divulgações reconhecidas de sustentabilidade/ESG.

• Modelos operacionais centrados no cliente: equipes de contas dedicadas, contratos baseados em resultados, Net Promoter/rastreamento da satisfação do cliente.
• Motores de inovação: incubadoras internas, co-inovação com clientes e ecossistemas parceiros (cloud hyperscalers, ISVs).
• Qualidade e conformidade: práticas de entrega padronizadas, certificações e auditorias de processos que reduzem as taxas de defeitos e melhoram o tempo de lançamento no mercado.
• Ética e governança: supervisão do conselho, estruturas de conformidade e divulgações transparentes que apoiam a confiança das partes interessadas.

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Declaração de Missão

• Liderança global: expandir a presença na América do Norte, Europa e APAC, ao mesmo tempo que aprofunda parcerias estratégicas com hiperscaladores e fornecedores de plataformas de nicho.
• Foco na engenharia digital: priorize microsserviços nativos da nuvem, arquiteturas API-first e pipelines de dados/IA para acelerar os roteiros digitais dos clientes.
• Orientação de investimento: alocar capital para P&D, incubação de plataformas e aquisições direcionadas que complementem as principais capacidades de engenharia.
• Talento e entrega: dimensione a capacidade de engenharia com requalificação contínua, experiência em domínios específicos do setor e centros de entrega distribuídos.

• Plataforma e produtização: dimensionamento de plataformas nativas da nuvem (IP verticalizado) para subir na cadeia de valor de serviços para modelos de produto mais serviços.
• IA e engenharia de dados: incorporação de IA generativa, MLOps e padrões de malha de dados nos compromissos do cliente para aumentar os resultados e o potencial de receita recorrente.
• Fusões e aquisições e parcerias: aquisição de empresas de engenharia de nicho e ativos de propriedade intelectual para acelerar acordos de direcionamento de capacidade de domínio que proporcionam vendas cruzadas e tempo de colocação no mercado mais rápido.
• Expansão geográfica: aumentar a presença onshore nos principais mercados para capturar negócios transformacionais maiores e melhorar a proximidade com o cliente.

• Mudança no mix de receitas: maior contribuição de compromissos baseados em plataforma e soluções repetíveis lideradas por IP versus entrega pura de tempo e materiais.
• Metas de expansão de margem: melhorar as margens operacionais automatizando a entrega, terceirizando centros de maior eficiência e migrando para modelos de engajamento de maior valor.
• Resultados do cliente: contratos plurianuais baseados em resultados e programas de transformação em nuvem que vinculam a receita da Persistent aos KPIs de negócios do cliente.

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Declaração de Visão

• Engenhoso - Converta ideias novas em valor comercial otimizando recursos, projetando experimentação disciplinada e dimensionando soluções repetíveis.
• Confiante - Enfrente os desafios com humildade e segurança; investir na aprendizagem contínua, na atualização de habilidades e na tomada de decisões baseadas em evidências.
• Responsável - Operar com clareza, integridade e respeito pelos clientes, funcionários e pela comunidade em geral; enfatizar práticas éticas e sustentáveis.
• Persistente - Demonstra determinação e resiliência para ajudar clientes e funcionários a terem sucesso apesar da complexidade e das mudanças rápidas.

• Métricas de talento e aprendizagem: contratação consistente ano após ano de especialistas em engenharia e domínio para apoiar elementos Confiantes e Persistentes.
• Métricas do cliente: compromissos plurianuais e parcerias estratégicas que refletem entrega responsável e soluções engenhosas.
• Métricas de inovação: investimento em propriedade intelectual, engenharia de produto e plataforma para transformar ideias em receita.