Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Eurazeo SE.

A Eurazeo SE destaca-se como um grupo de investimento com sede em Paris que gere uma carteira diversificada em private equity, dívida privada, imobiliário e infra-estruturas com um reportado 35 mil milhões de euros em ativos sob gestão - dos quais 23 mil milhões de euros decorre da aplicação de capital por investidores terceiros em mais de 600 empresas através de uma plataforma global de aproximadamente 400 profissionais; a sua missão de criar valor a longo prazo através de uma propriedade ativa e de parceria e da integração ESG (nomeadamente a estratégia O+) alinha-se com uma visão de escalar investimentos sustentáveis e liderados pela tecnologia em toda a Europa, América do Norte e Ásia, perseguir a paridade de género através de 2030e defender valores fundamentais de integridade, inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e crescimento paciente que orientam seu apoio a empresas de médio porte e alto crescimento.

Eurazeo SE (RF.PA) - Introdução

• Sede: Paris, França
• AUM (2023): 35 mil milhões de euros
• Capital de terceiros: 23 mil milhões de euros
• Empresas do portfólio: >600
• Tamanho da equipe: ~400 profissionais
• Pegada global: Europa, Ásia, Estados Unidos

• Gerar valor sustentável e de longo prazo para acionistas e parceiros limitados por meio de propriedade ativa e investimento disciplinado.
• Apoie as empresas do portfólio no dimensionamento responsável e, ao mesmo tempo, maximize o desempenho operacional.
• Integrar sistematicamente os princípios ESG para alinhar os retornos com resultados sociais e ambientais positivos.

• Ser a plataforma de investimento europeia de referência reconhecida por aliar desempenho financeiro a práticas de investimento responsável.
• Impulsionar o crescimento transformador em setores de médio e alto crescimento, catalisando a inovação, a expansão internacional e modelos de negócios sustentáveis.

• Investimento Responsável: A estratégia O+ incorpora avaliação ESG em sourcing, due diligence, propriedade e saída.
• Parceria e Suporte: Envolvimento ativo do conselho, experiência operacional e acesso a redes globais para empresas do portfólio.
• Orientação a Longo Prazo: Abordagem de capital paciente com foco na criação de valor plurianual em vez de ganhos de curto prazo.
• Disciplina e Gestão de Risco: Supervisão rigorosa do comitê de investimentos e exposição diversificada entre classes de ativos.
• Foco em Inovação e Crescimento: Visando setores com alto potencial de crescimento e modelos de negócios escaláveis.

• Foco no Setor: Ênfase seletiva em cuidados de saúde, serviços baseados em tecnologia, consumo e infraestrutura sustentável.
• Tamanho do palco e do ingresso: Predominantemente aquisições de médio porte, capital de crescimento, dívida privada e investimentos imobiliários estruturados.
• Alavancas de agregação de valor: Programas de melhoria operacional, integração ESG, transformação digital, implementações internacionais.
• Disciplina de Saída: Múltiplas rotas de saída, incluindo IPOs, vendas estratégicas e aquisições secundárias alinhadas com o momento de realização de valor.

• Estratégia O+: Integração ESG sistemática em todo o ciclo de vida do investimento com metas mensuráveis para empresas do portfólio.
• KPIs de sustentabilidade: metas de redução de carbono, métricas de diversidade e inclusão, melhorias de governança monitoradas em nível de ativo.
• Relatórios e Transparência: Relatórios regulares de sustentabilidade para investidores e partes interessadas alinhados com estruturas internacionais.

Eurazeo SE (RF.PA) Overview

• Gestão ativa: governança prática e suporte operacional às empresas do portfólio.
• Criação de valor a longo prazo: apoiando o crescimento e a transformação ao longo dos ciclos de negócios.
• Retornos superiores: alinhamento de incentivos com investidores através de estruturas vinculadas ao desempenho.
• Mentalidade de parceria: relacionamentos colaborativos entre CEO/conselho e suporte estratégico.
• Investimento responsável: integração sistemática de ESG e medição de impacto.

• Atualizações do conselho e da governança: instalação de KPIs operacionais e supervisão estratégica.
• Fusões e aquisições em escala e agregadas: acelerando o crescimento por meio de aquisições complementares.
• Programas de transformação digital e operacional: iniciativas de melhoria de produtividade e margem.
• Otimização da estrutura de capital: refinanciamentos, recapitalizações e soluções de crédito à medida.
• Programas ESG e de impacto: roteiros de descarbonização, metas de diversidade e medição de impacto.

• Ferramentas de alinhamento: veículos de coinvestimento e estruturas de carry interest para alinhar interesses.
• Transparência e relatórios: atualizações regulares de NAV, relatórios de ESG/impacto e comunicações aos investidores.
• Gestão de liquidez: veículo cotado (RF.PA) que proporciona acesso ao mercado ao desempenho da Eurazeo.

Eurazeo SE (RF.PA) - Declaração de Missão

• Incorporar ESG e medição de impacto em todas as classes de ativos para gerar retornos superiores ajustados ao risco.
• Apoiar a inovação e a transformação digital nas empresas do portfólio para aumentar a produtividade e a sustentabilidade.
• Expandir a presença global com foco na América do Norte e na Ásia para diversificar o crescimento e conquistar novos mercados.
• Promover uma cultura inclusiva e alcançar a paridade de género entre as equipas até 2030.
• Atuar como parceiro de longo prazo das equipes de gestão, alinhando incentivos e governança para a criação de valor sustentável.

• Expansão global: aceleração direcionada para os mercados norte-americanos e asiáticos para complementar a herança europeia e capturar setores de maior crescimento.
• Investimento em sustentabilidade em primeiro lugar: integração sistemática de métricas climáticas e ESG em due diligence, monitoramento de portfólio e critérios de desinvestimento.
• Tecnologia e inovação: priorizar investimentos em empresas que utilizem IA, plataformas digitais, tecnologia limpa e produção avançada para aumentar a eficiência e reduzir a pegada ambiental.
• Capital humano e inclusão: metas concretas para a diversidade da força de trabalho, incluindo a paridade de género até 2030 e KPIs de inclusão mensuráveis ​​em processos de contratação, promoção e liderança.
• Parcerias de longo prazo: planos plurianuais de criação de valor, envolvimento ativo do conselho e apoio de capital para fusões e aquisições estratégicas e expansão internacional.

• Ampliar plataformas e escritórios de investimento locais na América do Norte e na Ásia para obter negócios e apoiar o crescimento transfronteiriço.
• Implantação de equipes ESG e de Impacto dedicadas para monitorar a intensidade de carbono, métricas sociais e práticas de governança em todo o portfólio.
• Estabelecer centros de inovação e fundos sectoriais (tecnologia, cuidados de saúde, tecnologia climática) para aumentar a exposição a empreendedores escaláveis ​​e de elevado crescimento.
• Implementar programas estruturados de talentos, mentoria e pipelines de liderança para atingir metas internas de diversidade e inclusão.
• Utilizar a propriedade ativa (assentos no conselho, iniciativas estratégicas, capital subsequente) para acelerar a transformação e preparar as empresas para saídas sustentáveis.

Eurazeo SE (RF.PA) - Declaração de Visão

• Criação de valor a longo prazo através da propriedade ativa em capital privado, crescimento e ativos reais.
• Incorporar critérios de sustentabilidade e ESG na seleção de investimentos, gestão de portfólio e saídas.
• Promover a inovação e a transformação digital nas empresas do portfólio para aumentar a competitividade.
• Expandir os negócios de forma responsável, com ênfase no impacto social, na governança e no desempenho ambiental.

• Integridade – compromisso com práticas éticas, relatórios transparentes e governança rigorosa em todas as transações e relacionamentos.
• Compromisso com a inovação – apoio sistemático à inovação digital, operacional e de modelo de negócios em todas as empresas do portfólio para impulsionar o crescimento.
• Trabalho em equipe – alavancando equipes multifuncionais, especialistas do setor e redes internacionais para criar sinergias e decisões informadas.
• Responsabilidade - integrar critérios ESG, climáticos e sociais nos processos de investimento e atividades de gestão.
• Foco no crescimento de longo prazo – capital paciente e parcerias plurianuais que apoiam as empresas através de expansão, transformação e IPO ou saídas de venda comercial.

• Integridade: processos de conformidade rigorosos, governança de avaliação independente e relatórios transparentes aos investidores - refletidos em relatórios anuais e de sustentabilidade publicados.
• Inovação: crescimento dedicado e fundos orientados para a tecnologia, equipes de transformação práticas e capital alocado para iniciativas digitais nas empresas do portfólio.
• Trabalho em equipe: coinvestimentos transfronteiriços, comitês setoriais e planos colaborativos de criação de valor entregues por equipes multidisciplinares.
• Responsabilidade: due diligence ESG incorporada na originação de negócios, planos de ação ESG obrigatórios para empresas do portfólio e vinculação de incentivos de gestão a KPIs de sustentabilidade.
• Foco no longo prazo: períodos de retenção plurianuais, estratégias de financiamento subsequentes e administração paciente para preparar as empresas para escala resiliente ou saídas de IPO.