Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da RHI Magnesita India Limited.

Descubra como a RHI Magnesita India Limited impulsiona indústrias de alta temperatura com um propósito claro e impacto mensurável: operar a partir de nove instalações de produção (incluindo Bhiwadi, Cuttack, Jamshedpur, Khambhalia, Rajgangpur e Visakhapatnam), servindo mais 1.500 clientes em toda a Índia, Ásia Ocidental e África, e produzindo aproximadamente 537.423 toneladas métricas por ano, empregando mais de 7,000 profissionais qualificados; sua missão de fornecer soluções refratárias sustentáveis e inovadoras é acompanhada por uma visão voltada para resultados, apoiada por um 407 milhões de euros de EBITA ajustado em 2024 e movimentos estratégicos como a aquisição do Grupo Resco em 2025 - embora a sustentabilidade e a segurança sejam fundamentais, destacadas por um Taxa de reciclagem de produtos de 22% em Bhiwadi (bem acima das metas do grupo) e um desempenho nacional de reciclagem de 14,2% em 2024, tudo sustentado por um centro de P&D de classe mundial em Bhiwadi e uma cultura corporativa que valoriza o foco no cliente, a abertura, o pragmatismo e a inovação contínua.

RHI Magnesita India Limited (RHIM.NS) - Introdução

• Missão: Fornecer soluções refratárias resilientes e de alto desempenho que maximizam o tempo de atividade do cliente, a eficiência térmica e a segurança, ao mesmo tempo que promovem a circularidade em indústrias de alta temperatura.
• Visão: Ser o parceiro preferido de refratários orientados à tecnologia nas indústrias de aço, cimento, não ferrosos e vidro, liderando em inovação, confiabilidade e soluções de ciclo de vida sustentáveis.

• Principais prioridades estratégicas:
  • Excelência operacional – otimize a produção, o rendimento e a utilização da planta em nove instalações.
  • Tecnologia e inovação – aproveite o centro de P&D Bhiwadi para desenvolver refratários e soluções de serviços de última geração.
  • Intimidade com o cliente – projetos de sistemas personalizados, manutenção preditiva e serviços prontos para uso para mais de 1.500 clientes.
  • Segurança e desenvolvimento de pessoas – manter padrões rigorosos de segurança e qualificação para uma base de mais de 7.000 funcionários.
  • Sustentabilidade e circularidade – aumentar as taxas de reciclagem e reduzir os resíduos térmicos/de processo, exemplificado por uma taxa de reciclagem de 22% em Bhiwadi.

• Alavancas financeiras e operacionais enfatizadas na estratégia:
  • Maximização da utilização da capacidade de aproximadamente 537 mil tpa para melhorar as margens brutas.
  • Redução de custos por meio de reciclagem de materiais e projetos de eficiência energética nas fábricas.
  • Expansão das receitas de pós-venda e serviços por meio de contratos de ciclo de vida e serviços preditivos.

RHI Magnesita India Limited (RHIM.NS) - Overview

• Foco no cliente: atender os clientes melhor do que ninguém, expandindo a presença geográfica e garantindo soluções refratárias personalizadas e de alta qualidade e logística confiável.
• Inovação: investir em P&D, técnicas avançadas de produção e modelos de serviços (incluindo serviços no local e monitoramento digital) para melhorar a eficiência dos processos e a vida útil dos produtos.
• Excelência operacional: melhoria contínua na fabricação, resiliência da cadeia de suprimentos, gestão de custos e sistemas de qualidade para apoiar as indústrias indianas de aço, cimento, vidro e não ferrosos.
• Valores culturais: abertura, colaboração, iniciativa e rápida execução de ideias para entregar valor mensurável ao cliente.

• Pegada do setor: os mercados finais primários incluem aço (~55% das vendas), cimento (~20%), vidro e não ferrosos (~25%), com contribuições crescentes de serviços e pós-venda.
• Metas de sustentabilidade: melhorar a eficiência energética em fornos e fornalhas, aumentar o uso de conteúdo refratário reciclado e reduzir a intensidade de CO2 nas fábricas (reduções plurianuais implementadas desde 2021).
• Indicadores de P&D e inovação: expansão incremental do portfólio de produtos, serviços de revestimento no local, pilotos de manutenção preditiva e rastreamento digital do consumo de refratários para prolongar a vida útil da campanha.

RHI Magnesita India Limited (RHIM.NS) - Declaração de Missão

• Seja o parceiro mais confiável para soluções refratárias na história de crescimento industrial da Índia.
• Apoie as jornadas de descarbonização dos clientes com sistemas refratários personalizados e de baixo carbono.
• Incorpore operações que priorizam a segurança e inovação contínua na fabricação e nos serviços.
• Impulsionar a circularidade através do aumento da reciclagem e da eficiência dos recursos.

• Liderança global em refratários apoiada pelo desempenho operacional e fusões e aquisições direcionadas.
• Sustentabilidade como princípio central - taxa de reciclagem demonstrada: 14,2% (2024).
• Parceria de descarbonização centrada no cliente: soluções e serviços que visam reduzir as emissões de processos de Escopo 1/2 dos clientes.
• Investimento contínuo em tecnologias de descarbonização e soluções circulares.

• Segurança – objetivo de dano zero e redução sistemática de riscos em fábricas e serviços.
• Inovação – P&D de produtos e processos visando maior eficiência e menor intensidade de carbono.
• Abertura & Colaboração – estreitar parcerias com clientes e fornecedores para co-criar soluções.
• Pragmatismo e Desempenho – KPIs mensuráveis ​​(por exemplo, EBITA, taxa de reciclagem) orientam as decisões.

• Foco na descarbonização: investimentos em tecnologias de baixo carbono e reciclagem que sustentam a visão de liderança na descarbonização da indústria.
• Escala possibilitada por fusões e aquisições: a aquisição do Grupo Resco em 2025 fortalece a capacidade de serviço e o alcance geográfico, apoiando um desempenho estável do EBITA ajustado (407 milhões de euros em 2024).
• Serviços centrados no cliente: ofertas projetadas para reduzir as emissões do ciclo de vida para clientes de aço, cimento e não ferrosos na Índia.

RHI Magnesita India Limited (RHIM.NS) - Declaração de Visão

• Foco no cliente: fornecer soluções refratárias personalizadas que melhoram o tempo de atividade e reduzem o custo total de propriedade para clientes de aço, cimento e não ferrosos.
• Inovação: investimento contínuo em P&D de produtos e modernização de processos para aumentar o desempenho e reduzir emissões.
• Abertura e pragmatismo: tomada de decisão baseada em dados e envolvimento transparente das partes interessadas.
• Desempenho: metas mensuráveis ​​de rentabilidade, produtividade e melhoria de qualidade.
• Colaboração: equipes multifuncionais e parcerias com clientes para cocriar valor.

• Diversidade e inclusão: oportunidades iguais em termos de idade, género, cor da pele, etnia, orientação sexual e deficiência; programas ativos de contratação e retenção para melhorar a representação.
• Saúde e segurança: regras que salvam vidas, gestão de prestadores de serviços, auditorias regulares e foco na eliminação de riscos para manter o LTIFR abaixo dos padrões de referência do setor.
• Aprendizagem & desenvolvimento: programas estruturados de qualificação das equipes de produção, vendas e técnicas para aumentar a produtividade e a qualidade.

• Resíduos e circularidade: taxa de reciclagem de 14,2% em 2024, com metas para dimensionar os fluxos de reutilização e reciclagem entre as fábricas.
• Transição energética: alocação de capital para eletrificação e ligantes de baixo carbono - INR 150 crore aplicados em 2024 para projetos de descarbonização.
• Metas de emissões: meta de redução da intensidade de CO2 no nível da empresa de 30% até 2030 em relação à linha de base de 2020, com progresso monitorado por métricas no nível da planta.
• Água e ar: melhorias contínuas nos sistemas de reutilização de água e controle de poeira para atender às expectativas regulatórias e dos clientes.

• Programas de produtividade: TPM, Six Sigma e monitoramento digital para reduzir custo por tonelada e melhorar a disponibilidade da planta.
• Qualidade e confiabilidade no fornecimento: investimentos em automação e manutenção preditiva para reduzir paradas e taxas de refugo.
• Foco no KPI de melhoria contínua: % de aumento de OEE, redução de custo por tonelada e melhorias na entrega no prazo medidos trimestralmente.

• Parcerias técnicas: projetos de co-desenvolvimento com grandes clientes siderúrgicos e de cimento para prolongar a vida útil da campanha e reduzir o consumo de energia.
• Comercialização de novos produtos: cronogramas piloto em escala mais rápidos e ofertas de serviços direcionados (revestimentos refratários, formas pré-moldadas, suporte de instalação).
• Serviços pós-venda: gerenciamento do ciclo de vida do refratário baseado em dados para otimizar cronogramas de substituição e custos operacionais.

• Supervisão do conselho: comitês de sustentabilidade e risco que orientam a alocação e conformidade de capital ESG.
• Reporting: divulgação periódica de KPIs de segurança, ambientais e financeiros alinhados às expectativas dos stakeholders.