Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Renault SA.

Desde a sua fundação em 1899 ao seu ousado pivô Renaulution lançado em 2021, o Grupo Renault - presente em mais de 130 países e empregando quase 106,000 pessoas - está a correr para redefinir a mobilidade com uma combinação audaciosa de eletrificação, digitalização e serviços centrados no cliente; a empresa visa um 10% quota do mercado europeu de veículos eléctricos até ao final de 2024, ao mesmo tempo que se dirige para a neutralidade carbónica na Europa até 2040 e a nível mundial até 2050, visando pelo menos 20% das receitas provenientes do comércio de serviços, dados e energia até 2030 e trazendo veículos acessíveis e inovadores (incluindo modelos abaixo de 20.000 euros) aos consumidores através de marcas como Renault, Dacia, Alpine e Mobilize - tudo sob valores fundamentais de integridade, respeito, trabalho em equipe, transparência e profissionalismo que impulsionam a sua missão de tornar a mobilidade sustentável acessível a todos.

Renault SA (RNO.PA) - Introdução

• Fundada: 1899
• Presença global: >130 países
• Funcionários: ~106.000 (em todo o grupo)
• Marcas principais: Renault, Dacia, Alpine, Mobilize
• Horizonte estratégico: Renaulution (2021-2030)

• Eletrificação – acelerar o portfólio de veículos elétricos e o ecossistema de baterias
• Digitalização – veículos definidos por software, serviços conectados e atualizações OTA
• Experiência do cliente – serviços de mobilidade, modelos de assinatura e transformação do varejo
• Custo competitivo e eficiência industrial – plataformas modulares e arquiteturas compartilhadas
• Sustentabilidade – menores emissões de CO2, economia circular e fornecimento responsável

Declaração de Missão, Visão e Valores Fundamentais

• Missão: Tornar a mobilidade sustentável acessível a muitos, fornecendo soluções de transporte inovadoras, seguras e acessíveis.
• Visão: Tornar-se um líder global em mobilidade com emissões zero e orientada para a tecnologia, passando de um fabricante de automóveis tradicional para uma empresa de tecnologia de mobilidade diversificada até 2030.
• Valores fundamentais:
  • Centralização no cliente – design e serviços construídos em torno das necessidades do usuário
  • Inovação – I&D contínua em eletrificação, autonomia e serviços digitais
  • Solidariedade – cultura focada em equipe e responsabilidade social
  • Desempenho e agilidade – competitividade industrial e rápida tomada de decisões
  • Respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente - segurança, inclusão e sustentabilidade

Renaulution (2021-2030): Metas Estratégicas e Marcos

• Transformar o mix de produtos: fortalecer as ofertas premium (Alpine), de volume (Dacia) e urbana/mobilidade (Mobilize).
• Cronograma de eletrificação: extensa linha de BEVs até meados da década de 2020, com foco em VEs para o mercado de massa e arquiteturas flexíveis.
• Mudança no mix de receitas: aumentar a receita recorrente de serviços, software e soluções de mobilidade.
• Pegada industrial: otimize plataformas para reduzir custos e melhorar a resiliência das margens.

Instantâneo financeiro recente (aproximado, último ano fiscal relatado)

Renault SA (RNO.PA) - Overview

• Missão principal: democratizar a mobilidade de baixo carbono através de veículos elétricos para o mercado de massa, plataformas modulares e grupos motopropulsores multimodais.
• Alinhamento do propósito: mobilidade orientada para a inovação que dá prioridade à acessibilidade, ao preço acessível e à utilidade social.
• Mudança estratégica: Renaulution – priorizar lucratividade, modelos de margens mais altas e receitas de software/serviços em detrimento do puro crescimento de volume.

• Vendas líquidas de veículos (nível de grupo): aproximadamente 1,4 milhão de unidades por ano (anos de referência antes da interrupção).
• Receita reportada do grupo (ano fiscal de 2022): 46,2 mil milhões de euros.
• Pegada de veículos elétricos: EVs cumulativos da marca Renault no mercado medidos em centenas de milhares, com modelos de mercado de massa como o Renault ZOE (legado), Megane E‑Tech, Twingo Electric, Kangoo E‑Tech e Master E‑Tech formando a linha principal.
• Metas de carbono: neutralidade carbónica na Europa até 2040; zero líquido global até 2050.
• Metas de renovação: priorizar a rentabilidade operacional e a geração de caixa (o plano visa uma melhoria material na margem operacional e no fluxo de caixa livre em relação às médias históricas, passando de volume para valor).

• Gama EV: o portfólio abrange desde automóveis citadinos até veículos comerciais ligeiros, dirigindo-se a clientes particulares e de frotas.
• Inovações: O conceito Scenic Vision demonstra a integração de bateria elétrica e extensão de alcance a hidrogênio, além de materiais de design circular.
• Software/serviços: foco crescente em serviços conectados, tempo de atividade dos veículos, atualizações over-the-air e ofertas de assinatura para capturar receitas recorrentes.

• Mix de produtos: mudança do portfólio para arquiteturas elétricas e híbridas para aumentar os preços médios de transação e reduzir as emissões do ciclo de vida.
• Disciplina de custos e capital: economia de plataforma e modularização, arquiteturas EV compartilhadas para reduzir custos unitários e melhorar a captura de margens.
• Expansão de serviços: monetização de conectividade, serviços de frota e assinaturas para diversificar receitas e melhorar o fluxo de caixa recorrente.

• Visão Cénica: conceito avançado que combina bateria EV, extensão de autonomia a hidrogénio e materiais interiores reciclados/sustentáveis para demonstrar circularidade e casos de utilização de longo alcance.
• Linha de veículos elétricos comerciais: veículos elétricos urbanos, veículos elétricos crossover compactos e veículos comerciais leves eletrificados destinados a amplos segmentos de clientes, incluindo serviços de carona e logística de última milha.
• Abordagem do ciclo de vida: metas em termos de produção, descarbonização da cadeia de abastecimento e circularidade do fim da vida útil dos veículos para cumprir as metas 2040/2050.

Declaração de Missão da Renault SA (RNO.PA)

• Liderança europeia em veículos elétricos: atingir 10% de quota de mercado no segmento europeu de veículos elétricos até ao final de 2024.
• Neutralidade carbónica: alcançar a neutralidade carbónica na Europa até 2040 e a nível mundial até 2050.
• Transformação da Renaulution: mudança para um fornecedor de mobilidade orientado para a tecnologia, com pelo menos 20% das receitas provenientes do comércio de serviços, dados e energia até 2030.
• Produtos mais rápidos e acessíveis: desenvolva novos modelos de veículos em menos de dois anos com preços iniciais inferiores a 20.000 euros.
• Inclusão e diversidade: buscar o equilíbrio de gênero em toda a força de trabalho e iniciativas de igualdade de oportunidades.

• Transformação corporativa: A Renaulution reorienta o mix de produtos para veículos elétricos, software e serviços de mobilidade com margens mais altas para diversificar os fluxos de receitas.
• Base financeira: as receitas e as tendências de rentabilidade dos últimos anos sustentam a capacidade de investimento em plataformas EV, I&D de software e projetos de energia.
• Alocação de capital: investimentos priorizados para plataformas EV, parcerias de baterias e serviços digitais para cumprir as metas de receitas de serviços para 2030.

• Velocidade da inovação: compactação dos ciclos de desenvolvimento para entregar modelos relevantes com mais rapidez e, ao mesmo tempo, controlar os custos.
• Foco na acessibilidade: otimização da plataforma e da cadeia de fornecimento para permitir modelos de entrada abaixo de 20.000 euros sem comprometer as metas de segurança ou de emissões.
• Serviços digitais: integração de serviços baseados em dados, ofertas de assinatura e gestão de energia para aumentar receitas recorrentes.

• Objectivos de diversidade: metas explícitas para o equilíbrio de género na gestão e em toda a força de trabalho, com progresso acompanhado em relatórios corporativos.
• Relatórios ESG: emissões, ciclo de vida da bateria e due diligence da cadeia de fornecimento divulgados para alinhamento com os compromissos de neutralidade de carbono.
• KPIs monitorizados: quota de mercado de VE, emissões de CO2 por quilómetro, quota de receitas de serviços/dados/energia, duração do ciclo de desenvolvimento, rácio de género da força de trabalho.

Renault SA (RNO.PA) - Declaração de Visão

• Integridade: A Renault opera sob rígidos padrões éticos, reforçando as estruturas de conformidade em mais de 35 países onde fabrica e vende.
• Respeito: A empresa visa a diversidade e a inclusão através de programas globais de RH que abrangem cerca de 170.000 funcionários, promovendo igualdade de oportunidades e dignidade.
• Trabalho em equipe: plataformas multifuncionais (engenharia, compras, fabricação, vendas) coordenam lançamentos de produtos – geralmente envolvendo milhares de funcionários – para cumprir as metas de tempo de lançamento no mercado.
• Transparência: A Renault publica divulgações anuais e trimestrais, métricas ESG e roteiros de implementação de veículos elétricos para manter a confiança das partes interessadas e a conformidade regulatória.
• Profissionalismo: Altos padrões de qualidade, segurança e atendimento ao cliente sustentam as estratégias de produtos e o desempenho da rede de revendedores.
• Compromisso: Os compromissos estratégicos incluem investimentos plurianuais em plataformas EV, software e parcerias de baterias para cumprir as metas de descarbonização.

• Eletrificação em escala – acelerar modelos de veículos elétricos em segmentos convencionais, preservando ao mesmo tempo a acessibilidade.
• Redução de energia e carbono – melhore o ciclo de vida do CO2 através do fornecimento de baterias, reciclagem e metas de eficiência dos veículos.
• Mobilidade digital e de software – incorpore serviços conectados, atualizações OTA e modelos de assinatura para aumentar o valor do cliente e a receita recorrente.
• Excelência operacional – aproveite o trabalho em equipe e o profissionalismo para reduzir custos unitários, melhorar a qualidade e encurtar os ciclos de desenvolvimento.
• Confiança das partes interessadas – buscar a transparência e a integridade na governança, nos relatórios e no envolvimento dos investidores.

• Integridade e transparência: cadência aprimorada de relatórios ESG e metas públicas para redução de CO2 e rastreabilidade de fornecimento de baterias.
• Respeito e trabalho em equipe: Programas globais para aprimorar as habilidades dos funcionários (cerca de 170 mil funcionários) para fabricação de veículos elétricos e desenvolvimento de software.
• Profissionalismo e Compromisso: Alocação de capital plurianual priorizando P&D (~3,3 bilhões de euros) e investimentos industriais para garantir plataformas EV e competitividade.