Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Compagnie de Saint-Gobain S.A.

Desde a sua fundação em 1665 à sua pegada moderna em mais de 70 países, a Compagnie de Saint‑Gobain S.A. construiu uma reputação global por moldar o ambiente construído, empregando em torno de 159,145 pessoas em 2023 e gerando 47,94 mil milhões de euros em receita naquele ano, impulsionado por uma missão clara de "tornar o mundo um lar melhor", uma visão de ser o líder mundial em construção leve e sustentável, e valores fundamentais consagrados nos seus Princípios Gerais de Conduta e Ação que priorizam o respeito pela lei, a gestão ambiental, a saúde e segurança dos trabalhadores e os direitos dos funcionários; com metas concretas de sustentabilidade, como alcançar neutralidade de carbono até 2050 e reduzir as emissões de CO2 através 20% até 2030, a estratégia da Saint‑Gobain vincula a inovação em vidro, cerâmica, plásticos, abrasivos, placas de gesso e outros materiais de alto desempenho a um impacto mensurável na qualidade de vida e no futuro da construção

Compagnie de Saint-Gobain S.A.

Fundada em 1665, a Compagnie de Saint-Gobain S.A. (SGO.PA) é uma multinacional francesa focada na concepção, fabrico e distribuição de materiais de alto desempenho para a construção e a indústria. O grupo atende canais profissionais e de varejo em mais de 70 países e, em 2023, empregava aproximadamente 159.145 pessoas. Em 2023, a Saint-Gobain reportou receitas de 47,94 mil milhões de euros e mantém um amplo portfólio de produtos que abrange materiais de construção, vidro, cerâmica, plásticos, abrasivos e placas de gesso. A empresa comprometeu-se a alcançar a neutralidade carbónica até 2050, com uma meta provisória de reduzir as emissões de CO2 em 20% até 2030.

• Melhorar a qualidade de vida e o bem-estar através da criação de materiais e soluções sustentáveis e de alto desempenho para edifícios e aplicações industriais.
• Liderar a transformação do mercado através da inovação contínua e digitalização de produtos e distribuição.
• Fornecer valor às partes interessadas a longo prazo, ao mesmo tempo que incorpora segurança, inclusão e responsabilidade ambiental em todas as operações.

• Ser a referência global em soluções de habitat e construção, promovendo práticas de construção sustentáveis e princípios de economia circular.
• Combinar ciência dos materiais, escala industrial e redes de serviços locais para descarbonizar o ambiente construído e melhorar as condições de vida em todo o mundo.

• Foco no cliente – projetando soluções que atendam às necessidades práticas e ambientais dos usuários finais e especificadores.
• Inovação – investir em I&D, ciência dos materiais e ferramentas digitais para aumentar o desempenho e reduzir a pegada ambiental.
• Responsabilidade - priorizar a segurança, a ética, a diversidade e o impacto na comunidade em toda a cadeia de valor.
• Excelência operacional – alavancando escala global, know-how industrial e distribuição para oferecer qualidade consistente.

• Roteiro de descarbonização: dimensionar materiais de baixo carbono, melhorar a eficiência energética nas fábricas e implementar soluções circulares para cumprir as metas de 2030 e 2050.
• Funil de inovação: priorizar produtos e serviços digitais de alto desempenho e eficientes em termos de recursos para impulsionar margem e diferenciação.
• Integração de clientes e canais: fortalecimento das redes de comércio e distribuição para acelerar a adoção de produtos e modernizar os mercados.
• Pessoas e segurança: incorporando cultura, treinamento e métricas de segurança para proteger os funcionários e promover o crescimento inclusivo.

Compagnie de Saint-Gobain S.A. Overview

• Foco da missão: melhorar os espaços habitacionais através de materiais e sistemas inovadores, duráveis ​​e sustentáveis.
• Escopo: produtos para novas construções, reformas, aplicações industriais e infraestruturas que abrangem vidro, materiais de alto desempenho, gesso, isolamento e sistemas de fachadas.
• Orientação de longo prazo: melhoria contínua da qualidade, satisfação do cliente e pensamento sobre o ciclo de vida do produto para melhorar o bem-estar dos ocupantes.

• Inovação: desempenho de produtos e soluções digitais para melhorar o conforto, o uso de energia e a durabilidade dos edifícios.
• Sustentabilidade: descarbonização, circularidade de materiais e eficiência de recursos em toda a cadeia de valor.
• Proximidade do cliente: fabricação e distribuição local para atender às necessidades de construção específicas do mercado.

• Mix de produtos: soluções de elevado valor acrescentado (materiais de alto desempenho, envidraçados avançados, isolamentos, rebocos e argamassas inovadoras).
• Alcance geográfico: presença em mais de 70 países com produção multilocal para atender ciclos regionais de construção e demanda de modernização.
• Resultados de sustentabilidade: programas para conteúdo reciclado, eficiência energética em edifícios e redução de emissões de processos nas cadeias de valor mineral.

Compagnie de Saint-Gobain S.A. (SGO.PA) - Declaração de Missão

• Fornecer materiais e sistemas de alto desempenho que possibilitem edifícios energeticamente eficientes, saudáveis ​​e confortáveis.
• Acelerar a transição para a construção de baixo carbono através da inovação de produtos e da circularidade.
• Apoie os clientes com soluções integradas que abrangem materiais, serviços e ferramentas digitais.
• Criar valor de longo prazo para os acionistas, garantindo ao mesmo tempo segurança e inclusão para funcionários e comunidades.

• Construção leve e sustentável: priorize materiais leves, sistemas pré-fabricados e projetos que reduzam o carbono incorporado e o uso de energia operacional.
• Centralização no cliente: soluções que visam o conforto dos ocupantes, a qualidade do ar interior, o desempenho acústico e a eficiência térmica.
• Crescimento liderado pela inovação: investimento sustentado na ciência dos materiais, soluções digitais e processos de fabrico para aumentar o desempenho e reduzir a pegada ambiental.

• Foco de P&D: ciência de materiais para produtos de baixa densidade/alto desempenho, soluções ultraisolantes e de conteúdo reciclado; ferramentas digitais para simulação de desempenho de edifícios e avaliação do ciclo de vida.
• Descarbonização: investimento em eficiência energética nas unidades de produção, eletrificação de processos e fornecimento de matérias-primas com baixo teor de carbono e matérias-primas recicladas.
• Portfólio & M&A: priorizando negócios que fortaleçam sistemas de construção leve (ex.: fachadas, argamassas secas, gesso cartonado, vidros de alto desempenho) e serviços que possibilitem uma construção mais rápida e eficiente.
• Soluções para clientes: ofertas integradas que combinam produtos, pré-fabricação e serviços para reduzir o tempo no local, o desperdício e o uso de energia ao longo do ciclo de vida de um edifício.

• Care for People and the Planet – gestão de segurança, saúde e meio ambiente incorporada nas operações e no design de produtos.
• Foco no cliente - projetando conforto, qualidade e durabilidade reais.
• Inovação Contínua – P&D sustentado e digitalização industrial para melhorar o desempenho e reduzir custos/emissões.
• Responsabilidade e Governança – relatórios transparentes, metas alinhadas com caminhos baseados na ciência e envolvimento das partes interessadas.

Compagnie de Saint-Gobain S.A. (SGO.PA) - Declaração de Visão

• Liderar a transição dos materiais de construção para o carbono zero, desenvolvendo soluções de construção com baixo teor de carbono e acelerando a circularidade dos produtos.
• Dimensione inovações que reduzam as emissões de CO2 do ciclo de vida dos edifícios e infraestruturas, ao mesmo tempo que melhoram a eficiência energética e o conforto dos ocupantes.
• Incorporar a saúde, a segurança e os direitos humanos dos trabalhadores em todas as operações globais como uma pré-condição para o crescimento sustentável.

• Respeito à lei – cumprimento estrito dos marcos regulatórios locais e internacionais, regras anticorrupção e compliance comercial.
• Cuidar do ambiente – compromissos para reduzir as emissões de gases com efeito de estufa, aumentar o conteúdo reciclado e promover a eficiência dos recursos.
• Saúde e segurança do trabalhador – metas e programas para redução de acidentes de trabalho, com KPIs de segurança incorporados no desempenho do negócio.
• Direitos dos trabalhadores – políticas de não discriminação, liberdade de associação, salários justos e diálogo social.

• Incentivos executivos vinculados a KPIs de sustentabilidade (intensidade de carbono, indicadores de segurança) juntamente com metas financeiras.
• Funções de auditoria interna e compliance aplicando os Princípios Gerais de Conduta e Ação.
• Código de conduta do fornecedor e triagem de compras para garantir a conformidade legal, ambiental e de direitos humanos nas cadeias de fornecimento.